労務管理 管理栄養士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コノセル 経験者募集！運営個別指導塾の【人事労務】*完全週休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「自分の限界を突破し、目指す自分を実現するための支援」として事業を展開している当社にて、労務業務をお任せします。＼人事責任者直下で、仕組み作りや制度設計といった「攻めの労務」に挑戦できる！／ 《労務企画》 労務業務プロセスの改善（業務フローの効率化を推進） 就業規則や各種規程の見直し・改定 《労務運用》 入社・退社、社会保険手続き 勤怠管理・給与計算のアウトソーサーとの連携・

仕事内容株式会社虎昭産業グループ 食品メーカー本社の【労務総務】★土日休み★残業月10h程度★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼30代～40代活躍中／当社のバックオフィス部門にて、労務管理、人事制度設計業務をメインに担当していただきます。社内教育 労務管理 給与計算 社会保険手続き 人事制度策定・・・等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 ◆月給：30万円～45万円＋残業代全額支給＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績3.3か月分） ※経験・スキル等を考慮し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力 ■人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ■事業会社における労務管理を含む人事領域の実務経験者（労務管理経験は必須） ※労務管理業務としては、報酬設計・給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理や、その他福利厚生（寮・社宅管理等）に関する業務を指します [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務管理担当者【ポジティブアクション】（年収650万円～1200万円） 【仕事内容】 【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、労務管理業務に従事した後は、人事領域の業務（人事戦略、

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務業務経験 ※第二種衛生管理者免許をお持ちの方は歓迎いたします。 【職種名】 労務担当【物流×ITで社会課題の解決に貢献／人事×DXで労務業務の効率化をお任せ】 【仕事内容】 人事管理・労務業務全般を、実務主担当として専任で担当いただきます。 ・定常業務の安定運用（給与計算の最終チェック、社会保険、勤怠管理等） ・年末調整、健康診断手続 ・社員からの問い合わせ窓口対応（イレギュラー対応含む） ・安全衛生業務、規程等改定 ・労務分野を中心とした人事企画の設計運用、フォローアップ ・各種労務オペレーションの効率化・洗練化の推進 緻密なオペレーション能力を土台に、オ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：昼休憩１２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 《労務事務》安全衛生管理、給与計算を中心にグループ全社の労務管理をお任せradmg2510 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・安全衛生管理 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 ※ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 ＜チーム組織構成＞ 総務人事部は労務、総務、安全衛生の3グル

仕事内容【労務担当】直近3年で売上が30倍に上昇／創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大！急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供／燈株式会社 ▼仕事内容 当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに 以下のような業務をお願いしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働

仕事内容【新宿】IPO準備中！急成長企業の労務リーダー候補／年360万～＊年4回昇給昇格 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,429円～ ＜月給内訳＞ 基本給：201,429円 固定残業代：45時間／70,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,600,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 募集情報 【仕事内容】 ・労務管理業務全般 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き

仕事内容大学病院の管理栄養士 ＼病院食を支える管理栄養士募集！／資格があれば業務未経験でもOK◎イチから丁寧にサポートします。 [お仕事内容] ＼管理栄養士の資格を活かして働こう！／ 資格をお持ちであれば、業務未経験でもOK◎ 安心＆安定して働ける、 大学病院グループでのお仕事です♪ ◇男性・女性活躍中 ◇主婦（主夫）活躍中 国際医療福祉大学グループの一員で、 安定・安心の職場環境です。 福利厚生が充実しているので働きやすく、 長く働きたい方にもおすすめです。 病院や診療所での勤務経験がある方はもちろん、 病院勤務が未経験の方・ブランクがある方でも 一人ひとりに合わせて丁寧に教えていきますので

仕事内容人事・労務担当 ▼仕事内容 人事担当者として、採用から労務、人事制度運用まで、幅広い業務を横断的に担っていただきます。 採用活動全般（求人票作成、エージェント連携、スカウト）から、入社受け入れ、人事制度（評価、等級、賃金）の企画・運用、社内研修の企画実施、勤怠・給与計算の社労士対応、退職手続きまで、幅広い人事領域の実務と戦略的な推進を担っていただきます。 今までのご経験を活かしながら、変化の速い環境下で自律的に業務を推進し、経営層や各部門メンバー、外部パートナーとも積極的にコミュニケーションを取っていただく業務が多く発生します。長期的には従業員エンゲージメントを高める施策等、当社の成長を

仕事内容<仕事内容> 【新宿】人事部 労務・総務スタッフ ■仕事内容 1000名を超える従業員が働くキズキにおいて、従業員が安全かつ快適に働けるよう、職場環境の整備・管理をする労務総務チームのリーダー候補となる方を募集しております。 キズキの労務総務部メンバーはベンチャー人事労務での経験豊富なマネージャー1名、社員リーダー1名、パート5名の合計7名で行っています。 今回の募集では、マネージャー・リーダーのもと、 (1)労務・総務の定常業務について、実務に入りながら、スタッフ社員（パート社員含む）と連携し、安定的な業務遂行を維持すること (2)社内プロジェクトのサポート役 をお任せします。 ＜定

