医療事務 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容○医療事務と検査業務をローテーションしながらの お仕事です。 ・受付、会計業務、秘書業務 ・電話対応 ・診察補助 ・眼科検査 ・手術予約 ・予約管理 ほか ＊応募前の見学可能です。 急募 【子育て支援求人】子供の急な病気や学校行事等での休み取得可！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容医療事務 ・受付事務 ・カルテ出し ・レセプト業務 ・外来患者の対応 など ＊現在同職種７名（非常勤務含む） ＊外来数 約１２０人／日平均 業務の変更範囲：なし

仕事内容約４０年にわたり高松市の地域の健康を守ってきた佐々木内科医院 が高松ささき内科ハートクリニックとして新しく生まれ変わり、２ ０２２年４月に新築開院しました。今回、体制強化のための追加募 集になります。新しくキレイな職場で地域医療に貢献すべく一緒に 働いていただける方、お待ちしております。 仕事内容は、電子カルテでの診察受付・会計・入力業務、診療報酬 請求・レセプト業務、電話応対や患者様のご案内、処方薬確認、院 内清掃など、運営に関する補助業務、電子カルテ入力による診察補 助などのクラーク業務を行っていただきます。 急募 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間月火水木金土 8:30～12:30(休憩なし)

仕事内容【医療事務／病院】パート・アルバイト｜香川県高松市｜外来クラーク｜医療事務・メディカルクラークをお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール 百石病院の医療事務 有資格者を求む！ ●医療事務受託業界の大手「ニチイ学館」 ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより海外にも広がっています。現在は約8,300の契約医療機関で約43,000人の仲間が働いています。 ◎福利厚生制度充実 ◎フォローアップ体制充実 ◎スタッフの頑張りを評価するキャリアアップ制度あり ▼こんな方にオススメ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・子育てなどのブランクから復帰

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■おすすめポイント 【坂出市】医事課長候補を募集◇医療事務の資格を活かしてキャリアアップ！車通勤可能！最寄り駅からも徒歩圏内◎ ■お仕事内容 医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 医事課業務全般 レセプト周辺業務 人事労務 入院請求 労災・自賠責保険請求

仕事内容【プライム市場上場】先進技術で社会課題を解決する世界４強「ＴＡＤＡＮＯ」の社員を支える仕事 当社内の健康保険組合にて、健康保険業務全般を担っていただきます（健康保険組合への出向を想定しています）。 【具体的には】 ・健康保険の加入、脱退手続き ・社内外の申請書の受付、データ入力 ・給付、保健事業、その他事務一般 ・各医療、健診機関への支払業務（診療費・健診費用等）など

仕事内容【2022年9月に新築移転】診療情報管理士の経験者募集！残業ほとんどなし☆鴨川駅より徒歩7分・マイカー通勤OKとアクセス良好♪土曜午後・日祝休み◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院での診療情報管理士業務 【病院概要】 一般病棟：41床 【応募要件】 診療情報管理士としての業務経験必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給201,000円～270,000円 資格手当：20,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：実費支給（月額上限10,

仕事内容病院（６９床）での医事業務 外来もしくは入院担当。 【主な業務内容】 ・病院の受付業務 来客応対、電話応対 診察券、保険証の確認、問診表記入のご案内 カルテ作成、準備等 ・保険診療の会計業務 診療費の計算 ・レセプト業務 レセプト（診療報酬請求書）作成、点検業務等 ＊変更範囲なし

仕事内容・クリニックの医療事務 ・患者様案内 ・受付、会計、電話応対 ・レセプトの請求など ＊電子カルテ使用 ☆男女問わず募集中 男性も活躍しています！ 【変更範囲：変更無し】 急募

仕事内容■おすすめポイント 【坂出市】精神科病院での医療事務の募集◎未経験相談可能！JR予讃線の最寄り駅から徒歩約10分 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・受付業務、会計業務 ・入院、面会対応 ・外来対応 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・患者様・ご家族からの文書受付 ・診療予約、検査予約業務 ・電話対応 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 【募集背景】 現職者の退職 【雇用契約期間の定め】 なし