三田駅（東京都）の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ANDPADグループ】総務責任者候補｜COO直下・総務機能の仕組みづくりでスタートアップの成長を支える COMVEX Co Ltd - 《世界中に”良縁”を》テクノロジーの力で、売るだけの営業から良縁を築く営業へ進化させる。良縁が溢れる世界を目指すベンチャー企業。 仕事内容 【業務内容】 ・契約書の管理、稟議・決裁フローの運用 ・社内規程の管理・改定 ・オフィス・ファシリティ管理・備品・固定資産管理 ・各種保険の管理、入退館・セキュリティ管理 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、産業医対応） ・取締役会等の事務局業務 ・親会社との連携業務 ・AIツール（Claude等）を活用した

仕事内容株式会社ａｖｒｉｏｔ 総務・労務※勤怠から資材管理など◇フルフレックス・リモート可◇幅広く経験積める◎成長中クリニックG 【仕事内容】 総務・労務※勤怠から資材管理など◇フルフレックス・リモート可◇幅広く経験積める◎成長中クリニックG 【具体的な仕事内容】 ～クリニック運営を支える総務ポジション／労務・行政対応・資材管理など幅広い経験を積める環境／フルフレックス・リモートワーク可～ 各クリニックが円滑に診療・運営を行えるよう、備品・資材管理、行政手続き、労務関連業務などを統括してサポートいただくポジションです。現場スタッフや院長とのコミュニケーションも多く、単なる事務作業に留まらず、組

仕事内容総務系バックオフィス業務。残業少なめ。年間休日124日。昨年度の賞与支給実績4.5ヵ月分 大手企業からBPOされた総務系の事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■業務用携帯電話・タクシーチケット・共通文具などの手配管理 ■セキュリティカード発行管理（社内システムでの各種登録対応） ■文書保管サービス・電子押印・弔電受付手配・Webチケットレスなどの各種対応 ■支払・請求・振替処理・データ管理（社内システムでの各種登録対応） ■各種データ作成（Excel・マクロ・Vlookup・ピボットなど） ■メールセンター運営管理・総務人事部の庶務業務 など 安定した経営を続けている『シー・エス・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・高卒以上 ・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・周囲と連携しながら、正確に業務を進められる方 [歓迎] ■歓迎 ・人事総務部門での実務経験 ・労務管理、勤怠管理の経験 ・年末調整、入退社手続きの経験 ・バックオフィス部門での事務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、丁寧に仕事を進められる方 ・ルーティン業務にも責任感を持って取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切に

仕事内容【総務】ゲーム事業を支える縁の下の力持ちを募集します！ ミスリル株式会社 - 大手ゲーム企業出身者が集結し「NEXT STANDARD.」をつくる企業 仕事内容 【概要】 ゲーム開発を円滑に推進するために必要な、かけがえのない役割。 バックオフィスの要として、会社を支える業務全般を幅広くご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内で利用するウェブサービス等の手配、管理 ・パソコン、スマートフォン等社内備品の購入と管理 ・新入社員への社内設備の説明 ・郵便、宅配便の手配 ・メール、電話対応 ・備品購入 ・その他、社内の雑務全般 ・契約書類の送付一次窓口 ・弁護士相談の一次窓口 ・請求

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務の幅広い経験 【職種名】 総務人事職（リーダー候補）【第二創業期で急成長中 ／実働7.5時間／エン経由での成約実績あり】 【仕事内容】 ファシリティ業務を中心に幅広くお任せします。 ・借上社宅管理（現場借上社宅含む） ・車両管理 ・リース資産管理（車輛以外） ・本社産廃処分・機密書類処分対応 ・本社セコムカード管理 ・会社貸与スマートフォン管理 ・事務用品及び現場用品発注管理 ・月給制庶務 ※日々やるべき業務はありますが、すべての業務にマニュアルがあるわけではないので、自身がやりたい方向性や進め方を踏まえながら進めることもできます。管理部門のメンバーからも、この点

仕事内容【応募資格】 [必須] 勤怠管理、入退社対応を含む労務業務経験 【職種名】 労務総務スペシャリスト【週2リモート可／40~50代活躍中】 【仕事内容】 派遣社員の労働管理を中心にお任せします。 ・派遣社員の勤怠管理 ・派遣社員の入職対応 ・派遣元会社との契約管理・料金やり取り ・就業期間、契約終了、転職期間の管理 ・複数の派遣会社との調整 ・派遣元請求内容確認・修正、請求書処理、経理部門確認用データ対応、製造部門提出用データ対応 退職予定の社員からの引継ぎが難しい場合に関しては一度別拠点にて同様の職務を行っている社員に業務を一時的にお任せする予定です。退職予定のメンバーが本業務を引っ張る形で

