株式会社アスパーク - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊自動車部品、半導体製品などの品質管理等を行っていただきます 。具体的には、製品の検査・測定（電子顕微鏡や３次元測定器など を使用）や評価・報告書作成などを行います。 ＊未経験でも意欲のある方、ブランクのある方も大歓迎です。 ＊手に職をつけたい ＊今までの経験を活かしてみたい そんな気持ちからのスタートで構いません。 変更の範囲：その他技術アドバイザー業務

仕事内容屋内設備（照明器具、スイッチ、コンセント）の数量の算出、ＣＡ Ｄオペレーター 積算ソフトを使用しての計算（難しいスキルは不要） ※実務経験がある方ももちろん大歓迎です！ ※実務経験をお持ちでなくても学校で学んだことがある方も大歓迎 しております。（卒業された時期は問いません） 変更の範囲：その他技術アドバイザー業務

仕事内容プロコンシステム（プロセス制御システム）の更新作業をお願いし たいと思います。 製品の品質、設備の安定稼働のためにもプロコンシステムの更新作 業は欠かせない業務になります。 使用言語はＣ言語です。 能力や意欲があればゆくゆくはリーダーポジションで活躍していた だきたいと思っています。 変更の範囲：その他技術アドバイザー業務

仕事内容倉庫内での（物の流れ）を管理するシステムを担当していただきま す。 入出庫・在庫管理などを効率的にしていく仕組みを構築し、正確性 とスピードＵＰができるようなシステムを開発していきます。 未経験の方でも先輩社員が丁寧にフォロー致しますので、ご安心く ださい。 ＩＴ業界未経験の方、ゆくゆくはプログラマー・システムエンジニ アとしての活躍を目指す方も歓迎いたします。 変更の範囲：その他技術アドバイザー業務

仕事内容半導体・液晶搬送ロボットの機構設計 各種装置の駆動部分の設計を担当していただきたく思います。 変更の範囲：その他技術アドバイザー業務

仕事内容ＣＯＢＯＬを使用したシステムの開発をお願いしたいと思います。 （金融関係の移行作業に伴う開発案件になります） 現在の既存システムがＣＯＢＯＬを用いております。 開発に携わったことがなくても、ＣＯＢＯＬでのプログラミング、 もしくは勘定系システムに携わったご経験があれば大丈夫です。 意欲や適正をみてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメン トもお願いしたいと思います。 変更の範囲：その他技術アドバイザー業務

仕事内容様々なアプリケーション開発に携わっていただきます。 Ｗｉｎｄｏｗｓアプリ・ｗｅｂアプリなどのシステム開発がメイン となりますが、意欲や適性によっては設計以降のフェーズをお願い する可能性があります。 プロジェクトリーダーや、プロジェクトマネジメントをお願いした いため、アプリ開発の経験が必須になりますが開発使用言語は問い ません。 変更の範囲：その他技術アドバイザー業務

仕事内容工程管理、予算管理、安全管理、現場監督等をお任せ致します。 ご経験レベルに応じて配属ポジションを決定いたしますので、経験 豊富な方もブランクのある方も是非ご応募いただけますと幸いです 。 未経験からでもやってみたい意欲のある方のご応募もお待ちしてお ります。 変更の範囲：その他技術アドバイザー業務

仕事内容受発注管理、報告書作成、業者対応等を行っていただきます。 営業のサポート的役割としての業務もございますが、主体性と責任 感を持って業務に取り組める方と一緒に働きたいと思っておりま す。 変更の範囲：その他弊社事業所管轄内 ＊お子さんの学校行事、急な病気での休日は相談に応じます。

仕事内容社員の勤怠管理・給与計算の際に使用する人事給与システムの導入 にあたり、運用保守を一緒に行っていただける方を募集します。 ＩＴが未経験の方でも先輩社員が丁寧にフォローいたしますので、 ご安心ください。 ＩＴ業界未経験の方、ゆくゆくはプログラマー・システムエンジニ アとしての活躍を目指す方を歓迎いたします！ 変更の範囲：その他技術アドバイザー業務

