緩和ケア - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【事務長／医療コンサルタント】全国で在宅医療専門クリニックを展開する医療法人 【クリニックのマネジメント業務全般】 ・スタッフ育成、管理 ・経営会議/ミーティング参加 ・データ／診療圏分析 ・マーケティング活動 ・戦略／改善の提案、実行 など、運営に関わる全体のマネジメントを行っていただきます。 そのほか、将来的に医療機関（大学病院・クリニック・医療法人など）に対して、経営面で抱える問題解決のための支援を行います。蓄積したノウハウをもとに外部コンサルタントとして、運営面における助言を行うという業務も予定しております。 ◇新しい仲間が増えています。 ≪職種別 在籍スタッフ数（

仕事内容認定薬剤師取得支援あり！年収700万以上可！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 252,010円〜500,000円 【勤務地】 東京都港区三田2001/4/3 【最寄り駅】 赤羽橋駅 【アクセス】 都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩5分 【仕事内容】 認定薬剤師取得支援 病院内での薬剤師業務 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当 年収600万円以上可能 年収700万円以上可能 年収500万円以上可能 ハラスメント相談窓口あり 昇給（実績）：年 1 回 賞与（実績）：年 2 回 【休日・休暇】 育児支援あり 4 週

仕事内容当社は高齢患者を対象に、地域の病院と連携して、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献しています。超高齢社会を迎えた日本では、団塊の世代が全て75歳以上の後期高齢者となる「2025年問題」を目前に、異業種企業やVCの参入も活性化し、国内最大級の拡大産業とも言われています。 ー★お任せする仕事内容★ー 組織の成長を支えるコーポレート部門で、労務チームの業務推進を担って頂きます。 具体的には ■給与計算、発令情報管理 ■既存業務のプロセス改善 ■就業規則ほか、各種規定の見直および管理 ■福利厚生制度の整備と管理 ■労務コンプラ

仕事内容【業務内容】 ＜PSP＞ 契約先企業の、社員からの疾患についてのご相談の窓口の保健師業務です。 一般的な企業の保健師と違い、健康相談ではなくあくまで病気についての相談です。 ＜エリアビジネスプロデューサー＞ 病院のパートナーとして、医療者が気づかない真の課題を解決すべく、大学病院をはじめとした中核病院の診療・地域連携プロセスの改善を図ります。 （マーケティング支援、外来効率化事業など） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:45 【給与情報】 月給39万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇

仕事内容【港区/訪問看護/常勤】日勤のみで月給43万円も目指せる！新橋駅徒歩6分♪首都圏を中心に「チーム医療」に注力している法人◇在宅医療にご興味のある方 ■【高給与求人】日勤のみで月給43万円以上も目指せる高給与求人です。また、年間休日120日以上とワークライフバランス◎な職場です。 ■【未経験の方も◎】オリエンテーション集合研修や、3ヶ月間の同行訪問がございますので、訪問看護未経験の方も安心して働ける環境です。同行訪問も繰り返すことで着実に独り立ちができるようになります。 ■【手技レベル維持】医療依存度は高く、今まで培った経験や手技スキルを活かしてお仕事に取り組んでいただけます。 【特

仕事内容《新規部門！在宅医療の訪問看護師》港区/JR田町駅直結/即日～/9:00～18:00/月給30万円～45万円/土日休み/オンコールなし/残業ほぼなし/運転免許不要/2023年10月新規立ち上げ！クリニックフォア 勤務地: 東京都港区(JR山手線田町徒歩 「JR田町駅」直結) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:クリニック 給与: 月収：300,000円～450,000円 ※経歴・役職による。一律手当（皆勤手当）を含む ※固定残業代なし（残業代は1分単位） ※裁量労働制なし 《給与詳細》 1.試用期間：3か月 2.試用期間中の賃金 試用期間28.5万円～ 3.試用期

仕事内容【土日祝休み/日勤のみ/オンコールなし】在宅医療の看護師として一緒に働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【在宅医療・介護に関わる看護業務全般】 日勤のみ/夜勤なし/オンコールなし 例えば ・医療行為（※） ・療養上での相談や指導 ・地域連携事業所との連絡や相談 ・医師の診療の補助 ※医療行為：採血・検尿、点滴、心電図、導尿、尿カテ留置、吸引、褥瘡処置、浣腸、腹水穿刺の補助など 必要により一部 医療事務業務を対応していただく場合もございます。 資格: ・正看護師資格 ・基本的な医療処置経験があり、抵抗なく行える方（※） ・運転免許証 ・病棟経験3年以上 ・パソコン操作

