静岡県静岡市清水区の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～16:00 13:00～22:00 21:45～翌7:15 ★勤務日・時間はご相談下さい★

仕事内容山原複合福祉施設グランベア山原の世話人パート募集中です。中高年の方活躍★勤務日・時間はご相談下さい◎ 障害者支援施設などで、利用者様の日常生活全般（身の回りのお世話・送迎・食事など）をサポートします。自立に向けた支援や社会参加の促進を行います。一人ひとりの個性や能力を尊重し、その人らしい生活を支える充実感があります 【山原複合福祉施設】 静岡初！障がい者と高齢者の共生施設です。2022年（令和4年）4月に誕生しました。 在宅共生型有料老人ホーム Happyマローン 多機能型事業所（生活介護・就労支援B型）つきのわぐま 障がい者グループホーム グランベア山原 高齢者と障がい者が安心に住めて

仕事内容静岡市清水区で1981年設立、資本金30億1,500万円・従業員数300人の社会福祉法人です。障害者支援施設「百花園」を発祥に、特別養護老人ホーム「レジデンス花」まで幅広く展開しています。介護職員初任者研修受講料の半額助成、介護福祉士受験料1回目全額助成に加え、清水区中河内に単身者専用寮を完備するなど、資格取得と住まいの両面から職員をサポートしています。【企業の魅力】 ・児童・障がい者・高齢者の3分野で複数の施設・事業を展開 ・20代から70代まで幅広い世代の職員が在籍 ・静岡市清水区で1981年設立、資本金30億1,500万円、従業員数300人【福利厚生】 ・320円のお弁当・無料コーヒー・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 283500~297500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区辻4-10-29 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 研

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

勤務時間8:30〜17:30(休憩有) ☆残業なし ☆週3日〜OK ☆フルタイム勤務できる方は尚歓迎

仕事内容福祉施設でのサービス管理責任者 週3日〜OK!フルタイム歓迎!サービス管理責任者資格を活かしませんか？実務経験不問◎ブランクある方も歓迎 [お仕事内容] 資格があれば実務経験不問！ サービス管理責任者として新たな一歩を応援します ＼フルタイム勤務できる方歓迎／ ◎週3日〜OK ◎基本土日祝休み ◎残業なし ◎資格手当月2万円支給 ◎賞与年2回あり ◎30代・40代・50代活躍中 「資格は取得したけれど実務経験がない」 「ブランクがあって不安」 そんな方も歓迎します。 利用者定員23名の就労継続支援B型事業所。 ゆとりのある人員配置で、 一人ひとりの利用者様としっかり向き合える環境

仕事内容有休消化率94.5％！育休後の復職率100％継続中！男性社員も育休取得！毎月9日休み・残業ほぼなし！働きやすい職場環境です◎ラビット清水(通所サービス)の生活支援員の募集です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・知的障がいの方の生活支援 ・社会性を身につけるための訓練サポート ・その他関連業務、雑務など 雇用期間の定めあり1年（条件付きで更新あり） ※本人に意思・勤怠・勤務態度、職務遂行能力などで更新決定 転勤の可能性ありですが、強制ではありません。 転勤範囲：清水区内や、ご自宅から通える範囲で相談 資格: 無資格・未経験可 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なワード入力ができる

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日で無理なく働ける正社員求人です♪ ☆賞与は年3回・計4.0ヶ月分の過去実績ありで安定収入★ ☆未経験から始められる障害者支援施設で丁寧な指導体制◎ ☆利用者一人ひとりに寄り添い、やりがいを感じられる職場です♪ 【主な業務内容】 障害者支援施設にて、利用者の日常生活を支える支援業務全般を担当します。 食事や排せつなどの身体介助を行いながら、利用者の希望や思いをくみ取り、日々の生活支援に活かします。 施設では複数名の職員が連携しながら支援を行っており、未経験の方も教育担当職員の指導を受けながら安心して業務に取り組めます。 利用者の暮らしに寄り添い、日々の変

