残業なし 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時10分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週２０時間以上から 時短勤務の相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※週３１時間勤務もしくは週３０時間勤務 ※（１）（２）選択可／（３）は週１回（現状火曜日の就業時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業開始時間は（１）又は（２）から選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１６日勤務

仕事内容【主な業務内容】 ・書類のファイリング ・データ入力・管理 ・書類作成及び整理 ・名刺の作成 ・書類のPDF化・スキャニング ・メールマガジンの配信 ・社内便の手配 ・電話応対 ・コピーカウンター管理 ・文房具・什器備品類発注・管理 ・切手・ハガキなどの管理 ・郵便物受付・配付 など 在宅勤務：月数回可 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/職種未経験OK/年間休日120日以上/既卒OK/第二新卒OK/未経験OK/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病

仕事内容2024年開設済みの「ビジネスサポートスタッフ（BSS）」のメンバーを増員募集します。 ※「ビジネスサポートスタッフ（BSS）」とは障害がある方で構成される専門チームです。 ■専属の支援スタッフが在籍（業務支援、体調管理、キャリアサポート、研修、支援機関との連携などを行います） 【仕事内容】 ■パソコン系業務：各種データ入力、資料作成、PDF書類整理など ■作業系業務：コーヒーマシンなどの簡易清掃、共有スペースの整理整頓、事務用備品の在庫確認、書類のPDF化作業など 特徴：上場企業/グローバル企業/年間休日120日以上/未経験OK/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LI

勤務時間 就業時間１：9時45分〜16時45分 就業時間２：9時45分〜17時45分 就業時間３：9時45分〜18時10分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は出勤時間例です。 ９：４５（固定）・１日６時間以上就労・週３０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 紅茶のティーバッグを製造している 工場でのお仕事です。 ＜ここがポイント！＞ 手軽にお茶を楽しめる ティーバッグを扱っている 大手メーカーでのお仕事です。 ものづくりのお仕事ですが、 業務内容はいたって簡単！ 原料をセット→ボタンを押すだけで 自動で製品が出来ていきます。 もちろん、 マニュアルや丁寧な研修も ご用意しておりますので、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ＜主なお仕事内容＞ ○マシンオペレーター …原料を機械に投入し、 機械のボタンを押して 加工・袋詰めを行います。 ○運搬 …完成した製品を 機械から取り出し、 次の工程へ運

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊繁忙期、特に請求業務の時期は残業が多くなります。 ＊就業時間週２０時間以上応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年始休暇

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談可能です。 ＊第１・３火曜定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 障がい者雇用Web・スマホアプリ開発｜家賃手当最大4万円｜勉強手当5千円｜リモート9割｜私服OK ＜エンジニアのキャリアの道しるべになりたい、と思って会社を立ち上げました＞ Webシステム・アプリ・Android/iOS・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思うものを選択。バックエンド、フロントエンド、PL・PMなど、ポジションや工程も網羅しています！ 【◇point１】IT営業のプロが一緒に案件を決定 経験豊富な営業チーム（5名）があなたの担当になり、働き方やキャリアに関する希望を納得がいくまですり合わせます。案件を選ぶのが初めて、という方も安心です

仕事内容羽田空港内での環境美化業務及び事務作業サポート業務をお任せいたします。 環境美化業務では数名のチームを組んで業務を行っていただきます。 ■業務の一例 ①空港内居室の環境美化（クリーンアップ・備品補充など） ②空港内で使用されるベビーカーと車いすの回収・拭き上げ ③事務サポート全般 ※上記以外の業務をお願いする場合もございます。 主に上記①②（環境美化業務）がメインです。 特徴：社員登用あり/職種未経験OK/学歴不問/離職率5%未満/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/既卒OK/未経験OK/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：休憩なし、時間応相談 （週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 障がい者の就業コーチ（未経験歓迎）◆年間休日125日以上／土日祝休み／残業月10h以下 クライアント企業で働く障がい者スタッフへ、業務サポートやメンタルケアを行ないます。障がいを持つ方の社会参加や、企業の多様性の実現などに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。 障がい者の活躍支援を担う会社。 多くの障がい者が活躍する当社。自社での経験を活かし、障がい者雇用に取り組む企業のサポートを展開中です。たとえば「どんな業務を任せればいい？」「どんなマネジメントやサポートをすれば？」と悩む企業に対し、最適なソリューションを提供しています。 障がいを持つ方を「戦力化」する仕事。 すでに障がい

仕事内容フレックスタイム制度や時短勤務もご相談可能です！柔軟性に富んだ就業が叶います！ お仕事内容（オープンポジション） これまでのご経験やご希望に合わせて、業務内容をご相談のうえ決定いたします◎ 事務スキルを活かしたい方も、軽作業中心の業務からスタートしたい方も、 あなたに合った働き方を一緒に見つけていきます♪ ■たとえば… ・ファイリング、軽作業などのサポート業務 ・データ入力などの一般事務 ・Excelを使用した表の作成、管理 など ＼「ちょっとずつ慣れていけたらOK」そんな雰囲気の職場です ＼アピールポイント／ ✿ 医薬品メーカーであなたらしく働く ✿ フレックス・時短OK／千代

仕事内容在宅勤務やフレックス制度もあり！一般事務補助の契約社員として働いてみませんか？正社員登用制度もあり、キャリアアップを目指す方にもぴったりです！ ＼バックオフィスから会社を支える、やさしい事務のお仕事です 最初はカンタンな入力や書類作成からスタートし、 ご経験に応じて少しずつステップアップしていきます◎ 【業務内容の一例】 ・システムへのデータ入力 ・Word／Excelでの書類作成 ・官公庁提出用の申請書作成 ・電話応対（ご相談可能です） 業務に慣れたら在宅勤務も取り入れながら、無理なく自分らしい働き方ができる環境です♪ ※業務に慣れるまでは基本出社となります ＼アピールポイント／

仕事内容仕事内容 求人No 14075 【障害者雇用枠】事務職/大手化粧品メーカー｜東京都港区 転職求人情報: 大手化粧品メーカーの正社員募集！資格、経験、知識、スキルを活かして活躍でき職場♪福利厚生もしっかりしていて高収入♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、日勤帯勤務 住所: 東京都港区 最寄駅: ＪＲ山手線 新橋駅 アクセス: ＪＲ山手線新橋駅より徒歩2分、都営大江戸線汐留駅より徒歩2分、ゆりかもめ汐留駅より徒歩2分 業種: 化粧品事業 求人企業名: 株式会社資生堂 仕事内容: 事務職/大手化粧品メーカー【障害者雇用枠】 応

仕事内容■仕事内容 （ミッション） ・障害者雇用を通じ、あらゆる人が働きやすい職場環境・風土を醸成することで今後の非連続な事業拡大・組織拡大を支える強固な基盤をつくる （役割） ・組織フェーズに合った障害者雇用戦略（採用計画策定、育成プログラムの設計等）を立案し、実行する ・経営戦略・人事戦略にアラインした多様な働き方を実現する ・ダイバーシティを実現するための社内文化の醸成 ・広報活動を通じた企業価値の向上 （業務内容） ・障害のあるメンバーのマネジメント（評価、契約管理、支援機関との連携等） ・業務設計（品質管理・納期調整・新規案件の開拓等） ・育成・定着支援（育成に関する計画策定やオペレーシ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）は就業時間の例です。 ＊勤務時間・勤務日数は週２０時間以上勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日