ハローワーク 障がい者採用 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容旭川市内の宿泊施設（民泊）のチェックアウト後の清掃作業がメイ ンとなります。各施設の大きさにもよりますが、１チーム２～４名 程度で作業を行い、１時間～１時間半で１施設を仕上げます。作業 内容としては、簡単なベッドメイクやお風呂掃除、キッチン掃除等 ご自宅で行うような清掃に似たような内容を手分けして行う形とな ります。 事務所内で行う作業としては、データ打ち込みや掲示物作成等のパ ソコン作業もありますし、上記民泊清掃に関連した後片付けや準備 なども大事な作業です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は平日、（２）は土日祝日の勤務時間 （シフト制ではなく、曜日により勤務時間が異なります） ＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 事務補助・電話受付・帳票類の整理・簡単な入力業務 ※業務変更範囲 当社の定める業務

仕事内容● 一般事務、営業事務、保険金支払業務、庶務業務など （電話対応あり） ＊業務変更範囲 全ての業務への配置転換あり

仕事内容・人事、総務、営業支援、管理業務 ・保険金支払部門での一般事務や業務サポート ＊業務変更範囲 なし ＊障がいの内容・程度に応じて、配属先及び担当業務を個々に決定 いたしますので、ご安心ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週の所定労働時間は２０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：荷物量増加のため。年６回、月７５時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は法廷通り付与

仕事内容【荷物の仕分け作業】 営業所の構内にて、ベルトコンベアーの上を流れてくるお荷物のラ ベル（伝票）を確認して番号別、方面別に荷物を仕分けます。 また、トラックへの積み下ろし作業や携帯端末を使用してのバーコ ード入力等の業務小荷物（封筒類）・伝票の仕分け業務 【構内清掃】 構内清掃は営業所により作業が異なります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：15時00分〜0時00分又は7時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務が６時間３０分を超える場合は 休憩が６０分入ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使協議後、６回を限度として７５Ｈ／月、６５０Ｈ／年まで延長 することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務のため応相談

仕事内容☆ ホール内外での清掃業務 ☆ 駐車場見回り、清掃業務 店内外および駐車場の清掃や警備業務がお仕事となります。 灰皿回収ＢＯＸの交換やゴミ箱のゴミ回収、駐車場の巡回など多岐 に渡る仕事内容ですが、社員の多い職場なので、イチから丁寧にご 指導いたします。 ＊ ６時間を超える就業時間の場合 休憩６０分あり ＊ 雇用期間２ヵ月（以降、半年毎の更新制） ＊（変更の範囲）「変更無し」 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時に相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ＊駐車場有り（個人負担なし） ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容損害サービスに関する事故相談ならびに損害サービスの査定業務 およびこれに関連ある業務 ＊業務変更範囲 なし ＊障がいの内容・程度に応じて、配属先及び担当業務を個々に 決定いたしますので、ご安心ください。

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し・陳列・補充 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊発注業務（端末を使用します） ＊レジ業務・接客対応業務 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間については相談可 週２０時間以上必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土日祝日は会社休日、その他ＧＷ・夏季・冬季休業（会社カレンダ ーによる）入社時（１ヵ月以内）に年次有給休暇付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊一般事務 ・当社システム操作 ・書類ファイリング ・シュレッダー ・店内清掃 など ＊変更の範囲：原則変更なし ※障がいの内容に応じて業務内容は配慮します。

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１か 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お惣菜のパック詰め、お弁当作り ＊商品の値付け、陳列、補充、商品管理、値引きシール貼り ＊作業場の消毒清掃 ＊接客対応業務 ※一部の作業に包丁を使う場合がある、シフトで揚物担当になる場 合がある（配慮要相談） ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月間の契約、以降は１年毎の更新制となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】未経験歓迎！ ●仕事内容 店舗内売り場での家電製品の販売、小物商品の補充 その他店舗業務補助 ●仕事内容詳細 オーディオ、電子ジャー、プリンター等の 小物商品の店内販売のお仕事です また、店舗内業務補助のお仕事として 小物商品の補充、ＰＯＰ貼付などを可能な範囲でお願いします 【変更の範囲：レジ打ち・商品の検品・配送商品の準備／ 電話対応・伝票整理／お買い上げの商品の運搬／整理・清掃等 店舗運営上の業務全般を含む当社業務全般】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】※未経験者大歓迎！ 可能な範囲で次のような仕事を中心にお願いします 外線や内線電話の応対や取次、店内での小物商品の補充 ・簡単なお客様対応・ＰＯＰの裁断や売り場への貼付 端末を使用した入力業務 など ※その他、店舗付随業務（掃除・小物商品店頭への補充・ 一部接客も有り）を行っていただきます。 【変更の範囲：商品の検品・配送商品の準備／伝票整理／ お買い上げの商品の運搬／整理・清掃等店舗運営上の業務全般を 含む当社業務全般】

仕事内容・道路警備（工事現場や道路などにおける交通誘導） ・イベント警備（会場における車両誘導及びお客様誘導や案内） ＊現場は旭川市内及びその近郊 ★車のない方や、免許のない方でも大丈夫です。 （送迎希望の方はご相談ください） ★未経験者や６５歳以上の方の応募も歓迎いたします。 様々な状況の方が働ける環境を整えています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６：００～２０：００の間の４～８時間でご相談に応じます。 （休憩は法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内における介護業務全般 ・ご利用されるお客様の排泄業務、通院、入浴等の介助、見守り、 掃除、洗濯、記録等、コミュニケーションが主な業務になります ・定員３２名 ※休日、就業時間は、相談に応じます。 ※未経験者の方、ブランクのある方、無資格の方、６０歳以上の方 も活躍できる職場です！ ※今後、初任者研修終了を目指す方の応募も可能です。 資格取得支援制度があります。 「※変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６：００～２０：００の間の４～８時間でご相談に応じます。 （休憩は法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内における介護業務全般 ・ご利用されるお客様の排泄業務、通院、入浴等の介助、見守り、 掃除、洗濯、記録等、コミュニケーションが主な業務になります ・定員２８名、 ※休日、就業時間は、相談に応じます。 ※未経験者の方、ブランクのある方、無資格の方、６０歳以上の方 も活躍できる職場です！ ※今後、初任者研修終了を目指す方の応募も可能です。 資格取得支援制度があります。 「※変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊施設内における介護業務全般 ・ご利用されるお客様の排泄業務、通院、入浴等の介助、見守り、 掃除、洗濯、記録等、コミュニケーションが主な業務になります ・定員１９名 ※休日、就業時間は、相談に応じます。 ※未経験者の方、ブランクのある方、無資格の方、６０歳以上の方 も活躍できる職場です！ ※資格ない方も、入社後に資格取得していただきます。 資格取得支援制度があります。 「※変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■有料老人ホーム内における介護業務全般 ・入居者への介助業務全般 （見守り業務、掃除、洗濯、記録等、コミュニケーションが 主な業務になります） ＊定員３２名、介護スタッフ２３名 ＊未経験者の方、ブランクのある方、６０歳以上の方も歓迎です！ ＊資格がない方も、入社後に資格取得していただきます。 ＊資格取得支援制度あり（取得費用の全額会社負担 等） 「変更範囲：会社が定める業務」