新潟県の学童保育の求人・仕事・採用

仕事内容放課後児童クラブ支援員 ひまわりクラブ（放課後児童クラブ）において、 小学校の児童に遊びや生活を通じて、児童の健全育成を図るお仕事です。 ●具体的には ・子供たちの遊びを安全に楽しめるようにサポート ・クラブでのグループ活動や工作などの手伝い ・イベント準備や実施をお手伝い ・クラブの清掃や片付け など

勤務時間13：00～18：30（実働：5時間30分） （休憩0分） ※シフト制 ■お仕事のポイント■ ＜＜午後から勤務＊午前中を有効活用＞ ＞ 2～3か月の派遣期間を経て直接雇用を目指せる募集です。 子どもたちと継続的に関われるため、一人ひとりの成長を長い目で見守りたい方にもおすすめ。 放課後の時間を支える存在として、地域の子どもたちに寄り添えるお仕事です。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】おもちゃの片付けや机や備品の移動、トイレ清掃なども担当いただきます。遊びのサポートに加え、子どもたちが安全に過ごせるよう施設内の整備も行います。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 放課後児童クラブでの見守りスタッフです。 小学校児童が放課後の時間を安全に楽しく過ごせるよう、見守りや遊びのサポート、保護者の送迎対応などをお願いします。 支援員の指示に沿って業務を進めるため、学童保育が初めての方も安心してスタート可能。 子どもたちと一緒に遊びながら日々の成長を見守り、一人ひとりの「できた！ 」に立ち会えるお仕事です。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01482024 【お仕事のポイント】 ＜午後か

勤務時間13:00～18:30 ① 月～金 13：30～18：00 ② 長期休み期間（春夏冬休み）8：00～18：30の内8時間の勤務 扶養内勤務についても相談に応じます。

仕事内容放課後を支える学童/資格を活かせる/有給消化率高/昇給あり/待遇充実であなたの希望に合わせて！ ～学童での子供たちの見守りのお仕事～ 子ども好きな方必見です！ 《具体的な業務》 ◎学童の補助員さん ◎おやつの準備 ◎掃除・後片付け ◎一緒に遊んだり、見守り など ★☆このお仕事のいいところ☆★ ①お休みしっかり 土日祝休みで残業なしです！ 持ち帰り業務はありません♪ ②職場見学可能★ 実際に働いていただく前に職場見学ができます！ 職場の雰囲気など見ることでイメージしやすいです！ お気軽にご応募下さい♪ ③小学生と一緒になって外で遊んだり 毎日充実して楽しく過ごすことが

勤務時間10:00 ～ 18:00 の間 3時間程度

仕事内容長岡市上除町にあるこども園が新設した 児童クラブで、学童スタッフのお仕事！ ◆お仕事内容◆ ・児童の受け入れ ・宿題のお手伝い ・遊び、おやつの提供 ・保護者対応 ・探究タイム等のフォロー など ～多様な人に出会い、様々な経験をすることにより、 未来の選択肢を広げると思い、探究学習や時事や 様々なトピックス、英語に触れる活動を行っています～ ◆勤務時間◆ 14:30～18:00 ※長期休みの際の勤務時間は要相談 ◆給与◆ 1,290円～1,550円 基本給：1,200円～1,450円 処遇改善手当：90円～100円 こちらの施設を担当している櫻井です！ お仕事の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小学校児童が、学校の放課後の時間帯を安全に楽しく過ごせるよう に、遊びや生活の支援をしていただきます。 ＊子どもが好きで、責任を持って子どもの育成支援ができる人を求 めています。 ＊詳細については、当法人ホームページをご覧ください。 ※初回更新後は１年毎更新可 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分又は13時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：家庭の都合による勤務時間の調整や勤務時間の延長〈５時間勤務〉 など相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆、年末年始 ＊行事のある場合は、可能な方に土曜日出勤をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎放課後児童クラブ支援員の業務です。 定員４０名の児童クラブです。 隣接する【あやめ保育園】園庭を使い保育園と、関りを持ちなが ら暖かみのある支援を目指しています。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

