保健師 健康保険組合 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【日勤のみ☆巡回健診の保健師求人！】残業少なめ、ワークライフバランス良く働けます！ ●一般財団法人が運営する検診センターで、主に宮城県内の企業の巡回検診をご担当頂きます。 ●日勤のみですので、生活のリズムを崩すことなくお仕事に取り組めます！ ●マイカー通勤が可能ですので、毎日の通勤にも負担がかかりません。 【施設形態】 健診センター 【勤務形態】 正職員 【職種】 保健師 【給与】 【月給】 215,100〜269,000円 固定給： 【月給】21万5,100円～26万9,000円 【月給】21万5,100円～26万9,000円 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区小鶴１－２１－８

仕事内容地域包括支援センターの保健師は、お客様が適切な介護サービスをご利用いただけるようサポートを行います。 ・介護予防普及啓発など事業 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防把握事業 ・認知症関連業務など、他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ ・オンコール（月平均5～6回：1,000円/回別途支給） ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 3）時間外労働：あり（月平均5時間）

仕事内容駅チカ＆マイカー通勤OK＊日勤のみ＊勤務時間一定＊健診センター内での保健指導のお仕事です☆ ●健康診断結果の問合せ対応・人間ドック後の健康相談、健康指導など・特定保健指導・労災二次健診・企業訪問（職員に向けた健康相談、講話）など保健師業務全般をお任せします。 ●仙台市営地下鉄東西線「卸町駅」より徒歩9分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます ●夜勤はないので、育児中の方や、年齢的にも体力的にも夜勤は厳しいという方には働きやすい仕事です。 ※ご応募には特定保健指導業務経験が必要です。 【施設形態】 健診センター 【勤務形態】 正職員 【職種】 保健師 【給与】 【月給】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊基本（１）の勤務ですが、（２）等１日７．５Ｈで相談に応じら れる場合があります。 ＊業務状況により時間外勤務をお願いする場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇

仕事内容（１）健康増進に係る業務 ・健康増進業務（生活習慣病予防、地域健康づくりに関する業務） 等 ・地区保健活動 ・窓口・電話・訪問、パソコン入力・集計作業あり （２）母子保健に関わる業務 ・母子保健等の保健福祉関係業務 ・窓口、電話対応等 ・地区保健活動 変更範囲：変更なし （１）健康増進に係る業務 ・健康増進業務（生活習慣病予防、地域健康づくりに関する業務） 等 ・地区保健活動 ・窓口・電話・訪問、パソコン入力・集計作業あり （２）母子保健に関わる業務 ・母子保健等の保健福祉関係業務 ・窓口、電話対応等 ・地区保健活動 変更範囲：変更なし

仕事内容特定保健指導、ストレスチェック 産業医活動の調整 受診フォローとして受診勧奨 紹介状発行 健診後の問い合わせ対応 検査所見判定の入力作業 ワクチン接種業務 巡回健診業務ヘルプ要員等 ＊土曜日勤務出来る方（シフト制） 【変更の範囲】 変更なし 特定保健指導、ストレスチェック 産業医活動の調整 受診フォローとして受診勧奨 紹介状発行 健診後の問い合わせ対応 検査所見判定の入力作業 ワクチン接種業務 巡回健診業務ヘルプ要員等 ＊土曜日勤務出来る方（シフト制） 【変更の範囲】 変更なし

仕事内容健診センターにて保健師業務 ・保健指導など ・看護師業務 業務の変更：財団の定める業務 健診センターにて保健師業務 ・保健指導など ・看護師業務 業務の変更：財団の定める業務

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:30～16:30 6～11月 日勤 08:00～16:30 12～5月

仕事内容【タイトル】 サンピア仙台健診クリニック 保健師 【仕事内容】 健康診断、特定健診、人間ドック業務および付帯事務全般 【事業所名】 サンピア仙台健診クリニック 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 健診センター 健診 【法人名】 【勤務地】 宮城県仙台市若林区 【アクセス】 六丁の目駅 徒歩9分 【勤務時間】 日勤 07:30～16:30 6～11月 日勤 08:00～16:30 12～5月 【給与詳細】 職種：保健師 時給：1,500～2,000円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 ・有給休暇 ・育

