医療法人星陵会 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制による ※週毎に事業所の指定する日

仕事内容※星陵クリニックグループの介護老人保健施設（ユニット型個室 １００床）での勤務です ※研修手当２０万円を支給します（入職日より１ケ月経過後１０万 円、３ケ月経過後１０万円支給）直近の賞与支給時に支給します ※利用者の在宅復帰を目指し、多職種で課題を共有しながら業務に 取り組んでいます ・高齢者ケア、ユニットケアに興味、関心のある方はお気軽にお問 い合わせください ブランクのある方のご応募も歓迎致します 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 医院の中長期的な成長戦略を描き、実行までリードする経営幹部として、経営企画およびマーケティング領域を幅広くお任せします。経営陣の一員として、事業全体を俯瞰しながら「医療法人の未来を設計する」重要なポジションです。 【具体的には】 ・経営数値（業績、KPI）の分析およびモニタリング ・年間重点目標の策定・進捗管理 ・予算策定、予実管理、差異分析、改善施策の立案 ・設備・人材等への投資計画の企画・実行 ・マーケティング戦略（広告運用、ブランディング、CRM等）の立案・実行 ・データドリブン経営の推進と意思決定支援 ※医療業界未経験の方もご安心ください。 入社後は経営陣・事務長・現場

仕事内容【仕事内容】 医院の中長期的な成長戦略を描き、実行までリードする経営幹部として、経営企画およびマーケティング領域を幅広くお任せします。経営陣の一員として、事業全体を俯瞰しながら「医療法人の未来を設計する」重要なポジションです。 【具体的には】 ・経営数値（業績、KPI）の分析およびモニタリング ・年間重点目標の策定・進捗管理 ・予算策定、予実管理、差異分析、改善施策の立案 ・設備・人材等への投資計画の企画・実行 ・マーケティング戦略（広告運用、ブランディング、CRM等）の立案・実行 ・データドリブン経営の推進と意思決定支援 ※医療業界未経験の方もご安心ください。 入社後は経営陣・事務長・現場

仕事内容保育業務全般

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～５日で応相談 ６時間勤務／日の場合は休憩時間６０分（１３：００～） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容認知症対応型デイサービスでの介護業務全般

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は８～２５日／月

仕事内容【仕事内容】 私たちは「患者様にとって最良の医療体験」を提供するため、組織全体の質の向上を大切にしています。 その実現に向けて、人材戦略の立案から育成・制度設計までを一貫して担うHR担当を募集します。 経営陣と近い距離で、組織を共に成長させていくやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案、実行（中途・新卒・アルバイト等の採用） ・人材育成体系、研修プログラムの設計と運用 ・評価制度の構築、運用サポート ・組織開発（エンゲージメント施策、チームビルディングなど） ・人事データ分析、人材戦略に基づく改善提案 など 【ポジションの魅力・やりがい】 ・経営者と直接対話しながら

仕事内容・歯科医院の受付業務、会計業務 ・電話応対（問合せ、予約） ・施術に関する説明 ・患者様のご案内 ・事務作業、日常清掃等 ・器具の滅菌消毒や治療準備・片付けといった歯科助手業務の応援 をお願いすることがあります。 ※医療事務資格・経験は必要ありません。 ホテル・ＣＡ・銀行・ショールーム・デパート等、接客経験の ある方は優遇します。 変更範囲：会社内の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ※星陵クリニックグループの介護老人保健施設（ユニット型個室 １００床）での勤務です ※研修手当２０万円を支給します（入職日より１ケ月経過後１０万 円、３ケ月経過後１０万円支給） ※利用者の在宅復帰を目指し、多職種で課題を共有しながら業務に 取り組んでいます ・高齢者ケア、ユニットケアに興味、関心のある方はお気軽にお問 い合わせください ブランクのある方のご応募も歓迎致します 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給217,000円～251,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円 ■定額的に支払われる手当 調整（経験）手当15,000円～49,000円 勤勉手当

仕事内容【タイトル】 医療法人 星陵会 仙台星陵クリニック正看護師 【仕事内容】 ＣＴおよびＭＲＩ検査を受ける方の検査説明や準備、穿刺業務を中心に行います。 他、一般内科としての処置業務（採血・注射・予防接種等）を行います。 変更範囲：変更なし 【事業所名】 医療法人 星陵会 仙台星陵クリニック 【応募資格】 看護師免許 【施設形態】 一般病院 【法人名】 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区木町通２丁目４４５ 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 08:15～17:15 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給 20.1

