施設管理 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容年齢不問／まだまだ働きたいあなたへ安定のお仕事／シニア世代もイキイキ活躍中／空調完備の快適な職場です 公共施設での施設警備 ＜具体的には＞ 出入管理（受付対応）・施設内の巡回業務、 電話の取次ぎ等をお願いします。 ★未経験者でもOK！ 安心の研修で親切・丁寧にご指導します。 ★経験・資格のある方は即戦力として期待します。 あなたの仕事への熱い思いをお待ちしています。 ビル管理のプロフェッショナル『ビソー工業』 春日部駅近くの公共施設での施設警備スタッフを募集中。 経験者・有資格者はもちろん歓迎・優遇！ 未経験者・無資格者も丁寧な研修があるので安心してスタート可能です。 清潔で快適

勤務時間（1）8:00～13:30（実働5時間・休憩30分） （2）8:00～16:30（実働7.5時間・休憩1時間） （3）16:30～22:00（実働5時間・休憩30分） ※勤務／週2日～3日 ※(1)(2)(3)の勤務時間をローテーションでシフト体制になります。 ※土日祝日の勤務出来る方歓迎

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜320,000円 月額220,000円?320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有無：

仕事内容<仕事内容> 12月追加募集！【正社員】◇未経験歓迎 ◇就労支援スタッフ！ 一般社団法人カルミアでは、障害者総合支援法に基づく「就労継続支援A型事業所」を、埼玉県２ヶ所で運営をしています。吉川市にある「あいりす」、春日部市にある「いべりす」では、障がいや心の病気があることで一般企業での就労が困難な方を雇用し、軽作業を通じた就労支援を行っています。 ◆就労支援スタッフ（職業指導員）◆ 希望する障がいを持つ方たちに、一人ひとりの障がいの特性を理解しつつ、目の前の「作業を指示・管理」していくだけでなく、一日の「生産管理」や、作業内容をもとに工程を分け、効率的に作業ができるように「配置」を考えるな

仕事内容【正社員】施設警備スタッフ募集！ 未経験OK！ シニアの方も積極的に採用しています。 ＜お仕事内容＞ 施設警備業務をお願いします。 具体的には、 ・手荷物検査 ・出入管理（受付簿作成・来客対応） ・巡回（施設内の見回り） など →倉庫にいらっしゃるお客様の出入管理が主な業務です。 ＜1日の流れ＞8:00～17:00 7：30～8：00 現場到着！早番者から引継ぎを行います 8：00～8：30 業務開始！前日の状況確認を行います 8：30～12：00 警備実務！手荷物検査・巡回・受付です 12：00～13：00 昼食休憩！ご飯を食べてリラックス 13：00～17：00 警備実務！お客様のご案

勤務時間◇シフト制 ◇勤務日数：週3日～5日 ・09：00～13：00 ・13：00～17：00 (実働4時間/休憩0分) ■残業はほとんどありません♪ ■勤務日数は相談して決めましょう！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分又は7時45分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日休校日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 【勤務時間】 5:00～20:30 ※応援先の事業所のシフトによって変動 ※月単位の変形労働時間制を導入しています ≪シフト例≫ 早番：5:00～14:00 遅番：10:00～19:00 ☆選べる働き方☆ シフトや残業時間など、希望に合わせて調整OK！ 「残業ナシでプライベートと両立させたい」 「たくさん稼ぎたい！」 「旅行に行くので連休が欲しい」 など働き方のご希望はお気軽にご相談ください◎ ▼１ヶ月間で21日前後の勤務です。勤務先の拠点により出勤日時は変動します。 ▼月間3日までの希望休制度、シフト作成時に希望をお伺いします。 ▼残業少なめ（10～20時間）にも、残業多めにも働くことが出来ます。 ※最大45時間 ▼フルタイム勤務ですが、希望が言えるので安心◎ プライベートも大切することができます。 ≪その他、働き方はお気軽にご相談ください！≫ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日】月8～9日 ※希望休は3日とれます その他の希望休、勤務の調整についても相談OK◎ ※有給100％取得

仕事内容【浄水場運転管理】ワークライフバランスを重視したお仕事です。 ・浄水場の運転管理・監視操作及び保守点検・市内浄水道施設の巡 回点検・水質管理・自然災害や異常時の緊急対応などを行います。 ・夜勤もありますが、監視業務が主で体の負担が少ない業務なので 夜勤未経験者の方にも始めやすいお仕事です。 ・シフト交代制なので残業はほとんどありません。 ※≪業務請負≫ ※変更範囲：変更なし

