株式会社スペースマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容サンフロンティアスペースマネジメント株式会社（サンフロンティア不動産グループ） 貸会議室の予約対応事務スタッフ／月給30万円～／土日祝休み 【求人要約】 【上場グループ】2019年の設立以来、急成長を継続 【厚待遇】月給30.2万円以上＋賞与年2回 【安定したリズム】土日祝休／9時～18時の固定勤務 【仕事内容】 【9時～18時の固定勤務／残業少なめ】貸会議室の予約窓口として、会場提案から事務業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ☆ 募集のポイント ☆ ★土日祝休みで、生活リズムも安定 ★9時～18時勤務＆残業少なめ ★家事・育児と両立するメンバーも活躍中 ★月給30.2万円～

仕事内容大阪府大阪市北区の不動産営業（仲介・管理） (正社員) | スペースマネジメント 株式会社 ▼仕事内容 ＊貸事務所や貸店舗などの事業用賃貸物件をお探しの個人や法人のお客様に物件の提案 ・案内をして契約をする仲介業務。 ＊当社で管理しているマンション ・ビルなどの管理業務。 ※業務についてはどちらかのみの選択も可能です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 不動産営業（仲介・管理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容【職種】営業＞インサイドセールス・内勤営業 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 Webサイトや電話、メールからお問い合わせいただいた法人・個人のお客様に対し、利用目的に応じた最適な会議室スペースや機材・レイアウトの提案を行い、成約およびイベントの成功をサポートします。 【具体的な業務内容】 ①インバウンド対応： お電話やメールでの予約・空き状況の確認対応（テレアポや飛び込みは一切ありません） ②ヒアリング＆ソリューション提案： 「どのようなイベントか」「参加人数や必要な機材（プロジェクター・

仕事内容サンフロンティアスペースマネジメント株式会社（サンフロンティア不動産グループ） 既存顧客のみの法人営業／月給30万円～／土日祝休／ノルマなし 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム上場グループ／急成長を継続 【既存中心】お客様との関係構築・深耕をメインに担当 【働きやすさ】土日祝休／残業月20h／連休取得OK 【仕事内容】 【既存のお客様対応が中心／ノルマなし】貸会議室を利用したいお客様へ、用途に合わせた提案を行います 【具体的な仕事内容】 法人企業や代理店のお客様に向けて、当社が運営する貸会議室「ビジョンセンター」を提案します。催事の目的や参加人数、当日の運営イメージを伺いながら

仕事内容【職種】営業＞インサイドセールス・内勤営業 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 約10名からなる「予約受付・カスタマーサクセスチーム」のリーダーとして、実務（プレイング）を牽引しながら、チーム全体の生産性向上、品質管理、およびメンバーの育成・マネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 １．マネジメント・リーダー業務（50〜60%） メンバーの育成・マネジメント： 10名程度の配属先メンバー（20代〜40代）の業務指導、KPI管理、モチベーション管理 オペレーションの改善・仕組み化：

仕事内容【募集背景】 当社が三井不動様と運営するシェアオフィス・レンタルオフィス『ワークスタイリング梅田』にて、パーパスを実現する拠点づくりを目指すコミュニティマネージャーを募集します！ ※本拠点は7/1に正式オープンとなります これまで現場では、アルバイトスタッフを中心に日々の運営を行ってきましたが、拠点数の拡大や利用者の増加に伴い、 ・オペレーションの品質向上 ・スタッフマネジメントの強化 ・現場主導での改善推進 といった“運営の質”そのものを引き上げていくフェーズに入っています。 そこで今回は現場の中心となり、日々のオペレーションを着実に回しながら、より良い運営体制をつくっていくポジションを

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【WeWork とは】 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィ

仕事内容ジケイ・スペース株式会社 【大阪/未経験歓迎】ビルマネジメント・メンテナンス◆グループ物件担当土日祝休み／残業10h程度 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】ビルマネジメント・メンテナンス◆グループ物件担当土日祝休み／残業10h程度 【具体的な仕事内容】 【滋慶学園グループの案件メイン年休123日】 滋慶学園グループの建物施設の保守・清掃・警備・防災や中長期修繕まで、安心・安全な建物の維持管理をトータルに担当して頂きます。建物のスペシャリストとして活躍し、日々、仲間と共に切磋琢磨しながら成長する事ができるポジションです。 ■業務詳細： ・設備メンテナンスや清掃管理など建物に関する維持保全

