宮崎県都城市の企画 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容車通勤可能！ 「月平均残業10時間。」 自分の時間は、自分のために使おう。 家電、自動車、ロボット等の品質管理／生産管理／試作製造◆希望や経験に合わせたプロジェクトに就業 ■業務内容：生産設備の開発・改善を担う中核ポジション。 ゴルフクラブ製造工場にて、設備開発・改善・保全業務を担当します。 ▼具体的には… ・新規設備の企画・仕様設計・導入 ・既存設備の改造・改善（生産性／品質向上） ・設備トラブル対応／保全 ・工程の自動化・省人化推進 ※仕様検討～導入・改善まで一貫して携われます 【業務で使用するツール】Excel ＜関わる製品例＞ ・自動車部品 ・家電 ・スマートフォン ・ロボット

仕事内容【年間休日119日】定員50名の知的障害者支援施設/夜間は職員3名体制◎資格や経験不問！初めての方もご活躍いただけます！住宅＆扶養手当あり◎＜都城市乙房町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害者支援施設での支援員業務 【働きやすい理由＆魅力】 未経験・無資格からでも安心してスタートできる充実の研修制度 残業は月平均20時間以内でプライベートも大切にできる 育児休業取得実績あり（男性職員も取得実績あり）でライフステージが変わっても安心 様々な年代の職員が活躍中で、明るく風通しの良い職場環境 マイカー通勤O

仕事内容【仕事内容】 《企業の「人を採用したい」を支える求人広告営業》 採用にお困りの企業・店舗へ、求人広告や採用方法をご提案するお仕事です。 単に広告を売るだけではなく、 「どんな人を採用したいのか」 「応募が集まらない原因は何なのか」 「どんな求人を出せば応募につながるのか」 などをヒアリングし、採用成功に向けてサポートしていきます。 【主なお仕事の流れ】 ① 採用ニーズをヒアリング 採用したい人物像や現在抱えている採用課題を確認します。 ↓ ② 求人広告・採用プランをご提案 採用ターゲットや競合状況などを踏まえ、適した求人媒体や募集方法をご提案します。 ↓ ③ 求人広告の企画・制作 「どんな内容

仕事内容未経験から、入居者様の毎日を支える仕事へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,000〜170,000円 ≪基本給≫ 155,500〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:31,600円 夜勤手当:7,500円/回 資格手当:介護福祉士：5,000円/回 介護職員処遇改善加算:年1回5月支給 実績300,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり）

仕事内容[宮崎・都城市] スマ | 月給18万円30万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 スマートフォンを中心にソフトバンク光、ソフトバンクでんき、PayPayカード、ソフトバンクセレクションなど 様々な商材を店舗にてお客様へ提案していただきます。 [具体的には] 新規や機種変更のご案内・接客 契約関連の事務処理 料金プランなどの見直し お客様情報の変更手続き 修理受付業務 イベントの企画・運営 販促ツールやポップの作成 商品ディスプレイの考案 など [関連キーワード] 接客販売 | 店舗スタッフ | 小売業 | ショップ店員 | 販売員 | 未経験歓迎 (

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事（採用：新卒または中途）の経験 [歓迎] ・コミュニケーションが良好な方 【職種名】 都城市(宮崎)人事総務・創業70年の総合建設企業創業70年の総合建設企業◎住宅手当有◎独身寮有 【仕事内容】 人事総務担当者として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用実務（新卒採用、中途採用） ・人事体制構築（人事評価制度、勤怠管理システム、技術承継プログラム） ・広報活動の企画立案及び実施 ・総務 等 ※詳細は面談時にお伝えします ■同社の強み： ◇【経営の健全性】～創業より黒字経営～ 県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を

仕事内容仕事内容 人事部門のマネージャー候補として、採用・人材育成・人事制度・労務など、人事領域を幅広くお任せします。 これまでのご経験や強みを活かしながら、個別業務だけでなく、人事部門全体の課題を捉え、経営・現場と連携しながら組織づくりを推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・中途・新卒採用の企画、実行、採用戦略の立案 ・社員の成長を支援する人材育成・研修施策の企画、実行 ・人事制度、評価制度、等級・報酬制度等の企画・改善 ・労務管理、就業規則・社内ルール等の整備・運用 ・人事データの分析、課題抽出、施策の立案 ・人事部門メンバーのマネジメント、業務進捗管理 ・経営層への人事課

仕事内容株式会社トライグループ 【個別教室のトライ サポートスタッフ（管理・マーケター等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業ではなく、生徒を支える｜入社後1～2カ月の研修でイチから成長】◆事務・企画・広報・マーケなど「個別教室のトライ」の教務事務を担当します。【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算

