イオン 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容★年間約200万人の観客動員数を誇る球団を裏方から支えられる仕事です。 ★経理からイベント運営や選手対応など総務業務まで幅広く経験できます。 ★多くのファンを魅了するスポーツビジネスに携われます。 担当する仕事 あなたには、プロ野球球団「東京ヤクルトスワローズ」の運営を支える経理総務として、幅広い業務をお任せします。 ■経理業務 伝票入力や経費精算、売掛・買掛金管理といった日々の業務から、月次・四半期・年次決算（単体・連結）まで、経理全般を担当。会社の財政状況を正確に把握し、経営層の意思決定をサポートする重要な役割です。 ※使用ソフト：OBIC7、TOKIUM、勘定奉行、楽楽明細など

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ■基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、管理部門（総務・法務）の経験を１年以上お持ちの方 [歓迎] 歓迎（WANT） ■上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方 ■本社機能での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ～シニア 【仕事内容】 ■ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、グループ全体のガバナンス企画・管理・運営（例：社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）、株式業務（持株会やストックオプション制度の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務の実務経験（5年～） ・リーダーポジション以上でのマネジメント経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・上場企業での総務・法務業務の実務経験 【職種名】 【徳島県】総務 【仕事内容】 【徳島本社／転勤なし】上場企業での管理部門でのリーダー候補ポジション 総務リーダーとして、株主関連業務や会議体の運営、契約書管理などのバックオフィス業務を幅広くご担当頂きます。 【具体的には】 ・取締役会、株主総会事務局業務 ・総務全般（社内規程、各種契約、固定資産、各種届出・登録等の管理） ・新型コロナウイルスや災害等のリスク対策 ・コンプライアンス対策 ・社内環境整備、業務効

勤務時間09:30〜18:30 12:30〜21:30 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

勤務時間09:30〜18:30 12:30〜21:30 ＜シフトについて＞ ◆土日いずれか勤務可能な方 ◆週5日勤務可能な方 ◆1日8時間勤務できる方 ◆月86時間以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容経理（複式簿記）事務を中心とした法人運営事務。当会加盟団体や スポーツ少年団及び総合型地域スポーツクラブに関する調整など ※雇用開始日：令和９年４月１日 ※社用車がないため、自家用車で出張する場合があります 自家用車を使用する場合は、対人賠償保険及び対物賠償保険とも に無制限の任意保険に加入が必要（ガソリン代含む旅費は別途支 給します） 変更範囲：事業所の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または管理部門での実務経験をお持ちの方 ・総務業務を主体的に担当してきた経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ【大阪本社】実働7時間勤務〈長く安定して働きたい方へ×総務に幅広く携わる〉 【仕事内容】 大阪本社における総務業務全般を担当いただきます。 オフィス環境の整備や施設管理、契約管理など、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 【具体的には】 ■ オフィス・施設管理 ・ビル管理会社との折衝 ・設備点検対応 ・防災関連業務 ・オフィス環境整備 ・清掃会社等の協力会社管理など ■ 請求書・契約・備品管理 ・請求書処理 ・各種契約管理 ・リー

仕事内容【総務職】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 ▼仕事内容 総務部総務課のスタッフ職として、総務業務全般を担当していただきます。 【詳細】※入社当初の想定業務 ①福利厚生関連業務 福利厚生（サークル活動、社内イベント）の運営、管理、 事務や社内外への問い合わせ 等 ②衛生管理業務 ③一般事務業務 備品管理、制服管理、掲示物管理、ファイリング、携帯電話管理、慶弔対応、 各種名簿管理、各種物品の注文及び納期調整、 WordやExcelを使用した給与計算事務補助、勤怠管理事務補助、 年末調整事務補助 等 ④庶務業務 来客対応、荷受け、郵便物仕

仕事内容【応募資格】 [必須] BCP推進、建築・営繕、環境保全、管財、地域貢献、福利厚生のいずれかの実務経験をお持ちの方 [歓迎] 公害防止管理者、エネルギー管理士等の法定資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務 【仕事内容】 当社にて総務関連の業務をお任せします ・BCP活動の推進（当社の防災・減災対応の企画立案・実行、BCP委員会事務局としての舵取り、総務室長補佐） ・必要に応じて、建築・営繕、環境保全、管財、地域貢献、福利厚生の業務を担当 【事業内容・会社の特長】 ーばねの持つ

仕事内容【長野・松本市】総務・庶務担当｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業48年の実績 ▼仕事内容 ☆☆☆【信州を支えるために不可欠な仕事】 公私ともに充実した環境がここにはある！☆☆☆ 当社は1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防などの土木事業を支える一方、社員が安心して働ける環境づくりも重要なミッションとして取り組んできました。 総務・経理職は、組織運営の中核として、信州の企業活動と社員生活を支える不可欠な役割を担います。 私たちと一緒に、社員と地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか 【職種/応募概要】 総務・経理職／人事・労務・総務・経理業務全般 社員

