税理士事務所 - 東京都江戸川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【税理士事務所経験者求む】★資格取得★ワークライフバランスを重視した税理士法人スタッフ 医業を専門としていますが、様々な業種のクライアントを関与先に持っています。おかげさまで順調にクライアントが増加しており、今回募集をすることになりました。 対象は ・税理士もしくは税理士科目2科目以上の科目合格者 ・会計事務所勤務経験 ３年以上 ・普通自動車の運転ができる方 クライアントをお任せできる実務経験をイメージしています。 資産税案件も多く、資産税に興味のあるかたは是非ご応募ください。もちろんインセンティブもあります。 所内に、税理士・有資格者が５名、社会保険労務士がおりますので、

仕事内容東京都江戸川区船堀／50歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収：400万〜550万円

仕事内容<仕事内容> 税理士補助 弊社と契約のお客様を訪問し、税務等の相談を受け、作業に必要な資料をお預かりして処理をします。 一人で作業ができるようになったと当方で判断するまでは先輩と同行して仕事を覚えてもらいます。 必要に応じて業務時間の範囲内で外部研修を受けてもらうこともあります。 税理士試験受験のため学校に通っている方歓迎致します。 <給与> 年収333万円～377万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 土日祝日は休みですが、年末最終週と２月半ば～３月半ばは繁忙期につき土曜日出勤をお願いしております。 <勤務地> 東京都江戸川

仕事内容ｓａｎｋｙｏｄｏ税理士法人 会計事務/テレワーク＆フレックス活用90%以上＊全国から応募OK＊月給30万～ 【働き方改革 最優秀賞受賞！】業界でも先んじてIT技術を導入し、フレキシブルな働き方を実現しました！ 私たちは、業界のDXを牽引する組織として 効率的な働き方を追求してきました。 日本中小企業大賞2022で「働き方改革 最優秀賞」を受賞するなど 外部からも高く評価されています。 《フルリモート&フレックス》 フレキシブルな働き方ができる理由は 従来業務をオンラインで完結させているから！ 商談はオンライン化、研修動画もクラウド上で管理。 場所問わず働ける体制を整え フルリモート社員

仕事内容税務会計入力業務、相続関連業務、顧客対応などを行っていただき ます。 変更の範囲：原則変更なし

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】まずは事務的なサポ―トから！／じっくり学べる／17時定時／完休2日実働7時間 ＼独り立ちまでは3年！じっくり学んで、手に職を付ける／ 「ずっと困らない、専門性を身に付けたい…」 「でも、現時点で、自信も知識もない…」 そんな方、いれい税理士事務所にて、実生活にも役立つ税のプロになりませんか？ ■2～3年間かけて、“税”をイチから学べる ―― あなたには、税理士アシスタントの仕事をお任せ！入社後は先輩社員の補助業務からスタートします。事務的なサポートを通して、生活について役立つ税の知識を身に付けることができます！将来的には、中小企業の社長様に税務や経営のアドバ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！これから税理士や会計士を目指したい方【税務会計スタッフ】業界希少の残業少なめ＆賞与年３回 私たちの使命は、 「会計や税務の領域での専門知識と経験を活かし、クライアントの皆様が持つ可能性を最大限に引き出すこと」。 代表税理士が3名の事務所ですが、税務会計に携わる社員は全員が未経験入社です。 業界職種未経験のご応募は大歓迎。 これから税理士や会計士を目指して学習中の方にピッタリです。 入社後は税務会計領域からスタートして頂き、将来的には起業支援や相続領域など、挑戦できる道が多々あります。 私たちが求める人物は「とにかく経営者の助けがしたい」「クライアント企業の経営

仕事内容いれい税理士事務所 【税理士補助スタッフ】未経験OK／税理士受検生も歓迎／駅チカ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧問先へ税金関係のアドバイス／まずは税理士のアシスタント業務からスタート！★2～3年ほど税について学び、独り立ちを目指しましょう！★＜入社後の流れ＞ 税理士のアシスタント業務 ▼ 独り立ちし、担当のお客様を持つように！ 【具体的な仕事内容】 ▼税理士のアシスタント業務 □会計ソフトへのデータ入力 □書類や資料の作成サポート □顧問先への訪問同行（議事録作成 等） ▼将来的

仕事内容会計事務所業務全般 １．月次会計業務 ２．決算業務 ３．財務会計データの入力 ４．経営助言業務 ５．会計システムの導入・運用支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都江戸川区東松本／50歳以上歓迎、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、男性歓迎／年収：350〜400万円

