ナッシュ - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【直接雇用の可能性あり】 【昼食無料！(ナッシュ/ご飯などいただけます！)】 ◆賃貸管理事業 ・不動産仲介事業で営業アシスタントのお仕事 時給￥1,900 アクセス：渋谷 徒歩1分 勤務時間：10:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ・請求書管理 ・経費精算 ・受発注管理 ・入居者フォロー ・電話対応 ・来客対応 ・営業からの頼まれ仕事（賃貸、売買に関する）※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り

仕事内容法人営業／法人営業 未経験歓迎 アニメやア ティストのグッズ制作 顧客はライセンサ からエ ジェンシ まで 缶バッジやアクスタ、アクキー、プリントTシャツ、ステッカーなどのOEM商品を手掛ける当社。クライアントからの受注、製造発注、納品までをお任せします。 【クライアントから頼られる理由】 材料の仕入れ、製造管理まで自社国内工場にてワンストップで手掛け、ご要望に細やかに対応できる点を評価されています。また特許を取得した独自技術による高い生産性と品質のトータルクオリティが強みです。 【業務の流れ】 ▼アプローチ 過去にお取引のあったお客様や、新規のお客様にアプローチ。Webからのお問い合わ

勤務時間＜シフト自己申告制＞ 【平日】6:15～22:00【土】6:00～22:00【日祝】6:30～22:00 ◆週3日・1日4h～ok ◆曜日・時間応相談 ◆扶養内勤務ok ◆Wワークok ＼シフト相談ok／ ・最初は週3日/短時間勤務で ・慣れてきたら週4日/6h勤務くらいで etc.

仕事内容カフェスタッフ 『ドトール』で見つかる 新しい、輝く自分 週3日・1日4h～ok ― ドトール、のち、はれやか ― ドトールで過ごした後は はれやかな気分になっていてほしい。 そんな想いとおもてなしの心で 幅広い世代のお客様に愛され続けるcafe 思いやりが伝わってお客様の『笑顔』が 見られた時に、やりがいを感じるスタッフ多数 ほめる認める高める]の 3つの柱の教育プロジェクト ⇒コーヒーの知識や手書きPOPなどの講習会 ⇒お客様をはれやかにするための接客コンテスト ⇒はれやかパートナープロジェクト(新認定制度) 充実の研修サポートで お客様との会話や接客に自信がつく◎ ◆週

勤務時間8:30 ～ 17:20

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04395066 おすすめポイント： ◆とてもキレイなオフィス！同業務の方もいる安心の職場！ナッシュあり！ 服装は比較的自由！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ お仕事内容： 大手企業で働く絶好のチャンス！駅直結で通勤ラクラク！ネイルもＯＫです！【内容／営業事務】輸出中心の受発注、国内外工場とのやりとり、貿易書類作成、海外向け輸出（中国中心）、 郵便受取・発送、英文メール・英語読解、Ｅｘｃｅｌ書類作成、電話応対などをお願いします。引継ぎあり※週１～３日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせく

仕事内容AIG損害保険株式会社 東京採用／法人営業／自由度高く働く／年収1000万円の実績有 【仕事内容】 【2カ月の手厚い研修あり】法人向けに企業の経営リスクを解決する損害保険の提案営業 【具体的な仕事内容】 事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客様の事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 「事故などによる従業員のケガ」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 「不良品の賠償」 「ソフトウェア納品後のバグによる休業損害」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタントして、ご活躍いただきます。 ◆自由

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆とてもキレイなオフィス！同業務の方もいる安心の職場！ナッシュあり！ 服装は比較的自由！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！◆大手企業で働く絶好のチャンス！駅直結で通勤ラクラク！ネイルもＯＫです！ 【内容／営業事務】輸出中心の受発注、国内外工場とのやりとり、貿易書類作成、海外向け輸出（中国中心）、郵便受取・発送、英文メール・英語読解、Ｅｘｃｅｌ書類作成、電話応対などをお願いします。 引継ぎあり ※週１～３日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容【年休183日/2働いて2日休み】東証グロース市場上場｜食事手当年間180食｜女性専用パーソナルトレーナー 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・パーソナルトレーニング指導 ・食事指導 ・店舗管理（顧客の管理 清掃 消毒など） 業務内容の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 ※居住地により考慮します。 資格: 無資格・未経験可 ※ただし入社後6ヶ月以内に以下弊社指定の資格を取得いただける方 例）NSCA-CPT・NESTA-PFT・JATI -ATI・NASM-CPTなど 協調性を持って行動でき、周りと円滑なコミュニケーションがとれる方。 誰かの役に立ちたい

