兵庫県神戸市の新規事業開発の求人・仕事・採用

仕事内容【営業戦略企画】男性美容クリニック事業の新規立ち上げに伴い、事業部門責任者の右腕となって、営業手法・販促企画などをゼロから構築していただきます。 男性向け自由診療クリニック事業で、すでに増収増益を実現している当社のノウハウや人材を活かして頂きます。 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金基金 ・業績に応じて、インセンティブ有り 【夜間勤務】 なし 【勤務地・勤務時間について】 みなし残業：30時間 週休2日（土日以外） 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇,

仕事内容株式会社G-7ホールディングス 新規事業開発・M＆A＜立上げ～資本提携・事業成長＞60・70代活躍中◇売上2300億円／東証プライム 【仕事内容】 新規事業開発・M＆A＜立上げ～資本提携・事業成長＞60・70代活躍中◇売上2300億円／東証プライム 【具体的な仕事内容】 ～事業の誕生から拡大まで当事者として携わる／自己資本比率46％の安定基盤を活かす大型投資が可能～ ■業務内容： 「オートバックス」や「業務スーパー」をはじめ、多彩な事業を展開する全国屈指のメガフランチャイジーである当社。これまで培ってきた事業ノウハウを活かし、さらなる成長に向けて新規事業の開発や事業拡大に取り組んでいま

仕事内容Java、PHP等のWeb系の開発作業をお客様先で対応頂きます。 また、自社開発アプリでの対応の場合テレワークや自社勤務でのアプリ開発（農業系、医療系、生産管理系等）になります。

仕事内容株式会社ＡＭＡＮＥ 都市開発・自治体DX◆社会実装まで携わるコンサルタント◆モビリティ新規事業開発｜リモート可 【仕事内容】 都市開発・自治体DX◆社会実装まで携わるコンサルタント◆モビリティ新規事業開発｜リモート可 【具体的な仕事内容】 ■企業概要 株式会社AMANEは、アーバンテック領域に特化した事業開発企業です。自治体DX、モビリティ、都市計画分野を中心に、大手企業や自治体と連携し、新規事業の企画から開発、実装までを一貫して支援しています。 ■採用背景 自治体DXや交通関連案件の増加に伴い、事業拡大を加速するための増員募集です。2030年に売上20～30億円規模を目指しており、将来

仕事内容三菱重工業株式会社 【神戸】冷却熱源設備の機械設計（北米データセンター向け）※新規事業開発◇設計～製品化まで担当 【仕事内容】 【神戸】冷却熱源設備の機械設計（北米データセンター向け）※新規事業開発◇設計～製品化まで担当 【具体的な仕事内容】 【拡大する北米データセンター市場で、設計にとどまらず事業開発・製品化まで担うポジション！◇設備×制御の知見を活かし、上流から価値創出に関わります！】 ■採用背景 データセンター需要の拡大を背景に、2023年設立の当部門は2026年に事業部化。 基盤構築から次フェーズへ進む中で、専門性を発揮し事業推進を担う人材を募集します。 ■業務内容 北米市場

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【兵庫／神戸本社】新規事業開発／役員直下で0→1に集中／役員直下で0→1／スピード感◎ 【仕事内容】 【兵庫／神戸本社】新規事業開発／役員直下で0→1に集中／役員直下で0→1／スピード感◎ 【具体的な仕事内容】 ～役員直下 × 数億円投資 × グループ全体のポートフォリオ変革／リモート・フレックス～ ■業務内容： モビリティ・エネルギー・半導体といった成長領域で、当社グループの営業・技術・操業・事業運営など多様なビジネス資産をフル活用し、新規事業の0→1をリードするポジションです。 役員直下の組織で数億円規模の投資案件に挑みながら、ステージゲート制など整備された仕組

勤務時間2025年度 パート平均残業時間26分 ◎完全シフト制◎ ◆月～土(週5日勤務) ＜学童保育リーダー＞ 通常時／ 平日 10:45～19:00(実働7時間15分) 土曜 8:00～19:00(実働8時間) 長期休業時／ 8:00～19:00(実働8時間) ＜指導員＞ 9:00～17:30（実働7時間45分） 「持ち帰り仕事ゼロ」への取り組み 残業はほぼありません！ もちろん、お家への「持ち帰り残業」は一切NG！ メリハリをつけて、プライベートの時間も大切にできる環境です ※休憩は実働時間により、法定通り

仕事内容資格や経験が活かせる 持ち帰り残業禁止 残業ほぼなし 休暇制度充実 服装自由 「また明日も来たい！」と思える場所へ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 放課後の時間、子どもたちが 安全に楽しく過ごせるよう 見守り・サポートをするお仕事です。 常勤スタッフとして、 ゆくゆくは施設の中心となって 活躍いただける方を募集します！ 主なお仕事内容 ＜学童保育リーダー＞ ■ 子どもたちの受け入れ・お見送り ■ 遊びや宿題時間の見守り ■ イベント企画・実施 ■ 責任者業務の補助 ■ 保護者対応 ■ 施設の清掃・環境整備 など ＜指導員＞ ■親子館事業の運営業務 ■子ども

