製作 - 兵庫県明石市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 製図・CAD／130の研修講座と多彩な案件でスキルを極める 【求人要約】 ものづくりに欠かせない「設計図作り」を学べる！ 丁寧さ・コツコツ取り組む姿勢が評価される◎ 未経験歓迎！スキルを身につけ年収UPを狙える 【仕事内容】 【専門スクールでゼロからプロへ】CADオペレーター／車・家・船・飛行機…さまざまなモノづくりに挑戦 【具体的な仕事内容】 年間80,000件以上の豊富なプロジェクトの中から、能力・スキルに合った最適なプロジェクトをご提案します。 「CADオペレーター」とは… CADを操作し、さまざまな設計図を作成するお仕事

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000

仕事内容【この求人のポイント】 ■定員19名の小規模園で温かい保育を ■年間休日122日！プライベートも充実 ■大手法人運営で福利厚生も安心です ■JR大久保駅徒歩0分！通勤も快適 ー【小さな命を育む、温かい保育の場】 定員19名の小規模保育園で、0～2歳児のお子様を対象に、一人ひとりの成長に寄り添う温かい保育を実践しています。子どもたちの笑顔を一番に考え、日々の小さな発見や成長を共に喜び合える環境です。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、きめ細やかなケアを大切にしています。あなたの優しい眼差しと温かい心で、子どもたちの健やかな成長をサポートしてくださいね。☆ ー【安心と

仕事内容【安定企業でこれまでの機械設計経験を活かせる！】 〇機械設計経験者募集！ 〇賞与5ヶ月分超・年休124日！ 〇国内トップ級シェアを誇る高機能計量器メーカー！ ＼経験を活かし、より上流工程・幅広い設計に挑戦できる環境／ 創業100年以上の安定企業で、産業用計量器や搬送装置などの機械づくりをお任せします。 国内トップクラスのシェアを誇る製品群を支える設計エンジニアとして、これまで培ってきた経験・技術を存分に発揮していただけます！ 【充実した福利厚生】 〇賞与年2回（直近実績：5.52カ月分） 〇年間休日124日でプライベートも充実 〇社会保険完備、交通費支給 〇退職金制度あり ▼製品イメー

仕事内容【アピールポイント】 「兵庫／明石」電気開発業務（自動機器開発）／国内トップクラスシェア「はかり」の専門メーカー／年休124日／賞与5ヶ月分／福利厚生・研修充実 【仕事内容】 ▼おすすめ ★創業100年以上の安定企業で、電気開発のコア領域に携われる 世界14ヵ国に展開し、130ヵ国で使われる計量システムメーカーでの電気開発ポジション。A/D変換回路やCPU基板など、装置の根幹となる回路設計に取り組めます。 ★新製品開発～量産評価まで一連の工程を経験でき、技術力が磨ける 回路設計、外注管理、評価試験、原因調査まで幅広い業務に携われるため、電気設計者として着実にスキルアップ可能。オーダーメイド製

仕事内容急募【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容【この求人のポイント】 ■JR大久保駅から徒歩1分！通勤に便利な好立地です ■アットホームな小規模園で子どもたちと深く関われます ■年間休日122日！プライベートも大切にできる環境です ■未経験やブランクがあっても安心の充実した教育制度 ー【温かい小規模園で、子どもたちの成長を間近に】 当園は、0歳から2歳のお子さんをお預かりするアットホームな小規模保育園です。一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、それぞれの成長に合わせたきめ細やかな保育を実践しています。☆新園ならではの温かい雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びを感じませんか？◎少人数制だからこそ、子どもたち

仕事内容急募【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容組み込み開発エンジニア／「兵庫県」データ収集システムのソフトウエア開発 次世代データ収集システム開発の最前線 画像処理×計測×制御ソフト開発 画像処理装置や計測システム、 ネットワークを用いたデータ収集システム のソフトウエア開発をお任せします 装置の据え付けから動作確認、 設計書作成まで一貫して携われる 専門性の高いお仕事です 基本設計・詳細設計 装置やシステムの構成・ 動作仕様を設計、最適化します プログラミング・製作 C、C#、Pythonを用いて 制御ソフトの開発や装置組み込みを 担当します 現地据え付け・動作確認試験 装置の設置、測定

仕事内容急募【作業療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【作業療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：