仕事内容カフェスタッフ（正社員） 【感染予防対策について】 スタッフとお客様の安全を確保し、安心してご勤務・ご利用頂けるよう対策しています。 httpswww.doutor.co.jp/information/prevent_virus.html 【仕事内容】 カフェカウンター業務 店長業務（店舗運営管理） 【給与】 [ 6:15-21:00 ] 月給210000円 試用期間２か月間は時給１１００円 【勤務地】 東京都葛飾区 JR総武線本八幡駅から徒歩1分、京成本線京成八幡駅から徒歩5分 【待遇】 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり 【加入保険】求人票に記載が無

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 ＜働き方の自由度高い＞コーポレート総合職！ネイル髪色自由! ＼経理・労務・総務・契約管理まで幅広く担当！／ほどよく残業！仕事もプライベートも充実!フレックスタイム制＆週1リモートOK服装・髪色・ネイル完全自由↑綺麗オフィス☆電子レンジ＆冷蔵庫ありお昼にナッシュ注文できます！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：10:00～19:00も

仕事内容カフェスタッフ 『ドトール』で見つかる 新しい、輝く自分 ― ドトール、のち、はれやか ― ドトールで過ごした後は はれやかな気分になっていてほしい。 そんな想いとおもてなしの心で 幅広い世代のお客様に愛され続けるcafe 思いやりが伝わってお客様の『笑顔』が 見られた時に、やりがいを感じる社員多数 【感染予防対策について】 スタッフとお客様の安全を確保し、安心してご勤務・ご利用頂けるよう対策しています。 httpswww.doutor.co.jp/information/prevent_virus.html 【仕事内容】 ドトールコーヒーショップカウンター内でのお仕事です。

仕事内容Ｐｏｒｔｏｂｅｌｌｏ Ｒｏａｄ株式会社 Webマーケター／月給40万～・年間休日128日・服装自由 【求人要約】 2023年9月設立◎コアメンバーとして活躍できる スキルアップ◎Webマーケの、これまでの経験を発揮 待遇◎面接1回／土日祝休み／年間休日128日 【仕事内容】 自社の暗号資産レンディングサービスの、新規顧客獲得に向けた企画・導線設計・実行・改善を一貫して担当 【具体的な仕事内容】 当社の暗号資産レンディングサービスの新規顧客獲得を目的に、SEO・LLMO（AI検索）／導線設計を意識したコンテンツ制作を軸としたWebマーケティング業務をお任せします。 施策の「実行」「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITインフラの基礎知識：サーバ（Linux中心）、NW、ストレージの知識を有し、システム構成を論理的に説明できる方。 ・運用を見据えた設計・構築経験：構築だけでなく、運用障害対応や手順の標準化に高い関心をお持ちの方。 ・ドキュメンテーションと説明力：構成図や手順書の作成経験があり、技術的な内容を相手に合わせて平易に説明できる方。 ・リーダーシップ経験：複数名が関わるプロジェクトにおいて、主体的に周囲を巻き込み業務を推進した経験。 【尚可】 下記いずれかのご経験 ・Splunk、Zabbix等の監視・ログ分析ツールの実務経験 ・Kubernetes ／Ope

仕事内容【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの良きパートナーとなるお仕事をお任せします。 ◆具体的には ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・フリーランスエンジニアへの案件提案 ・顧客へのエンジニア提案 ・顧客とフリーランスエンジニアの面談調整／面談同席 ・事業内での新人育成、組織の教育体制構築 など フリーランスエンジニアの方々とのコミュニケーションがメインとなります。 上記業務からスタートいただき、3～6ヶ月を目処に対顧客（法人）業務割合が増えていくイメージです。 ※もちろん対フリーラン

