埼玉県川越市のディズニーの求人・仕事・採用

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 保育園における看護師業務 【具体的な内容】 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします (東京都東久留米市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25万円〜29万5,000円 ＜内訳＞ 基本給：21万円〜22万円 調整手当：3万円〜6万5,000円 固定残業代（5時間分）：1

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日！残業ほぼなしでワークライフバランス重視で働けます。 「自分の子どもを入れたい園」を目指しています。産休・育休取得実績多数有！栄養士向けの研修で不安解消＆スキルアップも可能！ 心身両面で大きく成長する6年間を食で支えるお仕事。本部からの統一献立（和食中心）の使用や系列園との連携などにより栄養士デビューを全力でサポート！こどもの森では200以上の大小様々な保育施設を運営しているため、希望する方は将来違ったタイプの園を経験し調理の引き出しを増やすことが可能です。 【楽しいイベントもたくさん】 クラスに合わせたクッキング保育や給食のお手伝い、保護者向けの給

仕事内容■会社名 埼玉県ふじみ野市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/ふじみ野市/療養型病院/高給与：年収400万～/年間休日113日/託児所あり/車通勤可/残業少なめ/食事補助あり/食事補助あり/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 保育園における看護師業務 【具体的な内容】 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします (東京都東久留米市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25万円〜29万5,000円 ＜内訳＞ 基本給：21万円〜22万円 調整手当：3万円〜6万5,000円 固定残業代（5時間分）：1

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全

仕事内容■会社名 東京都小平市小川町の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/小平市小川町/保育士/正社員/認可保育園/年収400万円以上も目指せる/賞与年3回/研修制度充実 ■コメント 【営業担当のおすすめコメント】 ・賞与は年3回！6ヶ月分支給されているスタッフもいます。 年収は400万円も目指せますので、高いモチベーションを保ったまま 毎日の勤務を続けることができます！ ・4週8休制か週休3日制で選択可能なので あなたのワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ・住宅手当、社員寮・借り上げ社宅制度あり！（規定あり） 日々の生活面もしっかりサポートいたします！ ・産休育

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 8時間勤務 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 8時間勤務 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 8時間勤務

仕事内容【タイトル】 Nicot東久留米 正看護師 【仕事内容】 保育園における看護・保育業務 園内での怪我・病気への対応 感染症対策の実施 保健日誌の記入 園児の健康状態把握（クラス巡回） 内科検診・歯科検診の対応 保健だより作成 主たる業務は保育 【事業所名】 Nicot東久留米 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 保育園 【法人名】 【勤務地】 東京都東久留米市 【アクセス】 東久留米駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 8時間勤務 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 8時間勤務 日勤 09:00～18:0

仕事内容【東久留米駅より徒歩4分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員30名の認証保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【【園の特徴】】 「東久留米駅」徒歩4分！定員30名の小さな園である分、自分のクラスだけではなく全園

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 富家病院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ・病棟看護業務全般 ・総病床数202床（障害者病棟56床、療養病棟89床、回復期病棟28床、特殊疾患病棟29床） ・看護方式：チームナーシング ・中途採用者向けプリセプター制度あり 【事業所名】 富家病院 【応募資格】 ・看護師資格（正・准問わず） 【施設形態】 療養型病院 内科、胃腸科、泌尿器科、皮膚科、神経内科、リハビリテーション科、人工透析、通所リハビリテーション（介護保険）、居宅介護支援センター 【法人名】 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 【アクセス】 上福岡駅 バス10分 【勤務時間】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:30 遅番 12:30～21:00 時間相談可能

仕事内容【タイトル】 狭山神経内科病院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 看護師構成: 正看護師60名、准看護師50名 病棟看護業務全般 患者平均在院期間: 3～4年 【事業所名】 狭山神経内科病院 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 一般病院 神経内科、内科、リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 埼玉県狭山市 【アクセス】 新狭山駅 徒歩9分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 遅番 12:30～21:00 時間相談可能 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,550円～ 職種：准看護師 時給：1,450円～ 【昇給・賞与】 昇

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/狭山市/一般病院/年間休日112日/託児所あり/車通勤可/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。