仕事内容ホスピス型住宅での施設内の訪問看護のお仕事。全国にある施設に出張して、施設の支援に入っていただきます。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「

仕事内容【人工呼吸器トレーナー】東証プライム上場企業グループ 在宅ホスピス運営企業 【仕事内容】 「在宅ホスピス」を提供する企業にて、施設利用者様が使用される人工呼吸器のトレーナー業務です。 北海道から関西まで36拠点の在宅ホスピスを展開する同社で、ご利用者様に使用していただく人工呼吸器の、従業員向け研修の企画・運営をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 訪問看護事業所運営・訪問介護事業所運営・在宅ホスピス運営・ クラーク養成所運営（研修）・看護コンサルティング 設立7年で全国36施設をオープンし従業員も1000名を超える規模に成長している企業です 【募集背景】 部門・体制強化の為

仕事内容【人工呼吸器トレーナー】東証プライム上場企業グループ 在宅ホスピス運営企業 【仕事内容】 「在宅ホスピス」を提供する企業にて、施設利用者様が使用される人工呼吸器のトレーナー業務です。 北海道から関西まで36拠点の在宅ホスピスを展開する同社で、ご利用者様に使用していただく人工呼吸器の、従業員向け研修の企画・運営をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 訪問看護事業所運営・訪問介護事業所運営・在宅ホスピス運営・ クラーク養成所運営（研修）・看護コンサルティング 設立7年で全国36施設をオープンし従業員も1000名を超える規模に成長している企業です 【募集背景】 部門・体制強化の為

仕事内容【港区/クリニック/常勤】《訪問診療》新橋駅徒歩6分♪様々な知識が習得できる！首都圏を中心に「チーム医療」に注力している法人◇在宅医療にご興味のある方 ■【学べる環境】訪問診療で医師に同行することで、様々な知見を深められ、訪問看護業務で活かすことができます。 ■【土日休み】土日は月2回程度の勤務がございますが、振替でお休みはしっかり取得できます。また年間休日120日以上とワークライフバランス◎な職場です。 ■【訪問エリア】訪問診療圏を半径3～5kmとし、患者さんのニーズにより迅速に対応できる体制を取っています。 【特徴】 駅近,夜勤なし,電子カルテ,年間休日120日以上 【勤務地

仕事内容【年間休日127日♪土日祝休み♪日勤のみで月給30万円以上♪】デスクワーク中心の地域連携室でのお仕事です！ ●デスクワークが中心のお仕事です。ケアマネージャーや訪問看護師など多職種との連携業務、患者様や家族から体調不良の連絡があった際の対応（医師と相談して往診や場合によっては病院受診調整など）、地域連携活動（勉強会の開催やお世話になっている事業所さんや病院への挨拶まわりなど）をお願いします。 ●日勤のみの勤務、基本的に土日祝がお休みですので、プライベートも充実できます。 ●訪問診療部門でも募集がございます！ご自身の臨床経験を生かして、活躍されませんか？ ※※ご応募には病棟経験（3年以上）が必

仕事内容【人事労務担当】東証プライム上場企業グループ 設立7年目 在宅ホスピス運営企業 【仕事内容】 設立7年で従業員1000名規模まで急拡大する中、組織の成長を支えるコーポレート部門で、労務チームの業務推進を担って頂きます。 お任せする主な業務内容 ・給与計算、発令情報管理 ・既存業務のプロセス改善 ・就業規則ほか、各種規定の見直および管理 ・福利厚生制度の整備と管理 ・労務コンプライアンス対応 【事業内容・会社の特長】 訪問看護事業所運営・訪問介護事業所運営・在宅ホスピス運営・ クラーク養成所運営（研修）・看護コンサルティング 設立7年で全国35施設をオープンし従業員も1000名を超え

