東京都品川区のスターバックスの求人・仕事・採用

仕事内容【人気ケーキをあなたの手で】高時給★接客なし！正社員登用有◎福利厚生充実！週3日～1日5h～OK コツコツ派にぴったり。お菓子作りを学びたい・イタリア菓子の技術を身につけたい方歓迎！”好き”を活かして働きませんか？ スターバックスが運営するセントラルキッチンで、プリンチ店舗に並ぶケーキや焼き菓子、ムースの製造（計量・成形・焼成）を行います。 プリンチキッチンで特に力を入れているのが、紅茶に合うケーキの製造やホリデーや桜シーズンのお菓子作りです。 【「やってみたい」を応援！】 製菓学校卒業生やケーキ・焼き菓子の製造経験のある方。ブランクがある方も大歓迎。丁寧な研修とチームでのフォローがある

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

仕事内容大手カフェチェーンにて、広報部門のアシスタント・事務業務をお任せします！ 広報活動を円滑に進めるためのバックオフィス機能を担い、ブランドの情報発信を裏側から支えるお仕事になります。 ＜具体的には…＞ ◆事務作業 L在庫管理（Excelなど）、備品準備、アウトルックを使った会議調整、パワーポイントを使った資料の作成（フォーマットに画像・などを挿入するお仕事です） ◆取材依頼対応・撮影対応 L店舗の取材サポート、撮影サポート、依頼に対する1次対応（メールやビジネスチャットツール使用） など ※マニュアルあり ◆検収対応 └請求書や契約書締結に伴う連絡 ※契約書等の内容をご自身で決めていた

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容【主婦（夫）の方歓迎】バリスタ募集/柔軟シフトで家庭と両立×居心地のよい職場 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【あなたに合わせた働き方】 家族や自分自身の時間を大切にしながら、仕事との両立が可能です。 子育て中

仕事内容スターバックスのSNS運用業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ➀ SNSアカウント（Instagram / X）の企画立案・運用管理 └SNS投稿企画、投稿管理、スケジュール管理 └各パートナーとのコミュニケーション・進行管理・発注手続きサポート └SNS投稿素材の確認・管理、簡単な修正対応 ➁SNS投稿用商品撮影サポート └店舗撮影の申請～関係者調整 └商品関連撮影の準備、立会いサポート └商品、資材、機材、備品ピックアップや搬出入、運搬、保管管理場所の整理補助 ※早朝・深夜（７時/23時頃）の撮影サポートが月1～3回程度発生します。 ③定例MTGへの参加 └チーム定例MT

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～18:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【スターバックスコーヒージャパンでの部署アシスタント】◆請求書処理、経理照合◆支払依頼作成◆捺印申請・保管書類処理◆発注サポート ◆伝票処理◆マスタ登録◆データ抽出◆データの入力・演算処理 ◆販促資材関連の作成◆オペレーションガイドの作成・掲載・郵送◆社内向け情報作成・掲載◆商品発注書のファイルの管理・データ作成・取り込み作業◆外部への発注依頼や資料請求◆電話・メール対応◆その他部内サポート＜オススメPOINT＞＊業務習得後、週3日在宅勤務可能ですパソナスタッフさん活躍中！＊服装カジュアルOK！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】短時間勤務OK。カフェアテンダント募集 ライフステージごとにキャリアプランの変更が可能。学生の方はもちろん、ミドル・シニア世代や主婦（夫）の方が広く活躍中です。 カフェアテンダントは、バックヤードでの洗い物や店内洗浄作業 、商品の陳列、仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な 作業からスタートするので、カフェのお仕事が初めての方も安心 です。また、店内で作業中はお客さまへご案内をすることもある ため、人と接するのが好きな方もぜひご応募ください。 【カフェアテンダントとは】 バリスタ業務の仕事内容を、接客補助・商品陳列・洗浄・清掃・

