遊技機 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容<仕事内容> 店舗運営スタッフ★75年間黒字経営の安定企業／有休取得99.8％／平均勤続年数13年以上／未経験歓迎 ＼求人のポイント／ ★パチンコ店で働くのに、パチンコ好きである必要はありません。 もちろん好きに越したことはありませんが、「安定企業で働けるから」「ムリなく働けそうだったから」といった理由で入社した方が多数活躍しています！ ★お客様だけでなく、従業員に対してもあたたかい会社でありたいと思っているのが安田屋。 厚めの人員配置と短めの拘束時間。さらに業務をしっかり効率化しているので基本定時上がりです。連休も有休も取りやすい環境だから、プライベートを満喫できます！ ＼お任せする仕

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 求人で“アットホーム”と書くと、 怪しく感じる方がいるかもしれません。 しかし、 私たちはあえて “アットホーム”という言葉で会社を表現したいと思います。 なぜならスタッフ全員がその言葉に対して、 何の疑問を持つことが無いからです。 実際、 社内にはピリピリしたムードは一切なく、 自分の考えをいつでも発言できる“アットホーム”な雰囲気が流れています。 さらに社員同士だけでなく、 お客様との関係も非常に良好。 社員がミスをした時に、 お客様がとっさにフォローしてくれる事も日常茶飯事です。 とはいえ、 それだけが魅力で

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容あなたが担当するのは、Webサイトの制作や動画編集、SNSマーケティングの企画・運用といったバラエティ豊かなクリエイティブ案件。まずは手厚い研修でスキルを磨いてもらい、その後は希望に合った案件をお任せしていきます！ 【担当できる案件の一例をご紹介！】 ■ECサイトの制作（スーパー・小売店） ■アニメ等のHP制作 ■スマホゲーム用のCGアニメーション編集 ■遊技機の演出（エフェクト）の制作 ■動画サイト、SNS、SEOサイトなどの運営・運用 ■インフルエンサーを起用したマーケティングの企画・運用 など 【現場デビューまでの流れ】 ＜STEP1＞まずは基礎を学びましょう！ 入社後の研修では、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容株式会社三洋販売 【埼玉】ルート営業※第二新卒可◆『海物語』でおなじみ◆年間休日125日／パチンコ好き必見 【仕事内容】 【埼玉】ルート営業※第二新卒可◆『海物語』でおなじみ◆年間休日125日／パチンコ好き必見 【具体的な仕事内容】 【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20hで働き方パチンコ・パチスロ好きの方歓迎】 ■業務内容： SANYOグループの営業部門を担う当社では、【海物語】シリーズをはじめとした新機種を担当エリアのホールに提案・導入する業務を行っています。担当エリアは群馬、栃

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 埼玉県南東部を中心にパチンコ店ウイングを展開する当社は、 駅前や国道バイパス沿いといった抜群のロケーションで、 地元の常連さんをはじめ、 県外からもお客様にご来店頂いています。 1人でも多くのリピーターを獲得するために大切にしていることは、 お客様への細かな気配り。 マニュアル通りに働くのでなく、 社員一人ひとりがお客様のために何ができるか考え行動することで、 価値あるサービスを提供するよう心掛けています。 これは研修制度に自信があるのはもちろん、 思いやりのある人の良い社員ばかりが在籍する当社ならではのスタイル

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうち

仕事内容【飲食業を選んだのは、こんな理由じゃないですか？】 「お客様の笑顔が見たいから」「ありがとうって言われるのが嬉しいから」 その想いは、すごく素敵です。 でも、飲食のこんなところ…正直キツくないですか？ △営業終了後の清掃・仕込み △立ちっぱなしで体力的にしんどい △給与が低くて将来不安 実は、同じ接客業でも業界が違うだけで待遇は大きく変わります。 ■パチンコ業界なら ・接客スキル→そのまま活かせる ・規則的なシフト、残業少なめ、休憩しっかり ・年収UP、賞与・各種手当充実 やりがいはそのまま。悩みだけ解消できます。 もっと評価される環境があるかもしれません！ ■「たばこ臭い・うる

仕事内容株式会社ティーアイアール 動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c 【求人要約】 未経験歓迎◎イチから最新の動画編集スキルを学べる 安定収入◎固定給＋副業による動画収益のチャンスも 好環境◎在宅可／基本定時退社／年間休日120日以上 【仕事内容】 経験ゼロからクリエイターへ◎プロ講師による充実研修で着実にスキル習得！ゲーム用アニメーション制作ほか 【具体的な仕事内容】 …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 か

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・社宅制度｜店舗から近い物件を用意 ・充実な手当｜食事手当、家族手当、奨学金返済支援 ・残業時間｜月間平均残業時間6時間 ・多角経営｜安定した基盤の元で事業展開 ▼働くメリット ・埼玉中心に店舗展開していて転居を伴う異動が少ない ・実力重視!マネジメント中心の評価制度 ・風通しの良い職場◎部活もスタート! ・社風は和気あいあい!同年代の仲間と切磋琢磨◎ 仕事内容： ラ・カータの接客は型にはめないスタイル。あなたらしさを活かしてお客様と接してください。地域のお客様との交流イベントにも積極的に参加しているので多くの対人コミュニケーションを経験していただきます。 ＜社員の

