労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：例えば、９時～１５時３０分など、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇、時間単位年休あり。 年次有給休暇は試用期間経過後に前倒し付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（詳細はインディードに記載あり） 先輩と一緒に、大手企業の入退社などの手続きを担当。 基本的には内勤のお仕事になります。 【主なお仕事】 ・入退社等の社保、労保、労災手続 ・外国人に関する雇用届出 ・就業規則や社内ルールの作成、整備 ・３６協定などの労使協定手続き ・顧客との連絡調整、公文書送付など、 長期的には、就業規則や給与計算、労務相談などにチャレンジでき ます。利用システムは社労夢・弥生給与・キテラ。

仕事内容業務内容: 沖縄拠点の管理部門マネージャー候補として、IPOを見据えた労務対応から採用、メンバーマネジメントまで幅広く担当します。, , ・IPOに関わる労務対応, ・勤怠管理, ・給与計算, ・健康診断対応, ・社会保険、住民税などの労務手続き, ・入社手続き, ・制度設計, ・中途採用, ・メンバーマネジメント, ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応, ・最終面接後のクロージング対応, ・内定者フォロー

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【具体的な仕事内容】 係長候補の早期キャリアパス/人事労務の中核ポジション/給与賞与統括/メンバーマネジメント/経営陣への提言/外部専門家と連携/規程改定主導で労務強化の推進体制 ■採用背景： 組織拡大と法制度の複雑化に伴い、人事労務領域のガバナンス強化と業務高度化を図るため、即戦力となる係長候補を募集します。 ■業務内容： 当ポジションはグループ全体の人事労務機能の中核として、給与

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間又は 10時 00分 ～ 16時 00分 の間の4時間程度 (就業時間特記事項)特に始業終業時刻は決めていませんので、毎月１５日までに翌月１５日までの１か月のシフトを決めて勤務していただければと思います。途中での変更も相談可能です。１日３時間程度でもＯＫです。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週2日

仕事内容京都府宇治市の事務員 (パート) | 柊労務管理事務所 ▼仕事内容 基本的には顧問先様から預かった資料をエクセルの表やシステム等に入力していただくお仕事になります。 慣れてきましたら、書類の作成補助や給与計算の補助もお願いしたいと思っています。 テンキーを叩いたことがあれば、難しい作業ではないと思いますので、気軽に応募してください。 当事務所には電話がありませんので、電話応対していただくことはありませんが、たまに来客がありますので、その時には来客対応をお願いすることもあります。 業務の変更範囲：変更なし (京都府宇治市) ▼職種 事務員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイ

仕事内容自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経営・人事部門への助言・提案を行うなど、企業の健全な組織運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・労働契約書・就業規則の管理 ・労働法規に基づくコンプライアンス対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理・中途採用の実務経験が3年以上ある方 [歓迎] ■労務に関する業務経験 ■社会保険関連業務に従事したことがある方 ■中途／新卒採用に関するシステム（エージェントとの日程調整システムや、媒体応募管理システム、等）使用 ■エージェントとのやりとり経験のある方 ■後輩やメンバーの育成に関わった経験 【フィットする人物像】 ■明るくコミュニケーション力がある方 【職種名】 労務管理や採用を軸に担う人事総務（リーダー候補）／老舗総合エネルギー企業／宮城県仙台市 【仕事内容】 【老舗総合エネルギー企業/年休121日/残業20時間程度】同社東日本支社管理チームにて、労務管理

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 ＊初めての方でも基礎から丁寧に教えます。 ＊パソコンの入力ができる方なら安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊給与計算業務をメインに行っていただきます ・給与計算、データ入力 ・社会保険、労働保険等の電子申請手続き ・電話応対、来客応対 ・郵便物の手配、確認 ・その他、社労士業務補助全般 ＊給与計算は「ＭＪＳＬＩＮＫ ＤＸ」 電子申請は「社労夢」、「ｅ－Ｇｏｖ」を使用しております ＊基本的にパソコン操作となります 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、5年程度以上の社会人経験をお持ち ・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方 （人事労務、安全衛生、総務、現場管理などの業務経験） ※人事労務の実務経験をお持ちの方歓迎 ・労働法令の知識 【職種名】 【大手機械メーカー】工場人事／労務管理（兵庫） 【仕事内容】 今までの工場労務／工場人事総務のご経験を生かし、働きやすい・働きがいのある職場づくりに貢献して頂きます 自社工場において労務管理を中心にご活躍頂きます。 ※具体的な業務内容 ・就業管理や人事評価等に係る制度運用、労務管理 ・工場における労務管理、労務対応業務全般 ・労働組合対応 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験３年以上 ・管理職としてマネジメント、部下育成・教育経験のある方 ・Excelスキル ※VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） [歓迎] ・3名以上のマネジメント経験 ・500名以上の企業での労務実務経験 ・システム導入の経験 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 【職種名】 労務管理者（経験者） 【仕事内容】 管理職として、日常業務の遂行だけでなく、リーダーシップを発揮し、メンバーに積極的に働きかけ、連携や改善、他部署と連携や調整を推進いただくことを期待しています。 ●メンバーの育成、マネジメント ・メン