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リゾートホテルや旅館の本部での複数施設の運営管理経験 ・新規開業の立上げや、既存施設のリブランド経験 【尚可】 ・新規事業開発に携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】リゾートホテル及び飲食店の管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／転勤なし／地元で腰を据えて働けます！ 【職務概要】 グループ会社で運営しているリゾートホテル及び飲食店の本部で、ホテルと飲食店を中心とした、サービス事業全般のマネジメントを担

勤務時間2025年度 パート平均残業時間26分 ①児童館指導員 ◇月～土（週5日勤務）の下記時間帯でシフト制となります 9:00～17:30（実働7時間45分、休憩45分） または 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ②子育てチーフアドバイザー ◇月～土(週5日)の下記時間帯でシフト制となります 9:00～17:30（実働7時間45分、休憩45分） ③学童保育リーダー ◇月～土（週5日勤務）の下記時間帯でシフト制となります ＜通常時＞ 平日 13:00～19:00(実働4～6時間) 土曜 8:00～19:00(実働4～8時間) ＜長期休業時＞ 8:00～19:00(実働4～8時間) 「持ち帰り仕事ゼロ」への取り組み 残業はほぼありません！ もちろん、お家への「持ち帰り残業」は一切NG！ メリハリをつけて、プライベートの時間も大切にできる環境です ※休憩は実働時間により、法定通り

仕事内容残業ほぼなし 休暇制度充実 服装自由 資格や経験が活かせる 持ち帰り残業禁止 「また明日も来たい！」と思える場所へ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ①児童館指導員 主なお仕事内容 ・親子館事業の運営業務 ・子どもやご利用者のサポート ・児童館行事の企画、運営 ・午前中の乳幼児向けプログラムの計画、実施 ・PC事務作業 ・保護者の方々の相談対応 など ②子育てチーフアドバイザー 主なお仕事内容 ・乳幼児の保護者さんの子育て相談の対応 ・妊婦さんや乳幼児の保護者さん向けのプログラム企画及び実施 ・地域と連携した子育て支援 ・乳幼児が安心安全に遊べる環境作り ＼

仕事内容ITシステムグロース ITシステムグロース（総合職）のお仕事です ＊事業内容＊ 東証プライム市場上場企業であるWDBホールディングス株式会社の子会社です。 グループの事業領域における独自プラットフォームの立上げ・運営・管理、新規事業の開発推進を担っています。 ＊会社の特長＊ 受託開発や客先常駐ではなく、事業構想からデザイン・システム開発、公開運用までを自社内で一貫して行っています。 【仕事内容】 総合職として採用後、適性や希望を考慮して配属を決定。 職種は以下の5つです。 ＊プランナーは課題発見から企画提案、公開後の効果検証までを担当。 ＊デザイナーはWebや印刷物等のデザイン制作を

仕事内容【顧客伴走型ビジネス企画職】お客様の真のニーズを掴み、事業やプロジェクトの立ち上げから実行まで0→1を形作る企画系職種 ▼仕事内容 【採用背景】 神戸デジタル・ラボ（略称KDL）は兵庫県神戸市で30年間受託開発事業をメインに、セキュリティやデータ分析など様々な形で顧客のDX支援を進めてきたIT企業です。 弊社ではお客様からの「こんなシステムを開発してほしい」ではなく「そもそもシステム開発が必要かわからない」「何か新しいことがやりたいが方法がわからない」といった曖昧なニーズに対して、課題抽出から事業や施策の企画、その実行までお客様と共に進行していく伴走型のビジネスを展開しております。 上記

勤務時間2025年度 パート平均残業時間26分 月曜日～土曜日の間で、週5日勤務 【勤務時間】 9：00～17：30 （休憩45分） 「持ち帰り仕事ゼロ」への取り組み 残業はほぼありません！ もちろん、お家への「持ち帰り残業」は一切NG！ メリハリをつけて、プライベートの時間も大切にできる環境です ※休憩は実働時間により、法定通り

仕事内容残業ほぼなし シフト融通 休暇制度充実 服装自由 資格や経験が活かせる 「また明日も来たい！」と思える場所へ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【お仕事内容】 ・乳幼児の保護者さんの子育て相談の対応 ・妊婦さんや乳幼児の保護者さん向けのプログラム企画及び実施 ・地域と連携した子育て支援 ・乳幼児が安心安全に遊べる環境作り 【よくある質問】 *どんな人が働いているの？* 親子館で働くスタッフさんは、 30代、40代、50代の方が中心で 幼稚園、保育園でご勤務されていた方や、 子ども達に関わるお仕事をしていた方など様々です。 資格: 下記の何れかの資格または免許をお持ちの

