労務管理 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：００ １日５時間、週４日勤務から応相談。お子さんの急な発熱や、ご家 庭の事情、イベント行事、地域活動などシフト相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔 シフト制

仕事内容・事務手続電子申請 ・給与計算 ・資料印刷と製本 ・郵送 変更範囲：変更なし ・事務手続電子申請 ・給与計算 ・資料印刷と製本 ・郵送 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 事務 社会保険労務士事務所にて、事務のお仕事をお任せします。 ・社会保険、労働保険関連の手続き業務（電子申請） ・給与計算 ・データ入力業務 ・電話、メールでの問い合わせ対応 など 未経験者でも丁寧に教えますので、安心して業務に取り組めます。 スキルアップしたい方にもおすすめです。 ＊週５勤務歓迎 ＊労働日数や時間は相談に応じます。 ＊学校・保育園行事の時は配慮します。 <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 福岡県福岡市

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人材募集、採用、タイムカードの管理、派遣社員・外国人社員の管理。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 愛知県名古屋市緑区浦里５－８０ 名鉄鳴海駅 車通勤可 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容社会保険労務士法人ゆたかパートナーズオフィス 【労務事務オペレーター（富山）】◆完全週休2日◆フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼社会保険の手続きや給与計算の補助をお任せします。社労士法人の基盤となる事務として、円滑な業務遂行を担っていただきます。▼社会保険や労働保険の手続き（入退社・扶養・各種給付など） ▼給与計算の補助・データチェック業務 ▼助成金申請のための書類準備や進捗管理 ▼書類の整理や確認 ▼業務フローの改善 ▼適性に応じて、マニュアルの整備 正確な事務処理を通

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

仕事内容千葉市中央区／西登戸駅徒歩4分・西千葉駅徒歩7分／労務管理／土日祝休み／当社で一緒に働いてみませんか ［1］顧客対応 ［2］現場スタッフの労務・人事管理・シフト調整 企業の基盤を支える労務管理のお仕事。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えていただきます。 雇用形態は正社員。 月給30万円～35万円に加え、専門性を正当に評価する資格手当もご用意。 努力や成長がしっかりと待遇に反映される仕組みを整えています。 土日祝休みのため、仕事とプライベートのバランスも大切にできます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務に関する何らかの経験をお持ちの方 ・5人以上のマネジメント経験を5年以上 【尚可】 ・課長経験 ・英語力 ・社会保険労務士／衛生管理者／メンタルヘルス、マネジメント検定の保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動ができる方 【職種名】 【鹿児島】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし！東証プライム上場☆国内トップクラスの前臨床試験受託企業◎ 【職務概要】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。 【職務詳細】 ■給与計算／社会保険業務 ■人

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆給与計算および社保管理の実務経験 ◆100人以上規模の事業会社での労務経験 [歓迎] ・上場企業やホールディングス体制での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ◇多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ◇当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 【職種名】 【労務】〈給与計算、社会保険事務〉を中心にグループ全社の労務管理をお任せ◆残業20時間以下/転勤なし 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務など労

仕事内容【募集背景】 本社管理部門における体制強化のための増員募集 【職務内容】 自動車部品（防振ゴム、ホース関係）製造を支える総務業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ■労務管理業務 ・入退職手続き（社会保険・雇用保険）※本人への説明含む ・勤怠管理 ・有給、休職、育児休業、介護休業の管理、社員の慶弔対応等 ・行政（助成金・労働局・ハローワーク）対応 ■給与・社会保険関連 ・給与計算、賞与計算、年末調整、給与システムの運用 ・社会保険の得喪処理、算定、各種申請処理 ・マイナンバー取扱 ・住民税対応 ・退職金関連手続き ■庶務・総務全般 ・庶務、事務対応（データ入力/電話・来客応対/一般事務

