千葉県柏市のデイサービス管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容■会社名 千葉県柏市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/月給30万可、デイサービス／管理職候補 ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容デイサービスの管理者として、営業・売上管理、スタッフ管理や 指導、現場での介護・送迎など、事業所内の業務全般をこなして いただきます。 また利用者様とのやり取りだけではなく、家族様や ケアマネージャーとのやり取り等も行なっていただきます。 介護保険の流れを先読みし、事業所運営のかじ取りをする重要な ポジションです。 介護に興味がある方、責任感のある方であれば未経験でも 大丈夫です。 まずは新しい一歩を踏み出しましょう。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容柏市松ヶ崎にある住宅型有料老人ホーム「秋桜ヴィレッジ北柏」に併設しているデイサービスの管理者として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、デイサービスの管理をお願いします。 居室49室、デイサービス定員37名 高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており、ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。 今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。 ◎勤務地：柏市・松戸市・流山市・野田

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:レッツ倶楽部柏松葉町 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護職員などの業務や施設長業務全般 送迎業務（送迎表作成、運転） フロア業務全般と調整及び最適化 見学会や体験会の対応 利用者様やご家族の相談窓口 利用者様獲得のための営業活動 事業所内部マネジメント 利用者様対応におけるスタッフへの育成・指導 ケアマネジャー、地域団体、医療機関との連携 居宅訪問、アセスメントの実施と記録 各種計画書の作成、評価、モ

仕事内容研修制度が充実！学研ココファン／介護施設（デイサービス）の管理者兼生活相談員（正社員）求人 フォロー体制も整っており、安心感を持って始められるのが魅力の職場です。キャリアアップを目指して働けます。 学研ココファンでは中核となるお仕事・デイサービスの管理者兼生活相談員として、通所利用受付やアセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとしてご活躍いただきます。マネジメント経験のある方歓迎です。 【マネジメント経験が積める】 生活支援リーダーは、学研ココファンではサービス付き高齢者向け住宅だけで独自に設定しているマネジメント職です。さまざ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:レッツ倶楽部南増尾 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 デイサービスにおける介護職員などの業務や施設長業務全般 送迎業務（送迎表作成、運転） フロア業務全般と調整及び最適化 見学会や体験会の対応 利用者様やご家族の相談窓口 利用者様獲得のための営業活動 事業所内部マネジメント 利用者様対応におけるスタッフへの育成・指導 ケアマネジャー、地域団体、医療機関との連携 居宅訪問、アセスメントの実

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:レッツ倶楽部南増尾 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護職員などの業務や施設長業務全般 送迎業務（送迎表作成、運転） フロア業務全般と調整及び最適化 見学会や体験会の対応 利用者様やご家族の相談窓口 利用者様獲得のための営業活動 事業所内部マネジメント 利用者様対応におけるスタッフへの育成・指導 ケアマネジャー、地域団体、医療機関との連携 居宅訪問、アセスメントの実施と記録 各種計画書の作成、評価、モニ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:レッツ倶楽部南増尾 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護職員などの業務や施設長業務全般 送迎業務（送迎表作成、運転） フロア業務全般と調整及び最適化 見学会や体験会の対応 利用者様やご家族の相談窓口 利用者様獲得のための営業活動 事業所内部マネジメント 利用者様対応におけるスタッフへの育成・指導 ケアマネジャー、地域団体、医療機関との連携 居宅訪問、アセスメントの実施と記録 各種計画書の作成、評価、モニ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:レッツ倶楽部柏松葉町 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護職員などの業務や施設長業務全般 送迎業務（送迎表作成、運転） フロア業務全般と調整及び最適化 見学会や体験会の対応 利用者様やご家族の相談窓口 利用者様獲得のための営業活動 事業所内部マネジメント 利用者様対応におけるスタッフへの育成・指導 ケアマネジャー、地域団体、医療機関との連携 居宅訪問、アセスメントの実施と記録 各種計画書の作成、評価、モ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:レッツ倶楽部柏松葉町 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 デイサービスにおける介護職員などの業務や施設長業務全般 送迎業務（送迎表作成、運転） フロア業務全般と調整及び最適化 見学会や体験会の対応 利用者様やご家族の相談窓口 利用者様獲得のための営業活動 事業所内部マネジメント 利用者様対応におけるスタッフへの育成・指導 ケアマネジャー、地域団体、医療機関との連携 居宅訪問、アセスメントの

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社Kaien ティーンズ柏 【児童発達支援管理責任者】月給28.8万円～ 正社員 放課後等デイサービス/尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。 弱

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし◎ 充実の研修＆キャリア支援/全国400拠点以上展開中！凸凹が活きる社会を目指す/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 261,100円～ 固定残業代 38,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格・前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、精

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし◎ 充実の研修＆キャリア支援/全国400拠点以上展開中！凸凹が活きる社会を目指す/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 261,100円～ 固定残業代 38,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格・前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、精

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/放課後等デイサービス/日曜休み◎ 年間休日120日/「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳(初年度給与)> 基本給 200,000円～ 資格手当 50,000円 固定残業代 50,000円(23時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(7月、12月：初年度は各回基本給1.5か月分) <想定年収> 児童発達支援管理

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS新柏 【施設長候補兼児発管】月給34.5万円～/年休130日 正社員 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.8万円～ 放課後等デイサービス/尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～389,000円 【月給】288,000円～389,000円 <内訳> 基本給 288,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/日祝休み◎ 大手の充実研修でさらに成長も！/進学と就職に特化した就労準備型放デイ残業ほぼなし/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(22.5時間分/超過分は別途支給) 役職手当 20,000円 資格手当 30,000円 特定処遇手当 20,000円 処遇支援手当 15,000円 調整手当 40,000円～90,000円 ベースアップ 5,000円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 月給35万円～/大手の充実研修でさらに成長も！/進学と就職に特化した就労準備型放デイ残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(22.5時間分/超過分は別途支給) 役職手当 20,000円 資格手当 30,000円 特定処遇手当 20,000円 処遇支援手当 15,000円 調整手当 40,000円～90,000円 ベースアップ 5,000円