勤務時間09:30〜18:30 12:30〜21:30 ＜シフトについて＞ ◆土日祝 勤務可能な方（土日は交代で月2〜3回程度休み可能） ◆週5、1日8時間勤務可能な方 ◆月160時間以上勤務可能な方 ◆早番・遅番どちらも勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、夏期休暇あり。会社カレンダーに依る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊総務部にて下記、事務業務を担当していただきます。 ・給与計算、保険関係手続き、有給休暇管理、伝票起票、小口現金 帳簿管理、請求書発行、書類整理等、 ・電話応対、備品管理、来客対応等の庶務業務 ※パソコンは、エクセル・ワードの他に専用ソフトを使用 します。専用ソフトの使用方法は、指導致します。 【変更範囲：変更なし】 ≪急 募≫

仕事内容国や市区町村が管理するスポーツ施設や文化施設（美術館・博物館）の運営を担う当社。総務部の一員として、社員約300名とアルバイトスタッフ約2000名をバックオフィスから支えるポジションです。さまざまな施設運営の裏側に関われる面白さも実感できます。 ……具体的には…… ■勤怠管理・給与計算 給与計算に向けて、勤怠データの集計・確認。月初に業務が集中するため、日々準備を進めながら対応します。 ■入退社手続き・社会保険手続き（電子申請） 入社・退社に伴う書類の回収や社内手続き、社会保険の加入・喪失手続きなどを担当します。 ■健康診断やストレスチェックの手配 健康診断やストレスチェックの案内、日程

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞下記いずれかのご経験 ・経理または総務の実務経験（目安：3年以上） ・日商簿記2級以上、または同等の実務知識 ・Excel等を用いた資料作成能力 ・バックオフィス部門でのリーダー、またはマネジメントのご経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・業務改善、業務設計の経験 ・管理部門の立ち上げや再構築経験 ・税理士・社労士事務所での勤務経験 【職種名】 総務経理担当 【仕事内容】 ご経験に応じて、下記のバックオフィス全般の管理および統括を担って頂きます。 一部ハンズオンで実務のご担当もいただきます。 ◆職務詳細： 1. 総務・経理業務の統括 ・経理業務全般（仕訳、支払、

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務や総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 民間企業における法務部門での実務経験をお持ちの方 労働法や各種税法などに関する知識・実務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務法務 【仕事内容】 当社管理部門の経営企画担当として、以下業務をご担当いただきます 法務関連業務】 ・ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査 ・リーガル面での対外交渉支援（営業からの相談対応、アドバイス） ・法的紛争案件の対応窓口（社内取りまとめ、弁護士との窓口） 【審査業務】

仕事内容【総務】創業80年超の地域密着型総合建設不動産／転勤無・年休118日・土日祝休 ▼仕事内容 地域密着型の総合建設不動産会社である当社にて、総務部門の主任として、幅広い業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、裁量を持って業務に取り組んでいただくことを期待します。 【業務詳細】 人事・労務関連：健康診断や入社手続き、勤怠関連業務 組織開発・制度運営：健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用 庶務・イベント：保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート 【使用ツール】 PCスキル（Word, Excel, Google Workspace） 人事管理システム(カオナビなど)や

仕事内容【人事総務／大阪】東証スタンダード上場不動産グループ／責任者候補／年休125日・残業月5h・転勤無 ▼仕事内容 ■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き (東京都渋谷区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給：320,000円〜（基本給275,000

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験・スキル】 ・事業会社での労務実務または総務実務の経験（3～5年以上） ・英語力：海外拠点の担当者等とのメールやり取りに抵抗が無いレベル ・マルチタスクを正確かつスピーディーにこなす実務遂行能力 ・ITツール（各種SaaS型人事システム）への高いリテラシー 【求める人物像】 ・人事労務・法令の深い専門知識を持ちつつ、「どうすれば実現できるか」というプロフェッショナルとしての意見出しができる方 ・全社の「無駄」「摩擦」を減らし、業務効率化を追求できる方 ・従業員が迷わず、ストレスなく利用できる仕組みづくりにこだわることができる方 [歓迎] ・海外拠点の立ち

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてを満たす方 ・製造工場での事務職（総務、人事、経理、生産管理など）の実務経験がある方 ・マネジメント経験（主任、係長など）がある方 ・Excel、PPT、Wordなどの基本操作ができる方 【職種名】 総務 【仕事内容】 ■コネクターや精密備品を生産する岡山第一工場、ミニブレーカーを生産する岡山第二工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種社内稟議書の作成 ・インフラ工事対応、法令点検（受電・消防設備など）の計画と対応 ・従業員の健康診断の計画と対応（年2回） ・契約社員や派遣社員の契約管理 ・労災発生時の対応