勤務時間月～金／13：15～18：15 長期休みの場合／8：00～18：30(8H勤務)

仕事内容株式会社三愛ビル管理がひまわりクラブ（放課後児童クラブ）の 放課後児童クラブ支援補助スタッフを募集します。 雇用形態：パートでの勤務となります。 ■勤務地 新潟市江南区横越中央 ＜主な仕事内容＞ ひまわりクラブ（放課後児童クラブ）において、 小学校の児童に遊びや生活を通じて、児童の健全育成を図るお仕事です。 ・子供たちの遊びを安全に楽しめるようにサポート ・クラブでのグループ活動や工作などの手伝い ・イベント準備や実施をお手伝い ・クラブの清掃や片付け など 上記業務内容になります。 ＜こんな方資格をお持ちの方が活躍できます！＞ 放課後児童クラブでの実務経験を2年（2,000時間）以上有

勤務時間固定時間制 『 働きやすさ重視の方にピッタリな職場 』 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 ≪勤務時間例≫ ・日勤 8:15～17:15 ・夜勤 20:15～5:15 ※シフトは多数あります！希望優先で調整♪ 「この時間なら働ける！」というご相談も大歓迎です

仕事内容 「安定したい方、全力応援中！」 住まいも仕事も即対応！ 無駄な出費なしでしっかり稼げる ※本求人は日本アイピー株式会社の職業紹介求人になります※ 【お仕事内容例】 【文房具好きさんにもおすすめ！】 ＼ 学童用アイテムのピッキング・検品ワーク ／ 《寮完備・ずっと寮費無料》で生活も安定◎ お仕事内容 子ども向け文具（ノート・えんぴつ・下敷き等）の ピッキング作業（棚から集める） 検品作業（汚れや破損のチェック） 商品は軽量で扱いやすく、未経験でも安心！ 作業はシンプル！覚えやすくて続けやすい！ ※仕事内容は一例です 寮について

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 【勤務時間備考】 ・シフト制 ・10:00～18:00(実働7時間以内) ※6時間以上の勤務で休憩60分 ※就業時間相談可・就業時間選択可 〇週1回～、1日4時間～OK

仕事内容発達障がいのあるお子さんを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスで、一人ひとりの可能性を引き出す支援を大切にしています。 お子さんの「自立」をテーマにした療育支援、活動の実施や記録、送迎(添乗)業務がメインのお仕事です！ 週1日～、1日4時間～OK！残業もほとんどなく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ＜求人3つのポイント＞ (1)教育・福祉分野で多角的に展開！人に寄り添う支援で成長を続ける安定企業 株式会社真友社は新潟を拠点とした1都3県で、学習塾・通信制高校の運営から、放課後等デイサービス・生活介護などの福祉事業まで、幅広い分野で子どもたちの成長を支える事業を

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日あたり２～４．５時間のシフト勤務 ※学校が長期休業の場合は、８：００～１３：００、１３：００～ １７：３０２交代制（日曜・祝日を除き、毎日勤務の可能性あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後学童保育に関わる業務全般 ・出欠の確認 ・遊び時間の安全確保 ・清掃、環境整備 ・その他、運営に関わる補助業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・平日は１４時から１９時の間の４時間～５時間 ・土曜日と長期休暇は７時から１９時の間で６～８時間 ※休憩時間は勤務時間により決まります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 有給休暇は週の契約日数に応じて、入職日に付与がある他、入職半 年後に法定通りの日数を付与いたします

仕事内容東本町放課後児童クラブにて、子どもたちの放課後・長期休暇中の 見守りや生活支援を行っていただきます。 ◇放課後・長期休暇中の児童の見守り、声かけ ◇室内外での遊びの見守り、簡単な遊びの提案、生活面のサポート ◇おやつの準備・片付け ◇室内の簡単な清掃、環境整備 ◇児童の安全確認、安心して過ごせる環境づくり 変更範囲：法人の定める業務