仕事内容上場「ココナラ」グループ発の次世代SES！／正社員のまま会社に依存しない「自力で稼ぐ力」を獲得！／ココナラ登録120万人中【上位1%】直伝の極秘ノウハウを直に学べるクローズドコミュニティ参加可能！／ゆくゆくは自社プロダクト開発への異動も！ 仕事内容 『SESか、自社開発か、それともフリーランスか。』もう迷う必要はありません。 ・「モダンな技術に触れたい」「自社サービスに関わりたい」から自社開発へ！ ・「色々な現場を見たい」「人間関係をリセットしたい」からSESへ！ ・「もっと自分の名前で稼ぎたい」「縛られたくない」からフリーランスへ！ 私たちは東証グロース上場「ココナラ」グループのエコシ

仕事内容株式会社ココナラテック 【基本在宅可】PM／PMO◆事業立ち上げフェーズ◆キャリアパス豊富◆グロース上場G◆プライム9割 【仕事内容】 【基本在宅可】PM／PMO◆事業立ち上げフェーズ◆キャリアパス豊富◆グロース上場G◆プライム9割 【具体的な仕事内容】 開発組織立ち上げ／第二創業期の大変革フェーズにジョイン／グロース上場グループとしての安定した経済基盤 「フリーランスを支えて15年。次は、構造そのものを変える。」 「大きな会社で整った環境」より、「まだ形がないものを一緒に作るワクワク」に惹かれる方へ。ココナラテックの“一人目のエンジニア社員”として、一緒に次の15年を作っていけるコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験 ・SIerでの営業経験 ・中堅～中小SIerでの営業マネジメントや支店長クラスのご経験 ・ITエンジニアの派遣営業経験 ・ITエンジニアの人材紹介経験 ・SES業界での営業経験（立ち上げフェーズ経験者歓迎） 【尚可】 ・エンタープライズ企業に対しての営業経験 ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ココナラグループのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・主体性と責任感を持ち自発的に動ける方 ・変化を楽しめる方

仕事内容・グロース上場グループ・【エンジニア採用・マッチング担当】「IT営業×採用」の掛け合わせで、市場価値最高のキャリアへ｜ココナラテック 仕事内容 ココナラテック事業の成長を加速させるため、正社員エンジニアの採用活動と、採用したエンジニアの案件マッチング（営業）の両面をお任せします。 ＜具体的には＞ ・採用業務（エンジニア採用の実行） ・正社員エンジニア採用戦略の立案・実行 ・母集団形成（媒体運用、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応） ・面接設計および選考プロセスの改善 ・カジュアル面談・選考の実施（候補者の意向醸成） ・内定者フォロー、オンボーディング設計 ・採用KPIの設計・数値

仕事内容【VPoE候補】現場の「管理者」から「組織を創る人」へ。上場基盤×還元率82%の“第2創業期”で、理想の開発チームをゼロから設計するPM/PL 仕事内容 「開発現場での経験を活かし、次は上流工程でチームを牽引したい」 「でも、会社都合の案件アサインでキャリアが遠回りするのは避けたい」 そんなSE・エンジニアの皆様へ。 当社では、常時15,000件以上の膨大な案件プールの中から、あなたが「PM/PLとして本当に挑戦したい」と思えるプロジェクトだけを完全選択できる環境をご用意しています。上流工程への確実なキャリアアップと、業界最高水準の「高還元（給与アップ）」を同時に実現する正社員エンジニアの

仕事内容【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、法人営業担当としてクライアントの課題解決を行う良きパートナーとなるお仕事をお任せします。 ◆具体的には ?深耕営業 └ご入社後：中小企業・ベンチャーへの営業活動・案件獲得をお任せ └慣れていただいた後：大手SIerへの営業・案件獲得もお任せしていきます ?既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案 ?条件面のすり合わせ、交渉・クロージング ?チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行 ?部内の新人育成、組織の教育体制構築 ?メンバーマネジメント など ※業務内容の変更範囲：会

仕事内容株式会社ココナラテック 【人材コーディネーター】年休126日◆土日祝休み◆残業月平均14h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企画営業担当として、新たに立ち上げたココナラテック事業の拡大に向けたセールスを中心とした幅広い業務をお任せします！パートナー・既存顧客への営業 フリーランスエンジニアの面談、案件紹介、契約後のフォロー 顧客・求職者への提案、交渉 業務プロセス改善の企画・実行 新人育成、教育体制構築 事業拡大の課題設定・施策実行 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める