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・各デリバリー会社との連携 ・システム反映情報の確認と検証・照合業務 ・発売日の本番環境確認 ・社内データの抽出・加工 ・共有マニュアルの作成・更新 ・部署サポート業務…など スターバックスコーヒージャパン株式会社の 本社オフィスにて、発売商品の変更に応じた メニュー登録内容のシステム更新をはじめ 各デリバリー会社との連携サポート業務をお願いします。 幅広い部署・業務に携わることができ、 プロジェクト全体を支える バックオフィスポジションです。 チームワークを大切に業務を進めましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆憧れの大手企業の本社配属◆ まずは

仕事内容【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・各デリバリー会社との連携 ・システム反映情報の確認と検証・照合業務 ・発売日の本番環境確認 ・社内データの抽出・加工 ・共有マニュアルの作成・更新 ・部署サポート業務…など スターバックスコーヒージャパン株式会社の 本社オフィスにて、発売商品の変更に応じた メニュー登録内容のシステム更新をはじめ 各デリバリー会社との連携サポート業務をお願いします。 幅広い部署・業務に携わることができ、 プロジェクト全体を支える バックオフィスポジションです。 チームワークを大切に業務を進めましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆憧れの大手企業の本社配属◆ まず

仕事内容スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社 次世代ID／認証基盤を再構築◆日本国内2,000店舗以上、6万人の店舗従業員の業務を支える 【仕事内容】 次世代ID／認証基盤を再構築◆日本国内2,000店舗以上、6万人の店舗従業員の業務を支える 【具体的な仕事内容】 ■職務概要・ミッション： 企業内のあらゆるテクノロジーサービスを支える次世代ID／認証基盤を再構築し、「守りのセキュリティ」から「事業成長を加速させる経営基盤」へと進化させます。事業スピード向上、店舗運営効率化、データ活用、ゼロトラスト、AI活用までを支えるEnterprise Transformationを、構想だけでなく自

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【コクヨアンドパートナーズ 株式会社】 ＊スターバックスコーヒージャパン株式会社の本社常駐スタッフ募集 ＊年間休日120日以上＆土日祝休み！プライベートの予定も充実！ ＊年収300万円以上可能！オフィスカジュアルで自分らしくお仕事♪ ＼コクヨアンドパートナーズのスタッフとして本社オフィスに常駐／ ・各デリバリー会社との連携 ・システム反映情報の確認と検証・照合業務 ・発売日の本番環境確認 ・社内データの抽出・加工 ・共有マニュアルの作成・更新 ・部署サポート業務 …など スターバックスコーヒージャパン株式会社の 本社オフィスにて、発売商品の変更に応じた メニュー

仕事内容【品川】スターバックスコーヒージャパン（株）で庶務♪土日祝休※Vlook程度必須 ＊スターバックスコーヒージャパン株式会社の本社常駐スタッフ募集 ＊年間休日120日以上＆土日祝休み！プライベートの予定も充実！ ＊年収300万円以上可能！オフィスカジュアルで自分らしくお仕事♪ ＼コクヨアンドパートナーズのスタッフとして本社オフィスに常駐／ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・各デリバリー会社との連携 ・システム反映情報の確認と検証・照合業務 ・発売日の本番環境確認 ・社内データの抽出・加工 ・共有マニュアルの作成・更新 ・部署サポート業務 …など スターバックスコ

仕事内容・本の知識は不要！あなたの「店長」としてのご経験を求めています ここがポイント ・大井町駅直結！アクセス抜群 ・2026年春にオープンした新しい書店 ・アルバイトスタッフ15名が活躍中！ ・創業120年超の安定基盤 ・扶養＆住宅手当など充実の福利厚生 2026年春にオープンしたばかりの書店、 TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス店。 書籍・文具・雑貨を扱うお店の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ＜こんな方を求めています＞ 一人で抱え込んだり自分の意見を押し通すのではなく、 スタッフの想いを汲み取りながら、 周囲の意見を取り入れ、チームを柔らかくまとめていく役