勤務時間＊8:00～25:00 上記の時間内で、 ＝＝＝＝＝＝＝ 週2日～OK！ ＝＝＝＝＝＝＝ 希望シフト制なので、プライベートとの両立も可能！ ＼こんな働き方もOKです ️／ ・学校帰りにふらっと勤務 ・家事や育児と両立しながら ・フルタイムでガッツリ稼ぐ ・メインの仕事が終わった後に シフトは、希望に合わせて出来るだけ柔軟に組みます。 その他「こんな働き方はOKですか？」などの質問があれば、ご相談ください。 《時給詳細》 基本時給1,300円～ ＊17時以降は時給1,400円～ ＊22時以降は時給25％UP ＊土日祝日は時給100円UP ＊研修時給なし 給与前払いOK！(稼動分) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給料日までまだ日数があるのに、財布がピンチ…」 そんな時は、前払い制度の利用OK！ 働いた分を給料日前にGET出来るので、急な出費にも対応可能です◎ 詳細については、お気軽に問い合わせください。

仕事内容【職種】 ホールスタッフ／カウンタースタッフ（パチンコホール） 【シフト条件】 週2～OK！ 【求人の特徴】 土日祝のみOK／時間･曜日応相談／がっつり稼げる／希望シフト制／交通費支給／社保完備／昇給あり／社員登用あり 【求人PR】 ＼高時給×好待遇！／ 働きやすさバツグンの『ガイア』で働きませんか？ ＊未経験でも初日から高時給スタート！ ＊髪型・髪色自由！ネイル・ピアスもOK！ ＊給与前払い制度あり（稼働分） ＊従業員駐車場あり 仕事もプライベートも充実させたい…そんな方にオススメ！ 学生から主婦、フリーターまで 非常に幅広い層のスタッフが活躍中です ️ 【仕事内容】 (*´∀`

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうち

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・社宅制度｜店舗から近い物件を用意 ・充実な手当｜食事手当、家族手当、奨学金返済支援 ・残業時間｜月間平均残業時間6時間 ・多角経営｜安定した基盤の元で事業展開 ▼働くメリット ・埼玉中心に店舗展開していて転居を伴う異動が少ない ・実力重視!マネジメント中心の評価制度 ・風通しの良い職場◎部活もスタート! ・社風は和気あいあい!同年代の仲間と切磋琢磨◎ 仕事内容： ラ・カータの接客は型にはめないスタイル。あなたらしさを活かしてお客様と接してください。地域のお客様との交流イベントにも積極的に参加しているので多くの対人コミュニケーションを経験していただきます。 ＜社員の

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・社宅制度｜店舗から近い物件を用意 ・充実な手当｜食事手当、家族手当、奨学金返済支援 ・残業時間｜月間平均残業時間6時間 ・多角経営｜安定した基盤の元で事業展開 ▼働くメリット ・埼玉中心に店舗展開していて転居を伴う異動が少ない ・実力重視!マネジメント中心の評価制度 ・風通しの良い職場◎部活もスタート! ・社風は和気あいあい!同年代の仲間と切磋琢磨◎ 仕事内容： ラ・カータの接客は型にはめないスタイル。あなたらしさを活かしてお客様と接してください。地域のお客様との交流イベントにも積極的に参加しているので多くの対人コミュニケーションを経験していただきます。 ＜社員の

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ “瑞鳳”は「街を活かす」をコンセプトに、 地域に根ざしたビジネスをいくつも展開しています。 中でも“ラ・カータ”のブランドで知られるアミューズメント事業は主力事業の１つ。 埼玉県を中心に、 多くの人へ日々の活力や憩いの場を提供しています。 “ラ・カータ”のポイントは「安定と成長」です。 自社物件を用いた店舗展開により安定した事業展開を実現。 一店舗一店舗をしっかり時間を掛けて育て、 地域に根付かせることを重視し成長をしてきました。 近年では“グランド ラ・カータ”という大型店を出店するなど、 積み上げてきた土台は

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうち

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 “瑞鳳”は「街を活かす」をコンセプトに、 地域に根ざしたビジネスをいくつも展開しています。 中でも“ラ・カータ”のブランドで知られるアミューズメント事業は主力事業の１つ。 埼玉県を中心に、 多くの人へ日々の活力や憩いの場を提供しています。 “ラ・カータ”のポイントは「安定と成長」です。 自社物件を用いた店舗展開により安定した事業展開を実現。 一店舗一店舗をしっかり時間を掛けて育て、 地域に根付かせることを重視し成長をしてきました。 近年では“グランド ラ・カータ”という大型店を出店するなど、 積み上げてきた土台は固く