勤務時間又は8時00分〜17時45分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：週３～４日応相談 働きやすい時間帯をご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容私たちは「患者様にとって最良の医療体験」を提供するため、組織全体の質の向上を大切にしています。 その実現に向けて、人材戦略の立案から育成・制度設計までを一貫して担うHR担当を募集します。 経営陣と近い距離で、組織を共に成長させていくやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案、実行（中途・新卒・アルバイト等の採用） ・人材育成体系、研修プログラムの設計と運用 ・評価制度の構築、運用サポート ・組織開発（エンゲージメント施策、チームビルディングなど） ・人事データ分析、人材戦略に基づく改善提案 など 【ポジションの魅力・やりがい】 ・経営者と直接対話しながら、人事戦略を設

仕事内容医院の中長期的な成長戦略を描き、実行までリードする経営幹部として、経営企画およびマーケティング領域を幅広くお任せします。経営陣の一員として、事業全体を俯瞰しながら「医療法人の未来を設計する」重要なポジションです。 【具体的には】 ・経営数値（業績、KPI）の分析およびモニタリング ・年間重点目標の策定・進捗管理 ・予算策定、予実管理、差異分析、改善施策の立案 ・設備・人材等への投資計画の企画・実行 ・マーケティング戦略（広告運用、ブランディング、CRM等）の立案・実行 ・データドリブン経営の推進と意思決定支援 ※医療業界未経験の方もご安心ください。 入社後は経営陣・事務長・現場責任者が連携し

仕事内容【仕事内容】 私たちは「患者様にとって最良の医療体験」を提供するため、組織全体の質の向上を大切にしています。 その実現に向けて、人材戦略の立案から育成・制度設計までを一貫して担うHR担当を募集します。 経営陣と近い距離で、組織を共に成長させていくやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案、実行（中途・新卒・アルバイト等の採用） ・人材育成体系、研修プログラムの設計と運用 ・評価制度の構築、運用サポート ・組織開発（エンゲージメント施策、チームビルディングなど） ・人事データ分析、人材戦略に基づく改善提案 など 【ポジションの魅力・やりがい】 ・経営者と直接対話しながら

仕事内容【仕事内容】 通所リハビリテーション事業所での介護業務全般を行います。 ・研修手当２０万円支給（入職日より１ヶ月経過後１０万円、 ３ヶ月経過後１０万円） ・利用者一人ひとりの活動や活躍の場づくり、送迎、健康管理、 食事、排せつ、入浴などの様々な生活場面の困りごとに対し 問題解決に向けたケアを提供しています。 ・医師、看護師、管理栄養士などの多職種と連携し利用者様の希望 を叶える取組みを行っています。 ・スキルアップの為の研修会を行っています。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：210,500円～223,000円 ■基本給：190,000円～190,000円 ■定額的に支払われる

仕事内容【仕事内容】 １）仙台星陵クリニック系列の“介護老人保健施設”での「介護 の専門職」のお仕事です ２）「やってくれて、ありがとう」ではなく、「できるように支 援してくれて、ありがとう」を目指したケアを行います ３）医師・看護師・療法士・管理栄養士・ケアマネジャーなどの 多職種と協働し、ご利用者の希望を叶えるケアを行います ４）医療職と共に働き、連携を学ぶことは、介護業界で働くうえ で大いに役立ちます ☆介護老人保健施設とは☆ 「自宅に戻れるように」「自宅での生活を続けられるように」、 必要な生活支援・リハビリ・健康管理などを多職種が協働し ていく在宅支援・在宅復帰施設です 変更範囲

仕事内容【仕事内容】 通所リハビリテーション事業所での介護業務全般を行います。 送迎業務もあります。 ・研修手当２０万円支給（入職日より１ヶ月経過後１０万円、３ヶ 月経過後１０万円） ・利用者一人ひとりの活動や活躍の場づくり、様々な生活場面の困 りごとに対し、問題解決に向けたケアを行っています。 ・スキルアップの為の研修会を行っています。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：180,500円～193,000円 ■基本給：160,000円～160,000円 ■定額的に支払われる手当 調整（経験）手当8,500円～21,000円 運転手当10,000円～10,000円 勤勉手当2,000円～2,00

仕事内容＊星陵クリニックグループの老健施設で、利用者自身が安心して自宅での生活 を続けていけるよう、最も身近な存在として関わるお仕事です ＊一人ひとりの活動や活躍の場作り、健康管理・食事・排せつ・入浴等様々な 生活場面の困りごとに対し医師・看護師・リハビリスタッフ・管理栄養士等 専門職と連携しより高い介護を目指して問題解決に向けたケアを行っていま す ※施設詳細は当施設ホームページをご覧ください 「チャレンジすこやか」で検索 変更範囲：管理部門の事務職