埼玉県さいたま市の遊技機の求人・仕事・採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 既存顧客のパチンコホール様へ、パチンコ・パチスロ機のご提案業務をご担当いただきます。 業務内容(詳細) ≪パチンコ好きの若手優遇！≫ パチンコ・パチスロ機を既存顧客のパチンコホール様へのご提案業務をご担当いただきます。 【具体的には】 『どうすればお客様の・役に立てるのか？』を考えることからスタートしましょう。 ■商談の相手は、ホールの店長様やオーナー様です。 ■担当顧客数は50～80店舗、年間で億単位の取引です。 ■先輩同行などで営業手法を学びながら、遊技機取扱主任者資格を取得して頂きます。 （遊技機の新台入れ替え時に必要となる資格です。 ） 当社機販

仕事内容2027年新卒／アミューズメント施設の運営スタッフ 【27新卒募集】地域密着型の企業でのお仕事。家族手当＆住宅手当あり◎賞与年2回 残業も月平均3時間程度と働きやすい職場です◆ ＜ 地元で、安心して、長く働ける ＞ 「接客が好き」「人と関わる仕事がしたい」 でも、プライベートも大切にしたい。 そんなあなたにぴったりの職場が、ここにあります。 埼玉・千葉に10店舗を展開するパチンコチェーン「第一プラザ」。 地域密着型の運営で、売上ランキング全国100位以内、埼玉県内では第2位の規模を誇ります。 ＜働きやすさにも自信あり＞ 有給消化率は90%以上、産育休取得実績も多数。 昨年の所定外労働

仕事内容★ワクワクを生み出すプロクリエイターへ！ ―――――――――――――――――――― 入社後は約9ヶ月間の研修からスタート！研修後は、即戦力として大手遊技機メーカーや人気ゲーム開発会社などのプロジェクトへ配属されます。あなたのアイデアやセンスを活かし、ユーザーの心を掴むデジタルコンテンツを生み出しましょう！ ★有名コンテンツに携われます！ ―――――――――――――――― 【エンタメ・ゲーム関連】 ■パチンコ・パチスロの「当たり演出」などのエフェクト制作やグラフィックデザイン ■オンラインオリパの演出企画や当たり演出の制作 ■「人気シミュレーションゲーム」などのエフェクトデザインや3DCG制作

仕事内容◎2.2万円で住める独身寮あり！ ◎有給取得率は驚異の99.8%！ ◎地域密着で楽しく働ける！ ※30歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ■仕事内容 まずはお客様への説明対応や遊技のサポート、店内の美化作業からスタート。 ゆくゆくは、後輩指導や店内のまとめ役を担います。 一つひとつの仕事を着実にこなしていけば大丈夫です。 ■お客様への遊技の説明・サポート ■カウンター（ホテルでいうフロント）での賞品交換対応 ■アルバイトスタッフを含む後輩や部下の指導・教育 ■店内美化 ■遊技機（パチンコ台など）や設備のメンテ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容【飲食業を選んだのは、こんな理由じゃないですか？】 「お客様の笑顔が見たいから」「ありがとうって言われるのが嬉しいから」 その想いは、すごく素敵です。 でも、飲食のこんなところ…正直キツくないですか？ △営業終了後の清掃・仕込み △立ちっぱなしで体力的にしんどい △給与が低くて将来不安 実は、同じ接客業でも業界が違うだけで待遇は大きく変わります。 ■パチンコ業界なら ・接客スキル→そのまま活かせる ・規則的なシフト、残業少なめ、休憩しっかり ・年収UP、賞与・各種手当充実 やりがいはそのまま。悩みだけ解消できます。 もっと評価される環境があるかもしれません！ ■「たばこ臭い・うる

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・社宅制度｜店舗から近い物件を用意 ・充実な手当｜食事手当、家族手当、奨学金返済支援 ・残業時間｜月間平均残業時間6時間 ・多角経営｜安定した基盤の元で事業展開 ▼働くメリット ・埼玉中心に店舗展開していて転居を伴う異動が少ない ・実力重視!マネジメント中心の評価制度 ・風通しの良い職場◎部活もスタート! ・社風は和気あいあい!同年代の仲間と切磋琢磨◎ 仕事内容： ラ・カータの接客は型にはめないスタイル。あなたらしさを活かしてお客様と接してください。地域のお客様との交流イベントにも積極的に参加しているので多くの対人コミュニケーションを経験していただきます。 ＜社員の

