労務管理 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 企業の労務領域のDX、アウトソーシングをサービスとして提供しております。業務拡大に際して人材を募集いたします。労務・人事領域で実務経験のある方、ITツールに対して抵抗感のない方であれば完全オンラインで業務に参加していただくことを想定しております。 ・以下の労務・人事アウトソーシング業務の遂行 ・業務遂行のため進行管理・関係者とのコミュニケーション 労務（給与計算、入退社手続き、社会保険関係、人事マスタ整備、慶弔、有休管理） <給与> 時給1200円 ～ 1850円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 原則平日の10時～17時でコミュニケーションが必要に

仕事内容・給与計算 ・社会保障手続き ・入退社の手続き ・労務管理 ・備品管理などの総務人事全般

仕事内容■仕事内容 エンタメ総合会社の本体及びグループ16社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から管理運用までを行います。入退社手続き、勤怠管理、給与などの労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理などを日々行っています。 社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。お任せする業務はご経験にもよりますが、まずは労務の実務担当として以下の業務を予定しております。 ・給与・賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険 ・年末調整 ・労務管理 ・福利厚生 上記の業務を行いながら、業務の最適化や

仕事内容人事労務管理課長 【仕事内容】 【土日祝日休み】人事労務管理課長の募集です！【労務】 ・給与／賞与計算／振り込み ・社会保険業務 ・社内研修の段取り 【事業内容・会社の特長】 建設機械の部品を製造しています。鉄板の切断、曲げ、溶接が主なお仕事です。無借金経営で、創業以来赤字決算はありません。 【募集背景】 組織体制強化の為 【応募資格】 [必須] 社会保険業務全般のご経験のある方 [歓迎] 社労士資格保有者 【雇用形態】 正社員雇用期間の定め：無定年：60歳継続雇用制度：有（65歳まで）派遣労働の該当性：非該当試用期間：有（3ヶ月） 【勤務地】 勤務地：市川市平田 最寄り駅：総武線 本八幡駅

勤務時間8:25-17:10 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＊メーカーの総務事務＊ 《主な業務》 ・【給与】/賞与の計算、支払い処理 →手当、控除の確認など ・勤怠管理 ・社会保険の加入手続き、支払い処理 ・人事労務に関するデータの管理 ・請求書の照合 ・電話応対、庶務など 《POINT》 ◆馴染みやすい少人数職場です！ （女性1名、男性1名） ◆丁寧に教えてもらえるので、 ブランクのある方も安心です♪ ★派遣登録は来社不要！スマホで簡単 『電話orオンライン登録☆』 ★登録後のランスタッドとのやり取りは LINEでスムーズに行えます♪ 【職種】 人事・総務 【給与】 時給1,300円 【交通費】 有り（実費支払／当社規定あり

仕事内容【人材サービス業】 具体的には・・・ 製造メーカーやサービス業など、人材に悩む企業へ人材マッチングの提案・紹介をおこないます。 また、永年取引のある企業先へ訪問し、弊社従業員の労務管理をしつつ、新たな仲間の入社手続きなど顧客とスタッフの間に立ち、両社へのサポートをします。 その他には、求職者に対する広告の作成や契約書のチェックなどのデスクワークがあります。 待遇 各種保険（雇用・年金・健康・労災・介護）、年次有給休暇、社用車貸与、制服貸与、携帯貸与、定期健康診断、残業代・役職手当・昇給・業績賞与あり。 休日・休暇 ◎年間休日114日 ・土日休み（夏期・年末年始・GWなどの長期休暇有） ・有

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始

仕事内容◎労務管理業務 ・従業員の出退勤確認 ・従業員の面談 ・採用面接 ・書類作成 ※従業員からの要望や悩みをヒアリングし、 満足度を向上させるための業務です。 ※仕事内容の詳細は面接時に担当から説明致します。

