労務管理 管理栄養士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【東京本社勤務】海務事務/船員の人事サポート/勤怠・労務管理/ボーナス年2回/残業ナシ！ 海務とは船員さんを陸上からサポートする【船員に特化した人事事務】重要なポジションで 海務部の事務さん募集！ 船員さんの労務関係や勤務管理をお願いします。 【お仕事内容】 ・船員の方の労務・庶務管理 ・船員さんのスケジュール管理 ・船員の採用業務補佐 ・船員さんの保険や給与、船で使用した金額などの管理 海運知識なんてないそんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ 【ここが魅力】 ◎残業ほぼナシ ◎ブランクOK ◎服装はオフィスカジュアルでOK！ ◎土日祝休み ◎手当も充実！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員数200名～1000名規模の企業における人事労務業務の実務経験（3年以上） ・給与計算を内製化している企業における給与計算の実務経験 [歓迎] ・SmartHR、HRMOS勤怠、HRMOSタレントマネジメントなどの人事系ツール使用経験 ・企業型確定拠出年金の運用管理経験 ・マネジメント経験（チーム規模不問） ・上場企業での人事労務経験 ・産業医対応、面談対応、休職者管理の実務経験 ・規程の新設・改廃、法改正対応の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＼年500万フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務3年以上 ・給与計算 ・社労士との連携 ・社員と寄り添ったコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・就業規則、給与規定に携わっていた ・来年以降人事考課制度を整える予定なので、労務関係に関してアンテナが常に立っている人 【フィットする人物像】 ・正確性とスピードのバランスを取れる方 ・不明点を自ら調べ、主体的に業務改善できる方 ・社員に寄り添いながらも、会社のルールを守る判断ができる方 ・秘匿情報の取り扱いに慎重な方 ・会社の成長フェーズに柔軟に対応できる方 ・「こうした方がいい」という改善提案を自ら発信できる方 【職種名】 【労務を一人称でお任せできる方募集！】労

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ・法人事務および学校事務全般 【教育目標】 「私たちは世界をこころに、能動的に人生を創る日本女性の教養を高め、才能を伸ばし、夢を育てます」を掲げ、「起業マインドを持つ人」の育成に取り組んでいます。 【評価軸】 問題発見力、共感力、発信力、内省力、基礎学力の5つの力を設定。 【求める人物像】 生徒とともに学び合う意欲のある方、学校外との連携に興味のある方、行動力のある方。グループワークや論文指導、フィールドワークに意欲的な方を歓迎します。

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（２）月に１回程度土曜日午前勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回程度土曜営業日（午前中）があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特定保健指導業務 【主な業務内容】 健診結果に基づく特定保健指導（対面による初回面談・メール／手 紙／電話・面談による継続支援） 【職場情報】 健診来訪数：約５００名程度／日 （変更の範囲）変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■ 労務管理の実務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ■ 人事評価制度運用の実務経験（評価会議の運営、賞与計算） ■ 労働法令に関する知識と対応経験（就業規則改定、労基署対応） ■ 業務改善のプロジェクト推進経験（課題抽出～実行まで） ■ ステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力 ■ 論理的思考力とドキュメンテーション能力 【歓迎スキル・経験】 ■ 成長企業やスタートアップでの労務の実務経験 ■ 労務DX推進経験（勤怠システム導入・改善等） ■ チームマネジメント経験（メンバー育成・業務分担の最適化） 【求める人物像】 ■

仕事内容<仕事内容> 採用・人事・労務コンサルタント／昨年度平均賞与9ヶ月分／駅から徒歩3分 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのコンサルタント業務をお任せします。 ■コンサルタントとは？ コンサルタントの仕事は、その原因を探り出し、課題解決の道標を示すこと。 例えば、内定辞退が多い企業には適性検査の導入を提案し、要因と特定、改善提案を行います。 ■適切なサポートもあります。 ヒアリングや収集したデータを活用し、原因を特定。 営業チームが解決に向けて提案をします。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：＊時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容患者様へ提供する食事へ添えるメニューカードの作成やインスタや ＸのＳＮＳへの投稿 栄養価計算、帳票整理 ＊調理を行う仕事はありません。 ＊ＰＣ業務はあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 ★ホテル運営・リゾート事業を展開する安定企業で、人事・労務・総務を幅広く担当！★ 給与計算を中心に、入退社手続き、勤怠管理、庶務など本社バックオフィス業務をお任せします。 全国100施設を展開するホテルチェーンの基盤を支えるポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算、勤怠管理（使用ソフト：OBIC） ・入退社手続き、社会保険関連対応 ・人事データ管理、文書作成、備品管理 ・社内規程整備、庶務業務全般 ・社員教育、法改正対応、社労士との定例勉強会 ＜業務環境＞ ・人事総務部：7名（男性4名・女性3名） ・社会保険労務士資格者が2名在籍 ・毎月社労士事務所と労務勉強会を開催

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│早期キャリアアップ可能！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育成（OJT・