仕事内容社会保険労務士（見習い）として、社労士業務（労務コンサル タント）を担当していただきます。 【主な担当業務】 ・顧問先企業への訪問 ・社会保険事務 ・給与計算 ・ＰＣ入力作成 ・役所への書類提出 「変更範囲：変更なし」 ※社会保険労務士資格をお持ちの方はもちろん、資格取得を目指し ている方も気兼ねなくご応募ください。 働きながら、社会保険労務士業務を学ぶ事が可能です。

仕事内容大阪府枚方市の労務管理 事務員 (正社員) | 社会福祉法人 バルツァ事業会 サール・ナート ▼仕事内容 社会福祉法人の法人本部における労務管理業務を担当していただきます。 職員の入退職手続き、雇用契約、社会保険 ・雇用保険等の手続き、勤怠管理、年次有給休暇の管理、給与関連業務などを行います。 また、就業規則や労務関係規程の整備 ・運用、職員からの労務相談、各事業所との連絡 ・調整、社会保険労務士との連携など、法人全体の労務管理を支える仕事です。 「変更範囲：変更なし」 (大阪府枚方市) ▼職種 労務管理 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜350000円

仕事内容労務手続き業務（社会保険・労働保険の各種手続き） 給与計算業務、相談業務 「業務変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）」

仕事内容ポップリベット・ファスナー株式会社 【愛知・豊橋】工場人事マネジャー／給与・労務管理・現場連携◆オペレーション改善・英語力歓迎 【仕事内容】 【愛知・豊橋】工場人事マネジャー／給与・労務管理・現場連携◆オペレーション改善・英語力歓迎 【具体的な仕事内容】 【中途入社8割超／離職率3％・長期就業が叶う／大手企業との取引多数／工場の人事機能を担い、給与・勤怠・労務管理など運用領域を主導／現場密着で組織運営を支える】 ■概要 豊橋工場における人事マネジャーとして、現場と密に連携しながら人事業務全般を統括し、特に給与計算・勤怠管理・労務管理などの人事オペレーションの安定運用を推進します。シェア

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士の補助業務や一般事務を行っていただきます。 具体的には、 ・来客対応、電話対応 ・データ入力や書類の整理 ・給与計算など （変更範囲：原則なし） 入社後は、仕事を一から丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください。

仕事内容◎当組合総務部総務課で総務全般の仕事を担当して頂く職員の募集 です。 ・人事労務管理 ・保守・営繕管理 ・その他総務業務全般 ＊働き方改革関連認定企業 ＊ユースエール認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容佐賀県信用保証協会 ◆賞与5ヶ月以上実績あり！佐賀県の中小企業を支える【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【金融・経営支援で地域に貢献】総合職として、保証審査・経営支援・管理回収といった当協会の業務全般を担当していただきます。▼残業月約10時間程度◆保証審査業務 お客様からの保証申し込み時に財務内容を審査。今後の計画を伺って、保証の諾否を判断する業務です ◆経営支援業務 金融機関や外部専門家と連携し、お客様の経営改善支援・再生支援を実施する業務です。 ◆管理回収業務 借入金の返

仕事内容【社会貢献度が高い仕事】 事務系係長級職員として、主に以下の内部管理業務を担当。内部管理業務は、林野庁の円滑な運営を支える基盤となる重要な役割を担います。 ▼庶務 職員の勤怠情報管理、労務管理、関係各所との連絡調整等、組織運営を円滑に進めるための幅広い総務業務を担当します。 ▼給与 職員の給与計算、手当の支給、社会保険関連業務等、給与に関する業務全般を管理します。 ▼経理 予算管理、支出処理、庁舎管理等の経理業務を行います。 ▼国有財産の管理 国有林野の貸付や処分、官民境界管理、森林病虫害対策等、林野庁が所管する国有林野の維持管理に関する事務を行います。 ■自然が好きで、優しい人柄の

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 勤務時間は希望に沿って柔軟に対応します。 例）10時～16時の5時間勤務、9時～17時の7時間勤務など

仕事内容社会保険労務士事務所にて、事務のお仕事をお任せします。 ・社会保険、労働保険関連の手続き業務（電子申請） ・給与計算 ・データ入力業務 ・電話、メールでの問い合わせ対応 など 未経験者でも丁寧に教えますので、安心して業務に取り組めます。 スキルアップしたい方にもおすすめです。 ＊週５勤務歓迎 ＊労働日数や時間は相談に応じます。 ＊学校・保育園行事の時は配慮します。