子ども支援 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【児童指導員、送迎無し】吉祥寺駅5分★残業ほぼなし 学習に課題を抱えている子ども達への個別学習 放課後等デイサービスらしさ吉祥寺をご紹介 ・世田谷区で約11年間放課後等デイサービスを経営してきた法人がこの度吉祥寺に店舗を立ち上げました。世田谷の施設は従業員定着率が高く、勤務年数が6年を超える方が8名おり、長い方だともう少しで10年、9年になる方も2名いらっしゃいます。吉祥寺もスタッフの皆さんにとって居心地がよく、ご自身のやりたい支援や仕事がなるべくできる施設にできたらと考えています。 ・「学習に課題を抱えているお子さま中心」 発達が気になる子どもや障害のある子どもなど、特別な

仕事内容<仕事内容> 新規オープン 児童発達支援管理責任者の募集！ 重心放課後等デイサービスの児発管業務をお任せします。 1日5名の子どもたちを受け入れ 〈具体的な仕事内容〉 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/請求調整業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様との情報共有やヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント ・訪問ツール：カイポケ ・連絡ツール：lineworks <給与> 年収455万円～481万円 <勤務時間> シフト制

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ビザライ スマイル吉祥寺 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み◎ 正社員 各種手当あり/個別・グループ療育の両面から一人ひとりに寄り添った支援を♪ ◆施設のご紹介 当施設は東京都武蔵野市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちの根底にある思い、それは『障がい者は特別な存在ではない』ということ。 「これが好き」「をやってみたい」という気持ちや、仲間とつながりを持ったり、誰かに必要とされたりする喜びを感じるのは、障がいがあっても変わりません。 一人ひとりの心に寄り添い、子ども

仕事内容児童発達支援管理責任者/週休2日/駅チカ5分/月給332,800円～/9:30～18:30/残業なし/個別療育×運動や音楽を取り入れた療育をしている施設です【正社員】 【スタジオそら武蔵野について】 子どもたち一人ひとりの成長をあたたかく見守り 寄り添った支援を行っている施設 【対象年齢】2歳～小学生のお子 【仕事内容】 児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 保護者からの相談対応 学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 【療育内容】

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社リニエR リニエプラッツ武蔵野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 正社員 駅チカ/専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を♪ ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。 ◆専

仕事内容児童発達支援管理責任者/週休2日/駅チカ5分/月給332,800円～/9:30～18:30/残業なし/個別療育×運動や音楽を取り入れた療育をしている施設です【正社員】 【スタジオそら武蔵野について】 子どもたち一人ひとりの成長をあたたかく見守り 寄り添った支援を行っている施設 【対象年齢】2歳～小学生のお子 【仕事内容】 児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 保護者からの相談対応 学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 【療育内容】

仕事内容[仕事内容] ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 [給与] 月給255,000円〜330,000円 ■賞与：年2回（※基本給の4.4ヶ月分） ■昇給：年1回 ■諸手当 通勤手当月上限50,000円 住宅手当：月20,000円～ 転居手当：50,000円～ 帰省手当：20,000円 残業手当、役職手当 ※規定あり ※試用期間3ヶ月（同条件） ※給与はご経験などにより優遇いたします。 ※月給には

勤務時間月/火/水/木/金 週5日/週4日/週3日/週2日 曜日固定応相談 7:20～9:30、7:20～13:00、7:20～14:00のいずれか ・早番歓迎 ・実働2～8時間で相談可能 ※交替制（シフト制）、フレックスタイム制 ※時間外労働（残業）:無し ※休憩時間は法定通り 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください

仕事内容＜業務内容＞ ・フリーとしての保育士業務全般 ・各クラスへのフォロー、 欠員対応などの職員サポート ・食事・排泄・午睡など、 子どもへの生活支援と見守り ・職員間の連携・情報共有 ・衛生管理・施設内外の環境整備など ＜施設の特徴＞ 【早番できる方、歓迎！】 ◆JR・私鉄各線「吉祥寺駅」から徒歩5分の好立地☆お仕事帰りにお食事やショッピングも楽しめます。 ◆定員18名の小規模園♪一人一人に丁寧な手厚い保育ができます。 ◆選べる時間帯☆7:20～9:30、7:20～13:00、7:20～14:00のいずれか選択できます。 ◆週2日～OK♪ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ◆お預かりは