仕事内容社会保険労務士法人 東京労務 未経験OK【社労士事務スタッフ】残業月15h程度★育休復職率100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJT研修あり♪】社会保険の手続き代行から労務管理の相談業務など、できることから少しずつお任せ！★資格取得をサポート！⇒受験費用補助労働保険事務手続き ◆社会保険事務手続き ◆給与計算業務 ◆労務相談 ◆法改正に伴う就業規則の見直し・作成 ◆顧問先対応（電話・メール・訪問・Web） ★社労士って？ 労働・社会保険の問題の専門家として、 行政機関に提出す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務実務の経験 5年以上 ・自社での給与計算業務・年末調整業務 ■歓迎条件 ・衛生管理者資格保有 ・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験 ・上場企業での労務管理経験 ・海外勤務者の労務管理経験 ・英語に抵抗がないこと（読み書き） ・社労士資格保有 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 労務スペシャリスト 【仕事内容】 ウェ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊当社シフトによる。

仕事内容・メニューのカロリー計算、作成 ・栄養管理報告書の作成 ・寮食事提供のメニュー会議の出席 ・事業所巡回（衛生管理） ・衛生管理会報の作成 ・その他事務所内手伝い（簡単な入力作業など） 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務に関するご経験3年以上お持ちの方 [歓迎] ▽採用、研修に関するご経験をお持ちの方 ▽総務もしくは経理経験 ▽簿記3級以上 ▽TOEIC550点以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事：労務管理※丸紅Gの安定基盤★賞与実績:6.98ヶ月（年収630万円～720万円） 【仕事内容】 丸紅グループの一員として2025年に創立50年を迎えた経営安定企業です。 グローバルに展開する化学品専門商社として、提案力のある営業が可能です。 【期待する役割】 ■同社の総務人事部にご入社いただき、労務管理（給与計算）および採用に関する業務をメンバーの方々と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改善経験 【利用しているシステム】 ■slack（メールは社外との連絡利用程度） ■Google Workspace ■SmartHR（労務管理） ■ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整） ■Microsoft（Excel、Word） ■カオナビ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜業務内容＞ 2024年4月、北海道から沖縄まで全国22カ所にフランス・パリを拠点とするホスピタリティグループ「アコー」の「グランドメルキュール」と「メルキュール」のホテルがリブランドオープンしました。 「グランドメルキュール」は、日本初上陸のブランドで、世界で12ヶ国、約60の拠点を有し、館内に漂うその土地を象徴するような香り、地元の食材を用いた食体験などを通して、お客様に五感でその土地の文化・慣習に深く浸っていただくことのできるアップスケールホテル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務のご経験をお持ちの方 【職種名】 労務【東証グロース上場のPR会社／裁量人事労務の中核を担う】 【仕事内容】 同社における労務業務を支えていただきます。 2021年6月に東証グロース上場を果たした成長中企業で、人事労務の中核を担っていきませんか。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・入退社手続き、勤怠の管理 ・社会保険関連手続き ・就業規則や社内規程のアップデート ・オフィス環境整備 ・持ち株会の管理 ・子会社管理 【労務】 ・勤怠管理 ・給与計算対応（現在は内製化しています） ・住民税対応 ・持ち株会の対応 ・従業員情報管理 ・産前産後・育児休

仕事内容◆4月入社求人◆処遇アップ♪正社員保育士【杉並区上井草一丁目】献立全園共有◎食育などお子様と積極的に関わっていただける環境です♪ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 認可保育園における栄養士/管理栄養士業務全般 ・調理業務 ・食育活動 ・食材発注業務 など ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：当社の運営する施設 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 栄養士/管理栄養士 未経験/ブランク OK 勤務時間: 8：00～18：00（うち、8時間程度でシフト制） ※休憩時間 法定通り ※基本的には表記時間中の勤務が主ですが、必要に応じて上記のお時間以外

仕事内容栄養士／大手豊田グループ◎賞与実績46万と好待遇！残業月平均10Hで少なめ♪ 【大手豊田通商グループの安心感・安定感 】 ️賞与実績46万超え ️残業少なめ…今より働きやすさUP 主に調理や栄養管理をお願いします。 パートさんと協力して食育を進めましょう♪ ◆調理全般 ◆献立の作成 ◆食材の発注・在庫管理 ◆調理スタッフの指導・育成 ◆配膳 ◆清掃・片付け・翌日の準備 など 不安なところも質問しやすい環境です◎ 【安定豊田通商グループ ️】 当社は《豊田通商グループ》の一員。 大手グループならではの 経営基盤と福利厚生が整っており、 将来を見据えて長く働ける環境です♪ 有休取得

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【人事アウトソーシング企業での人事労務業務】大手・上場企業を中心とするクライアントから委託を受け、人事事務アウトソーシング業務を担当します。クライアント企業の各種証明書の作成・発行、財形貯蓄や団体保険の手続き、交通費申請確認、退職金試算、住民税関連業務などを対応。専用システムを使用し、従業員からの問い合わせ対応や月次データ管理も行います。 ＜穏やか環境！高時給！＞オフィスにはフリードリンクやコーヒーもあります。無料の軽食も一部あり！穏やかな環境で経験を活かして活躍ください！【企業紹介】給与計算のソフトなどを自社開発している外資系企業です。国内の企業だけでは得られない知識と専門性も身につけられ