児童館 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容さいたま市民営学童クラブでの保育全般 放課後、春・夏・冬休みにおいて、留守家庭児童（小学校1～6年生）の保育業務（宿題のサポート、遠足、おやつ等）を主に担当していただいたり、各種イベント等の企画・実行を行っていただきます。 休日休暇 ●休日：日祝他 ●年末年始：12/29～1/3 ●有給休暇あり（法定通り付与） ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 福利厚生 ●昇給あり ●賞与 年2回（業績による） ●役職手当 ●試用期間3ヶ月（条件変更なし） ●社会保険完備 ●退職金制度 ●交通費実費支給（上限なし） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 学童・児童館 昇給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/年間休日120日以上！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法を主軸とした療育を提供していただきます。 お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な業務内容】 ・お子さまへの療育支援 ・活動記録、支援記録の作成 ・お子様の成長に合わせてチームでカリキュラムを組む ・支援プログラムの立案・提供 ・日報の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・学校など関係機関との連携 ・各種事務

仕事内容【三郷市鷹野】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務などは本部が全て行ないます！／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社こどもの森 まなびの森キラリ春日部 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/原則土日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。

仕事内容＼成長企業で安定勤務♪全国1000施設以上を展開中／保育士・教員免許・社会福祉士のいずれかの資格とキャリアを活かして、子どもたちを支える「支援員」として新たな一歩を踏み出しませんか？《WEB面接対応可》 【職種】 児童館 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童館の指導員のお仕事です。子ども達の 安全安心な放課後を一緒につくりましょう。

仕事内容＼子どもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一緒に作って いきませんか？／乳幼児から１８歳までの幅広い年齢層の子どもた ちと触れ合いわながら、見守り、遊びのサポートなど、児童館運営 に関わる業務全般をお願いします。施設の安全管理や清掃も大切な 仕事です。 【仕事内容】 ●児童の見守り●登室、退室管理●おやつ発注・提供●学校・地域 ・行政との連携●イベントの企画・運営●保護者対応●事務作業（ おたよりの作成等）●その他、施設運営に係るすべての管理業務 ★即時入社・勤務可能！ ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給26万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 仲町2-4-31 仲町保育園内 募集情報 ◆当施設の紹介～保育事業に携わ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給26万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県春日部市 中央1-49-5 まんま～る保育園内 募集情報 ◆当施設の紹介～保育事

仕事内容【三郷市鷹野】《Z会グループ》未経験者歓迎！／日曜定休／会社説明会・教室見学もOK！／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないこと

仕事内容【八潮市中央】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事

仕事内容【三郷市中央】《Z会グループ》未経験者歓迎◎会社説明会・教室見学もOK！／残業代は1分単位で別途支給／日曜定休／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことが

仕事内容■会社名 埼玉県新座市の保育園 ■メインキャッチ 保育園の正看護師/新座市/認可保育園/常勤/年間休日124日 ■コメント ・「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を28施設運営しています。 ・年間休日124日 ・日祝休み※土曜出勤の場合は平日に代休有 ・医療ケア児のケア ・車通勤可 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の正看護師 ■仕事内容 □保育園での看護業務および保育補助 ・定員：96名（0歳：3名、1歳：6名、2歳：12名、3～3歳：各25名） ・医療ケア児のケア（基本は1対1になりますが、保育士と協力をしなが

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給260,000円〜 【実務経験5年未満の方】 ・基本給 207,200円 ・固定残業代 32,800円 / 20時間 ・処遇改善手当 20,000円 / 月 （給与合計） 260,000円 【実務経験5年以上の方】 ・基本給 224,600円 ・固定残業代 35,400円 / 20時間 ・処遇改善手当 20,000円 / 月 （給与合計） 280,000円 ※能力・経験・前職での条件等を考慮させていただきます。 【その他備考】 賞与：年1回 昇給：年1回（考課による） 交通

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 障がいのある子どもたちを さまざまな面からサポート！ コミュニケーションを大切に 一人ひとりの個性に応じた支援を 提供していきましょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《 働きやすさのワケは？ 》 未経験の方はマンツーマンで指導 入社時に有給5日付与 年2回の賞与あり 主任や管理者も目指せる！ 障害児通所支援事業所で 子どもたちの介助や学習支援、 生活訓練、機能訓練といった サポートをお願いします。 「こんな活動はどうだろう？」 といったアイデアも大歓迎。 やりたいことが自由にできる環境です。 まずは子どもたちと 毎日を楽しく過ごし、

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給240,000円〜 【実務経験5年未満の方】 ・基本給 189,700円 ・固定残業代 30,300円 / 20時間 ・処遇改善手当 20,000円 / 月 （給与合計） 240,000円 【実務経験5年以上の方】 ・基本給 215,900円 ・固定残業代 34,100円 / 20時間 ・処遇改善手当 20,000円 / 月 （給与合計） 270,000円 ※能力・経験・前職での条件等を考慮させていただきます。 【その他備考】 賞与：年1回 昇給：年1回（考課による） 交通

仕事内容【仕事内容】 ＼働くうえでのポイント／ 賞与年2回支給！ ⇒昨年度3～6ヶ月分 年間休日125日！ ⇒有給消化率も高め〇 残業月0～3時間 ⇒持ち帰り仕事なし！ ▽仕事内容 インクルーシブ保育を行う 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・日々の保育活動（散歩、外遊びなど） ・給食、おやつの介助 ・お昼寝の見守り ・行事の企画、運営 ・保護者対応 など ★事務や掃除は専任スタッフが いるため保育に集中できます 【アピールポイント】 ●業界トップクラスの待遇 ･･･････････････････････････････

仕事内容【所沢市山口】月給229,000円以上／必須：保育士、教員免許、社会福祉士いずれか／WEB面接対応 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜責任者＞ 児童館の施設長として施設の運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と 協力しながら施設を作っていきましょう。 本部のバックアップ体制も整っています。 一緒に子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ ＜副責任者＞ 業界トップクラスの安定した当社で、児童館の副施設長として 共に働きませんか？指導員業務全般はもちろん、 施設長の補佐としてマネジメント部分にも携わっていただきま

仕事内容【三郷市中央】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます！／日曜定休／研修充実！スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です！／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応

仕事内容【西川口駅 / 児童指導員】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！! 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・活動記録、支援記録の作成 ・お子様の成長に合わせてチームでカリキュラムを組む ・支援プログラムの立案・提供 ・日報の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・学校など関係機関との連携 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 幼稚園教諭を募集しています！ 2020年7月、朝霞市にてオープンした「 児童発達支援、放課後等デイサービス みらてらす」。 整体、感覚統合、運動療法等、多角的に子どもたちの発達を支援する独自のプログラムを用いて療育をおこなっているのが特色です。 私たちは、お子さんをお預かりして一緒に遊ぶだけではなく、いただいている貴重な時間をお子様の成長のために目一杯使いたいと考えています。 職員一同、日々子どもたちに真剣に向き合い、それぞれの特性に寄り添ったサポートに取り組んでいます。 現在、当施設では一緒に療育に取り組んでくださる保育士を募集中！ 資格を活か