株式会社とりせん - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【新ポジション続々誕生！】完全週休2日制×高待遇の成長企業★“感動”を創るプロへ◎《平均年齢20代》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給25万円 ※年齢・給与を考慮し、試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） ■大入り手当（店舗によって異なる） 【 年収例 】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年目（店長38歳）：年収630万円

仕事内容★月給28万円以上！大手飲食企業ならではの研修制度で料理人としても成長できます＜和食ダイニング・正社員・キッチン募集＞ ＜求人おすすめポイント＞ ◎月給28万円以上の調理スタッフ！ ・駅チカ、アクセス便利な名古屋駅エリアの店舗です ・酒と小料理を愉しむ和食居酒屋です ◎上場企業グループに所属！ ・国内外で人気のカフェやダイニングを多数展開する飲食企業グループに所属します ◎チャレンジできる職場！ ・料理長・店長・本社部門など多彩なキャリアパスを用意。挑戦意欲のある方を歓迎します ・海外研修含め様々な研修制度を設けています ＜仕事内容＞ ＜和食の調理スタッフ募集＞ 和の趣きとバルのような

仕事内容名駅直結で通勤楽々♪本格ベーカリーレストラン｜フルタイムキッチンアルバイト積極採用中！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し、相談決定いたします ※給与には20時間分の見込み残業代を含みます ※昇給・残業手当あり ※賞与年２回（入社２年目から査定対象） 【応募資格】 接客経験 3年以上（ジャンル不問） ※店長経験者や複数店舗の管理経験者は優遇致します！ 【仕事内容・求める人物】 料理・空間・サービスの3つを大切に！ 日本から世界へ“良いもの”を届ける飲食企業 様々なキャリアプランを描けます◎ 《 仕事内容 》 ・サービス業務全般（パンの販売、ドリンクの提供、

仕事内容【新ポジション続々誕生！】完全週休2日制×高待遇の成長企業★“感動”を創るプロへ◎《平均年齢20代》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 初年度年収イメージ：400万円～460万円 ※試用期間1カ月：月給25万円 ※残業1分単位で支給 ※年齢・給与を考慮し、試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） ■大入り手当（店舗によって異なる） 【 年収例 】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長

仕事内容【新ポジション続々誕生！】完全週休2日制×高待遇の成長企業★“感動”を創るプロへ◎《平均年齢20代》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給25万円 ※年齢・給与を考慮し、試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） ■大入り手当（店舗によって異なる） 【 年収例 】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年目（店長38歳）：年収630万円

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容＼リニューアル計画中！／≪経験不問★完全週休2日制≫20代の若手中心の職場◎多彩なキャリアを描ける♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給25万円 ※年齢・給与を考慮し、試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） ■大入り手当（店舗によって異なる） 【 年収例 】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年目（店長38歳）：年収630万円

仕事内容<上場企業グループで働く> お店作りはあなたたち、スタッフ次第。 上場企業の安定がありながら、 ”個人店”に近い自由な感覚で店舗運営できます！ チェーン店では物足りなさを感じているあなたへ。 成果を上げれば、給与が上がるから 働き甲斐もバッチリです。 【お仕事内容詳細】 店長候補として… ＊お客様対応などサービス業務全般 ＊店舗運営や売上の管理 ＊マネジメント …など 多岐に渡るお仕事をお任せします！ 【飲食業界経験者は是非！お店作りはスタッフ次第】 ジェイグループホールディングスは、チェーン店と異なり、各店舗のスタッフにできるだけ裁量を与えています。 ”個人店”に近い感覚でお店の運営が

仕事内容テクノブレイブ株式会社 【名古屋/自社内勤務有】インフラエンジニア（メンバー候補）◆社内で様々な案件に参画可能※リモート可 【仕事内容】 【名古屋/自社内勤務有】インフラエンジニア（メンバー候補）◆社内で様々な案件に参画可能※リモート可 【具体的な仕事内容】 【社内×リモート可のプライベート充実/安定環境で様々な案件に参画できる良いとこどりの環境】 ■業務内容： インフラエンジニアとして各種インフラ（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・ドキュメント等の資料作成をご担当いただきます。 ＜インフラ設計・構築PJの一例＞ ・OA系・OT系のファイアウォール、L2/L3スイッチ、無線LAN

