青森県弘前市の福祉センターの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：このほか夜勤として１７時１５分～８時４５分までの勤務がありま す。（休憩１時間、仮眠２時間）また、勤務はシフト制となり、週 平均２９時間（４日程度）勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のため、特定の曜日が休日とはなりませんが、勤務割り作 成時に希望を聞きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容○入所及び在宅利用の障害児・者に対して、日常生活上の支援（入 浴、排せつ及び食事の介助等）、創作的活動等の提供に関する業務 を行います。 ・月３～４回程度の夜勤がありますが、日勤のみの勤務しかできな い方も応募可能です。その場合、週４日程度の日勤となります。 ・未経験者や勤務から遠ざかっている方でも、ベテランスタッフが 親身に指導しますので、安心してご応募してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇ほりこし介護福祉センター（デイサービス）にて相談業務を 担当する正社員を募集します。 ・サービス利用相談、介護相談受付対応 ・新規利用者様の契約手続き 〇利用者の送迎業務あり（運転必須・社用車使用） ○協調性があり、高齢者福祉に興味、理解をもって業務して いただくことが求められます。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容★手当色々◎昇給賞与あり！マイカー通勤OK★青森県弘前市にある事業所で、グループホーム、小規模多機能ホーム、デイサービスを併設しています。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給与に加算されるのも魅力に一つです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 弘前市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害のある方への相談支援を行います。 ・計画相談支援 ・生活困窮者への支援 ・その他生活相談全般 ＊自家用車を使用して家庭訪問等することがあります。キロ数に応 じた車両借上料を支給します。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○入所相談、施設見学、入退所手続き、契約書や計画書の説明、関係機関との 連絡や調整、必要書類の提出依頼などを含み、家族とのコミュニケーションを 通じて利用者のニーズを把握し、スムーズな入所生活をサポートする役割を担 います。※調査等の為運転業務もあります。 ＊当法人は「青森県介護サービス事業所認証評価制度」を取得しており「職員 がやりがいを持って安心して働くことができる職場」「サービスの質の向上に 積極的に取り組む事業所」として県で認定されております。 「働き方改革関連認定企業」「協会けんぽ健康宣言事業所」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（３） 休憩時間６０分あり。 ※（１）～（３）いずれかのみ勤務可能な方も応募可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 交替制 ※年次有給休暇付与数は週労働日数により異なります。週 ４日、３０時間未満の場合は７日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○施設入所者、通所者への日常生活の介護業務 （主に入浴介助、更衣介助等） ＊雇用期間は年度更新となります。（原則更新） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「協会けんぽ健康宣言事業所」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の要望がある場合はご相談ください。（５～６時間勤務希 望等。場合によっては休憩時間がある場合もあります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交替制 ※年次有給休暇付与数は週労働日数により異なります。週 ４日、３０時間未満の場合は７日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○施設入所者、通所者への日常生活の介護業務 （食事、入浴、排泄 等） ＊雇用期間は年度更新となります。（原則更新） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「協会けんぽ健康宣言事業所」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 283万円〜382万円 【アクセス】 弘南鉄道 弘前聖愛中高校前駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県弘前市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 老人保健施設ケアセンター弘前は社会福祉法人津軽富士見会が運営する入所100床、通所定員30名の施設です。年間休日はなんと120日以上と大充実！さらに豊富な手当と賞与で年収350万円以上も可能となっている好条件の求人です♪残業も月平均1時間と少なめで、プライベ

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務表にて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいがある方への身体介護（入浴介助、食事介助など）や家事 援助（掃除など）、通院時の介助のサービスを提供します。 〇併設している生活介護事業所の補助業務（食事介助や送迎の手伝 い）もあります。 ※社用車（軽自動車・ＡＴが３台あり）の運転があります。自家用 車を使用した場合はキロ数に応じた車両借上料を支給します。 ※雇用期間は５カ月間です。その後、３年ごとの更新となります。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容児童指導員/指導員 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:00～22:00を含むシフトです。 ・年間休日は110日です。 ・福利厚生は、車通勤可、退職金制度ありなどが用意されています。 ・弘前学院大前駅から徒歩9分で通勤できます。 ・雇用期間の定めはありません。 勤務先 社会福祉法人愛成会 児童家庭支援センター 太陽 勤務地 〒036-8154 青森県弘前市豊原1-1-3 職種 児童指導員 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ヤングケアラー支援業務 児童家庭支援センター利