仕事内容《駅チカ徒歩2分◎》未経験OK★年間休日約120日！持ち帰り仕事もなく働きやすい環境♪ 【埼玉県飯能市】Nicot飯能 [ブランクOK交通費支給住宅補助あり再雇用制度有夜勤なし年休110日以上年休120日以上担当者オススメ産休・育児休暇研修支援有経験者優遇複数園あり駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:Nicot飯能 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:飯能駅 西武池袋線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:埼玉県飯能市南町１－１５ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 住宅補助あり 再雇用制度有 夜勤なし 年休110日以上 年休120日以上 担当者オススメ

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 保育園における看護師業務 【具体的な内容】 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします (東京都東久留米市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25万円〜29万5,000円 ＜内訳＞ 基本給：21万円〜22万円 調整手当：3万円〜6万5,000円 固定残業代（5時間分）：1

仕事内容■会社名 埼玉県ふじみ野市の療養型病院 ■メインキャッチ 療養型病院の正看護師/上福岡駅徒歩10分！年収439万円モデルも叶うデイサービス看護求人 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・年間休日113日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・上福岡駅徒歩10分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・年収439万円モデルを想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・資格手当・通勤手当・皆勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■

仕事内容■会社名 埼玉県ふじみ野市の療養型病院 ■メインキャッチ 療養型病院の正看護師/有給取得率100％！未経験可も叶うデイサービス看護求人 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・有給取得率100％の実績があり、必要な休みを取りやすい職場環境です ・年間休日は113日。シフトの中でも休息を確保しながら勤務を続けられます ・年収380万円モデルの給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・無料駐車場がありマイカー通勤も可能。生活スタイルに合わせて通勤方法を選べます ■雇用形態 正社員 ■職種 療養型病院

仕事内容医療法人社団富家会富家病院 【ふじみ野市／転勤なし】病院内の薬剤師《残業月10h程／年休113日／車通勤可／賞与3.4カ月分》 【仕事内容】 【ふじみ野市／転勤なし】病院内の薬剤師《残業月10h程／年休113日／車通勤可／賞与3.4カ月分》 【具体的な仕事内容】 【1日7時間勤務・残業月10h程・転勤なしで働きやすい環境／保育所完備・借り上げ社宅適用も可能】 【はじめに】 リハビリテーション機能を中心に地域中核病院として運営をしている当院にて、病院内の薬剤師業務をお任せします。 【業務詳細】 ■内服薬、注射薬調剤、院外処方箋の確認、病棟で薬剤管理指導業務、定時薬の配薬 ■院内の委員会

仕事内容☆★残業ほぼなし・有休消化率90%☆★充実した福利厚生の病院です! 准看護師/病院(病棟）/夜勤あり 【こんなあなたにおすすめです】 １:家庭との両立を優先のあなた→24時間託児所を完備しており、また残業もほとんどないため、育児や家事で多忙なママさんナースの方も働きやすい環境です。 ２:スキルアップを重視のあなた→マンツーマンプリセプター制度を導入しており、未経験の方でも一歩一歩着実に自信をつけながら、スキルアップができる環境です。 【病院特徴】 ・企業全体:2216人 ・就業場所:260人 ・うち女性:195人 ・うちパート:95人 ・病床数:147床 ・マンツーマンプリセプター制度

仕事内容朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！ 退職率は1割未満！4週8休制/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【【園の特徴】】 「東久留米駅」徒歩4分！定員30名の小さな園である分、自分のクラスだけではなく全園児

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩6分！通勤ラクラクで毎日快適に働けます ■残業は月平均2時間！プライベートも充実できます ■年間休日120日◎完全週休2日制でしっかり休めます ■月給20万円以上＆賞与4ヶ月！安定して長く働けます ー【子どもたちの笑顔が輝く場所で、一緒に成長しませんか？☆】 当園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長を温かく見守る認可保育園です。子どもたちが安心して過ごせるよう、安全で快適な環境づくりに力を入れています。遊びを通して学び、豊かな心を育むことを目指し、日々の保育に取り組んでいます。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、その喜びを分かち合