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク 【総務】ビルの移転プロジェクトマネージャー◆フルフレックス／年休125日／バンダイナムコG 【仕事内容】 【総務】ビルの移転プロジェクトマネージャー◆フルフレックス／年休125日／バンダイナムコG 【具体的な仕事内容】 ～バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／年休125日／フルフレックス／残業月20h程度／福利厚生充実の働きやすい環境～ ■ポジション概要： バンダイナムコグループの管理機能を担う株式会社バンダイナムコビジネスアークにて、主に株式会社バンダイの総務担当に従事いただきます。 バンダイ本社における「働く環境」を企画・推進する

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収448万円】年休124日☆週3日在宅○経理◆17時台定時! 残業は月5～20時間と少なめ!年休124日でプライベートも満喫◎経理事務のご経験ある方必見◎化学品や肥料の輸入商社で経理を担当業務自立後は週3日テレワークできる時差出勤を使えば16時半退社も可能ウレシイ賞与5ヶ月分◎家賃手当あり（条件あり） 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：【時差出勤】有（早番8:00～16:30／遅番10:00～18:30

仕事内容主な業務内容は以下のとおりです。 〇内部統制先般 〇社内における規定・規則の管理及び届出業務 〇勤怠・労務に関する手続きと給与計算 〇法務関係における契約書対応など 〇自動車保険に関する各種手続き、事故対応全般 〇CSR活動の企画関係 〇中途採用に関する面接から手続 ☆総務事務経験者歓迎 ☆人と話すことが好きな方 ☆社会貢献性が高い会社で働きたい方

仕事内容株式会社リグロス 【総務】マネージャー候補◆給与計算・労務周りをお任せ／残業月５H／業務改善・DX推進 【仕事内容】 【総務】マネージャー候補◆給与計算・労務周りをお任せ／残業月５H／業務改善・DX推進 【具体的な仕事内容】 ～総務マネージャー候補／給与計算・請求書対応・労務周りをお任せ／残業月5時間／業務改善・DX推進も担うバックオフィス／年休125日～ ■業務内容： 人材派遣をはじめ多角的な事業展開を行っている当社にて、総務全般をお任せいたします。Ｍ＆Ａによるグループ企業の増加や新規事業立ち上げに伴う、契約周りの更新、経理・労務関連業務をご担当いただきます。 ・派遣スタッフの出退

仕事内容【アピールポイント】 スキルに合わせてご自身にあった業務を考慮！年間休日120日・子育てパパ、ママも活躍中！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接OK】【賞与年2回】外国人講師（ALT）の生活面での支援を通じて多文化共生に貢献！「日本で働きたい！」をサポート♪ ＼これからの国際社会を生きる子どもたちに貢献／ 希望・適性・スキルを考慮の上、いずれかの役割を お任せします。 ・外国語指導助手の生活面でのサポート （アパート・車の手配・管理） ・電話対応 ・庶務業務 ・人事採用 ・総務、労務管理業務全般 ・契約書、申請書類等の作成 ・労働者派遣業務に係る事務全般 【給与】 月給

仕事内容私達は、テクノロジーを通じてQaseeが企業だけでなく、働くすべての⼈にとって なくてはならないインフラツールになることを⽬指しており、 現在は自動取得された業務データから業務の正確なコストやプロジェクト毎の正確な利益率を算出サポートする業務変革サービス「Qasee 工数管理」のプロダクトを中心に事業を進めております。 現在コーポレート部門は一部関連会社に委託しておりますが、 より事業スピードを加速させるために専任のコーポレートスタッフを迎え入れることになりました！ 【具体的な業務】 ・経理業務（請求書発行や管理） ・財務サポート ・電子契約送付等の営業サポート ・ISMS対応 ・オフィス環