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37.6万円～/平日6時間勤務 未経験可/送迎なし/運動療育特化型の施設子どもたちの自信を引き出す支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 376,000円～ 【月給】376,000円～ <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 75,000円(30時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 40,000円～ 特定処遇改善手当 65,000円 臨時処遇改善手当 5,000円 住宅支援特別手当 20,000円 臨時特例処遇改善手当 6,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支

勤務時間10：00～19：00のうち8時間（休憩60分） 時間外労働：ほぼなし（残業が発生した場合、次の日の勤務時間の短縮が可能です）

仕事内容★2025年12月オープン★武蔵境駅から徒歩5分★時給2000円以上★【未経験・ブランクOK】【昇給・賞与あり】子育て支援あり◎育児と両立しやすいお仕事です♪ 重心型放課後等デイサービスでの看護師・リハビリ業務全般をお願いします。 ・医療ケア（喀痰吸引や経管栄養など看護師にしかおこなえない医療的ケア） ・レクリエーション（ダンス・音楽・クッキング・外出など） ・療育等の子どもに関わる直接支援全般 ・月ごとの行事の作成・季節ごとのイベントの提案と実行 ・リハビリテーション（個別・集合） ※記録ツール：HUG ※連絡ツール：lineworks 募集概要 職種：作業療法士 雇用形態：非常

仕事内容子どもと触れ合うを仕事にしたい方は必見！全国展開の『アスカグループ』があなたをガッチリ支えます！ 【スタジオそら武蔵野さんについて】 子どもたち一人ひとりの成長をあたたかく見守り 寄り添った支援を行っている施設さん★ 【対象年齢】2歳～小学生のお子さん 【仕事内容】 指導員さんとしての業務全般 ・発達に偏りがある子どもたちへの個別療育 ・教育・育児・発達に関する相談対応 ・個別の支援計画の作成 など 【療育内容】 ・運動 ・音楽（個別・小集団） ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ・学習支援 ・創作活動（微細運動） ・余暇活動 【勤務時間】 シフト制 平日：9:30～18:30

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社Kaien ティーンズ吉祥寺 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 「尖り」を伸ばし、将来の「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容【武蔵野市吉祥寺本町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.4万円～/駅チカ 未経験歓迎専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ 【月給】284,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都武蔵野市 吉祥寺北町3-5-8 イトーピア吉祥寺1階110号室 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるよう

仕事内容子どもと触れ合うを仕事にしたい方は必見！全国展開の『アスカグループ』があなたをガッチリ支えます！ 【スタジオそら武蔵野さんについて】 子どもたち一人ひとりの成長をあたたかく見守り 寄り添った支援を行っている施設さん★ 【対象年齢】2歳～小学生のお子さん 【仕事内容】 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 【療育内容】 ・運動 ・音楽（個別・小集団） ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 月給26万円～/「1対1×オーダーメイド療育」で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下

仕事内容◆駅チカ徒歩5分◆週32時間勤務◆年間休日113日◆高給与可能◆借り上げ社宅制度あり◆研修・資格取得支援充実◆子育て世代も活躍！児童発達支援・放課後等デイサービス 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 一般社団法人ライフタイムコンディションが運営する、運動療育専門の児童発達支援・放課後等デイサービスです。子どもたちの可能性を広げ、未来を支えることを理念とし、運動を通じて自信と自立心を育む支援を提供しています。 ◆ワークライフバランス 実働

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.4万円～/駅チカ 未経験歓迎専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ 【月給】284,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都武蔵野市 中町1-19-8 シティハイツ武蔵野1階 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当

仕事内容訪問保育士／資格を活かして新しいライフスタイルをつくりませんか。子育てとの両立も便利！ 保育士業務全般、基本的な生活習慣（食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱） を普段の生活の中で少しずつ伝えてください 認可ベビーシッターとは 2015年に子ども・子育て支援新制度が始まり、ベビーシッターが新たに保育園等と同じように認可の対象となりました。 しかし、全国で実施している自治体は少ない状態です。 利用者の希望の時間のみを保育する一般的なベビーシッターと異なり、自治体が保育園と同じ手続きで利用者を認定し週5日1日8時間の利用が基本となります。 ”出張保育園”と考えて頂ければと思います。 基本勤務