社会福祉士 - 和歌山県岩出市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 障害者グループホーム（共同生活援助）の社会福祉士【正社員】！新築＆令和スタイル＆昨年賞与実績４ヶ月！ 岩出市の共同生活援助（日中サービス支援型）のグループホームで、永住型ではなく通過型、利用者さんの自立を目指すグループホームの施設職員（生活支援員）になります。 基本的には精神疾患・知的障害・発達障害等の利用者さんが中心で、10代～60代まで様々な方がいらっしゃいます。 施設内で行って頂く主な業務は、以下になります。 利用者さんのアセスメント 精神療法プログラムの実施 生活技能訓練の実施 生活管理・健康管理・金銭管理 各種事務書類の作成 施設内のクリンネス 個別

勤務時間13:00～18:00の間で4h程度 ※週2日～OK ※時間･曜日応相談 ※扶養控除内での勤務OK

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間内で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り付与します。記載は週５日勤務の場合を表記 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者グループホームの社会福祉士 共同生活援助（日中サービス支援型）グループホーム施設の社会福祉士 昨年賞与実績4ヶ月分 直近２年間で従業員数も２.５倍以上 事業拡大に伴う増員の募集です 直近３年間の離職率は８.７% 高定着率の通り安心して働ける職場です 現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です 労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています 会社の雰囲気 現在は設立７年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あいあいと

仕事内容グループホームの社会福祉士/精神保健福祉士（常勤）！ipad活用で業務効率抜群！昨年賞与実績４ヶ月！ 【精神保健福祉／介護福祉士】 ・利用者さん対応やアセスメント ・生活管理・補助 ・金銭管理・補助 ・健康管理・補助 ・各種事務書類の作成 ・施設内のクリンネス ・備品の管理・補充等 【社会福祉士】 ・利用者さん対応やアセスメント ・生活管理・補助 ・金銭管理・補助 ・健康管理・補助 ・各種事務書類の作成 ・施設内のクリンネス ・備品の管理・補充等 ・個別支援計画の作成 ※可能であれば月に４～５回前後の夜勤をお願い出来ればと思います。 ※夜勤は１回につき＋10000円の夜勤手当を支給します

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの送迎（学校・ご自宅） ・宿題や学習のサポート ・創作活動や運動などの療育プログラムの企画、実施 ・保護者との日常的な相談 など ＜1日の流れ（例）＞ 午前 朝礼、事務作業やその日の活動準備 午後 学校へ子どもたちをお迎え 15:00～ 自由時間のフォロー（宿題・遊び） 16:00～ 事業所での活動（療育プログラムなど） 17:00～ ご自宅へお送り 17:45～ 終礼（1日の振り返り） 18:00～ 退勤 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ

勤務時間固定時間制

仕事内容[PRポイント] 入居者様お一人ひとりとのコミュニケーションを大切にした支援を行う施設です。賞与年2回支給で頑張りをしっかり還元！モチベーションアップややりがいにもつながりますね。 [仕事内容] 生活支援員業務全般 ・生活支援 など [給与] 月給:175,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間2ヶ月あり(期間中時給:1,045円〜) ≪内訳≫ 基本給:160,000円〜230,000円 資格手当:5,000円〜15,000円 処遇改善手当:5,000円〜15,000円 固定残業代(7.5時間分):10,000円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間・17:00～22:00（5h） または ・16:00～22:00（6h） ※常に最低2人以上の体制です。 ※勤務シフトは応相談。

仕事内容【児童指導員】オープニングスタッフ募集経験者は前職場の給与を考慮★完全週休2日制 ★昇給・賞与あり  社会福祉法人として新たなスタート！ 【オープニングスタッフ募集】 ＼ここがポイント／ ★子どもの成長を間近で感じる、やりがいのある仕事です。 ★残業少なめ（月平均5時間）で、プライベートも充実！ ★嬉しいお弁当付き！ ランチ準備の手間が省けます。 ★新卒・第二新卒・未経験OK！ 資格があれば経験は問いません。 ≪この仕事のやりがい≫ 子どもたちが小さな課題をクリアし、できることが増えていく喜びを間近で感じられること。そして、その成長を保護者の方やチームの仲間と分かち合えることが、この仕事の

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助、洗面、着脱衣介助、清拭、体位交換、レクリエーション等 ※特殊浴槽完備しております。 ※利用者1名に対し、介護者3名が付きます。 【入浴業務】 入浴人数：20名-25名/回 介助人員：5名体制（機械浴3名、その他浴2名） 浴槽：一般浴、個浴、機械浴 【その他業務】 看取り対応：あり 【記録業務】 PC入力 【給与詳細】 給与 月給 227,400円〜245,600円 【月給】227,400円-245,600円 [内訳] ・基本給：170,000円- ・業務手当 5,000

勤務時間シフト制

勤務時間13:00〜18:00の間で4h程度 ※週2日〜OK

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【要：児童指導員任用要件】放課後等デイサービススタッフ◇残業ほぼなし/賞与年2回 子どもたちの「意思決定」を大切にする一人ひとりの未来をが育む支援 あなたにお任せするのは、障がいのある子どもたちの成長をサポートする支援業務です。利用対象が未就学児～高校生までのため、長期間お子様の成長を見守ることができる点が最大の魅力です。私たちは、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、自主性を育むことを何よりも大切にしています。 【具体的な仕事内】 ■子どもたちの送迎（学校・ご自宅） ■宿題や学習のサポート ■創作活動や運動等の療育プログラムの企画・実施 ■保護者の方

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【要：児童指導員任用要件】放課後等デイサービススタッフ◇原則残業なし/賞与年2回 新規オープンの放課後デイサービス/児童発達支援事業所でのお仕事です。 子どもたちの「意思決定」を大切にする一人ひとりの未来をが育む支援 あなたにお任せするのは、障がいのある子どもたちの成長をサポートする支援業務です。利用対象が未就学児～高校生までのため、長期間お子様の成長を見守ることができる点が最大の魅力です。私たちは、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、自主性を育むことを何よりも大切にしています。 【具体的な仕事内】 ■子どもたちの送迎（学校・ご自宅） ■宿題や学習の

仕事内容新法人設立！正職員大募集♪【児童指導員】完全週休2日制経験者は前職場の給与を考慮します！ 新法人設立！ オープニングスタッフとして、新たなキャリアを築きませんか？ 新体制のため、福利厚生もさらに充実。 より働きやすく、やりがいを感じられる環境で、 あなたの資格と情熱を活かしてください。 ＼この仕事の魅力／ 子どもたちの成長を身近で感じるやりがい ⇒子どもたちの「できた！」という瞬間を間近で見守り、その喜びを分かち合えます。 残業は少なめ ⇒月平均5時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ランチ準備の手間なし ⇒嬉しいお弁当支給制度があり、毎日のランチ準備から解放されます。