機能訓練 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容≪川西市 丸山台≫［特養 機能訓練指導員］◆マイカー通勤OK◆通勤手当あり◆土日祝休み ・ご利用者に対して、機能訓練指導業務及び計画書の作成をしていただきます。 特別養護老人ホームは８０名、ショートステイは１０名のご利用者が入所しておられます。 特別養護老人ホームの機能訓練指導員募集 ★マイカーでらくらく通勤OK ★日曜日お休みでプライベートも充実 ★基本的に土日祝休み スタッフと利用者さまが季節の行事やイベントなどを通して、なごやかに日々を過ごす環境で、お仕事はじめませんか？ 応募方法： お電話又は応募フォームよりエントリーしてください。 お問い合わせや職場見学も歓迎します。 連

仕事内容【タイトル】 機能訓練指導員(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務 【事業所名】 特別養護老人ホームやわらぎの里ぷらす館 GTrail-1887 【応募資格】 柔道整復師 年齢不問 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人正和会 【勤務地】 兵庫県川西市清和台東4丁目5-1 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間60分） 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社会福祉協議会退職共済加入 車・バイク通勤可（無料駐車場有） JR「川西

仕事内容機能訓練指導員（特別養護老人ホーム）|正社員|兵庫県川西市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社会福祉協議会退職共済加入 車・バイク通勤可（無料駐車場有） JR「川西池田駅」、阪急「川西能勢口」、能勢電鉄「平野駅」より無料送迎バスあり

仕事内容【川西市清和台東】手当充実◎柔道整復師の資格を活かして、機能訓練指導員として働いてみませんか？ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務 資格: 柔道整復師 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩時間60分） 休日・休暇: 1ヶ月に9日公休 （2月のみ8日休） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社会福祉協議会退職共済加入 車・バイク通勤可（無料駐車場有） JR「川西池田駅」、阪急「川西能勢口」、能勢電鉄「平野駅」より無料送迎バスあり 特徴: デイサービス / 特別養護老人ホーム / 社会保険完備 / 車通勤可 / ショートス

仕事内容昼食が1食350円！駅から無料送迎バス運行中☆賞与3.6～4.6ヶ月実績★経験不問♪【川西市・日生中央駅・デイサービス・機能訓練指導員・正職員】 子育てサポート企業、くるみんマーク（次世代認定事業所）を取得している事業所です！保育料の補助もあるので、子育て中の方も安心して働けます◇働き方改革関連認定企業にです！残業はほぼないので時間にメリハリつけて働けます♪ ◆職種 機能訓練指導員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当2万5000円、処遇手当7000円～2万2000円、その他手当2万円～2万5000円を含む

勤務時間9:00～18:00（休憩時間60分） 時短勤務相談可能

仕事内容特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務 【1日のスケジュール】 9:00 出勤 出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。 9:30 個別機能訓練 特養・デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。また、デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。 12:00 記録 実施した訓練の記録を記入します。 12:30 休憩 昼食は職員食堂で食べていただくことも可能です。（1食350円）職員食堂で提供されているお食事はご利用者様と同様のお食事となり、栄養面も考えたメニューとなっています。 13:30 個別機能訓練 特養・デイ・ショートのご利用者様

仕事内容【賞与計4.2ヶ月分】年齢は問いません！ 前職での経験年数や職務内容を評価＊基本土日休み＊入社日相談OK 兵庫県川西市にある「老人福祉施設 さぎそう園」にて、【機能訓練指導員（正社員）】を募集中！ 利用者様一人ひとりの状態に合わせた機能訓練やリハビリを行い、日常生活を安心して送れるようサポートしていただきます。 理学療法士・柔道整復師・正看護師・准看護師いずれかの資格をお持ちの方が対象です！ ＼働きやすいポイント／ 〇基本的に土日休み＆長期休暇あり 月9日休みで、夏季・冬季休暇もございます。 プライベートの時間を大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 〇ブランクのある方もOK 「

勤務時間10：30～13：30 ※週4日程度 ※休憩なし／１日実働3時間 ※長時間勤務希望の方もご相談ください

仕事内容【駅徒歩5分】デイサービスでの機能訓練指導員／土・日休み／副業可1日3時間でOK／週2日～OK デイサービスにおける機能訓練指導業務 ・機能訓練メニューの考案 ・個別機能訓練の実施 ・バイタルチェックや体調管理 ・評価、モニタリング 等 当施設を運営している「ハートフルケアグループ」は、調剤薬局や高齢者施設、企業主導型保育園など幅広く事業を展開しております。 ◆1日3時間勤務 （3時間以上の勤務希望の方もご相談ください！） ◆週１日～OK◎ ◆土日休みでプライベートも大切に♪ ◆副業勤務も可！ ◆車通勤もご相談下さい ブログからぜひ一度「楽しみやデイサービス」をのぞいてみてください♪

仕事内容機能訓練指導員／機能訓練指導員 デイサ ビス 川西市 【17:30定時退社×有給消化100％／月給27万～30万】 リハビリ特化型のため、食事・入浴介助は一切ありません。 理学療法士2名・柔道整復師1名が在籍。チームで支えるのでブランクも安心です！ 【コンセプト】 『100歳まで人生を楽しめる身体作りをしよう』 私たちは、この言葉を合言葉に、運動に特化したサービスを提供しています。入浴や食事のサービスはなく、利用者様が「動ける喜び」を取り戻すための場所です！ 【具体的な仕事内容】 定員18名の小規模デイで、利用者様一人ひとりに深く関わります。 レッドコード指導： 最大9名へのグループレ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容リハビリデイこころけやき坂で、新たな挑戦を始めませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:700〜1,800円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 多田駅から3.1km 平野駅から3.3km 鼓滝駅から3.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週

