サービス提供責任者 フルタイム - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区のサ責事務 (正社員) | 株式会社サンライフ サンライフ介護サービス ▼仕事内容 訪問介護事業所での「サ責事務」サービス提供責任者（サ責）の業務を事務面からサポートし訪問介護サービスが円滑に運営できるようにする業務です【仕事内容】求人関係電話 ・来客 ・メール対応ヘルパーとの連絡調整研修作成資料訪問介護計画書等の書類補助行政提出書類の作成補助変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 サ責事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜23000

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆アースサポート南浦和【訪問介護】 ID：26627 【仕事内容】 お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。 未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です！ ・サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区南浦和1丁目16番

仕事内容訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務をお願い致します。 依頼があったご利用者様に、どのようなサービス提供をすれば良い か検討し、ヘルパーさんに橋渡しをしていただくお仕事となります。 ご利用者様から、ありがとうと感謝をされるやりがいのあるお仕事 となります。

仕事内容訪問介護のサ責/埼玉県新座市野火止/常勤（夜勤）/月給300000円~300000円 サ責としての管理業務がメインとなります。 主に、仕事の分担や業務マネジメントなど、「誰が何をやるか」を整理し、風通しの良いタスク管理を行っていただきます。 【お仕事内容】 ・訪問介護プランの作成 ・日々の介護記録確認 ・実績表の記入 ・福祉用具の依頼 ・認定調査の立ち会い ・担当者会議の参加 ・フェイスシート、アセスメントシートの作成 ・返戻、過誤、請求の事務サポート 【おすすめポイント】 訪問介護、居宅介護、老人ホームが同じ拠点内に揃っています為、 多職種との情報共有がしやす

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区のサ責事務【ミドル世代歓迎求人】 (正社員) | 株式会社サンライフ サンライフ介護サービス ▼仕事内容 訪問介護事業所での「サ責事務」サービス提供責任者（サ責）の業務を事務面からサポートし訪問介護サービスが円滑に運営できるようにする業務です【仕事内容】求人関係電話 ・来客 ・メール対応ヘルパーとの連絡調整研修作成資料訪問介護計画書等の書類補助行政提出書類の作成補助変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 サ責事務【ミドル世代歓迎求人】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類

仕事内容【タイトル】 ジョイライフさいたま【サ高住】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理者業務及び併設事業所におけるサービス提供責任者ジョイライフさいたま【サ高住】 サ高住 サービス提供責任者 【事業所名】 ジョイライフさいたま 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 株式会社ジョイライフ 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区文蔵3-23-5 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 6:30～15:15 9:00～18:00 13:00～21:45 休憩時間：60分 【給与詳細】 月給：260,000円～310

仕事内容埼玉県さいたま市見沼区のサービス提供責任者 (正社員) | 医療法人財団 聖蹟会 介護老人保健施設 アーバンみらいハートランド東大宮 ▼仕事内容 【ホームヘルパーステーションハートランド東大宮】でのサ責業務 ・利用者様の自宅へ訪問しての身体介護や生活援助 ・訪問介護計画の書類作成（アセスメント ・手順書作成 ・モニタリグ ・評価 ・担当者会議への参加など） ・利用者様及びご家族への対応 ・ヘルパーのシフト作成 ・調整 ・サービスチェック ・ヘルパー会議の開催 ・ケアマネージャーや関連機関との連携 ・調整 ・介護保険の請求業務他 ＊変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県さいたま市見沼区) ▼職

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ・障害のある方に対する居宅介護、行動援護、移動支援、訪問介護に関する業務 ・さいたま事業所開設後のサービス提供責任者として、ケア業務、サービス申込及びシフト調整、職員に対する研修指導、担当者会議出席、各種計画作成等のサ責業務 など ［訪問エリア］さいたま市緑区・南区・川口市・越谷市・草加市を中心としたエリア ［訪問手段］マイカー、バイク、自転車 ※当面はマイカー利用となりますが、勤務状況に応じて社用車の貸与あり ※マイカー利用の場合、燃料代・オイル交換代・タイヤ交換は会社負担（社内規定、条件、上限あり） ◎直行直帰可／記録はスマホで簡単完結！

仕事内容魅力溢れる訪問介護職で、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： サービス提供責任者業務経験必須（年数は不問） 訪問介護のサービス提供責任者経験がある方歓迎 リーダー業務、管理業務経

仕事内容■住宅型有料老人ホームのご入居様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり）

仕事内容「サカモトケアサービス」(訪問介護)でのサービス提供責任者のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要時) ※平均介護度:低中 【芝下/月給24万円】サカモトケアサービス|訪問サ責(正社員)|蕨駅徒歩25分 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:00 08:30〜13:30 (1)月~金 (2)土は月2回(8:30~13:30)勤務あり 休日・休暇: 土・日・祝・8/13~8/15・12/30~1/3 *土は月2回(8:30

仕事内容◆サービス提供責任者業務 ・実働サービス・サービス事前連絡 ・サービス終了報告、及び翌日のサービスの確認 ・必要時、ケアマネに報告と他の担当ヘルパーへ申し送り ・シフト調整・実績、報告書業務 ・活動集計（要支援、要介護、障害） ・登録ヘルパーの勤怠業務・営業 ・各種会議出席・ミーティング、研修開催 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した

仕事内容サービス提供責任者 入社お祝い金10万円あり 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  【訪問介護の経験が活かせます!! 未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した

仕事内容【タイトル】 サービス付き高齢者向け住宅 あい鴻巣【サ高住】 【仕事内容】 ２０１８年春新規オープン予定のサービス付き高齢者向け住宅です。訪問介護事業所のサービス提供責任者として適正な介護サービスの提供を確認していただきます。 ＜主な仕事内容＞ 〇利用者様の意向をヒアリングする。 〇契約の手続き 〇ヘルパーの勤怠管理 〇サービス計画などの手続きや連絡調整サービス付き高齢者向け住宅 あい鴻巣【サ高住】 サ高住 サービス提供責任者 【事業所名】 サービス付き高齢者向け住宅 あい鴻巣 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 新日本通産株式会社 【勤務地】

仕事内容サービス提供責任者 入社お祝い金10万円キャンペーン中 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。 【訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎。充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を 進めていくことができます。 施設などで身体経験の経験がある方は、訪問介護 経験がなくても歓迎です。 経験を活かしてステップアップしたい方には、

仕事内容【仕事内容】 ・サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ・ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達 実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ・関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ・利用者・家族との対応 現場業務は、 身体介護・・・排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など 生活援助・・・調理、掃除、買い物同行など を行います。関わる関係者との報連相を行い、 利用者さんのサポートを行っていきます。 ・記録・書類作成 サービス実施記録の確認 提供内容の記録・報告

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備