仕事内容＼あなたも営業のプロに！／ 35歳までの方限定！未経験者の積極採用です！ （長期キャリア形成を目的とした採用のため） ■大手ブリヂストングループ！ ■営業ノウハウ身につく研修！ ■残業少なめ＆有給取得も推進！ タイヤ販売で世界トップクラスを誇るブリヂストングループ。 当社はそのグループ会社として中核を担っております。 だからこそ待遇面はもちろん、実績を出すための研修・サポートには手を惜しみません。 今回あなたには、販売店様や輸送会社様など、法人のお客様へブリヂストンタイヤ及び自動車関連用品の提案を行なっていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ◆タイヤ販売・納入 法人のお客様のタイヤ

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容ソフトバンク商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ドコモ、au(エーユー)、ワイモバイル等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇

仕事内容[募集背景職員の年齢構成が高く、将来を見据えて管理部門の中核メンバーを補充するため [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来の幹部社員候補者として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・日常経理および月次・四半期・年次決算 ・経費関係書類チェック ・銀行対応 ・会計士対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします ■同社の強み： ◇【経営の健全性】～創業より黒字経営～ 県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。南九州で売上高トップクラスです。 ◇【顧客の期待以上の提案】～日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート～ 一人ひとりのライフスタイルに合わせた

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【受電問い合わせ対応スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～

仕事内容日本情報クリエイト株式会社 【都城市】人事/採用・労務など ◆不動産Saas_DX推進企業／年休125日／グロース上場 【仕事内容】 【都城市】人事/採用・労務など ◆不動産Saas_DX推進企業／年休125日／グロース上場 【具体的な仕事内容】 不動産×DX推進のリーディングカンパニー／人事企画全般を担い組織改革を推進／アイデアを形にできる環境 ■職務内容： 当社の人事部門にて、採用・制度設計・人材育成など人事に関わるあらゆる企画・運営を担当していただきます。 既存の制度運用に留まらず、組織強化や働きやすい環境づくりに向けた新たな仕組みの立案・改善を担うポジションです。経営層と密に連

仕事内容◆企業の「ホームページ制作」や「Webサービス・アプリ」に関するお問い合わせサポート◆ HP企画・Web制作・アプリ開発などを行っている企業様が提供するサービスについて、ご利用中のお客様からのお問い合わせに対応していただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ホームページやWebサービスに関するお問合せ対応（電話） 例：「HPのテキストや画像を修正・更新したい」 例：「Web管理画面のログイン方法や操作手順を教えてほしい」 例：「ブログの書き方を教えてほしい」 ・対応内容のデータ入力・履歴記録 【安心のサポート体制】 「HP制作やWebの知識がない…」という方もご安心ください！

仕事内容株式会社トータルハウジング 【住宅アドバイザー】◆未経験歓迎◆残業月10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修とフォロー体制でイチから安心してスタート◎】お問合せや展示会に来場いただいたお客様へ、注文住宅の提案をお任せします。◎モデルハウスや土地の案内 ◎どんな家がいいかヒアリング ◎住宅ローンの手続き ◎不動産取引、契約業務 ◎その他資料作成 など ◆何ものにも代えがたいやりがいが◎ どの会社で家を建てるかの 決定理由に 「さんだから選んだ」と 言っていただける 大きな嬉

仕事内容 SNS総フォロワー150万人超！ 話題の会社で、未経験からでも“好き”を仕事に。 ＼選考も入社後も全部「ホンネ」で！／ ★面談はホンネで 書類選考なし！カジュアル面談からスタート。 堅苦しい志望動機や自己PRは一切不要。 あなたらしく話していただければOKです。 リラックスして楽しく話していたら、気づけば終了時間…なんてことも。 緊張せずお越しください。 ★困ったときもホンネで 未経験でも心配はいりません。 実際に7割以上が未経験スタートで、平均年齢は25歳。 年齢の近い先輩や仲間たちが、分からないことを丁寧にフォローしてくれる環境が整っています。 ★キャリア希望もホンネで

仕事内容・売上・在庫・コストなどの店舗管理業務 ・ＦＣ本部のマニュアルに沿ったオペレーションの徹底・改善提案 ・既存・新規フランチャイズの運営・企画 ＦＣ本部の手厚い研修や明確なマニュアルがあるため、未経験から でも安心してスタートできます。まずは現場実務から始めていただ き、慣れてきたら店長・マネージャーとして店舗運営全般をお任せ していきます！ 稼ぎたい人大募集 【変更範囲：変更なし】

仕事内容宮崎三菱自動車販売株式会社 ＼三菱正規ディーラー／ 未経験OK！【反響営業】有休平均15.3日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ショールーム対応が中心！】三菱自動車の新車や中古車の販売、アフターフォロー、お客様のカーライフ全体をサポートする提案業務を担当します○ご来店対応・ヒアリング ○新車・中古車のご案内 ○自動車点検・車検のご案内 ○各種保険の取り扱い ○見積・契約 ○納車準備・納車 ○アフターフォロー など 幅広い自動車関連サービスを通じて、 お客様のカーライフをトータルで支え

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■