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194000~234500円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 青森県弘前市豊原1-1-2 【アクセス】 弘南鉄道大鰐線弘前学院大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時ま

勤務時間早番 日勤 遅番 夜勤 その他1 08:30～17:30（の時間の間の3時間以上） その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【老健×看護パート】短時間から資格を活かせる看護職求人です。 弘前市山崎の老人保健施設で、看護職員を募集しています。 勤務は1日3時間以上、週3日以上から相談可能。施設看護の経験を活かしたい方はもちろん、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働きたい方にも向いています。 【働きやすさのポイント】 ・看護師、准看護師いずれかの資格があれば応募できます ・8:30～17:30の間で1日3時間以上、勤務時間は相談可能です ・週3日以上から働けるため、家庭との両立もしやすい勤務です ・時間外労働なしで、勤務後の予定も立てやすい環境です ・賞与年2回の支給実績があり、パート勤

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社エドリッジ！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社エドリッジのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【弘前市／聖愛中高前駅】【残業ほぼなし★手当充実★UIJターン歓迎★】小規模多機能ホームでのお仕事です！ ●福祉センター内にある小規模多機能ホ

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 生活支援員業務 【給与】 月収 240000~288700円 【住所】 青森県弘前市富田町１１５ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 その他手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設弘前リカバリーセンターにおけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 232715~290893円 【住所】 青森県弘前市高田1-10-7 【アクセス】 弘南鉄道弘南線運動公園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【休日もしっかり確保◎老健の介護福祉士】 老人保健施設で、入所者様または通所者様の日常生活を支える正社員求人です。 〇年間休日122日！ ・しっかり休みを取りながら、介護福祉士の資格を活かして勤務できます！ 〇残業は月平均1時間程度！ ・時間外労働が少なく、仕事後の時間も確保しやすい働き方です！ 〇研修制度あり！ ・基礎的な指導やキャリアに応じた研修があり、スキルアップを目指せます！ 〇処遇改善支援手当あり！ ・月49,000円から58,000円が支給され、賞与は年2回の支給実績があります！ 【応募条件】 ・介護福祉士 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで2

仕事内容○施設入所者、通所者への日常生活の介護業務（食事、入浴、排泄 等） ・施設介護職員は夜勤業務があります。 ・通所介護職員は利用者送迎のため運転業務があります。 （普通車１ＢＯＸ、軽自動車 ※いずれもＡＴ車） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「協会けんぽ健康宣言事業所」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容≪おすすめポイント≫ 弘前市山崎にある老人保健施設で、看護師の資格を活かして働きませんか。 施設入所者様または通所利用者様への医療行為や健康管理を行う正社員求人です。施設看護の経験がある方はもちろん、老健で利用者様の自立支援や在宅復帰を支える看護に関わりたい方にもおすすめです。 【おすすめポイント】 ・看護師、准看護師いずれかの資格を活かせる正社員求人です ・施設看護師の経験がある方は歓迎されています ・年間休日122日で、プライベートの時間も確保しやすい環境です ・残業は月1時間程度と少なめで、メリハリをつけて働けます ・賞与年2回、前年度実績3.00ヶ月分で頑張りが評価につながります

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 176000~192000円 賞与：年1回（0.5ヶ月） 【住所】 青森県弘前市駒越村元123-1 【アクセス】 弘南鉄道大鰐線中央弘前 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容保育士 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:00～22:00を含むシフトです。 ・年間休日は110日です。 ・福利厚生は、車通勤可、退職金制度ありなどが用意されています。 ・弘前学院大前駅から徒歩9分で通勤できます。 ・雇用期間の定めはありません。 勤務先 社会福祉法人愛成会 児童家庭支援センター 太陽 勤務地 〒036-8154 青森県弘前市豊原1-1-3 職種 保育士 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ヤングケアラー支援業務 児童家庭支援センター利用保護者の相談支