仕事内容自社Webサービスのシステム開発業務（正社員） ネゾット株式会社 - TOZEN（当然）をひっくり返す会社NEZOT 仕事内容 プラットフォーム開発やWDBグループ各社Webサイトのシステム開発に携わっていただきます。 （雇入れ直後） ・要件定義、基本設計 ・フロントエンド、バックエンド実装 ・プレゼンテーション ・進行管理等のプロジェクトマネジメント業務 （変更の範囲） その他プラットフォーム開発に関わる業務全般を行っていただく可能性があります。 【開発環境】 ・言語：PHP ・フレームワーク：Laravel ・データベース：SQL Server ・ソースコード管理：Git ・その

仕事内容【自社Webサービスの開発のお仕事】システムエンジニア（正社員） ネゾット株式会社 - TOZEN（当然）をひっくり返す会社NEZOT 仕事内容 プラットフォーム開発やWDBグループ各社のWebサイトのシステム開発に携わります。 （雇入れ直後） ・サービスや画面の要件定義、基本設計 ・ドキュメント作成 ・テスト設計 ・継続的な仕様管理 （変更の範囲） その他プラットフォーム開発に関わる業務全般を行っていただく可能性があります。 募集背景 事業拡大のため、新しいエンジニアを募集します。 現在、多数のプロジェクトが並行して進んでおり、エンジニアが足りません！ 私たちの事業に対する想いや価

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内SEの実務経験 ・何らかの言語での開発経験 【職種名】 神戸【社内SE/インフラ担当】残業少でWLB専門商社/成果に還元/挑戦する風土 【仕事内容】 【主な仕事内容】 基幹システムの運用並びに再設計及び開発、海外法人へのシステム導入及びローカライズ調整、製造業のDX化に関するサービス開発、新規事業にまつわるアプリやシステム、サービス開発、関西圏における各支店のインフラ対応です。 【ミッション】 弊社の日常業務を滞りなく推進するための、各種システムの維持から始めて頂き、将来的には基幹システムの刷新に伴う開発業務もお任せしたいと考えております。 【開発環境】

仕事内容有限会社建隆マネジメント 【神戸本社】経営幹部の候補／事業推進サポート＜商社勤務、M&A経験者等歓迎＞残業月3H・年休123日 【仕事内容】 【神戸本社】経営幹部の候補／事業推進サポート＜商社勤務、M&A経験者等歓迎＞残業月3H・年休123日 【具体的な仕事内容】 ＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職種概要 貿易・流通業、不動産業、ホテル・温浴業、外食事業、食品製造業、 Ｍ＆Ａを含む投資業など多角的な事業を展開するＫＭＧグルー

仕事内容ＭＥＴＡＬＩＸ株式会社 【神戸】水産関連の海外営業｜新規事業立ち上げメンバー／アジア市場開拓／賞与年2回・WEB面接可 【仕事内容】 【神戸】水産関連の海外営業｜新規事業立ち上げメンバー／アジア市場開拓／賞与年2回・WEB面接可 【具体的な仕事内容】 【新規事業／海産資源の海外営業／裁量大きく挑戦できる環境／賞与年2回／グローバルに成長できるポジション】 ■業務概要 当社の新規事業である海産資源開発事業部にて、海外営業職として事業拡大を担っていただきます。 漁獲から加工、輸出まで一貫した高品質な海産物の提供を推進し、今後は養殖分野や取扱い品目の拡大にも取り組んでいきます。 ■業務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆土地活用営業経験を有する方 [歓迎] ◆大手ハウスメーカー・工務店など、ご出身の方 ◆専門学校や大学などで建築、設計、デザインなどを学んだ方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆責任感のある行動ができる方 ◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆将来を見据えて働きたい方 ◆経験を活かして活躍したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 【職種名】 資産活用営業（幹部候補）【飛び込み0/国内NO.1売上成長率/週休二日制】業界席巻ハウスメーカー 【仕事内容】 設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として、国内NO.1の売上成長率を誇り、 高品質な住

仕事内容【仕事内容】 社内メンバーと共に、案件ごとに全国の各分野のプロフェッショナル（約15名）と業務委託契約を結び、チームを編成して取り組んでいます。 入社後は、まず代表と共に既存のお客様の支援を担当していただきます。 ＜提供する主なサービス＞ (1) 新規事業開発 (2) 販路開拓支援 (3) Webマーケティング (4) 採用支援 (5) DX化・業務改善 など 複数のスキルを習得できるのはもちろん、経営者と共に経営戦略の構築に関わることで、現場レベルで経営を学ぶこともできます。 【未経験者も歓迎！】 未経験の方でも、事業開発のフレームワークやWebマーケティング、PM業務の基礎から丁寧

仕事内容【年間休日125日以上／日祝休み★】資格必須！遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★賞与平均3ヶ月分／東証プライム上場のグループ企業／ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証◎施設長（正社員）の募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 施設運営、保育業務全般 育成日誌の作成 月次の出納 経費管理 報告書作成 運営プログラム作成 保護者向けのお便り作成 おやつの購入 学習支援（宿題のサポート） 自治体への活動内容の報告業務 学校や地域