仕事内容・厚生労働省の助成金のご案内 ・申請書類の作成業務 ・役所、顧問先企業への訪問 ・労務相談対応など

仕事内容【名古屋市】人事総務職（管理職候補） 【仕事内容】 商品力のある消費財メーカーの人事総務管理職候補としてご活躍いただきます。 【主な業務】 ・労務管理業務 ・給与計算・年末調整業務 ・教育研修企画・実施、資産管理 ・人事制度構築運用・改定業務等をお任せします。 ※管理職となった際には、チームリーダーとして、業務の分配やメンバーの業務の最終確認、育成や評価に携わっていただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 消費財メーカー 【応募資格】 [必須] ・総務人事業務のご経験をお持ちの方（業界不問） ・部下のマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 幅広く業務をご担当されていた方 【雇用形態】 正社員

仕事内容船舶管理スタッフ（安全・人事労務関係) ・船舶の安全管理 ISMコード対象の船舶を含む社船、 傭船における安全管理体制の運用、 訪船指導など ・船員の人事労務管理 採用、労働条件管理、人員配置、 船員教育など ※船員の募集ではありません。 休日 土日祝、年末年始、メーデー、盆 ※月1日程度土曜日の出勤日あり 年間休日109日（月8～10日程度） 待遇 ◆社会保険完備 ◆昇給(実績による) ◆賞与年2回(今年度実績:5.24ヶ月分) ◆各種手当 ◆企業年金:確定給付年金 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得制度あり (必要な資格は会社負担で取得可能) ◆男性用の独身寮あり(

勤務時間1）9:00～18:00（実働8時間） 2）13:00～18:00（実働5時間） 3）10:30～17:30（実働7時間） 4）10:00～18:00（実働7時間） ※シフト制 ※残業なし ※1日5時間、週2日勤務から応相談 ※学校の授業や部活動・テスト期間や就職活動等応援します。 1日3～8時間・週2～5日勤務、シフトや出勤日数に関して相談可能です。 報酬型インターンシップや新卒の就職活動のサポート等も行っております。

仕事内容□システム入力等 ■電話対応、郵送作成、書類作成・データ入力(Word・Excel等)、書類のスキャン・コピー・電子化・クラウドへの格納と整理、労務税務業務とコンサルの補助 ※インターンで来ていただく大学生の方はマーケティング・広報・総務・SNSその他業務もお願いします。 ●未経験の業界ですが大丈夫でしょうか？ 殆どのスタッフが未経験からスタートしています。OJTも行いますのでご安心ください。

仕事内容【品川区×労務管理】経験者歓迎！通勤アクセス良好！ ▼仕事内容 人事・採用 〇労務管理 ・給与計算、保険手続き等 (東京都品川区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 年収280万円〜400万円 (正社員) ▼勤務時間 8:30〜当日17:00 (東京都品川区) ▼休日・休暇 週休：4週8休 年間休日：112日 夏季休暇：5日 年末年始休暇：3日 (正社員) ▼応募資格 ・給与計算経験：必須 ▼勤務地 東京都品川区 （最寄り駅：ＪＲ京浜東北線大井町駅) ▼最寄り駅 ＪＲ京浜東北線大井町駅 ▼会社・施設概要 一般急性期,病院 ▼当直 当直有無：有 応相

仕事内容税理士法人エスネットワークス 【東京】社会保険労務士業務 ※産休育休復帰実績100％／月平均残業10時間程／労務管理や就業規則も 【仕事内容】 【東京】社会保険労務士業務 ※産休育休復帰実績100％／月平均残業10時間程／労務管理や就業規則も 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 顧客企業の社会保険労務業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細： 社会保険・労働保険手続業務が主なメイン業務となりますが、給与計算・年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング、労務監査業務もお任せ致します。 ■組織構成： 株式会社エスネットワークスのグループ会社で、現在約50名のスタッフが在籍しており、オフィ

