総務事務 - 香川県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～17 ： 00 実働7時間45分 休憩75分 残業なし 週3～OK 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 ＜作業内容＞ 『事務所内での総務・労務全般』をお願いします 勤怠・給与管理 ∟スタッフさんの出退勤データの確認や、 給与計算ソフトへの入力など 社会保険の手続き ∟新しく入社される方の登録や、 退職される際の手続き書類の作成など 労務管理・電話応対 ∟その他、付随する事務作業や来客・電話対応 社員さんが安心して働ける環境を整える、 やりがいのあるお仕事です 総務の実務経験（3年程度）がある方なら、 これまでの知識を存分に発揮していただけます ＜会社概要＞ 三木町池戸にある、運送や基礎工事で 地域を支える安定感バツグンの企業様です ＜オススメポイン

勤務時間8:25～17:10（休憩1時間／実働7時間45分）＊残業少なめ（月5時間以内）

仕事内容＼冷暖房完備！病院内でのお仕事／ 受付業務なし！土日祝の休み相談OK◎ ▼総務部門にて、事務業務をお任せします。 ・職員の入退社手続き ・社会保険の加入・喪失手続き ・診療報酬の入金チェック ・医療資材の受発注管理 ・業者との電話対応 ・患者さんの入退院に関する取次ぎ ・PCへの各種入力業務（Excel・専用システム使用） 勤務期間 長期 休日休暇 週5日勤務（平日のみOK）＊土曜は隔週出勤あり（相談可）＊年間休日117日 その他 完全禁煙 《週5×8:25～17:10》土日祝休みOK◎事務経験者優遇◎データ入力・電話応対等◎空調完備♪ 経験者優遇 週払いOK 交通費支給 社会保

仕事内容◎資材管理・外注管理 ・発注管理 ・現品チェック、受入管理 ・伝票管理 ・ファイリング ◎その他補助業務 【変更範囲：総務事務全般】

勤務時間09:00〜17:00 10:00〜18:00 14:00〜22:00 ＜シフトについて＞ ◆月144時間以上勤務できる方 ◆1日4時間以上勤務可能な方 ◆週4日以上勤務できる方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 【土日含む月に６回以上は働いてほしいな～】 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 １日ガッツリのおしごとです～ ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ そしてさらに イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 ～エキサイト❶～❷コース新登場～ 【イベントスタッフ】お昼の仕事でしっかりかせげるコース！とっても子供好きの方必見！ケータイイベントで楽しくこどもを笑顔にするイベントスタッフ 【SCPコース】 ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ こちらのお仕事は月に最低６回出てもらえればOK！ しかもしかも このお仕事は思っているより楽しいお仕事です！ 仕事できる人はだいたい経験したことあるお仕事ですよ！ 成長＝経験＝収入UPを目指そう

仕事内容株式会社アイ・ディー・エム 【香川／未経験歓迎◎】総務事務◆備品調達や会計入力等◆正社員／残業無し◆地域密着の介護事業所運営企業 【仕事内容】 【香川／未経験歓迎◎】総務事務◆備品調達や会計入力等◆正社員／残業無し◆地域密着の介護事業所運営企業 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日／働きやすい環境UIターン歓迎◎】 ■求人のポイント： ◎日曜＋その他（土曜と木曜の交替）休みの完全週休2日制。年間休日は120日！ ◎自動車通勤OK！駐車料無料 ■担当業務： 高年齢介護事業所の運営に係る総務・経理のお仕事です。 《具体的には》 ・会計の入力作業 ・備品等の管理調達など ・その他

仕事内容弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！ 社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 GPXSP 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 社長サポートのお仕事～～これは秘書！？×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『支える仕事が！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長サポート秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務に関する業務経験をお持ちの方 [歓迎] ■株式関連事務経験、株主総会運営経験などをお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務スタッフ（年収405万円～703万円） 【仕事内容】 高松本社において、総務に関する業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・会社法関連業務（株主総会、株式管理、など） ・許認可管理業務（労働者派遣・有料職業紹介、建設業、など） ・社内規程管理業務 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67