仕事内容急成長ベンチャーでキャリアアップ／年間休日120日／書類選考緩和／営業事務／ユニークな手当多数／12013109 【仕事内容】 ジュエリーの仕入れから加工、販売までを一貫して手がける総合宝石商社にて、営業部の活動を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 普段はお目にかかれないような貴重な宝石や、美しいジュエリーに日々触れられるのがこの仕事ならではの魅力です。宝石の見方もレクチャーしていくので、専門知識は必要ありません。 具体的な業務内容 ・商品の検品・発送 お客様から届いた宝石や貴金属の情報をルーペなどで読み取り、数量や重量、刻印データをPCに入力して分類します。高価な商品を扱うた

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～15時間 月末月初は残業が多く、繁忙期は20時間になる場合もあります！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 12月開始★【電話なし×在宅週4】1800円☆書類作成・チェックの事務☆ ●契約書・見積書作成 ●起案書の作成・申請業務 ●データ入力・確認業務 ●メール・チャット対応～電話対応はありません～ 【お仕事のポイント】 1800円×残業もあってしっかり稼げる♪社内食堂やカフェなども充実！電話なしが嬉しい♪難しいスキルは全くいりません！コツコツ事務リモート週3～4でOK！質問はOJT＆チャットでしっかり聞ける！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時

仕事内容仕事内容 ＼スターバックス コーヒージャパン株式会社本社での勤務です／ 寄り添いを大切にする職場！ オフィスワーク×人と関わる×長く働ける 年間休日120日以上×完全週休2日制（土日祝）×長期休暇あり 月給251,250円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 残業ほぼなしでワークライフバランス充実 販売・接客経験者活躍中◎固定休みで生活リズム安定 大手コーヒーチェーン、スターバックスコーヒージャパン本社での事務サポートのお仕事！ 新店舗立ち上げ時に欠かせない部署の事務サポートを通し、より効率的な職場環境の実現に貢献できます。 ＜ 具体的な仕事内容＞ ■支払処理 ・店舗賃料の請求書

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 電話対応なし ほぼフル在宅◎週3日～4日在宅OK！経験かせる内部監査業務 監査人や監査法人の視点を理解しながら、監査対象部署との調整、証跡管理、進捗管理監査対応推進を行うポジションです！監査法人・内部統制・J-SOX・IT監査のご経験がある方歓迎◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30

仕事内容求人の特徴 ライフステージが変わっても続けやすい！ オフィスワーク×人と関わる×長く働ける 年間休日120日以上×完全週休2日制（土日祝）×長期休暇あり 月給253,000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 残業ほぼなしでワークライフバランス充実 販売・接客経験者活躍中◎固定休みで生活リズム安定 スターバックスコーヒージャパン株式会社の本社で活躍◎ 受付に常駐するだけでなく、郵便物の配布や備品補充など社内を動き回りながら対応するお仕事です！ 仕事内容 ◎受付 ・来訪者受付対応、会議室案内対応 ・お茶出し ◎メール室・庶務業務 ・郵便物の仕分け ・カードや備品の貸し出し ・美観管理や

仕事内容小浦石油株式会社 【品川区】大井町直結！アクセス抜群の書籍＆雑貨店「店長」/年休129日◎扶養住宅手当あり/明治創業 【仕事内容】 【品川区】大井町直結！アクセス抜群の書籍＆雑貨店「店長」/年休129日◎扶養住宅手当あり/明治創業 【具体的な仕事内容】 26年春にオープンした<TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス>の店長として、スタッフの育成や店舗管理全般をお任せします。 経営層直下の新規事業のため、経営層から直に学び、スキルアップが目指せる環境です。 ■具体的には 現場でプレイヤーとして動き続けるのではなく、 『スタッフを上手に巻き込み、お店というチームを動かしていく