仕事内容当社人事総務部にて各種人事制度の企画・管理・運営に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度（給与/資格/人事考課/定年再雇用）の企画、管理、運用 ・エンゲージメント施策立案、管理、運用 ・人的資本経営に関する情報開示 【雇入れ直後】上記業務全般 【変更の範囲】会社指定の業務 【当社・ポジションの魅力】 ・当社はブラインドやロールスクリーン、間仕切り製品などを製造・販売する業界大手メーカーです。 ・創業80年超の歴史を持つ東証プライム上場企業として、快適な住空間・オフィス空間づくりに貢献しています。 ・次期管理職候補として期待しています。 【組織構成】人事総務部（人事課・人事管理

仕事内容具体的な業務 総務業務全般をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員からの引き継ぎを通じて、当社事業や総務部業務への理解を深めながら、ファシリティ管理、契約書関連業務、備品・車両管理などの業務に従事いただき、その後は徐々に業務範囲を広げていただきます。 将来的には、親会社への報告業務や各種社内ルールの運用・改善など、会社運営を支える管理業務にも携わっていただくことを想定しています。 ファシリティ関連業務 環境対策の推進 親会社（ALSOK）対応（報告資料作成、レポーティング） 車両、備品等の管理 契約書関連業務 コンプライアンス対応（上場子会社としての管理体制の整備） リスクマネジメント そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファシリティ業務の経験 ・英語に抵抗感のない方（使用経験・TOEICなど指定はございません。） 【職種名】 総務【G全体で2万人超えの安定企業／平均年齢42歳の落ち着いた社風／英語力不問】 【仕事内容】 ファシリティ及びイベント企画業務をお任せしていきます。 -オフィス環境管理(月に1度 千葉県柏倉庫への外出あり） -BCPマニュアルのアップデート -規定のアップデート -安否確認システム(グローバル指定のシステムの為、英語です）の管理・運用と、災害時のリスク管理チームへのレポート -請求書処理等の事務処理 -ビルオーナー等との折衝・コミュニケーショ -サステナブルチ

仕事内容■業務詳細とポジション魅力： 本ポジションではまず、人事部の制度・企画担当チームのアシスタントとして熱意をもって取り組んでいただける方を募集しています。業務理解を深めていただいたのち、当社の組織開発に全面的に携わっていただきます。 ■業務内容： まずは下記業務において数字管理や情報管理、Wチェック、スケジュール調整・依頼などの、アシスタント業務をお任せする予定です。 ・人事制度（昇給・賞与支給）の管理 ・評価会議の運用 ・人事面談 ・配置検討 など 【従業員寮】 ・家賃補助制度（上限あり：20,000円） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務部門での実務経験（目安3年以上） ・事業会社の本社機能における総務経験 ◎必須ではありませんが、全国に複数拠点を持つ企業での経験や、上場企業・上場子会社での総務経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・指示を待つだけでなく、主体的に業務改善などに取り組める方 ・社内外の様々な人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・ジョブローテーションを通じてキャリアの幅を広げたい方 【職種名】 総務スタッフ【アルソックG／12期連続増収／キャリアアップ◎】 【仕事内容】 ALSOKグループ企業にて、総務の主任クラスを募集します。全国3

仕事内容【事務職／総務アシスタント】社内を支える“縁の下”の仲間募集／ネイル自由／チームで助け合う環境／港区本社 madoguchi株式会社 - 【盲点を価値に。】【時価総額300億円上場】に向け邁進。約10年育て上げたWEBメディア事業を基盤に2024年よりアプリにも挑戦！ 仕事内容 ・ 職務内容 総務部の一員として、以下のようなバックオフィス業務をお任せします。 《主な業務内容》 ・請求書などの書類作成・管理 ・データ入力、社内申請対応 ・営業部門のサポート業務（例：案件進行管理など） ・経理補助（支払処理・領収書確認など） ・電話、来客対応 ・その他、庶務業務全般 ※最初からすべてできる必

仕事内容仕事内容 ■概要 VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社の総務として就業していただきます。 従業員らが気持ちよく働ける環境を整える、まさに「縁の下の力持ち」として、当社の活動を支えていただく重要なお仕事です。 ■業務内容 ・備品・資産管理、オフィス管理 ・契約書管理・文書管理 ・社内規程およびマニュアルの整備・改定・運用 ・株主総会・取締役会の運営補助 ・業者受付、電話対応 ・その他従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるようなサポート ※ゆくゆくはリーダー候補として、実務とマネジメントの両面をお任せする想定です。 必須スキル ・300名以上の企業（または上場企業）にお