新規事業 英語講師 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アイエスエフネット 50～70代のシニア活躍中！【PM・PL】定年後に、最後の転職を。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界最大級の案件数】クラウド・ネットワーク・サーバの構築・導入プロジェクトにおけるPM/PL業務◎経験を活かして後進育成などもお任せします。・設計・構築・運用・保守など各工程におけるマネジメント（PM／PL） ・ネットワーク／サーバの要件定義から設計・構築 ・若手エンジニアへ技術支援などマネジメント業務、リーダー業務をお任せします。 ＜技術領域＞ ■クラウド（A

勤務時間就業時間１：16時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 月曜日から金曜日のあいだで週３～４日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１クラス５名までの幼児・小学生対象の英語レッスンの講師をして いただきます。 テキスト等は専用教材がありますので、自作の必要はありません。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・事業会社での部下をもった管理職としての業務経験、マネジメント経験 ・障がい者施設または、障がい者福祉サービス事業会社での業務経験 ・事業会社における事業計画策定、予実管理の業務経験 【職種名】 新規事業の事業部長 【仕事内容】 新規事業である障がい者施設の事業展開に関わる企画、業務推進、業務管理および、施設展開、施設管理、施設運営について、事業責任者として全体統括をお任せいたします。 新規事業である障がい者施設の事業展開に関わる企画、業務推進、業務管理および、施設展開、施設管理、施設運営について、事業責任者として全体統括をお任せいたします。 ・障がい

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・新規事業の開発またはプロジェクトマネジメントの経験 ・事業会社の設立・運営の経験 【職種名】 新規事業開発＜森林事業＞ 【仕事内容】 同社にて、全国における森林事業の新規事業開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・中部電力グループの掲げる森林事業の取り組み方針に沿った、森林事業の案件の開発を担当していただきます。 ・案件開発にあたっては、森林事業が抱える課題に対し、協業先企業（既存林業事業者を想定）の現状の課題を踏まえ、同社参画により「どのようなポジティブな効果・影響が創出されるか」という視点とともに、「どのように収益性を確保してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・法人向け（BtoB）ビジネスにおける、事業開発（BizDev）、アライアンス構築、または法人営業の経験（目安3年以上） ・複数社を巻き込んだプロジェクトの推進、または「座組（商流）」を構築した経験 【職種名】 新規事業開発 【仕事内容】 同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オープンイノベーションの企画・推進：社内外の技術やニーズを結びつけるため、新規事業の種を見つけ、育てるプロセスをリードします。 ・パートナーマッチングとコーディネート：同社のネットワークを活かし、最適な技術パートナーや顧客候補を繋ぎ合わせます。単なる紹

仕事内容【愛知・名古屋・春日井市】新規事業企画、事業プロデュース｜土日祝休み｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 ■業務内容： 代表取締役や役員と一緒に、責任者となる事業の将来像や戦略を考えていただき、具現化していただきます。 将来の幹部候補として会社組織全般に係り、その事業推進や様々な企画立案に携わっていただきます。 またグループ全体を知りながら業務を行い、既存ビジネスの強化やM＆A先など、新規事業のグロースを行っていただきます。 入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。 ※M&A発生時や新規事業が発生した時には該当事業の推進を担っていただくことを想定しています。 ※6

仕事内容新規事業立ち上げメンバー／「新規RPO事業」新規事業の立ち上げをリードする。バイタリティ溢れる方大募集 今回募集するのは、RPO（Recruitment Process Outsourcing）事業の立ち上げメンバーです。 IMOMは、人が自分の役割を見つけ、その役割の中で力が発揮できた時に「働く」が「貢献する」へと変わると考えています。そのシステムを持続可能な形で構築することが私たちの「やるべきこと」だと考えています。 今回のRPO事業もその延長線上にあります。 これまで培ってきた経験・ノウハウを活かし、 その企業が本当に合う人材と出会うこと 人が役割を持てる組織を増やしていくこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築/土木/不動産事業何れかの分野で事業がゼロから立ち上げられる該当事業の経験/ノウハウがある方 ・積極的に新しいものを学ぶ姿勢がある方 [歓迎] ・新規事業立ち上げ、経営経験 ・立ち上げ経験がなくてもリソースがあり挑戦する意欲のある方 【職種名】 【新規事業立ち上げ責任者】～事業拡大中の中堅ゼネコン 【仕事内容】 ■業務内容/ミッション 建築/土木/不動産事業何れかの分野の責任者として3年で5～10億規模の新規事業・部門立ち上げをお任せします。 新規事業としスタートし、ゆくゆくグループ会社として分社も可能です。 ■メリット： ・会社のリソース（顧客・許認可・実績等）

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１クラス５名までの幼児・小学生対象の英語レッスンの講師をして いただきます。 テキスト等は専用教材がありますので、自作の必要はありません。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】大手自動車メーカーが構想するモビリティサービスを、実際に顧客に届けられる形へと具体化し、安定した運営体制を構築していただくポジションです。サービス企画の段階から参画し、実現可能性を検証しながら詳細な設計を行います。その後、運営・運用体制の立ち上げを主導し、関連部門や外部パートナーと連携しながら、サービスのローンチに向けた準備を進めていきます。サービス開始後は、お客様や販売店といった現場の声、CS部門に寄せられる意見や課題を継続的に収集・分析し、サービスの改善提案や運営方法の最適化を推進します。現場の生の声を大切にしながら、より良いサービスへと進化させていく役割を担いま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プロジェクト推進経験(新規事業に限らず) 【歓迎要件】 ・事業開発/新規事業推進の実務経験 ・市場調査、PoCの自走経験 ・新規顧客開拓の営業経験 ・経営企画等の実務経験 【求める人物像】 ・ 自走できる人(オーナーシップ): 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける ・ 巻き込み力がある人: 周囲を動かしながら物事を前進させられる ・やり切る執念がある人: 途中で投げ出さず、最後まで形にする意思がある 【職種名】 【愛知／豊田】新規事業企画・推進（新事業創生部 企画G） 【仕事内容】 【業務概要/ミッション】 新規事業創