仕事内容株式会社シミズ・ビルライフケア 【東京】人事（労務）★管理職候補／清水建設グループ／年休124日（土日祝）／残業月20h程度 【仕事内容】 【東京】人事（労務）★管理職候補／清水建設グループ／年休124日（土日祝）／残業月20h程度 【具体的な仕事内容】 ～清水建設グループで、ワークライフバランス良く安定して働ける！／年休124日（土日祝休）×残業月20h程度の働きやすさ／管理職候補／リモート可／スーパーゼネコン「清水建設」グループの100％子会社～ ■職務概要 スーパーゼネコン「清水建設グループ」のビルマネジメント事業を担当している当社。此度は人事管理部の管理職候補として、主に労務業

仕事内容健診クリニックの管理職を募集中○瓦町駅より徒歩約10分◎保育所・単身寮利用可能☆福利厚生が充実しています◎ 日勤のみ可/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 セントラルパーククリニックは、健康診断・人間ドック専門のクリニックです。健康診断・人間ドックによる、疾病予防および早期診断だけではなく、併設の健康増進施設『サラマンダー』と連携し、健康維持から健康増進まで地域の皆様の健康をサポートいたします。 施設全体の管理職として、下記の内容を中心に施設運営に関わるマネジメント業務を担っていただき、法人の理念に沿った良質なサービスを提供するとともに、収益を確

仕事内容・明治屋産業の本社にて、労務管理業務をおまかせします。人に関わる事務的なサポートが主な仕事です。 労務管理の仕事は、勤怠管理・給与計算・保険手続など多岐にわたります。まずはＰＣ入力作業や電話応対からスタート。 慣れてきたら、少しずつ労務管理の知識をお伝えしていきます。 人事チームは全領域を協力して担っているので、たくさんの経験が出来ると思いますよ。 ・『コツコツ』『いつでも学び』『楽しむ』…気になった方、応募してお話を聞いてください 『コツコツと丁寧に仕事ができる人』『新しい知識を身に着けることができる人』『一緒に楽しんで働ける人』一つでも当てはまったあなた。これは人生を切り開くチャンスかもし

仕事内容■仕事内容 グループ内のいずれかの法人を担当していただき、所管事業所の予算達成にコミットした業績管理、施策検討・推進、その他状況に応じて事務長実務を担っていただきます。 ・業務内容 ①予算達成の為の施策の推進や業績管理 ②所管事業所のマネジメント統括 ③地域との連携強化 ④行政対応／監査対応 ⑤設備の導入提案 ⑥事務職員の採用／労務管理 ⑦診療報酬請求管理 ⑧その他：事務目線が求められる問い合わせ対応 など ・当ポジションの特徴 現場に寄り添い事務業務を統括していただくと同時に、マネジメントを行い全体で業務を遂行し所管事業所の予算ノルマの達成をさせることがミッションです。 本部での経営

仕事内容・社内会議、社内イベントの計画、運営、管理 ・社会保険手続きなど人事労務管理 ・その他総務庶務全般 ※仕事内容について、ＯＪＴによる教育・研修がありますので、 ご安心ください。

仕事内容各種報奨金・助成金の申請手続き。顧客への巡回訪問、労働保険・社会保険に関する事務処理、及び官庁への書類提出代行など。

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！年間休日120日以上！ 【お任せする仕事内容】 ◎派遣スタッフに関する業務 勤怠管理／給与処理／年末調整／社会保険手続き／有給休暇の管理／健康診断予約 ◎クライアントに関する業務 請求書発行／契約書発行 ◎そのほか 売上管理／社員勤怠及び経費精算／小口管理／備品管理 営業社員のパートナーとして、社内から 労務管理・契約などの コンプライアンスの根幹を支えるお仕事です。 業務内容が沢山あるように思われかもしれませんが、順に覚えて頂くのでご安心ください。 派遣法や労務など専門的な知識が必要になる場面もあるので 入社後は時間をかけてレク