仕事内容<仕事内容> 【随時採用】保健師（常勤嘱託職員）募集 【募集職種：保健師（常勤嘱託職員）】 ・生活習慣病予防、高齢者の介護予防、障害者健康づくり事業の企画・運営及び保健指導業務等 【雇用期間】 採用日から令和9年3月31まで（試用期間なし。令和13年3月31日を超えない範囲で更新の可能性あり。ただし、事業実施状況により期間上限短縮の可能性あり。ただし、満６５歳を迎える年度末（3月31日）にて雇用期間終了。） 【応募方法】 電話（022-215-3192）連絡の上、履歴書（写真貼付）、保健師免許証（取得見込みの場合は国家試験受験票）の写しを下記宛先までお送りください。 ・送付先 公益財団法人

仕事内容特定保健指導 指定場所（事業所・企業）での面談業務 当社営業所での継続支援（メール・電話） 専用データベースへの情報入力 記録用紙チェック、指導員への確認作業 保健指導に伴う事務作業 ＊変更範囲：変更なし 特定保健指導 指定場所（事業所・企業）での面談業務 当社営業所での継続支援（メール・電話） 専用データベースへの情報入力 記録用紙チェック、指導員への確認作業 保健指導に伴う事務作業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容健康診断 保健師業務 青葉区上杉（施設健診） ・保健指導（特定保健指導） ・追跡 フォローアップ ・問診票・結果票等確認 ・再検査問い合わせ対応 ・健康講話 等 変更範囲：法人内のすべての業務について可能性あり 健康診断 保健師業務 青葉区上杉（施設健診） ・保健指導（特定保健指導） ・追跡 フォローアップ ・問診票・結果票等確認 ・再検査問い合わせ対応 ・健康講話 等 変更範囲：法人内のすべての業務について可能性あり

仕事内容◆急募◆ 地域包括支援センターにおける業務に従事していただきます。 （１）介護予防ケアマネジメント業務 （２）総合相談支援業務 （３）権利擁護業務 （４）包括的・継続的ケアマネジメント業務 （５）その他付随する業務 ＊特定事業所のため、夜間オンコール対応あり ＊変更範囲：変更なし ◆急募◆ 地域包括支援センターにおける業務に従事していただきます。 （１）介護予防ケアマネジメント業務 （２）総合相談支援業務 （３）権利擁護業務 （４）包括的・継続的ケアマネジメント業務 （５）その他付随する業務 ＊特定事業所のため、夜間オンコール対応あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務。土、日曜日以外の休日は応相談

仕事内容「精神障害にも対応した地域包括ケアシステム構築コーディネー ター」として、保健福祉事務所が実施する「精神障害にも対応した 地域包括ケアシステム構築推進事業」（地域精神保健福祉体制の整 備、人材育成、普及啓発、ピアサポート支援）に関する業務の補助 を行うもの。主な業務は以下のとおりです。 １地域支援会議の企画・開催 ２地域課題の整理 ３にも包括の構築状況のアセスメント・評価 ４地域生活支援関係者研修の企画・実施 ５普及啓発 ６関係機関との連絡調整 ７その他地域支援に関する業務 変更範囲：変更なし 「精神障害にも対応した地域包括ケアシステム構築コーディネー ター」として、保健福祉事務所が実施する「

