子ども支援 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ［資格必須！中途正社員］保育士（療育）月給240000円～◆まなびの森キラリ武蔵境 ＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京／未経験歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程 【具体的な仕事内容】 ～[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業／子ども～大人まで幅広いライフステージの方を応援／就業環境◎～ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能力や適性に応

仕事内容＜主な業務内容＞ ・ 担任としての保育教諭業務全般 ・ 幼児教育の実施、食事・排泄・ 午睡などの生活支援 ・ 年間行事や活動の準備・運営 ・ 保護者対応、送迎時のコミュニケーション ・ 職員間での情報共有・記録 ・ 安全点検・環境整備など・子どもの生活習慣のサポートと健康管理 ・保護者対応、支援 ・定期的なイベントの準備（制作）や当日の対応 ・日誌、連絡帳、指導計画等事務作業（一部ICTシステム導入） ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 当園は定着率90%以上を誇り、長く安心して働ける環境です。 育休後の復職率が業界平均を上回る高水準で、介護との両立支援制度も整備されてい

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京／第二新卒歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】児童の学習・進路支援◎凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う 【具体的な仕事内容】 ～ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業/子ども～大人まで幅広いライフステージの方を応援/残業月5時間程度と就業環境フラットな社風～ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援

仕事内容★2025年12月オープン★月給35万円以上★【武蔵境駅から徒歩5分】【年間休日120日】＜子育て支援あり＞結婚・出産お祝い金や時短勤務制度あり◎子供が好きな方大歓迎♪ 重心放課後等デイサービスの児発管業務をお任せします。 1日5名の子どもたちを受け入れています。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/請求調整業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様との情報共有やヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント ※ツール：カイポケ、HUG ※連

仕事内容平成４年に武蔵野市の任意団体として設立された子ども協会は、平成23年に公益財団法人化し、認可保育所・認定こども園、子育て支援施設、学童クラブ、あそべえを運営しています。子どもや保護者との結びつきを大切に、武蔵野市および地域と協力しながら、運営する施設間で連携を図っています。それらのつながりを通じて、子ども・保護者・地域の成長をはぐくみ、また職員一人ひとりが成長することを目指します。私たちと一緒に子どもたちのことを第一に考え、武蔵野市子ども協会の一員として情熱と向上心を持って働いてくれる職員を募集しています。 認可保育所・認定こども園での保育業務に従事 入所児童の保育はもちろん保育を通して地域と

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容平成４年に武蔵野市の任意団体として設立された子ども協会は、平成23年に公益財団法人化し、認可保育所・認定こども園、子育て支援施設、学童クラブ、あそべえを運営しています。子どもや保護者との結びつきを大切に、武蔵野市および地域と協力しながら、運営する施設間で連携を図っています。それらのつながりを通じて、子ども・保護者・地域の成長をはぐくみ、また職員一人ひとりが成長することを目指します。私たちと一緒に子どもたちのことを第一に考え、武蔵野市子ども協会の一員として情熱と向上心を持って働いてくれる職員を募集しています。 認可保育所・認定こども園での保育業務に従事 入所児童の保育はもちろん保育を通して地域と

勤務時間シフト制

仕事内容平成４年に武蔵野市の任意団体として設立された子ども協会は、平成23年に公益財団法人化し、認可保育所・認定こども園、子育て支援施設、学童クラブ、あそべえを運営しています。子どもや保護者との結びつきを大切に、武蔵野市および地域と協力しながら、運営する施設間で連携を図っています。それらのつながりを通じて、子ども・保護者・地域の成長をはぐくみ、また職員一人ひとりが成長することを目指します。私たちと一緒に子どもたちのことを第一に考え、武蔵野市子ども協会の一員として情熱と向上心を持って働いてくれる職員を募集しています。 認可保育所・認定こども園での保育業務に従事 入所児童の保育はもちろん保育を通して地域と

仕事内容平成４年に武蔵野市の任意団体として設立された子ども協会は、平成23年に公益財団法人化し、認可保育所・認定こども園、子育て支援施設、学童クラブ、あそべえを運営しています。子どもや保護者との結びつきを大切に、武蔵野市および地域と協力しながら、運営する施設間で連携を図っています。それらのつながりを通じて、子ども・保護者・地域の成長をはぐくみ、また職員一人ひとりが成長することを目指します。私たちと一緒に子どもたちのことを第一に考え、武蔵野市子ども協会の一員として情熱と向上心を持って働いてくれる職員を募集しています。 認可保育所・認定こども園での保育業務に従事 入所児童の保育はもちろん保育を通して地域と

仕事内容■アートキッズ療育が大事にしていること 「お子さんの障がいや育てづらさに悩む保護者の方の心のよりどころ」を目指します。 児童発達支援を利用されるお子さんの保護者の方の中には、お子さんの将来に大きな不安を抱えていたり、 “障がいがある”、“人と違う”ということに対してネガティブに考えている方も多いと考えられます。 アートキッズは、そんな保護者の方に寄り添い、一人ひとりが持っている才能や能力を引き出す。子どもたちが自分らしく力を発揮して生きられるよう、「成功体験」「承認体験」を大事にしています。 子どもたちが生き生きと、自分の好きなことや得意なことに熱中し、能力を伸ばしていく。 そのような姿を

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け） 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

仕事内容持ち帰りなし 平成４年に武蔵野市の任意団体として設立された子ども協会は、平成23年に公益財団法人化し、認可保育所・認定こども園、子育て支援施設、学童クラブ、あそべえを運営しています。子どもや保護者との結びつきを大切に、武蔵野市および地域と協力しながら、運営する施設間で連携を図っています。それらのつながりを通じて、子ども・保護者・地域の成長をはぐくみ、また職員一人ひとりが成長することを目指します。私たちと一緒に子どもたちのことを第一に考え、武蔵野市子ども協会の一員として情熱と向上心を持って働いてくれる職員を募集しています。 認可保育所・認定こども園での保育業務に従事 入所児童の保育はもちろん保育

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.4万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与子どもの「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～340,500円 【月給】254,000円～340,500円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対

勤務時間週1〜OK 平日 13:00〜19:00 土曜日 9:00〜17:00 長期休暇中（夏休み・冬休み等） 9:00〜17:00 休憩:規定に準ずる

仕事内容掲載期間：01/06（火）～01/31（土） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ吉祥寺ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.4万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与子どもの「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・