仕事内容【新ポジション続々誕生！】完全週休2日制×高待遇の成長企業★“感動”を創るプロへ◎《平均年齢20代》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 初年度年収イメージ：400万円～460万円 ※試用期間1カ月：月給25万円 ※残業1分単位で支給 ※年齢・給与を考慮し、試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） ■大入り手当（店舗によって異なる） 【 年収例 】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長

仕事内容【新ポジション続々誕生！】完全週休2日制×高待遇の成長企業★“感動”を創るプロへ◎《平均年齢20代》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給25万円 ※年齢・給与を考慮し、試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） ■大入り手当（店舗によって異なる） 【 年収例 】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年目（店長38歳）：年収630万円

仕事内容<上場企業グループで働く> アナタの料理でお客様に笑顔と感動を届けませんか？ 理想のお店を共に創れる仕事です！ チェーン店では物足りなさを感じている方も、 制度が充実した環境で、やりがい溢れる仕事に挑戦してみませんか？ 【お仕事内容詳細】 料理長候補として… ＊調理業務 ＊衛生管理 ＊新商品の開発 ＊スタッフの教育・指導 …など 多岐に渡るお仕事をお任せします！ 店長とも積極的にコミュニケーションを取りながら、 お客様にとってベストなサービスをご提供できるお店作りをお任せします。 アナタの料理で、お客様に笑顔と感動を届けてみませんか？ 【飲食業界経験者は是非！お店作りはスタッフ次第】

仕事内容個人営業／未経験者歓迎 保険プランナ 平均月収30 50万円 残業ほぼゼロ 千早スポルト店 【多くの先輩が未経験からスタートだから安心♪】 保険の見直しを検討されているお客様のご相談に乗り、 最適な保険を案内します。 興味をお持ちの方に提案できるため、 成約率も4割以上と高いのが特徴です♪ 【仕事の流れ】 ～専門部隊がアポイントを獲得～ お客様から訪問のお約束をいただく専門のスタッフが在籍。 アポイントをいただいたお宅のみを訪問するため、 飛び込み営業はありません。 ※状況によってはイベント営業やお電話でアポどりをしていただく場合がございます。 「今の保険を見直したい」「生命保険に入りた

仕事内容【新ポジション続々誕生！】完全週休2日制×高待遇の成長企業★“感動”を創るプロへ◎《平均年齢20代》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 初年度年収イメージ：400万円～460万円 ※試用期間1カ月：月給25万円 ※残業1分単位で支給 ※年齢・給与を考慮し、試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） ■大入り手当（店舗によって異なる） 【 年収例 】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長

仕事内容【新ポジション続々誕生！】完全週休2日制×高待遇の成長企業★“感動”を創るプロへ◎《平均年齢20代》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給33万円 ※年齢・給与を考慮し、試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） ■大入り手当（店舗によって異なる） 【 年収例 】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年目（店長38歳）：年収630万円

仕事内容【新ポジション続々誕生！】完全週休2日制×高待遇の成長企業★“感動”を創るプロへ◎《平均年齢20代》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給33万円 ※年齢・給与を考慮し、試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） ■大入り手当（店舗によって異なる） 【 年収例 】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年目（店長38歳）：年収630万円

仕事内容【新ポジション続々誕生！】完全週休2日制×高待遇の成長企業★“感動”を創るプロへ◎《平均年齢20代》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給33万円 ※年齢・給与を考慮し、試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） ■大入り手当（店舗によって異なる） 【 年収例 】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年目（店長38歳）：年収630万円

仕事内容店長候補／緑ヶ丘カンツリ クラブレストラン 店長候補 サントリ グル プ 各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろ

仕事内容夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ 身体介助少なめ（対話が中心）｜福利厚生が充実◎【学研グループ】｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 【おすすめポイント】 ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッ

仕事内容店長候補／MASTER S DREAM HOUSE 名古屋 店長候補 サントリ グル プ 福利厚生充実 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はも