執筆 の求人・転職・中途採用正社員

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リモート可/メディカルライター/医薬品に関する資料の企画・執筆/フレックス可/長期就業

株式会社インターサイエンス社

  • 沖縄県

  • 年収520万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社インターサイエンス社 【リモート可】メディカルライター《医薬品に関する資料の企画・執筆》◆フレックス可*長期就業◎ 【仕事内容】 【リモート可】メディカルライター《医薬品に関する資料の企画・執筆》◆フレックス可*長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 【フルリモート・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ/大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料(パンフレットや冊子など)の企画~制作までをお任せします。 ※薬効・薬理作用・成分解説などが書かれた製品情報などのプロモーションで

登録エントリー

通販誌『ハルメク 健康と暮らし』食品編集スタッフ/企画~取材・執筆まで一貫担当 カタログ編集 カタログ編集者 食品部門

株式会社ハルメクホールディングス

  • 東京都 千代田区 神田神保町

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • エリア社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容仕事内容 【業務概要】 通販誌『ハルメク 健康と暮らし』の食品/おせち誌面制作をお任せします。企画立案、構成、取材・ライティング、責了までトータルで担当いただきます。さらにECコンテンツや販促物の制作も一部お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・自身の担当記事の企画立案、取材、構成、執筆、責了までを一貫して担当 (撮影は外部スタッフに依頼し、準備と現場の立ち合いを行います) ・読者インタビュー、モニター会などの実施 ・商品MD、マーケティングチームと連携し、商品企画・販促企画の立案 【ポジションの魅力】 自社物販アクティブユーザーは約70万人。通販誌/ECサイト/店舗など様々なチャネルで商

編集記者(未経験歓迎) 日刊紙『建設新聞』の取材や執筆/年休125日/残業月10h以下/転勤なし

株式会社建設新聞社

  • 秋田県

  • 月給22万円〜24万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • AT限定OK

仕事内容日刊紙である「建設新聞」の記者として、取材から記事の執筆、編集まで一連の業務をお任せします。 《仕事の進め方》 記者の仕事は、「情報収集」「取材」「記事執筆・編集」の3つのステップで構成されています。 ▼情報収集 担当エリアの各市町村のWebサイトを毎朝チェックしています。また、県庁や市役所へも日常的に足を運び、公開されている入札情報などを閲覧。デジタルとアナログの両面から情報を収集しています。 ▼取材 収集した情報をもとに、さらに内容を深掘りすることで、記事の価値を高めていきます。年度替わりで就任された行政機関の部長や企業のトップなど、キーパーソンとなる方にお話を伺います。同業他社と合

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