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 パナソニック エナジー東浦株式会社(略称：PECH)は、パナソニック エナジー株式会社のグループ会社になります。 淡路島北部の東海岸に位置し、工場内に日本標準子午線(東経135度)が通っています。 PECHでは二次電池(充電式電池)の製造・加工を行う製造業と、電池や部品を国内及び海外のお客様へお届けする物流業をメインに行っています。 関西でトップレベル規模の危険物取扱倉庫を保有しており、各拠点から集まった電池・部品を保管し

仕事内容【反響営業】営業未経験OK／テレアポなし／月給30万円〜／レンタルスペース「スぺラボ」の提案営業〜JPストレージマネジメント株式会社〜 ▼仕事内容 自社運営するレンタルスペース「スぺラボ」を利用したい方からの問い合わせ(電話・メール)の対応・提案をお任せします。 「レンタルスペースを借りたい」というお客様からの問い合わせなので、成約率が70％と高いのが特徴です！ ≪充実した研修制度！≫ 【Step1】まずは座学研修で不動産業界や当社の事業についての基礎知識を学習 【Step2】先輩社員によるロールプレイング研修で模擬練習 【Step3】OJTといった形で、実際にお客様対応をスタート ★研

仕事内容株式会社Ｊ．フロントプライムスペース 【クオーツ心斎橋／常駐】プロパティマネジメント・運営管理◆年休125日／残業20h程／資格取得支援◎ 【仕事内容】 【クオーツ心斎橋／常駐】プロパティマネジメント・運営管理◆年休125日／残業20h程／資格取得支援◎ 【具体的な仕事内容】 大丸・松坂屋百貨店、パルコやGINZA SIXなど、全国各地の商業施設を運営管理する当社にて、2026年4月25日に開業した「クオーツ心斎橋」に常駐し、プロパティ・マネジメント業務全般を担います。（旧社名：株式会社パルコスペースシステムズ） 営業業務をはじめ、管理業務からアカウントに至る一連を担当いたします。施設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語スキル（レート・インシデントエスカレーションなど） ・以下いずれかのFM関連経験 - オフィス運営管理 - スペースマネジメント - 施設管理 - ワークプレイス戦略 - 設備管理 - 予算管理 【フィットする人物像】 ・英語を活用しながらグローバル環境で働きたい方 ・オフィス運営やファシリティマネジメント経験を活かしたい方 ・大規模組織やベンダーマネジメント経験をお持ちの方 ・データ分析やKPI管理を通じて組織改善に取り組みたい方 ・経営視点を持ちながら職場環境の最適化を推進したい方 【職種名】 ワークプレイスマネジメント（アカウントマネージャー 世

仕事内容求人詳細 1. ワークプレイス運営＆サービスデリバリー ・清掃、パントリー（給湯室）サービス、オフィスの維持管理、環境管理など、日々のソフトサービス業務を統括する。 ・定期的なサイト巡回（見回り）を行い、サービスの品質とワークプレイスの基準が常に満たされていることを確認する。 ・すべてのサービスが、企業の基準およびSLA（サービス品質保証契約）に沿って提供されていることを担保する。 ・会議室の準備、複合機（MFD）、共有オフィスのインフラを含むオフィスサービスを監督する。 ・地元関係当局（消防署、労働局など）との折衝・窓口業務。 ・ビジネス継続計画（BCP）および災害対策の策定・運用。 2

仕事内容【募集背景】 愛媛県庁新第二別館（松山市一番町）に2026年5月にオープンした官民共創拠点「E:N BASE（エンベース）」内のカフェスペースの責任者として、日々の店舗運営からスタッフマネジメント、仕組みづくりなど幅広くお任せできる方を募集します！ このポジションでは、単に“営業を回す”だけではなく、「どうすればもっと人が集まる、使いやすいカフェになるか」「イベント時にどう連携すると場が盛り上がるか」まで含めて、運営全体を主体的につくっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ■カフェ運営業務 ・接客対応：ドリンク・軽食の調理、提供、レジ対応 ・仕込み、在庫管理、発注業務 ・衛生管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの要件を満たす方 ■商業施設におけるプロパティマネジメント業務や運営管理業務の実務経験をお持ちの方 ■不動産業界での実務経験をお持ちの方 ■流通・小売業において、テナント側として施設や店舗とやり取りしていた方（店長 など） ※英語力をお持ちでなくとも問題ございません。 【職種名】 プロパティマネジメント（商業施設） 【仕事内容】 ■同社にて、商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設（敷地内にショッピングモールやスポーツができるスペースなども併設した大型複合施設）へ常駐し、施設のマネジメント業務に従事していただきます。 【事業内容・会社の特長

