スカウト - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし

勤務時間7:00～19:00のシフト制 1日2.5時間～/週2日～OK！ 早遅できる方大歓迎です！

勤務時間残業なし ８時半から1６時半、週2～３日から複数人のシフト制

仕事内容【派遣契約】【医療事務/週5日/常駐/八王子みなみ野】クリニックでの医療事務案件 【業務内容】 ■ 具体的な業務内容 【期待するミッション】 これまでの医療事務のご経験を活かし、患者様が安心して来院できるような丁寧な対応と、正確な事務処理を通じて、クリニックのスムーズな運営をサポートしていただくことを期待しています。将来的には業務範囲が広がる可能性もありますので、柔軟にご対応いただける方を歓迎します。 【業務内容・担当工程】 患者様対応: 受付でのご案内、電話応対など カルテ作成・管理: 新規患者様のカルテ作成、既存カルテの整理 データ入力: 診療内容のPC入力 会計業務: 診

勤務時間17:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/18時まで ★重要：雇用契約時の就業時間によります。

勤務時間【平日】13時00分～18時00分 【土曜日・学校休校日】9時00分～17時00分 ※休憩60分 ※週3日程度の勤務

勤務時間残業なし/18時まで

勤務時間9:00～13:00 9:00～15:00 9:00～16:00 9:00～17:00など 上記の時間で相談ください！ 平日の週4～5日勤務です 1日4時間以上・週4日から勤務できます

仕事内容Trust Design株式会社 マルチアシスタント｜フルリモート可*フレックス*月25万〜*1h単位で有休可 人材業界の経験を活かし、さらなるパワーアップを。 自由度高い環境で、企業の成長を支える営業事務！ ◆リモート×フレックス ◆アシスタント職でもインセンティブあり ◆1h単位で有休取得可能 Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ企業です！ メンバーは全員人材業界出身 ︎ 少数精鋭の組織で、設立以来成長を続けています。 人材業界では珍しく、 創業以来「テレアポ」も一切行わず、 口コミや引き合いでお客様を増やしている組織です。

勤務時間残業なし/18時まで 午前９時～午後６時（そのうち４時間以上）

勤務時間残業なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 利用可能託児施設あり（お子さん連れ勤務も歓迎） 復職制度あり 産休・育休取得率100％！

勤務時間短時間（５時間以内） （1）13:00～17:30（休憩なし） （2-1）9:00～13:00 / 13：00～17：30 (学校休業日 シフト制/休憩なし） （2-2）8:30～17:30 休憩60分 (学校休業日） 上記の時間帯でシフト制

仕事内容求人内容 弊社コーポレート人事チームの一員として、特にエンジニア領域を中心とした採用活動を推進してくださる方を募集します。エンジニア採用を活性化させるための採用戦略企画から、スカウト活動、面談実施、採用イベント運営、新卒採用における大学訪問など、幅広くご担当いただきます。 開発部門と密接に連携し、各部署のニーズを正確に捉えた採用施策の立案・実行を行いながら、必要に応じてフットワーク軽く現場や外部のイベントに出向いていただくポジションです。 開発部門と協力した採用戦略の企画立案・実行 ものづくりのエンジニアを中心とした新卒および中途採用活動の企画・推進 リクルート活動全般（求人媒体活用、スカウト

勤務時間残業なし 【開園時間】 7:30~翌朝7:30（在籍園児の利用状況による） ・基本保育…7：30～18：30 ・延長保育…18：30～20：30 ・夜間保育…20：30～翌7：30 ★週3～5日、9:00～14:00など4時間からOK ※土日祝の勤務可能な方大歓迎です！ ※早番・遅番可能な方、大歓迎です ※ご就業時間はご相談ください ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通りです

勤務時間・13:00～19:30 ・8:30～17:30 ・7:30～12:30 のシフト制または選択可

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/17時まで 6時間～8時間の勤務を週に３日から5日、複数人のシフト制を考えています。

勤務時間・14：00～18：00 ・8：30～13：00 ・8：30～17：00

仕事内容ＯＭデジタルソリューションズ株式会社 【リモート可】エンジニア採用担当（中途・新卒）◇世界最高水準カメラメーカー／フルフレックス 【仕事内容】 【リモート可】エンジニア採用担当（中途・新卒）◇世界最高水準カメラメーカー／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【エンジニアの採用戦略企画から、スカウト活動、面談実施、採用イベント運営、新卒採用における大学訪問などお任せ】 ■業務詳細： 当社コーポレート人事チームの一員として、特にエンジニア領域を中心とした採用活動を推進してくださる方を募集します。エンジニア採用を活性化させるための採用戦略企画から、スカウト活動、面談実施、採用イベント運営、新卒

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント