児童発達支援・放課後等デイサービス遊の求人・仕事・採用

仕事内容●『就労準備型放課後等デイサービス』は、障がいをお持ちの中高 生を対象として、就職に必要とされる実践的な職業トレーニング（ 指先を使った作業から清掃などの全身を使う運動など）やビジネス マナーをはじめとしたコミュニケーションのトレーニングを行う放 課後等デイサービス事業所です。生徒の就職までをサポートします 。 ◆教室管理・運営や窓口対応、支援プロセス管理などを行っていた だきます。 ●子どもの成長を実感できるお仕事ですので、非常にやりがいを感 じて頂けます。研修や引継ぎ等丁寧に行いますので、未経験でもご 安心ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日115日 残業ほぼなし専門職多数在籍！「学・遊・働」・「心・技・体」で夢を応援していく施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～380,000円 【月給】250,000円～380,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当 30,000円～ 職階手当 20,000円～ 職能手当 30,000円～ 調整手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績賞与として※勤続1年以上が対象) ■

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ スピーディーな選考で パッと内定！ 自由度が高く、 成長もできる環境です +････････････････････････････+ ＼働くうえでのポイントは？／ ＊週1勤務～OK！シフトは柔軟に調整♪ ＊面接1回！スピード採用〇 ＊リモート面接も可能！ ＊資格取得費用を全額補助〇 子どもたちが円滑な日常生活を 送れるように、さまざまな支援をお任せ！ ≪あなたの仕事≫ 神奈川県の放課後等デイサービスで、 児童の発達支援全般をお任せします。 たとえば、学習や遊びなど 日常生活における基本的な 知識や動作、技能

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日115日 残業ほぼなし専門職多数在籍！「学・遊・働」・「心・技・体」で夢を応援していく施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当 30,000円～ 職階手当 20,000円～ 職能手当 30,000円～ 調整手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績賞与として※勤続1年以上が対象) ■

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ココロプラス 児童発達支援・放課後等デイサービス APOLLO忠隈教室 【保育士】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし 正社員 充実の研修＆休暇制度「運動・学習・SST」ほか多彩な支援で安心とチャレンジを月給22.7万円～/正社員/資格必須 ◆安心できる環境で「療育」と「預かり」のバランスの良い支援を♪ 子どもたちはもちろん、ご家族も支えていきたい。 そんな想いで当施設は、「療育型」と「預かり型」の両面をバランスよく取り入れたサービスを提供しています。 その中でも特に大切にしているのが、「生きる力を育むこと、自己発見を促すこと、居場

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日115日 残業ほぼなし専門職多数在籍！「学・遊・働」・「心・技・体」で夢を応援していく施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当 30,000円～ 職階手当 20,000円～ 職能手当 30,000円～ 調整手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績賞与として※勤続1年以上が対象

勤務時間・14時00分～19時30分 ※休憩は法定通り ※所定労働日数：3日～5日/週 ※月平均残業時間：ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり】月上限2万円まで！週3日から無理なく勤務OK◎未経験やブランクがある方も歓迎！土日休みで残業ほぼなし◎自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもの発達に関わるお仕事 障がいのある児童が対象の放課後等デイサービスになります。 児童にはレクリエーション遊びを通して、日常生活上の訓練支援をしていただきます。 身体を動かすことが大好きな方であれば大丈夫です。 室内だけでなく外出する事もあります。 【働きやすい快適な設備・環

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし 充実の研修＆休暇制度「運動・学習・SST」多彩な支援でチャレンジを月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 【月給】270,000円～360,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 処遇手当 20,000円 ※経験・能力、前職の給与などを考慮し決定 ※月給は管理者兼務の場合 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、4月) 賞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 （休憩時間６０分） ＊休憩は法定通り付与 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ◆専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（川崎市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間・14時00分～19時30分 ※休憩は法定通り ※所定労働日数：3日～5日/週 ※月平均残業時間：ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり】月上限2万円まで！週3日から無理なく勤務OK◎未経験やブランクがある方も歓迎！土日休みで残業ほぼなし◎自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもの発達に関わるお仕事 障がいのある児童が対象の放課後等デイサービスになります。 児童にはレクリエーション遊びを通して、日常生活上の訓練支援をしていただきます。 身体を動かすことが大好きな方であれば大丈夫です。 室内だけでなく外出する事もあります。 【働きやすい快適な設備・環

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日115日 残業ほぼなし専門職多数在籍！「学・遊・働」・「心・技・体」で夢を応援していく施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6～12か月/期間中は月給237,500円～。ほか条件変更なし。 【勤務地】 東京都江戸川区 西小松川町20-4 募集情報 ◆単なる「預かり所」ではない、求められる施設づくりを 私たちは、単なる子ど

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日115日 残業ほぼなし専門職多数在籍！「学・遊・働」・「心・技・体」で夢を応援していく施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6～12か月/期間中は月給237,500円～。ほか条件変更なし。 【勤務地】 東京都江戸川区 西小松川町20-4 募集情報 ◆単なる「預かり所」ではない、求められる施設づくりを 私たちは、単なる子ど

仕事内容【横浜市栄区】将来の管理者・児発管を目指せる！子どもたちの「1人の大人」として寄り添う児童指導員募集◎自分のペースで成長できる手厚いサポート体制♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に凹凸があり、生活に困りを抱えている子どもたち、保護者さまへの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 など 【スタッフの雰囲気】 幅広い世代の方に活躍いただけるような雰囲気の事業所です。明るく元気な方から、落ち着いた雰囲気の方まで、いろいろな方がそれぞれの良さを発揮

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日115日 残業ほぼなし専門職多数在籍！「学・遊・働」・「心・技・体」で夢を応援していく施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6～12か月/期間中は月給237,500円～。ほか条件変更なし。 【勤務地】 東京都江戸川区 一之江2-16-2 募集情報 ◆単なる「預かり所」ではない、求められる施設づくりを 私たちは、単なる子ど

仕事内容個別支援計画を作成、管理して頂きながら障がいがある児童、発達 に障がいが疑われる児童を放課後、休日に預かり、療育、見守りを 行います。 ＊定員：１０名 ＊送迎業務あり（車種：ボックスカー） （エリア：福岡市西区、早良区、糸島市） 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.3万円～/日曜休み◎ 実働6.5時間/「遊・学・育」のプログラムで、笑顔と楽しさいっぱいの施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～383,000円 【月給】253,000円～383,000円 <内訳> 基本給 210,000円～300,000円 資格手当 10,000円～50,000円 業務手当 30,000円 送迎手当 3,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日120日 残業ほぼなし専門職多数在籍！「学・遊・働」・「心・技・体」で夢を応援していく施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6～12か月/期間中は月給237,500円～。ほか条件変更なし。 【勤務地】 東京都江戸川区 南篠崎町2-9-2 2階 募集情報 ◆単なる「預かり所」ではない、求められる施設づくりを 私たち

仕事内容【児童指導員】月給19.5万円～/年休120日以上/日祝休み/未経験可 7時間30分勤務/静岡エリアを中心に療育・就労支援を展開する法人放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,500円～242,740円 【月給】195,500円～242,740円 <内訳> 基本給 178,500円～200,740円 諸手当 17,000円～42,000円(通勤・皆勤・家族手当※一律支給) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 12,000円～32,000円 資格手当 5,000円～10,000円(※経験5年以上の方は1

仕事内容【児童指導員】月給21.7万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 充実の研修＆休暇制度「運動・学習・SST」ほか多彩な支援で安心とチャレンジを放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,000円～227,000円 【月給】217,000円～227,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 35,000円～45,000円 処遇手当 12,000円 ※経験・能力、前職の給与などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日115日 残業ほぼなし専門職多数在籍！「学・遊・働」・「心・技・体」で夢を応援していく施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～380,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当 30,000円～ 職階手当 20,000円～ 職能手当 30,000円～ 調整手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績賞与として※勤続1年以上が対象) ■