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】320,000円 【職場情報】 【年間休日127日♪土日祝休み♪日勤のみで月給30万円以上♪】デスクワーク中心の地域連携室でのお仕事です！ 【雇用形態】 正職員 【アクセス】 麻布十番駅 【仕事内容】 【年間休日127日♪土日祝休み♪日勤のみで月給30万円以上♪】デスクワーク中心の地域連携室でのお仕事です！ ●デスクワークが中心のお仕事です。ケアマネージャーや訪問看護師など多職種との連携業務、患者様や家族から体調不良の連絡があった際の対応（医師と相談して往診や場合によっては病院受診調整など）、地域連携活動（勉強会の開催やお世話になっている事業所さんや

仕事内容クリニックでの居宅への訪問診療をお願いいたします。 ◇訪問先：居宅のみ ◇訪問件数：15件／日 詳しい業務内容についてはご相談の上決定いたします。 募集科目 内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、内分泌内科、老年内科、血液内科、神経内科、腎臓内科、心療内科、外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、乳腺外科、精神科、産婦人科、婦人科、小児科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、総合診療科、救急科、病理科、美容皮膚科、美容外科、アレルギー科、総合内科、血管外科、糖尿病内科、腫瘍内科、人工透析内科、眼科外科、肛門科、緩

仕事内容【業務内容】 ＜PSP＞ 契約先企業の、社員からの疾患についてのご相談の窓口の保健師業務です。 一般的な企業の保健師と違い、健康相談ではなくあくまで病気についての相談です。 ＜エリアビジネスプロデューサー＞ 病院のパートナーとして、医療者が気づかない真の課題を解決すべく、大学病院をはじめとした中核病院の診療・地域連携プロセスの改善を図ります。 （マーケティング支援、外来効率化事業など） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:45 【給与情報】 月給39万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇

仕事内容港ステーションで働くなら、 経験を活かして成長できます！ 東京の中心部である中央区、千代田区、港区を軸に成長している企業です。未経験の方も歓迎です！ ◇訪問看護ステーションにてターミナルケアを中心とした業務を担当して頂きます。 ※当社が展開する全エリア（中央区・千代田区・港区・江東区・文京区）をチームで対応いただきます。 ≪勤務地≫ ・中央ステーション（東京都中央区新川1-23-5） ・江東ステーション（東京都江東区豊洲4-2-2） ・千代田ステーション（東京都千代田区九段北2-3-7） ・港ステーション（東京都港区東麻布1-7-3） ・グッドライフケアセンター向丘（東京都文京区西片2-1

仕事内容■会社名 東京都港区芝の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/訪問看護 / 常勤 (日勤のみ)/半年以内転職希望の方 ■コメント ★訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします★ ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 【業務内容】 病院勤務の看護師と同様、医師の指示の下、病状の観察・管理、医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理、日常生活を営むための療養上のお世話を行っていただきます。 ■訪問件数

仕事内容【港区/麻布台】【運転・診療アシスタント】運転が得意であれば医療関連のご経験は不問です！年間休日125。訪問診療クリニックで、診療アシスタントとして活躍しませんか？ 募集職種: 看護助手 仕事内容: 【診療補助業務】 ・血圧測定、医療器具の消毒、手続き等の説明及び医師の補助全般（医療行為は一切ありません） ・携帯端末やPCを活用し、記録支援、医師や他部署（看護師等）と患者情報の共有、事務処理 【ドライバー業務】 ・医師の患者宅への送迎（運転必須） ※往診エリア：港区・目黒区・渋谷区・千代田区・品川区 ※使用車両 1300～1500CC（フィットなど） ※都内４クリニックでの異動あり 資格:

仕事内容<仕事内容> 【港区／新橋】チーム在宅医療を実現する診療アシスタント（医療系資格不問） 訪問診療の医師に同行し、医師がスムーズに診療できるよう物品の準備や車の運転、車両管理やクリニック内の職場環境管理などを行っていただきます。 ■運転・診療準備業務：訪問のための運転（診療ルート作成含む）や診療のための物品準備など ※全ての車両に「カーナビ」を搭載。 ■クリニック内の庶務：電話・来客対応やクリニック内の事務、環境・物品管理など ■他職種との連携：クリニック主催の勉強会の運営サポートなど ■医師のサポート業務・診療の補助（バイタルサインの確認、採血・点滴のための器具の準備など）やカルテの入力