仕事内容・人事、労務、経理を統括する管理部門の正社員募集です。 ・従来の業務を改善してゆく意欲のある方を歓迎します。 ・業務ルーチンを改革するアイデアを出して頂きたいと思います。 ・経営側の立場、方針、計画を理解し、これを推進できる方 ・将来的に管理部門のマネジメントを担える方を探しています。

仕事内容<仕事内容> 労務管理／給与計算・保険／総務／労務経験2年以上／年休１２５日＆平均残業７時間以下＆半休制度も有 ＼急募：労務募集【労務経験2年以上】成長中企業はキャリアパス実現が早い！20代30代の役職者が多い次世代企業を支えてください／ 当社は現在約200名程の従業員がいます。更なる事業拡大に向けて、“縁の下の力持ち”としてしっかり支えて頂ける労務経験者を今回募集致します。 従業員の雇用、給与、福利厚生、労働環境などを適切に管理をするためにチームワークで挑むので、大きな成長に繋がる体験をたくさん味わえます。 従業員20名以上の規模の事業会社で給与計算・勤怠管理を行っていた労務経験2年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務管理経験 [歓迎] ■普通自動車免許（AT限定可） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務管理 【東京/プライム上場グループ】（年収513万円～691万円） 【仕事内容】 【募集背景】 メンバーが他部署へ異動したことに伴い、新たなメンバーを募集しております。 【ミッション】 労務管理のメイン担当として、段階的に幅広い業務をお任せします。 【職務内容】 ■労働時間管理業務：全社の勤怠管理統括、総労働時間削減策の企画立案・実行 ※給与計算は別の担当者が行います ■安全衛生業務：安全衛生委員会の運営（月1回）／ストレスチェック管

仕事内容株式会社東京ダイヤモンド工具製作所 【都立大駅】管理部門担当(労務メイン／人事・総務もお任せ)◆年間休日121日 【仕事内容】 【都立大駅】管理部門担当(労務メイン／人事・総務もお任せ)◆年間休日121日 【具体的な仕事内容】 【WEB面接OK／住宅手当・引っ越し手当・家族手当など待遇充実／創業約90年の老舗優良メーカー】 ■業務内容 当社の管理部門にて人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ▼具体的な職務内容： （1）労務 ※メイン業務 勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社諸規程

仕事内容仕事内容 【募集概要】 集英社のデジタル領域を担う当社にて、給与計算・労務管理など人事労務業務全般をご担当いただきます。正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容（雇入れ直後） ・給与・賞与計算業務全般 ・社会保険業務全般 ・労務管理業務（勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など） ・健康診断管理 ・法改正対応（規程改訂、システム設定、社員説明等） ・人事労務関連システムの運用・管理 ・人事面談・相談、ハラスメント相談窓口 など 【使用システム

仕事内容＊経営管理業務 （各種申請、健康管理業務、災害時対応業務、各種助成金申請等） ＊各種管理業務 （法令対応、勤怠管理、資格管理、新入社員教育等） ＊現場からの要望対応業務 ＊協力会社対応業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務実務の経験 ■自社での給与計算業務の実務経験 [歓迎] ・社労士資格保有 ・衛生管理者資格保有 ・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験 ・上場企業での労務管理経験 ・海外勤務者の労務管理経験 ・英語に抵抗がないこと（読み書き） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務スペシャリスト※リーダー～マネージャー候補（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務詳細】 ■労務業務の設計・高度化・効率化 ■従業員情

仕事内容希少なメディカルフィットネスでの管理栄養士求人◎スキルを活かして幅広く活躍されたい方におすすめ_ メディカルフィットネスでの管理栄養士業務全般 受付業務・栄養指導・栄養相談など ・年間休日120日以上◎しっかりお休みが取れる環境のため、メリハリをつけてお仕事していただけます♪ ・栄養指導経験をお持ちの方はスキルを活かしてお仕事していただけます★ ・最寄り駅より徒歩2分と駅チカで雨の日の通勤も楽々です★

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、労務管理、労務問題対応等のいずれかのご経験5年以上 [歓迎] ■総務・人事・採用業務の経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ・責任を持って業務を遂行出来る方、積極的にご自身から動くことが出来る方 ・支社担当者や社員への連絡や支持をすることも多いので、人とのコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務・総務・人事※管理職候補～管理職【月残業10H以下】（年収620万円～800万円） 【仕事内容】 【募集背景】 上場会社の子会社として、人事面の組織力を強化していくためです。 業績が向上しており社員数も