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日、火曜日、水曜日は９時～１２時 木曜日は９時～１５時 週の労働時間は１５時間以内 就業時間・曜日について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容こども家庭センター（母子保健事業）に係る相談、保健指導及び事 務 変更範囲：変更なし こども家庭センター（母子保健事業）に係る相談、保健指導及び事 務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時15分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３２時間勤務（週５日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健診業務、特定保健指導業務 ＊年度毎契約更新 ＊変更範囲：変更なし 健診業務、特定保健指導業務 ＊年度毎契約更新 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【高給与】夜勤なし★福利厚生充実で安心して働くことができます！ 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける、介護予防のための保健指導。 介護予防教室の企画・実施。 介護予防ケアプラン作成など 【必要な免許・資格】 保健師 必須 【必要な経験等】 医療機関などでの経験３年以上 必須 【診療科目】 老年内科 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 保健師 【給与】 【月給】 224,480〜291,508円 固定給： 224,480円～291,508円 224,480円～291,508円 【勤務地】 宮城県仙台市泉区虹の丘１丁目１０ - ６ 【勤務時間

仕事内容秋保地域包括支援センター（仙台市より受託事業）での業務 ・高齢者の医療、福祉の相談 ・介護保険関する相談 ・権利擁護に関する相談 ・介護プラン作成 ・その他（上記に付随する業務） ＊業務上社用車を使用する機会あり（ＡＴ限定可） 変更範囲：変更なし 秋保地域包括支援センター（仙台市より受託事業）での業務 ・高齢者の医療、福祉の相談 ・介護保険関する相談 ・権利擁護に関する相談 ・介護プラン作成 ・その他（上記に付随する業務） ＊業務上社用車を使用する機会あり（ＡＴ限定可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 一般財団法人周行会内科佐藤病院保健師 【仕事内容】 ◆ ケアプランの作成を実施 ◆ 地域包括支援センターでの保健師業務 ■ 業務遂行能力・年齢等を踏まえ、該当者は将来の所長候補に該当 【事業所名】 内科佐藤病院 【応募資格】 ■ 保健師資格または看護師資格 ■ 介護支援専門員資格（尚可） ■ ケアプラン作成経験（尚可） 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器科、神経内科、糖尿病内科、リハビリテーション科 【法人名】 一般財団法人周行会 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 【アクセス】 北四番丁駅 徒歩1分 【勤務時間】

仕事内容地域包括支援センターの業務 仙台市の委託業務である地域包括支援センターにて、介護・医療・ 保健福祉・権利擁護の面から、地域の高齢者の方々がいつまでも 安心してその人らしく暮らすことができますようサポートして頂き ます。 （主な仕事内容） ・地域ネットワーク推進業務（関係機関との連携／連絡調整含む） ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談・支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ＊変更範囲：変更なし 地域包括支援センターの業務 仙台市の委託業務である地域包括支援センターにて、介護・医療・ 保健福祉・権利擁護の面から、地域の高齢者の方々がいつまでも 安心

仕事内容誰もが地域で当たり前に暮らすことができるように、地域に住ま う方の様々な困りごとに耳を傾け、相談を担うお仕事です。医療の 向上、虐待防止や介護予防を行う地域包括において保健師として携 わる仕事です。 ・地域で暮らす高齢者の病気・怪我を予防するための保健指導 ・高齢者等への総合相談業務および権利擁護業務を中心とした相談 対応 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・介護予防教室やセミナーの開催 ＊業務上社用車を使用する機会あり 変更範囲：変更なし 誰もが地域で当たり前に暮らすことができるように、地域に住ま う方の様々な困りごとに耳を傾け、相談を担うお仕事です。医療の 向上、虐待防止や介護予防を行う

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター（CRC・保健師）宮城エリア 【仕事内容】 【治験コーディネーター（CRC）】 東北エリア／八戸・盛岡・仙台・福島・郡山・須賀川 就業場所は、 ご自宅から1時間程度の範囲にて 基本的には東北事業所に寄ることなく直訪直帰 医療機関にて行なわれる治験をサポートする業務。 臨床経験が新薬開発に活かせます。 当社は複数名にて施設と試験を担当する純粋なチーム制を導入。 提携医療機関は全国で2,000ヶ所以上。 ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメイン。 お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 病棟業務であったハードな夜勤、当直業務はありません。 【事業