仕事内容【仕事内容】 大手自動車メーカーが構想するモビリティサービスを、実際に顧客に届けられる形へと具体化し、 安定した運営体制を構築していただくポジションです。 サービス企画の段階から参画し、実現可能性を検証しながら詳細な設計を行います。 その後、運営・運用体制の立ち上げを主導し、関連部門や外部パートナーと連携しながら、 サービスのローンチに向けた準備を進めていきます。 サービス開始後は、お客様や販売店といった現場の声、CS部門に寄せられる意見や課題を継続的に収集・分析し、 サービスの改善提案や運営方法の最適化を推進します。 現場の生の声を大切にしながら、より良いサービスへと進化させていく役割を担い

仕事内容【フルリモートOK/住友生命グループスタートアップ】ヘルスケア領域で事業開発を経験！製薬企業向け新規事業担当募集 ▼仕事内容 CEO直下で新規事業を企画する部署 新規ビジネス部では、事業領域のひとつに製薬企業向け事業があります。 今回の募集ポジションのミッションは、対製薬企業向けビジネスを拡大期に導くことです。再現性あるかたちに構築しながら、取引クライアントを増やしビジネス拡大につなげることを目的とし、ゆくゆくは事業を率いるマネージャーになることを期待しています！ 製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内のデータサイエンス部門と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行

仕事内容★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・委託という選択肢で

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダー 年末年始・盆

仕事内容お客様からお預かりした書類を、 ＰＣを使ってスキャナーで読み取るお仕事です。 【大まかな流れ】 （１）業務内容の把握 （２）書類の仕分け、スキャン前作業 〈ホチキス外し、付箋剥がしなど〉 （３）スキャナーでの読み取り （４）データ保存・入力 〈エクセル／ワード／アドビアクロバットの簡単な操作〉 （５）画像のチェック・修正 （６）データの納品・書類の返却、発送など 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規事業の開発またはプロジェクトマネジメントの経験 ・事業会社の設立・運営の経験 【歓迎】 ・投資に関する基礎知識 ・森林経営・林業に関する熱意・知識・経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 森林事業における新規事業開発 【仕事内容】 ・同社の掲げる森林事業の取り組み方針に沿った、森林事業の案件の開発を担当していただきます。 ・案件開発にあたっては、森林事業が抱える課題に対し、協業先企業（既存林業事業者を想定）の現状の課題を踏まえ、当社参画により「どのよう

仕事内容新規事業企画／「未経験OK／転勤なし」新規事業企画／新規事業中核メンバー募集中／上場企業グループで急成長中 ＼この求人のポイント／ 東証スタンダード上場企業グループの新規事業メンバー募集 月給21.5万円～50万円＋毎月インセンティブ支給 未経験OK｜研修＋先輩同行で安心スタート 転勤なし｜名古屋市勤務 事業立ち上げフェーズでポジション拡大中 【仕事内容】 商品プロモーションを軸とした新規イベント事業の立ち上げポジションです。 名古屋・栄エリアの商業施設を中心にイベントを展開。 人の流れが多い環境だからこそ、戦略の違いが成果に直結します。 ＜具体的なお仕事＞ ・イベ

仕事内容＼上場企業の安定基盤×新部署の立ち上げ！50代役員直下で経営を学び、将来の責任者へ／ ・年間休日113日◎基本土日休み＆有給取得率約83％でプライベートも充実！ ・初年度想定381万円～450万円！接客や営業の経験を活かして企画職へキャリアアップ ・役員と2名体制のスタート！経営のトップランナーからビジネスの本質を学べる環境 ・将来のコアメンバー募集！能動的に動き、将来的にプレイングマネージャーも目指せる ・スタンダード市場上場「株式会社ティア」ならではの安定した経営基盤 ■上場企業の安定性と、新部署を自ら創り出す圧倒的な裁量権 想定年収は381万〜450万円。東証スタンダード上場企業の手厚い

仕事内容自社開発のＡＩ画像解析システム、シミュレーションゴルフ機器や アミューズメント機器、駐輪機器・独自のＡＩ技術を用いたパーキ ングシステム、ＦＡに係る制御盤や搬送装置の製造で培った自動化 技術などを軸に、顧客ニーズに応じた企画・提案営業を担っていた だきます。 ※主な商材としては、以下のようなものがあります。 ■ＡＩ画像解析システム ■シミュレーションゴルフ・アミューズメント機器 ■駐輪機器・ＡＩパーキングシステム ■ＦＡ（制御盤・搬送装置） 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容[募集背景事業の拡大に伴い、「個別最適」から「事業全体最適」へ移行するフェーズに入っています。 新規プロダクト事業（AMR）はプロダクトとしての伸びしろがあり、技術開発領域（FPGA／ファームウェア）は技術アセットを活かした展開余地があります。 この2つを別々に伸ばすのではなく、事業として統合し、成長戦略を描ける責任者を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新規事業部の責任者として、新規プロダクト事業（AMR）と技術開発領域（FPGA／ファームウェア）の2軸を統括し、事業成長を牽引していただきます。 【具体的には…】 ・事業ポートフォリオ戦略の設計 ・事業計画（売上・利益）の