仕事内容株式会社アスパーク エンジニアの未来を拓く【採用担当】*未経験OK！20代女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学＋OJTで安心スタート！】自社で雇用する、エンジニアの採用活動をお任せします ★インセンティブ＋賞与(平均実績3.5ヵ月分)で給与アップも◎ 【採用するのは？】 IT・モノづくり分野での転職を考えている方。 未経験・経験者問わず20〜60代まで様々な方がいます！ 【主な業務は？】 ◆母集団形成 └教育機関や職業訓練所での会社説明 オンライン説明会の企画/運営

仕事内容自動車部品や家電、設備等の改良設計や開発工程に携わっていただ きます。 それに伴う評価、解析業務も担っていただく場合もございます。 主な使用 ３Ｄ ＣＡＤではＣＡＴＩＡ、ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ ２Ｄ ＣＡＤではＡｕｔｏＣＡＤ 変更の範囲：その他技術アドバイザー業務

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【フルリモート（地方在住も可能）/受託部門】臨床開発モニター ※フラットで発言しやすい社風/待遇◎ 【仕事内容】 【フルリモート（地方在住も可能）/受託部門】臨床開発モニター ※フラットで発言しやすい社風/待遇◎ 【具体的な仕事内容】 【中途社員100％・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数/稼働試験複数】 ■業務概要： 臨床試験（治験）が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認（モニタリング）する業務を担当頂きます。 ※企業治験、医師主導治験、臨床研究等の試験が現在複数稼働中です。 ※フルリモー

仕事内容自動車部品を製造するために必要な金型の設計を行っていただきた いと思います。 金型の大きさは様々ですが、細やかな細工を施す必要があるためあ る程度の技量が必要となります。 業務に慣れた際には設計だけでなく、後輩の指導などもお願いして いきたいと思っております。 経験者優遇のため金属加工の金型設計の経験があれば非常に有難い ですが、金型設計の経験がなくとも構造設計の経験があれば対象物 が金型でなくとも構いません。 変更の範囲：その他技術アドバイザー業務

仕事内容化学プラント構内における建設工事の管理職をお願いしたいと思い ます。 ・工程会議の統括（各協力会社間の作業、重機調整） ・現場安全パトロールの実施 ・指摘事項等の指導、フォロー等 ご経験レベルに応じて業務範囲を調整いたしますので、経験豊富な 方もブランクのある方も是非ご応募いただけますと幸いです。 変更の範囲：その他技術アドバイザー業務

仕事内容大手クライアントに対し、アスパーク在籍エンジニアの派遣就業をご提案いただきます。自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する当社エンジニアと、人材を求める企業の『橋渡し』となる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼医療・自動車・技術開発などのモノづくりを行なう大手クライアントへアプローチ ▼現場の求める人材や課題をヒアリング ▼当社のエンジニアをご提案 ▼配属準備+配属後も継続フォローを実施（1人あたり20〜30名のエンジニアをサポート） ＜ここがPOINT！＞ ☆顧客の9割が大手や上場企業。モノづくりの業界は人手不足の企業も多く、話をきいてもらいやすいんです！ ☆契約の金額面や条件面も自身で

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】ソフトウェア系開発職 AIやIoT関連、機械など大手メーカーでの製品開発/west ◇ 20～30代活躍中！ 【おすすめポイント】 ★豊富な研修制度 専門技術の研修だけでなく、 階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています ★業界や経験年数は不問です。 裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です！ 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発／経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【プロジェクト例】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノ

仕事内容【25新卒限定】自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします 【総合職】 人材コンサルタント職 エンジニアのキャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、 企業への弊社事業の提案営業を行います。 評価制度の見直しなどを通じて、社員の成長を促す機会を創造します。 エンジニアと企業の双方が成長する機会を生み出します。 アスパークホールディングス創業メンバーとして、 新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！

仕事内容【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解した