仕事内容【月3万円使ってた趣味が、月3万円の給与アップに変わる】 「パチンコ好きだけど、仕事にするのは…」 「社会的イメージが気になって選択肢から外してた」 ■その遊技機知識、年収に変えませんか？ 接客スキル × パチンコの知識 ＝ 他の応募者より圧倒的に有利！ ・ 業界未経験でもパチンコ業界なら年収アップが期待できます！ ・ 機種スペック・演出知識が"専門スキル"として評価 ・ 就職した方の約70%はパチンコ未経験からスタート 15兆円と娯楽産業最大規模の業界で、「好きを仕事」にしませんか？ ■パック・エックスが、あなたの"好き"を最大化 業界特化だから、遊技機への熱意を評価する企業を知っ

仕事内容[埼玉・さいたま市] 営業職 | 月給22万円25万円 | 年間休日120日以上 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 ≪パチンコ好きの若手歓迎≫ パチンコ・パチスロ機を既存顧客のパチンコホール様へのご提案業務をご担当いただきます。 [具体的には] 『どうすればお客様のお役に立てるのか』を考えることからスタートしましょう。 商談の相手は、ホールの店長様やオーナー様です。 担当顧客数は5080店舗、年間で億単位の取引です。 先輩同行などで営業手法を学びながら、遊技機取扱主任者資格を取得して頂きます。 （遊技機の新台入れ替え時に必要となる資格です。 ） 当社機販売の際は、立地や顧客層な

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 求人で“アットホーム”と書くと、 怪しく感じる方がいるかもしれません。 しかし、 私たちはあえて “アットホーム”という言葉で会社を表現したいと思います。 なぜならスタッフ全員がその言葉に対して、 何の疑問を持つことが無いからです。 実際、 社内にはピリピリしたムードは一切なく、 自分の考えをいつでも発言できる“アットホーム”な雰囲気が流れています。 さらに社員同士だけでなく、 お客様との関係も非常に良好。 社員がミスをした時に、 お客様がとっさにフォローしてくれる事も日常茶飯事です。 とはいえ、 それだけが魅

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ “瑞鳳”は「街を活かす」をコンセプトに、 地域に根ざしたビジネスをいくつも展開しています。 中でも“ラ・カータ”のブランドで知られるアミューズメント事業は主力事業の１つ。 埼玉県を中心に、 多くの人へ日々の活力や憩いの場を提供しています。 “ラ・カータ”のポイントは「安定と成長」です。 自社物件を用いた店舗展開により安定した事業展開を実現。 一店舗一店舗をしっかり時間を掛けて育て、 地域に根付かせることを重視し成長をしてきました。 近年では“グランド ラ・カータ”という大型店を出店するなど、 積み上げてきた土台は

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうち

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・首都圏を中心に大型店舗を出店│いずれも繁忙店へ ・日本最大設置台数のホール│楽園大宮店を運営 ・好待遇│月給29万4,600円から、賞与年2回 ・充実した福利厚生│社宅をはじめ多数の手当あり ▼働くメリット ・年1回の7日連続休暇があり長期旅行も可能 ・女性が働きやすい環境が整っている ・業界調査「接客力が身につく会社」No.1 ・「マネジメント力が身につく会社」No.1 仕事内容： まずは店舗にて、サービスの基本を学びます。 慣れてきたら、アルバイト教育、売上管理、人員計画、教育、営業など、様々な仕事に携わります。 高い目標を持ちチャレンジすることを続ければ、入

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 求人で“アットホーム”と書くと、 怪しく感じる方がいるかもしれません。 しかし、 私たちはあえて “アットホーム”という言葉で会社を表現したいと思います。 なぜならスタッフ全員がその言葉に対して、 何の疑問を持つことが無いからです。 実際、 社内にはピリピリしたムードは一切なく、 自分の考えをいつでも発言できる“アットホーム”な雰囲気が流れています。 さらに社員同士だけでなく、 お客様との関係も非常に良好。 社員がミスをした時に、 お客様がとっさにフォローしてくれる事も日常茶飯事です。 とはいえ、 それだけが魅力で

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代