デイケア - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30 ～ 17:30,08:30 ～ 16:30

仕事内容看護師☆パート☆勤務日数相談可◎日勤のみ☆マイカー通勤OK☆ ・地域密着型デイサービスにて、健康管理をはじめ介護サービスの提供（食事・入浴・排泄介助、生活支援、送迎、レクリエーション等）・小規模（定員12名）の家庭的な雰囲気でご利用者様の心身の状態に合わせ個別ケアサービスを提供しています。・送迎業務あり：普通ワゴン（AT車） 職種：看護師 施設形態：デイケア 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年次有給休暇は週２日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊通所者様（１５～２０名程度）の介助を３名程度で対応。 ＊食事・入浴・排泄等の介助、レクレーション等を行います。 ＊入浴は午前中のみです ＊利用者の送迎（使用者は軽ワゴンＡＴ車） ※運転車輌は軽乗用ＡＴ車、普通ワゴンＡＴ車（２，０００ｃｃ） です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は9時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）、（２）で選択可能です。 ＊就業日数、相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーションによります。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイケアでの入浴業務です。一日３０名～４０名のご利用者様 が入浴されます。 ・月～土曜日が入浴日です。午前、午後に分けて入浴の介助が あります。 ・個浴、大浴場の２カ所があり、利用者様ができないところは 介助をし、できる部分は見守りでサポートします。 ※業務内容に浴室掃除も含みます。 ◇未経験者の方でも大歓迎です。慣れるまでスタッフが丁寧に指 導します。 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【日勤のみ＆残業ほぼなし！】定員12名の小規模デイサービスで働く准看護師募集！法人の託児所が利用できて子育て中の方も安心です◎＜佐世保市戸尾町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの准看護師業務 【主な業務内容】 定員12名のデイサービス「ドリームケア戸尾」にて、看護・介護業務全般および機能訓練指導をお任せします。 バイタル確認、健康観察など 心身の状態に応じた機能訓練 リハビリ実施時の体調確認や訓練計画書の一部作成 その他付随する業務 （レクレーション、食事の提供等を

勤務時間8：15～17：15 または 8：15～17：45の時間の間の4時間以上 ※週3日～週5日の勤務 ※労働日数や時間の相談も可能です

仕事内容1日4時間以上、週3日～相談可◎託児施設ありで子育て世代も安心♪JR日宇駅より徒歩圏内◎＜えるぼし（3段階目）認定企業です＞【佐世保市ひうみ町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設（通所リハビリ）での介護業務 【主な業務内容】 身体介助（食事、入浴、排泄など） 送迎業務（ハイエースまたは軽自動車／AT車使用） 記録業務（パソコン、タブレット使用） その他付随する業務 ※定員80名（平均介護度2.6）。介護職、看護師、セラピスト、運転士とのチームケアです。 【職

仕事内容＊介護老人保健施設（通所リハビリ）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・運転免許所持の方のみ送迎業務（運転業務） ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ※使用車：ハイエース／ＡＴ車、軽／ＡＴ車 ※定員８０名（平均介護度２．６）を介護職員１７名及び 看護師、セラピスト、運転士で対応しています。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与（労働日数３ 日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護業務全般 ・食事、入浴介助等の身体介助 ・レクリエーション実施 ・介護記録入力 ・その他付随する業務 ＊運転免許がある方は、本人と相談の上、朝の送迎の運転を お願いする場合があります（軽乗用車：ＡＴ） ※通勤用に送迎バスも利用できます。（浜田町～当院） ※週３０時間以上の就業も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：法人内の業務」

仕事内容＊通所リハビリテーション利用者様の介護業務及び送迎 ＊食事・入浴・排泄等の介助、レクレーション等を行います。 ※運転車輌は軽乗用ＡＴ車、普通ワゴンＡＴ車（２，０００ｃｃ） です。 ＊平均介護度１～２と、お元気な方が多い通所リハビリテーション です。 ◆急募◆ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊通所リハビリテーション利用者様の介護業務及び送迎 ＊食事・入浴・排泄等の介助、レクレーション等を行います。 ◎運転車輛は軽乗用ＡＴ車、普通ワゴンＡＴ車です。 ◎平均介護度１～２と、お元気な方が多い通所リハビリテーション です。 ◎休日は、土日他休みです。 ◎日勤のみで夜勤はありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間を超える場合は、休憩６０分 ＊就業時間及び日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患等に対応するため 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季 ＊勤務割表による ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所リハビリ（定員：１０６名）での介護全般等の業務。 ＊普通自動車有資格者は送迎をお願いする場合があります。 （使用車：普通車ワンボックス（ＡＴ） ◇教育制度、資格取得支援制度、研修参加支援等充実しており ます。働きながらスキルアップをすることができます。 ◇職場見学は随時受付中です。 一度現場を見てから応募を決められても構いません。 お気軽にご連絡下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊通所リハビリでの介護全般等の業務を行っていただきます。 ＊利用者様送迎業務。（使用車：普通ワンボックスＡＴ車） ＊その他、付随する関連業務。 ＊通所リハ定員１０６名 （１フロア：４０名、２フロア：４０名、３フロア：２６名） ＊通所リハビリの職員数：３９名 （男性１４名、女性２８名、平均年齢４５．９歳） ＊教育制度、資格取得支援制度、研修参加支援等充実しており ます。働きながらスキルアップをすることができます。 ※職場見学は随時募集中です。お気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし