ハローワーク 就労支援員 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容１）横浜市内のひとり親家庭の母父への相談業務全般 （就労、離婚、生活等） ※週何回かは区役所に出張相談あり ２）セミナー企画・運営及びそれに伴う事務業務 ※社会人経験必須、相談業務の経験あれば尚可 ※キャリアコンサルタントまたは産業カウンセラー等の免許・資格 あれば尚可 ※ひとり親家庭相談が未経験でも、研修・教育をきちんと行います 変 更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則週５日勤務できる方を募集 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者自立支援法に基づき実施する生活困窮者自立相談支援事 業等の支援対象者に対し、総合就労相談や関係機関との連絡調整等 を行い、就労支援を行います。 ア：生活困窮者の自立に関する総合的な就労支援 （窓口面談、電話面談、ハローワーク等への同行、就労準備支援） イ：関係機関と連携した就労支援、協力企業の開拓 ウ：その他、生活支援課長の指示する事務作業等 ＊車の運転免許をお持ちの方は外出業務の際に車を運転する場合あ り（軽自動車・普通乗用車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【鎌倉市の委託事業になります。】 ＊障害者等の就労に向けた相談支援 ＊障害者等の職場定着支援 ＊市内企業訪問 ＊地域内での会議の開催 等 ＊運転免許をお持ちの方には、訪問の際に運転をお願いする可能性 があります。【使用車両】軽自動車 【エリア】鎌倉市内 ◆相談支援業務未経験の方でも安心してご応募下さい ◆コミュニケーションスキルを活かし、業務を通じ成長していきた い方のご応募をお待ちしております。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則週５日勤務できる方を募集 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活保護法に基づく就労支援業務（生活保護世帯の就労に際し、ハ ローワークや企業との調整などを含む） その他、生活支援課長の指示する事務作業等 ＊車の運転免許をお持ちの方は外出業務の際に車を運転する場合あ り（軽自動車・普通乗用車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務例 ８：３０～１７：３０の間の実働６時間程度で応相談 それ以外でご希望の方もご相談ください。 ＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） ＊曜日応相談

仕事内容※軽作業補助 ＊施設外就労の引率、商品の納品等 【社用車】普通車１ＢＯＸ 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 ※休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【定員１２名の就労移行支援事業所】 〇一般就労へ移行した障害者について就労に伴う生活面の課題に 対し、就労の継続を図るために企業・自宅等への訪問や障害者の 来所により必要な連絡調整や指導・助言等を行っていただきます その他法人内業務【変更範囲】変更なし 〇「対象者の成長が自分自身を育てる」充実した職業です。 〇支援を通して色々な人と出会うことができます。 【エリア：平塚・秦野・小田原・大磯・二宮】 【使用車：軽自動車】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日週３日～５日勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日を含めた月１２日程度の勤務可能な方 年末年始１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者の就労支援員（軽作業の指導・支援、病棟との交渉・調整） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分又は6時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は、就業時間例です。 ＊就業時間は、６時～１４時の実働４時間以上で、相談可 ◆業務状況により、残業が発生する場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊日曜日に、月に２日～３日交代制で出勤あります

仕事内容◎障がい者の方に作業の工程や効率，優先順位のつけ方等を説明 しながら習得を目指していただきます。 その習得に向けて支援員の方にはサポートをしていただきます。 【就業日数】週２～３日 ＊日曜日に、月に２日程、交代制で出勤あります。 ＊運転業務：今後は、施設外就労や施設外での販売等で、 普通自動車免許が必要となります。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（又は）４～５時間／日で応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇就労移行支援事業所で、利用者（障害者）の日中活動支援 （軽作業中心）、就労準備訓練に従事していただきます。 【定員１２名】【支援員体制２～３名】 〇納品の為外出業務あり 使用車 ：軽自動車 納品範囲：片道５～１０ｋｍ程度 （平塚・小田原・秦野・など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労を目指し、個々に必要な訓練、生活等に関する相談および助言 等の支援やプログラムの提供を行います。 就労移行支援・就労定着支援を行っている事業所です。 ＊精神障害、発達障害、軽度知的障害のある方が通う施設です ＊プログラムや作業等を通じた利用者支援を実施します ＊作業品の納受品や支援のため運転をお願いする場合があります。 【主な外出先】鎌倉市・藤沢市 【社有車】ヴォクシー 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週５日 ９：００～１５：００ （２）週５日 １０：００～１５：００ （３）週４日 ９：００～１６：００ ※１２：１５～１３：００は休憩時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応 は年６回を限度とし、１ヶ月６５時間、１年６６０時間まで延長可 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。 ＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率１００％

仕事内容【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ、各種プログラム の実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション、就職活動に向けた講座 ・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート ・キャリアアドバイザー業務（応募書類の添削や面接練習） ・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集 ・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布 ・広報チラシの作成やブログ記事作成 ・経理システムへの入力 ＊変更範囲会社の定める業務（本人の希望考慮します）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊フルタイムで働ける方優遇 ＊６時間～８時間の勤務（面接時に応相談） ＊６時間勤務の休憩時間は４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１回土曜出勤あり（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当施設（就労継続支援Ｂ型）に通所する利用者様支援のお仕事。 ＊利用者様が行う作業の見守り、声かけ、補助 ＊日々の記録業務、簡単な事務作業 ＊利用者様の送迎業務（社用車使用／ＡＴ限定可） ＊福祉のお仕事の経験者優遇。福祉のお仕事がはじめての方も 大丈夫です。 ＊資格手当あり。 ＊アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。 ＊将来、サービス管理責任者や社会福祉士を目指す方歓迎します。 ＊仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 生活習慣などの管理、アドバイス、相談業務 病院、企業、ハローワークなどの関係機関との連携活動 ご利用者様の送迎、施設外行事、施設外就労の引率など 【エリア】主に藤沢市内 【社用車】普通車ワンボックス 【変更の範囲】変更なし

仕事内容１．利用者の日常生活支援、生産活動支援 ２．弁当の仕込み・調理（※大量調理業務を含む） ３．その他関連業務 ＊お弁当の配達を行っていただく場合があります 【エリア】藤沢市近辺 【社有車】軽自動車 ★店舗販売用や配達用の弁当を製造しています。 障害のある方を支援しながら、スタッフ全員が協力して働いてい ます。とても雰囲気の良い職場です。 ★未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働 くことができます。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／