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横浜・転勤無/注文住宅営業休める×稼げる仕組み/3~5年で店長昇格/完全反響/成約までを担当

ヤマト住建株式会社

  • 神奈川県 横浜市保土ケ谷区

  • 年収500万円〜1,300万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容ヤマト住建株式会社 【横浜・転勤無】注文住宅営業◆休める×稼げる仕組み3~5年で店長昇格/完全反響/成約までを担当 【仕事内容】 【横浜・転勤無】注文住宅営業◆休める×稼げる仕組み3~5年で店長昇格/完全反響/成約までを担当 【具体的な仕事内容】 ◎分業制で業務に集中!週休2日/長期休暇有/残業少なめ/完全反響/飛込ナシ/福利厚生充実 ◎20%が年収1000万円超/前職年収保証相談可 ◎受賞歴多数!世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長

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横浜/一般職/事務 /平均残業15H~20H/水日休み/プライム上場企業/転勤なし

株式会社オープンハウス

  • 神奈川県

  • 年収364万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社オープンハウス 【横浜/一般職】事務 ※平均残業15H~20H/水日休み/プライム上場企業/転勤なし 【仕事内容】 【横浜/一般職】事務 ※平均残業15H~20H/水日休み/プライム上場企業/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【★ノー残業デー有(月6~7回!)月収26万スタート★未経験から”対応力・調整力”が身につく/テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート担当★年休125日/残業月15H/プライム上場の業界トップ級企業でキャリアUP】 ■職務内容 当社の住宅を購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の

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25113011/桜木町/全社教育の企画・推進業務教育企画/推進/データ分析業務福利厚生充実

富士ソフト株式会社

  • 神奈川県 横浜市中区

  • 年収550万円〜895万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容富士ソフト株式会社 25113011【桜木町】全社教育の企画・推進業務◆教育企画、推進、データ分析業務◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 25113011【桜木町】全社教育の企画・推進業務◆教育企画、推進、データ分析業務◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 日本最大級規模/最高クラスの陣容を誇るSier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■業務の概要: 当社の教育担当として、新人・若手から階層別や幹部研修までの企画・運営に関わる業務全般を担当いただきます。 ■担当業務: 教育企画、推進、データ分析業務を担当いただきます。 ・既存研修のアップデート(課題抽出から改善提

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