仕事内容「定員１００名」のユニット型の特養です。 社会福祉法人の経理・労務・総務全般を担当していただきます。 ※会計・経理（会計ソフト＝弥生会計） ※勤怠・給与計算（ジョブカン） ※社会保険・雇用保険手続き等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜 08:30～17:30 休憩60分 平均時間外：月5～10時間程度 18時までに退社可能です◎ 扶養内OK◎ 勤務時間・日数などご希望お聞かせください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護施設での施設長経験 ・介護経験の豊富な方 【求める人物像】 ・マネジメント能力のある方 ・積極的に業務に取り組んでいただける方 ・コミュニケーション力のある方 【職種名】 施設長候補/介護施設を運営する社会福祉法人/勤務地：春日部市・さいたま市・マイカー通勤可 【仕事内容】 介護施設を運営する社会福祉法人にて、施設長候補の募集です。 施設全体の管理・運営 ■介護関連施設の運営・管理等 ■人事・労務管理 ■入居管理、経営管理、等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当グループは、特別養護老人ホーム・グループホームの運

仕事内容【春日部市】施設長（管理者） / 正社員 / 想定年収581万～665万 / 月給41.5万～47.5万 / 賞与・昇給・退職金あり / 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者） ◇有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） ◇事業計画、報告書等の書類作成 ◇施設従業員の管理、マネジメント 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者

仕事内容・未経験からスタートする人多数！・ ・・より、管理事務の仕事をしませんか？ 仕事内容： あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ・建設資材の管理・発注 ・スケジュール確認 ・納品チェック ・PC入力等の事務業務 ・コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ・STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ・STEP2／研修後は簡単な仕事から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪事務職員/正社員≫退職金制度あり！交通費支給あり！昇給＆賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇事務職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○まずは一般事務から覚えていただき、下記業務内で適性を見ながらお任せいたします 【一般事務】 来客対応、電話対応、院内資料作成、備品・物品・郵便物、宅配物の管理等 【労務業務】 職員の勤怠状況・休暇申請・残業時間の管理 各種社会保険の手続き等 【経理業務】 日々の売り上げ・会計・経費精算・伝票作成、給与計算、支払処理等 【人事管理】 求人広告の掲載、

勤務時間【勤務時間】 ・06:00～10:00 ・10:00～14:00 ・15:00～19:00 ★週2日～/4h勤務OK 働き方例：朝のみ／夕方のみ／連続勤務/平日のみ／土日のみ など ・勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください！ フルタイムで入れる方大歓迎です♪ ＼シフトの組み方／ 毎月25日までに、希望休を提出！ 翌月分のシフトの共有をします◎ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

勤務時間08:30〜17:30 休憩60分

仕事内容・病院の人事・労務／未経験OK！ 総務課 ・人事業務 ・施設管理業務 ・資材管理業務 ・秘書業務 ・健康診断の手配や給与計算 ・社会保険手続きの担当 ・法令等に関する書類作成や行政への届け出 ・診療棟で使用する資材の受発注及び在庫管理、業者との折衝を担当 病院経営の柱となる部署です！ ・未経験から安心してスタートできる環境 異業界出身のスタッフが多数活躍中！ 実際に働くスタッフの 8～9割が未経験スタート。 医療や事務の経験がなくても、 安心してスタートできる理由があります。 丁寧な研修制度 入職後は、基礎から学べる研修をご用意。 業務の流れや必要な知識は、 一つひとつ

仕事内容埼玉のライフラインを守る！設備管理スタッフ／未経験OK・要普免／事業拡大／きれいな水を、いつまでも。 下水を安全に処理場へ送るための中継ポンプ場で設備管理をお願いします。 施設内の設備を点検・運転・管理する業務です。 ＜主な仕事内容＞ ・ポンプや設備の日常点検、定期点検 ・ポンプや設備のオイル交換 ・簡単な補修作業 ・施設内の清掃（建物内のワックスがけなど） ・監視室でのモニター確認、運転操作 ・設備異常時の対応（マニュアルあり） ◆新人さんはここからスタート！ ［ステップ1］まずは毎日の日常点検から。 点検用紙に、電流値や圧力計などの数字を記入します。 ［ステップ2］慣れてきたら、

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週2～3日・シフト制 ※日祝休み ・8：30-14：30（休憩60分） ・8：30-15：00（休憩60分） ※扶養範囲内での勤務 ※自転車・車通勤可能 ※法令通りの休憩あり