土地活用営業 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

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仕事内容大和ハウス工業株式会社 【福岡】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝休 【仕事内容】 【福岡】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～建設業の時価総額1位｜売上5.3兆円｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド｜東証プライム市場上場～ ◆前職年収300万UPの方も ◆20～30代など若手の入社実績あり ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ◎25年4月から基本給ベースアップ／手厚い住宅補助・子の出生1人毎に最大100万支給／退職金・企業年金・

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容アパート等賃貸住宅の建設によって所有土地を有効活用する提案 を行っていただきます。地主の方や農家の方など、「土地を守りな がら活用したい」「相続税や固定資産税の負担を軽くしたい」 といったお悩みをお持ちのお客様のお話を丁寧に伺い、安定した 家賃収入につながる活用方法をご提案します。 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩 社員が丁寧にサポートします。最初は先輩に同行し、お客様との話 し方、アポイントの取り方、提案の進め方等を基礎から学びます。 先輩と一緒に複数件の受注から施工完了までを経験しながら、少し ずつ仕事を覚えていきます。未経験から営業職に挑戦したい方、 地域のお客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産・建築業界における営業経験 ・土地活用提案、または法人向け建築営業の経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・ハウスメーカーでの土地活用営業経験 ・福祉施設に関する知識 ・宅地建物取引士等の資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【静岡】土地活用／ソリューション営業※三島市 ※経験者 【仕事内容】 ★異業種出身者が活躍中★ 競合不在のブルーオーシャン で「一生モノの専門性」を。 【職務概要】 専門知識は入社後に丁寧に伝授しますので、まずは「お客

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・土地活用営業経験 ・市場における坪単価や地価の知識・理解がある方 歓迎スキル ・経済設計プランの実現 （施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に 沿ったプランを設計していくスキル） ・設計工程の組み立て、理解 ・リーシング活動 ・宅地建物取引士 求める人物像 ・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物 【職種名】 【大阪／土地活用営業】グループ開発案件の受注を担当 【仕事内容】 信和建設の営業部に所属して頂きます。 担当して頂く顧客は、グループ企業である信和不動産。 信和不動産（デベロッパー）が

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産・建築営業または資産家を対象とした営業経験がある方 [歓迎] 土地活用営業・土地仕入れ営業のご経験のある方 宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーの資格のある方 【フィットする人物像】 ・日々蓄えた営業力・営業スキルが現状の「商品力不足」等の他要因により納得する成果（評価）に結びついていないとお悩みの方 ・相見積もりの価格競争になり、営業の介在価値が薄れる現状に不満をお持ちの方 ・今のスキルを、より参入障壁の高い「独占市場」で試したい方 【職種名】 【土地活用／ソリューション営業】競合不在の福祉ドメイン×成果主義（固定給反映）／転勤なし 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 新規開拓の個人営業経験をお持ちの方 【職種名】 土地活用営業【転勤無し/鈴与Gの安定基盤/フレックスタイム制】 【仕事内容】 東京都心部の土地オーナー様に対し、資産価値を最大化するための不動産有効活用コンサルティングをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・担当エリア（東京23区）の地権者様に対する、不動産有効活用のコンサルティング提案 ・設計部門と連携した、BIMを活用した3Dでの事業化提案 ・建築計画が難しい場合の、資産の買い替えや等価交換といった代替案の策定と提案 ・提案から契約締結までの一連の営業活動 ■同社について 創業200年以上の歴史を持つ鈴与グループの

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年以上（個人・法人問わず） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・営業（証券会社、生保・損保会社、製薬会社、医療機器会社、銀行、広告代理店）としてのご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格保持者 ・営業部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 ※勤務地は希望を最大限考慮の上決定 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】土地活用コンサルティング営業（岡崎） 【仕事内容】 勤怠管理システム導入で働き方◎あなたの経験を活かせます！ 【職務概要】 顧客の理想のパートナーとして

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年