仕事内容フューチャーインスペース株式会社 【大分市／リモート可】サービスデスク（マネジメント）≪フューチャー社のG企業≫働き方◎年休126日 【仕事内容】 【大分市／リモート可】サービスデスク（マネジメント）≪フューチャー社のG企業≫働き方◎年休126日 【具体的な仕事内容】 【日勤メイン／サービスデスクのマネジメントをお任せ／社会インフラを担う大手企業との取引実績東証1部上場のフューチャー社のグループ企業／リモート可／フルフレックス導入】 ■業務概要： 大分サービスデスクは、大手企業の基幹システムを中心とした、大規模システムの安定稼働を支える拠点です。システム監視、アラートや障害発生時の一次

勤務時間交替制（シフト制）又は12時15分〜21時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・火～金曜日 １２：１５～２１：１５ ・土・日曜日 １１：１５～１８：１５ 内６時間以上勤務、シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇／夏季休暇／ゴールデンウィーク休暇 有り

仕事内容弊社が運営する語学スクール／シェアオフィス・コワーキングスペ ースの「顔」として、利用者様が快適に過ごせる環境作りと総合的 な運営業務、事務サポートをお任せします。 ●レセプション業務（受付） ・利用者様、ゲスト、受講生への笑顔でのご挨拶、来客対応 ・新規見学希望者への施設案内、プラン説明、カウンセリング ・お電話やお問い合わせメールへの対応・イベントの企画運営 ●コンシェルジュ業務（事務・サポート） ・おもてなしサービス／施設利用時の飲物提供、お客様のご案内 ・事務管理／郵便物・宅配便の受取管理、備品の発注・在庫管理 ・施設運営／会議室の予約管理、共有スペースの空間マネジメント ・簡単な事務

仕事内容株式会社スペースライブラリ 【東京】プロパティマネジメント※分業制のためリーシング業務無／年休127日／土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【東京】プロパティマネジメント※分業制のためリーシング業務無／年休127日／土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～不動産業界経験歓迎！グループ売上60億・高い専門性を有するスペシャリスト集団◆年間休日127日・土日祝休み・ワークライフバランスに優れた環境～ ■職務内容 オフィスビルの価値向上を目的としたプロパティマネジメント業務をお任せします。 担当物件の収益最大化に向け、戦略立案から実行まで一貫して関わるポジションです。 ＜具体的には＞ 〇運営

仕事内容京都通運株式会社 【京都／伏見】物流管理部門／課長◆事業拡大のコアメンバー／京都市内唯一のインフラ 【仕事内容】 【京都／伏見】物流管理部門／課長◆事業拡大のコアメンバー／京都市内唯一のインフラ 【具体的な仕事内容】 京都唯一の危険物倉庫や普通・定温・自動ラック倉庫を持つ当社。 創業77年の安定基盤と第二創業期の挑戦が共存する環境で、倉庫・輸送管理の課長候補を募集します。 7名のマネジメントや業務の仕組み化を統括。独自のインフラを武器に、社長直下で変革をリードする将来の幹部候補としての採用です。 【職務内容】 お客様の大切な荷物を「保管・在庫管理」し、「自社・協力会社・フェリー等ネ

仕事内容【アピールポイント】 【反響営業】営業未経験OK／テレアポなし／月給30万円～／平均年齢28歳！20代女性活躍中／レンタルスペース「スぺラボ」の提案営業～JPストレージマネジメント株式会社～ 【仕事内容】 自社運営するレンタルスペース「スぺラボ」を利用したい方からの問い合わせ(電話・メール)の対応・提案をお任せします。 「レンタルスペースを借りたい」というお客様からの問い合わせなので、成約率が70％と高いのが特徴です！ ≪充実した研修制度！≫ 【Step1】まずは座学研修で不動産業界や当社の事業についての基礎知識を学習 【Step2】先輩社員によるロールプレイング研修で模擬練習 【Step