仕事内容【年休128日／教育・研修制度充実／残業ほぼなし／ランドマークの街路も手掛ける優良メーカー】 ■業務詳細： ・社会保険業務 ・労務管理 ・給与計算 ・採用事務 ・社内規定や制度の見直し ・各種書類作成 ■働く環境： ・土日祝休みで、有休消化率も高く、多くの社員が年間10日以上有給消化をしています。仕事は集中し、休みはしっかり取得できるメリハリの効いた環境です。 ・残業はほぼなく定時退社が可能。ワークライフバランスが取りやすくプライベートも大切にできます。 ・組織は、年齢や社歴に関係なく、良いアイデアや意見は取り入れる風通しの良さがあります。 ■当社の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～17 ： 00 実働7時間45分 休憩75分 残業なし 週3～OK 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 ＜作業内容＞ 『事務所内での総務・労務全般』をお願いします 勤怠・給与管理 ∟スタッフさんの出退勤データの確認や、 給与計算ソフトへの入力など 社会保険の手続き ∟新しく入社される方の登録や、 退職される際の手続き書類の作成など 労務管理・電話応対 ∟その他、付随する事務作業や来客・電話対応 社員さんが安心して働ける環境を整える、 やりがいのあるお仕事です 総務事務の実務経験がある方なら、 スムーズに馴染んでいただけます ＜会社概要＞ 三木町にある、建設とリサイクルを 手がける企業様でのお仕事です ＜オススメポイント＞ 無料駐車場あり オフィスカ

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業でサポート事務をしませんか？ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは９

仕事内容シンボルタワー開発株式会社 総務、経理、人事などの【管理職】★年休126日★完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社をバックオフィスから支えるポジションです！】総務、経理、人事などの管理部門業務をお任せします。★将来的にはマネジメントにチャレンジ可能■総務業務 └社内規程の整備と運用 └動産・不動産の管理など ■経理業務 └四半期ごとの決算業務 └予実管理 └会計士・税理士対応など ■人事業務 └人材採用 └人材教育 └人材評価など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容■おすすめポイント 【仲多度郡】病院の事務主任◇勤怠管理・医事などの事務業務全般をお任せします！最大年収520万円◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 ◇事務業務全般 勤怠管理 医事に関する一般業務 パソコン業務（エクセル・ワードでの資料作成）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・簿記2級以上をお持ちの方 ※経理未経験でもチャレンジしていただけます！ [歓迎] ・連結決算業務経験 ・開示書類作成経験 ・製造業での経理経験 ・税理士や公認会計士もしくは、それら事務所で勤務経験がある方 ・上場企業における実務経験 【職種名】 経理職※経験不問【丸亀市】年収400万～＜福利厚生充実・年休124日間・土日祝休＞★四国化成グループ 【仕事内容】 ◆本社管理部門において、経理業務全般 【具体的には】 ・会計処理 ・決算業務（月次・四半期・年度末） ・財務分析・管理会計 ・各種資料作成 ・他部署への会計処理指導 ・子会社の経理業務全般など 本社管理部門におい

仕事内容◇ 総務部における一般事務・庶務のお仕事です。 ＊電話・来客対応、書類作成、データ入力などの事務作業 ＊備品管理、社内行事の準備、庶務全般 ＊人事・労務関連の補助業務 ※パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）の基本操作ができる方歓迎 ※事務未経験の方も丁寧に指導いたします ※作業着貸与 ※入社後は、総務に配属される前に約半年～１年間、製造職での研 修期間があります。 （製造現場の流れや製品理解を深めていただくための研修です） ■業務の変更範囲：あり（会社の定める業務）

仕事内容社会福祉に関する総合職 地域福祉に関する相談業務、広報・企画調査研究、総務・経理事務 等 また、本会が行う行事、イベント等業務に従事 ※勤務開始日：令和９年４月１日 ※募集要項あり（ハローワーク高松窓口にて） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 長期ではたらく★カジュアルOK★月21万×残業なし×土日祝休み ★データ入力や健康診断の管理・社内申請処理など★サポートすることが好きな方にピッタリ！★難しいスキルは不要！何らか事務処理経験あればOK！★縁の下の力持ちになりませんか！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～17 ： 00 実働7時間45分 休憩75分 残業なし 週3～OK 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 ＜作業内容＞ 『事務所内での総務・労務全般』をお願いします 勤怠・給与管理 ∟スタッフさんの出退勤データの確認や、 給与計算ソフトへの入力など 社会保険の手続き ∟新しく入社される方の登録や、 退職される際の手続き書類の作成など 労務管理・電話応対 ∟その他、付随する事務作業や来客・電話対応 社員さんが安心して働ける環境を整える、 やりがいのあるお仕事です 総務の実務経験（3年程度）がある方なら、 これまでの知識を存分に発揮していただけます ＜会社概要＞ 高松市西ハゼ町にある、道路の標識や土木工事を 手がける安定感バツグンの企業さんです ＜オススメ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期は月２０時間程度 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、有給休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手建設コンサルタント企業での事務、四国圏内をとりまとめる 支店勤務で所内の事務を担います。 ■具体的な業務内容 ・毎月の請求処理・勤怠管理 ・パソコン・ネットワーク関連の事務手続き（ソフトウェアのラ イセンスなど） ・モニタリング資料の作成・更新 ・備品や事務用品の購買、管理 ・レンタカーやＥＴＣカードの管理 ・書類作成・更新・保管 ・その他関連する諸雑務（電話対応、備品管理など） 変更範囲：会社の定める業務