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施設設備管理 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

官公庁施設の設備管理

株式会社サンワックス

  • 久喜市 下早見

  • 時給1,250円

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 早朝勤務
  • 16時前退社
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • 17時前退社
  • シフト制

勤務時間時間 5:00~18:45の間で実働8時間 【早番】5:00~14:15 【中番】8:15~17:30 【遅番】9:30~18:45 〇各休憩60分 〇週5日勤務/シフト制 詳しくは面談にてご説明します。

仕事内容埼玉県久喜市あります 官公庁施設の設備管理スタッフの アルバイト・パートを募集します。 ▼この設備管理のおすすめポイント▼ 〇月給23万円以上可 〇経験が活かせます 〇ブランクのある方もOK 〇環境の良い官公庁施設での勤務 【お仕事内容】 当社が管理を請け負っている 官公庁施設内での設備管理をお任せします。 会社と現場とをつなぐ大切なお仕事です! 具体的には、 〇設備機器の操作運転 (電気・空調・給排水・消防) 〇各種設備の日常保守・点検メンテナンス 〇設備・館内異常の際の緊急対応 最初は先輩社員と同行しながら 業務の流れなどを学んで頂くので 安心してお仕事開始できます。 「こんな

人気かんたん応募株式会社サンワックス

久喜市/浄水・下水処理施設の機械設備工事の施工管理/年休120日/残業10h/転勤無し

株式会社クリーンテクノス

  • 久喜市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 直行直帰あり
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社クリーンテクノス 【久喜市】浄水・下水処理施設の機械設備工事の施工管理/年休120日/残業10h/転勤無し 【仕事内容】 【久喜市】浄水・下水処理施設の機械設備工事の施工管理/年休120日/残業10h/転勤無し 【具体的な仕事内容】 ~夜勤なし/直行直帰可/残業月10時間程度/これまでの施工管理の経験が活かせる環境~ ■業務概要: 下水処理場・浄水施設等の機械設備工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には: ・安全管理・工程管理・品質管理・顧客との打ち合わせ ・書類作成など付随業務 ■担当現場: ・担当頂く現場数は1現場ずつです。同時に複数の現場を担当することはありません。ま

doda

一般廃棄物処理施設の運転・維持管理/久喜市

新日本サービス株式会社

  • 久喜市 八甫

  • 月給24万円〜30万円

  • 派遣社員

  • 18時前退社
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 特別休暇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時30分〜17時15分 就業時間2:16時30分〜9時15分 就業時間に関する特記事項:(1)休憩60分(2)休憩75分 *シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 月8~10日(シフト制)、年末年始休暇(当番制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容公共施設となる焼却施設内の設備点検や運転管理業務です。 班体制での業務の為、未経験の方でも安心してお仕事できます。 (お仕事の流れ) ・各機器の巡回・点検 ・設備の軽微メンテナンス、清掃 ・クレーンの操作 ・焼却状況のモニター監視業務 (お仕事のポイント) ・業界未経験者、職業訓練生歓迎、氷河期世代歓迎。 ・勤務シフトは事前に分かる為お休みの予定も立てやすいです。 ・緊急時対応がない限りは原則定時退社。 ※最初から正社員として雇用 *変更範囲:変更なし

ハローワーク

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