仕事内容兵庫県川西市の【介護スタッフ】機能訓練特化型デイサービス (正社員) | 株式会社さわやかライフ ▼仕事内容 ３時間２部制、機能訓練特化型デイサービスにて介護スタッフを募集させていただきます。 主な仕事内容◇レッドコードトレーニング指導◇マシントレーニング指導◇足指トレーニング指導◇体力測定の実施◇書類作成業務変更範囲：変更なし (兵庫県川西市) ▼職種 【介護スタッフ】機能訓練特化型デイサービス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与

勤務時間【日勤】09:00~18:00(休憩60分)

仕事内容身辺動作や家事動作の訓練,機能向上訓練 日払い/機能訓練士/特別養護老人ホーム/日勤のみ/無料駐車場完備 応募資格: 正看護師 准看護師 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 【日勤】09:00~18:00(休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 日払い・週払い可 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■教育訓練・キャリア

仕事内容■会社名 兵庫県川西市のデイサービス ■メインキャッチ 自立支援特化型デイサービスでの機能訓練指導員業務／柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師／介護職/年収360万円以上!休日120日以上!日勤のみ!退職金制度あり ■コメント 高年収！日勤のみ正社員！360万円しっかり稼げる 年間休日120日◎安定のワークライフバランスが整います 退職金制度あり◎退職金もしっかりあるので引退後も安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 自立支援特化型デイサービスでの機能訓練指導員業務／柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師／介護職 ■仕事内容 デイサービスでの機能訓練指導員業務全般 高齢者の方

仕事内容就労継続支援B型の職業指導員／職種未経験OK 7時間勤務 有給取得率8割以上 資格取得支援制度あり 車通勤可能 就労継続支援B型の職業指導員として、より良い事業所づくりを目指しましょう。 ・日々の利用者対応（毎日10~15名前後の方が通所されており在宅利用者もいます） ・工賃の向上に向けた生産活動の運営、管理（目標工賃達成指導員と協力して進めています） ・就労能力の向上のための各種訓練（毎年、一般就労への就職実績があります） ・支援記録（日々の支援記録を役割分担しながら進めています） ・職員との調整（サービス管理責任者や生活支援員との情報共有や業務分担） ＜特徴は？＞ 「利用者への個別支

仕事内容機能訓練指導員／看護師 リハビリ特化型デイサ ビス 『１００歳まで人生を楽しめる身体作りをしよう』がコンセプトの運動に特化したデイサービスです。入浴食事のサービスはありません。定員１８名と比較的小さな規模で、サービス提供時間は午前と午後のそれぞれ３時間です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レッドコード（利用者さん最大９人） ・個別トレーニング（ストレッチ、筋トレなど） ・身体状態に合わせたグループ運動 ・体力テスト（バランス能力、体力、筋力） ・書類の作成（月１５～２０件程度） ・送迎（３～５名） ※常時5～6名体制で業務にあたります。 ◇チームの雰囲気 ほっこりとした雰囲気のチームで、穏やか

仕事内容【川西市】☆寝たきりにさせない！未経験からでも働ける自立支援型デイサービスで機能訓練指導員（柔道整復師）として一緒に働きませんか？ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ ポラリスは「自分の足でしっかりと」を

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容【施設内訪問リハビリ】理学療法士パート・アルバイト募集！未経験でも安心して働ける環境 ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円 ≪基本給≫ 1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ◆資格 資格必須：理学療法士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 畦野駅から0.8km 山下駅から0.8km 笹部駅から1.2km ◆勤務時間※5月29日更新 ①7:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼな

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:700〜1,800円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 多田駅から3.1km 平野駅から3.3km 鼓滝駅から3.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3

勤務時間9:00～18:00（休憩時間60分） 時短勤務相談可能

仕事内容特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務 【1日のスケジュール】 9:00 出勤 出勤時に介護スタッフや看護師からご入居者様の申し送りを受けます。 9:30 個別機能訓練 特養・デイ・ショートのご利用者様・ご入居者様に対し、訓練を行います。また、デイ・ショートでは個別の他に小集団訓練も実施しています。 12:00 記録 実施した訓練の記録を記入します。 12:30 休憩 昼食は職員食堂で食べていただくことも可能です。（1食350円）職員食堂で提供されているお食事はご利用者様と同様のお食事となり、栄養面も考えたメニューとなっています。 13:30 個別機能訓練 特養・デイ・ショートのご利用者様

勤務時間標準的なシフトパターンは下記の通りです。 ■9:00～18:00 ・休憩60分 ※勤務時間は1日4時間～ご相談可能です。

仕事内容【川西市小花】「サービス付き高齢者向け住宅 アルファリビング川西能勢口駅前」選考意思問わず！施設見学随時開催中！【パート・理学療法士】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・リハビリ、機能訓練 ・機能訓練計画の立案、作成など ※雇用期間：～2026年6月30日（契約更新あり） 更新上限あり（更新4回まで／通算契約期間5年まで） ※無期雇用制度あり 契約の更新は、次のいずれかにより判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の能力、勤務態度 ・労働者の健康状態 ・会社の経営状況 ・当社の社員としてふさわしいかどうか 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の