ハローワーク 就労支援員 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日 週３日以上 （１）９：００～１７：００ 実働７時間 休憩６０分 ※勤務日数・時間など相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害者スタッフの定着支援、傾聴業務、環境整備 ・その他付随する業務 ・勤務場所 総務課就労支援室 →障害者スタッフを中心に病院内のベッド清掃、集配業務等を行っ ている部署です。昨今の医療職からのタスクシフト等に多大な貢献 をしている部署です。 ・ジョブコーチの資格取得を考えている方、尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２９時間の勤務。１日の就業時間は曜日により異なります。 〔例〕１日６時間×４日、１日５時間×１日 等 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から翌年１月３日までの日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●生活保護受給者等への以下業務 ＊就労支援・自立助長に必要な指導、及び助言 ＊求職の相談、求人情報の提供 ＊公共職業安定所や事業所等での面接の同行訪問 ＊精神的な相談・助言 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【発達障害や精神障害の方の就労支援】 発達障害や精神障害の方の就職活動などを支援する仕事です。 ・体調管理や生活習慣を整えるための訓練の実施 ・障害特性に対する理解を深めるための助言 ・仕事に使えるＰＣスキル、キャリアプランニングの指導 ・データ入力や集計、封入作業等、職場を想定した業務の実践 ・求人検索や応募書類の作成、面接同行等、就職活動のサポート ・就労に向けた不安や悩みの相談対応 ・支援記録の作成、管理など ※一般就労の経験がある方なら未経験でも歓迎です！ 研修体制（主にＯＪＴ）でしっかりサポートします。 【変更の範囲】生活支援員、職業指導員

仕事内容支援スタッフ募集！ 当社は障がい者さん向けの就労支援施設を運営し、 利用者（障がい者）さん自らの力で社会的、経済的に自立できるよ うサポートします。 支援スタッフは他企業様に利用者さんと同行し、利用者さんの作業 をフォローしていただくお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（お気軽にご相談下さい） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 応相談（週２日～、１日４Ｈ～ＯＫ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【未経験歓迎！】障がい者就労支援の支援スタッフ急募！ 障害者就労支援事業所での指導員として仕事をしながら、仲間のス タッフたちと施設の運営・カフェの運営。その他社内業務。 ＜就労支援＞ 清掃作業やチラシ折り等、作業のサポートが主になります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日週３日～５日勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日を含めた月１２日程度の勤務可能な方 年末年始１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者の就労支援員（軽作業の指導・支援、病棟との交渉・調整） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始

仕事内容○精神障害者等の生活支援及び就労支援を行います。 ○具体的には心身の機能回復、感覚力の回復、コミュニケーション 力の育成等の実施 ○種々の作業内容を取り入れ、これらを実施することにより、就業 に向けての援助を行います。 ○利用者様の送迎運転業務（使用車種は軽自動車となります） ○作業製品の搬入、搬出業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転 一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認 定」のＧＯＬＤ認定を２０２２年から取得しており、長時間労働是 正のための取り組みを実施しています。平均残業時間は月に１．０ 時間程度で、仕事もプライベートも充実させることができます。 銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている 就労継続支援Ｂ型事業所です。 【変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害福祉事業所の生活支援員のしごとです。 障害のある利用者さんの生活を向上させるための課題を利用者本人 と一緒に作業をとおして克服してゆく事をサポートします。 利用者さんからの生活上の悩みや困りごとの相談に乗る仕事です。 作業ではコンビニエンスストアなど、決まった場所への配達が あります。 花屋の業務、革工芸の仕事など楽しい仕事がいろいろあります。 パソコンを使う記録作業、請求作業、各種申請作業、書類管理 などの業務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ※軽自動車／ミニバン、平塚市内運転 一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認 定」のＧＯＬＤ認定を２０２２年から取得しており、長時間労働是 正のための取り組みを実施しています。平均残業時間は月に１．０ 時間程度で、仕事もプライベートも充実させることができます。 銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている 就労継続支援Ｂ型事業所です。 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転 就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。ＯＪＴや充 実した研修制度で無理なくスタートすることができます！ 銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている 就労継続支援Ｂ型事業所です。 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ◎未経験ＯＫ！充実の研修制度◎ 就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。 ＯＪＴや研修で無理なくお仕事を始めることができます！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容支援員として、利用者の作業をサポートします。 花屋のバックヤードの仕事、革工芸や手芸の仕事、箱詰め梱包の 仕事、メルカリ販売の仕事、店頭販売の仕事、利用者さんの生活を 向上させるための課題を利用者本人と一緒に作業を通して克服して ゆく事をサポートします。 利用者さんの生活上の悩みや困りごとの相談に乗る仕事です。 そのほか、掃除、片付け、請求などの事務作業、各種申請業務、 書類管理、買い物などの雑務があります。 職員がチームを作って改善活動をします。利用者サービスの向上、 職員の働き方の改善などについて、主体的に活動をします。 変更範囲：変更なし※職場見学可能。見学を希望される場合はハロ ーワー

仕事内容■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ※軽自動車／ミニバン、川崎市内運転 一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認 定」のＧＯＬＤ認定を２０２２年から取得しており、長時間労働是 正のための取り組みを実施しています。平均残業時間は月に１．０ 時間程度で、仕事もプライベートも充実させることができます。 銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている 就労継続支援Ｂ型事業所です。 【変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：7時00分〜11時30分 就業時間３：9時00分〜13時30分又は6時00分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は、就業時間例です。 ＊就業時間は、６時～１３時半の実働５時間以上で、相談可 ◆業務状況により、残業が発生する場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊日曜日に、月に２日～３日交代制で出勤あります

仕事内容◎障がい者の方に作業の工程や効率，優先順位のつけ方等を説明 しながら習得を目指していただきます。 その習得に向けて支援員の方にはサポートをしていただきます。 【就業日数】週２～３日 ＊日曜日に、月に２日程、交代制で出勤あります。 ＊運転業務：今後は、施設外就労や施設外での販売等で、 普通自動車免許が必要となります。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ※軽自動車／ミニバン、小田原市内運転 一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認 定」のＧＯＬＤ認定を２０２２年から取得しており、長時間労働是 正のための取り組みを実施しています。平均残業時間は月に１．０ 時間程度で、仕事もプライベートも充実させることができます。 銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている 就労継続支援Ｂ型事業所です。 【変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始（５日）・夏季休暇（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における提供食品の調理担当 ＊メニューの考案、味付け等の管理 ＊調理器具の衛生管理 ＊調理担当は３～４名 ＊１００食程度のお弁当等を利用者さんと 一緒に作ります 変更範囲：変更なし

仕事内容■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転 一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認 定」のＧＯＬＤ認定を２０２２年から取得しており、長時間労働是 正のための取り組みを実施しています。平均残業時間は月に１．０ 時間程度で、仕事もプライベートも充実させることができます。 銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている 就労継続支援Ｂ型事業所です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容就労移行支援事業所支援員 ・利用者の就労サポート（履歴書添削、職場見学同行など） ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画、実施 ・個別支援計画作成のためのアセスメント、モニタリング ほか 変更範囲：就労支援事業に付随する業務、その他会社が指定する業 務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１又は２のいずれかの勤務で選択可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 毎月１～２回、土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援事業所（障がい者）にて、見守りを中心とした作業活 動の補助を中心とした業務となります。 ・生麺の機械作業の補助 ・回収後のペットボトルのキャップを使った軽作業の補助 ・その他軽作業中の補助や対応など ・清掃 ・配送業務（小田原市下曽我付近）社用車…軽自動車 ＊変更範囲：なし