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 175000~200000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区村松原1-2-34 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線入江岡車10分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームふるーら清水におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251000~278000円 【住所】 静岡県静岡市清水区長崎507 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)草薙 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 自立～要介護認定の方まで幅広く受け入れられる体勢を整えている施設です 介護付有料老人ホームふるーら清水は、地上3階建ての建物内に、約50の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・朝、昼、夕の経管栄養の実施 ・吸引、バイタル測定 ・バルーンカテーテル留置者の対応 ・薬の確認、投薬管理 ・夜間記録の記入 ・夜間帯のオンコール対応（自宅待機） ・施設内で行われるイベントや、各種委員会活動への協力 求人ID 1100582

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡市清水区で1981年設立、資本金30億1,500万円・従業員数300人の社会福祉法人です。障害者支援施設「百花園」を発祥に、特別養護老人ホーム「レジデンス花」まで幅広く展開しています。介護職員初任者研修受講料の半額助成、介護福祉士受験料1回目全額助成に加え、清水区中河内に単身者専用寮を完備するなど、資格取得と住まいの両面から職員をサポートしています。【企業の魅力】 ・児童・障がい者・高齢者の3分野で複数の施設・事業を展開 ・20代から70代まで幅広い世代の職員が在籍 ・静岡市清水区で1981年設立、資本金30億1,500万円、従業員数300人【福利厚生】 ・320円のお弁当・無料コーヒー・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区緑が丘町22-27 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線桜橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員として、当事業所を利用されている要介護認定者のケアマネジメント、計画作成等の業務を担当していただきます。 【給与】 月収 212000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区興津中町1134-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)興津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容【仕事内容】 障害者施設にて看護業務を行っていただきます。 ・バイタル測定（朝、昼、夕） ・吸引 ・経管栄養 ・バルーンカテーテル留置者の管理・ケア ・夜間オンコール対応（自宅待機） ・夜間帯の支援記録作成

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 【給与】 月収 264400~371350円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：173000円〜252000円 特殊作業手当：25600円〜43900円 技能手当：35800円〜45450円 処遇改善手当：30000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当

仕事内容歴史ある地域密着の精神科病院★土日祝休みで残業ほぼなし♪年間休日120日！充実のフォロー体制◎ ●同法人には他にメンタルクリニックや精神障害者施設などもあり包括的な精神看護を行っています。 ●経験豊富なセラピスト多数在籍で安心のフォロー体制！ ●嬉しい土日祝お休みで、残業もほとんどありません！プライベートな時間もしっかり確保できます◎ご家庭や子育てとの両立を目指す方にもおすすめです♪ アドバイザーより 清水駿府病院は、160床を有する精神科病院です。県中部の精神科救急基幹病院としての役割を担い、入院医療だけでなく、退院後のデイケア、デイナイトケアなど社会復帰に向けたサポートも行っていま

仕事内容【タイトル】 百花園 理学療法士（障害者施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設でのリハビリテーション業務 【事業所名】 百花園 【応募資格】 ■理学療法士 ■普通自動車運転免許（通勤のため必須） 【施設形態】 障害者施設 【法人名】 社会福祉法人花園会 障害者支援施設 【勤務地】 静岡県 静岡市清水区 中河内2780 【アクセス】 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】181,300円～331,300円 【賞与】年3回・計3.0ヶ月分（過去実績） 【昇給】年1回 通勤手当 月上限20,000円 【福利厚生】

勤務時間17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容■仕事内容kbstb 障がい者グループホームの夜間見守りスタッフ ■仕事内容詳細 ＜主婦さん活躍中！＞ 特別な資格・経験は必要ナシ！ 家事の延長で働く夜勤のお仕事 ＜この求人の注目ポイント＞ ◆週1日?OK！家事・育児と両立可 ◆普段の家事経験が活かせるお仕事 ◆初めて障がい者施設で働く方も大歓迎 ◆安心&充実のサポート体制 ◆扶養内での勤務もOK ＜お仕事内容＞ 障がい者グループホームにて、 介助が必要な方に対しての 身の回りのお世話をお任せします。 ◎具体的には ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務 （食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 228300~254300円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区馬走北5-17 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム（入所50名、ショートステイ10名）での介護支援専門員業務 【給与】 月収 217200円 賞与：年2回（95ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区蒲原町神沢1359-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)蒲原徒歩20分、車5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