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容労務管理・勤怠担当 現場を動かせる実務家を歓迎いたします。 当社はイオングループの一員として創業49年を迎える、イオンモールなどイオングループの建物において、トータルファシリティマネジメントサービスを提供する会社です。 従業員約3,700名の規模に成長する中で、これまでの一般的な人事の役割から、企業の成長を牽引する戦略的な部門へと変革を進めています。 現在、人事部門は少数精鋭で、特に採用・教育・制度設計といった広範な領域をアシスタントマネージャーが少人数で担当しており、今後のさらなる企画・実行力強化のため、この度新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 多種多様な勤務形態を持つ従業員の勤

仕事内容<仕事内容> 【東京】労務管理担当（人事・総務） /株式会社リッケイ 2012年4月6日、6人の小さなチームでRikkeisoftを立ち上げ、社名のRikkeiはのと設立者メンバーの母校、立命館大学(Ritsumeikan)と慶應義塾大学(Keio)に由来しています。設立から、現在まで2300人を超える企業に成長しました。Rikkeisoftは本社をハノイにおき、ダナン、フエ、そしてホーチミンに開発拠点を拡大しました。 2016年には日本法人（株式会社リッケイ）を設立し、現在は、従業員数は350人に達しました。株式会社リッケイは設立2016年より飛躍的な成長を遂げ2020年には、「ベストベ

仕事内容社会保険労務士事務所スタッフ/学歴不問/急募/交通費支給/鹿児島市 【求人に関する特記事項】 【マイカー通勤】敷地内・無料駐車可 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 個人型確定拠出年金（イデコ）に加入の方には、4,000円（月額）の補助制度（イデコプラス）を導入しています。 一般財団法人 日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（レギュラーランク）を受けています。 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■急募なのでスグに決定したい方歓迎 ■ライフプランに合わせ働

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

仕事内容【人事労務課長】就業規定整備／物流課題解決／特許技術保有◎ ▼仕事内容 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの 社内ルールの整備を見直しなど 人事考課等の整備と見直し 経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わっていただくこともあります。 ※業務内容の変更範囲：基本的にな

仕事内容<仕事内容> 労務管理の外勤スタッフ◆未経験OK◆業界No.1グループで、自分の市場価値を極限まで高める挑戦を！ 顧問先企業の労務管理スタッフとして、経営者や人事担当者と共に企業の成長を「人」の側面から支えます。単なる手続き業務にとどまらず、経営課題に直結するダイナミックな提案業務をお任せします。また社会保険労務士事務所の外勤スタッフ（社労士補助）と同等の業務内容となりますので、社労士業界でのご経験がある方も即戦力としてご活躍いただけます。」 【具体的な業務】 1. 戦略的労務コンサルティング 経営者への定期訪問・課題解決: 担当企業を定期的に訪問、またはオンラインで経営者や人事責任

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり ●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能

仕事内容株式会社福岡ソノリク 《神戸・岡山》農作物物流を手掛ける【労務・総務】◆経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務全般をお任せいたします。 ◎労務業務 ・勤怠管理 （ドライバー、倉庫スタッフなどの労働時間のモニタリング） 目的：36協定内の残業時間超過がないかどうか等 ・入退社手続きの実施（入退社の手続きを本社と連携取りながらサポート） ・安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応等） ・入社者の対

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人 吉池労務管理事務所 併設） ＼20代～50代の幅広い社員が活躍中！／ 【人事労務コンサルタント業務】 (1)顧問先企業を担当し、顧客のニーズや課題の把握と各種提案 (2)顧問先企業からの法律相談や労務相談への対応 (3)就業規則整備のコンサル業務（診断・アドバイス、作成、運用指導） (4)人事制度設計のコンサル業務（当面は上司の補佐として遂行） (5)企業内研修（ハラスメント研修、評価者研修など）の講師業務 (6)セミナー等の講師業務 ■身につくスキル ⇒ 人事労務のコンサルタントとしてのプロの実力が身につく