仕事内容東京都江戸川区西葛西／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収：400万〜550万円

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務概要】 営業先のクライアントの月次処理や決算処理を行いながら、試算表を見て、数値から課題を想定し、解決策を一緒に探してマネジメントします。 数字は嘘をつきません。つい『あら』ばかりが目立ってしまいますが、 そこをつついてもつまらないですよね？（時には大切な時もありますが） なので、ポイントは「あら捜し」よりも「良いところ」を見つけて伸ばす提案です。 真面目に、コツコツ仕事をしたい方にピッタリです。 ※残業は基本ありませんが確定申告や年末調整の時期は多少あります。（残業代別途支給） ＜主な一日の流れ＞ 09：30 出社～簡単な朝礼 0

仕事内容税理士・公認会計士／相続税経験者優遇／賞与3回／駅近30秒／安定した会計事務所 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社のアピールポイント＞ ・職場は西葛西駅の目の前にあり、通勤にはとても便利です。 ・質の高い仕事ぶりが評価され、まだまだお客様は増え続けています！ ＜職場の雰囲気＞ 仲の良いアットホームな雰囲気の職場です。 ＜開放的なオフィス＞ 7階建てビルの最上階7階のワンフロア約400㎡を占めています。 本来ならば50名が入るスペースですが、今は半分を執務スペースに、半分を打合せや研修スペースで使っています。 全体的に明るく、開放感があります。スタッフひとりひとりの執務スペース

仕事内容【募集背景】 ●欠員募集 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般、経理業務、庶務業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【使用会計ソフト】 ●ミロク会計 【組織体制】 ■5名：男性2名、女性3名 平均年齢40代 【企業の魅力】 ●お客様の規模や業種はさまざまですが、エリアの特性から宗教法人が多いのが特徴です。 ●長いお付き合いのお客様が多く、安定したお付き合いが続いています。 【働き方・働く環境】 6月～11月は9時～17時までの7時間勤務 12月～5月は9時～18時までの8時間勤務 ※2,3月は土曜日出勤あり ●みなし残業なし ●閑散期は残業時間なし、繫忙期は20時間未満 穏

仕事内容税務監査スタッフ／未経験OK／賞与3回／駅近30秒／安定した会計事務所 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社のアピールポイント＞ ・職場は西葛西駅の目の前にあり、通勤にはとても便利です。 ・質の高い仕事ぶりが評価され、まだまだお客様は増え続けています！ ＜職場の雰囲気＞ 仲の良いアットホームな雰囲気の職場です。 ＜開放的なオフィス＞ 7階建てビルの最上階7階のワンフロア約400㎡を占めています。 本来ならば50名が入るスペースですが、今は半分を執務スペースに、半分を打合せや研修スペースで使っています。 全体的に明るく、開放感があります。スタッフひとりひとりの執務スペースも幅14

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務概要】 営業先のクライアントの月次処理や決算処理を行いながら、試算表を見て、数値から課題を想定し、解決策を一緒に探してマネジメントします。 数字は嘘をつきません。つい『あら』ばかりが目立ってしまいますが、 そこをつついてもつまらないですよね？（時には大切な時もありますが） なので、ポイントは「あら捜し」よりも「良いところ」を見つけて伸ばす提案です。 真面目に、コツコツ仕事をしたい方にピッタリです。 ※残業は基本ありませんが確定申告や年末調整の時期は多少あります。（残業代別途支給） ＜主な一日の流れ＞ 09：30 出社～簡単な朝礼 0

仕事内容【募集背景】 現30名体制から、2年後の50名体制へ！計画的な組織拡大に向け、大切な一歩となる増員採用を実施中です。 【業務内容】 相続税に関連する業務（お客様対応・申告対応） 【組織体制】 32名（男性21名／女性11名） 【企業の魅力】 一般的な法人・個人に向けた税務会計業務はもちろん、社会福祉法人や保育園を対象とした会計業務にも精通。プロフェッショナルとして多くのご依頼へ対応しています。また近年は、相続や承継支援のご相談も増えており、専門家として長くスキルアップを目指していただける環境だと自負しています。 【必須資格】 税理士（その他） 【求人のポイント】 税理士として、相続税に関

仕事内容東京都江戸川区南篠崎町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週2〜3日からOK、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、男性歓迎／フルタイムの場合：年収400～700万円(能力による)パートの場合：時給1200円程度

仕事内容【募集背景】 若手育成のための増員 【業務内容】 中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ◆就業規則・雇用契約書の作成 ◆人事・評価制度の構築 ◆労務コンサルティング 同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを行っています。 【組織体制】 従業員数：447名（2022年11月末日時点） 平均年齢：34.6歳 【仕事の魅力】 クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来 るよう年に1回のメンテナンスをして頂きます。クライアントの従業員 の入社、

仕事内容【募集背景】 若手育成のための増員 【業務内容】 中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ◆就業規則・雇用契約書の作成 ◆人事・評価制度の構築 ◆労務コンサルティング 同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを行っています。 【組織体制】 従業員数：447名（2022年11月末日時点） 平均年齢：34.6歳 【仕事の魅力】 クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来 るよう年に1回のメンテナンスをして頂きます。クライアントの従業員 の入社