小売業 就労継続支援A型 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者歓迎♪社会保険完備！福利厚生充実！の職場で安定した働き方を★ 1か月のシフト制・週4日勤務でコツコツスキルUP＆時給UPが叶う！ お惣菜やお弁当・お寿司などの調理をして、パック詰め、値付けをしたら売場に陳列！マニュアルに沿って作っていくので初めての方でも安心して始められます！季節に合わせて新しいメニューを提案したり、仕事で覚えた技をお家で実践して食卓を豊かにしたり♪お料理好きの方大歓迎です！ 【安心して長く働ける♪】 家庭を持っている方も多く勤務しているため、お互いにフォローし合って無理のない範囲で気持ちよく働いています。1カ月ごとのシフト制なので計画的に休日を取得することが可能

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25.7万円～/年休125日 土日祝休み/残業ほぼなし/愛知県内で訪問看護・児童発達支援事業を展開する法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～273,800円 【月給】257,000円～273,800円 <内訳> 基本給 252,000円～268,800円 資格手当 5,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 6,000円～10,000円 訪問看護連携手当 10,000円 ベースアップ手当 5,000円～7,000円 勤続

仕事内容【保育士】多機能型施設/残業ほぼなし＆休暇制度充実◎ 月給27万円～/約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～280,000円 【月給】270,000円～280,000円 <内訳> 基本給 167,000円～ 固定残業代 18,715円(10時間分/超過分は全額支給) 処遇改善手当 34,285円 資格手当 50,000円 <別途支給手当> リーダー手当・役職手当 10,000円～100,000円 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3

仕事内容未経験者歓迎♪社会保険完備！福利厚生充実！の職場で安定した働き方を★ 1か月のシフト制・週4日勤務でコツコツスキルUP＆時給UPが叶う！ 野菜や果物の品出しやカット作業がメインのお仕事です。ジャガイモやトマトの袋詰めや、キャベツや白菜のカットなど、難しい仕事はありません！ フルーツのカットやパッケージをお願いすることもあり、常に旬を感じながらお仕事することができますよ。 【安心して長く働ける♪】 家庭を持っている方も多く勤務しているため、お互いにフォローし合って無理のない範囲で気持ちよく働いています。1カ月ごとのシフト制なので計画的に休日を取得することが可能です。ライフステージに合わせて

仕事内容【保育士】多機能型施設/残業ほぼなし＆休暇制度充実◎ 月給27万円～/約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～280,000円 【月給】270,000円～280,000円 <内訳> 基本給 167,000円～ 固定残業代 18,715円(10時間分/超過分は全額支給) 処遇改善手当 34,285円 資格手当 50,000円 <別途支給手当> リーダー手当・役職手当 10,000円～100,000円 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（転勤なし）／年休118日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！ ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆青果販売経験者 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディングス。主

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしております ので、他業種からの転職でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容居酒屋のキッチンリーダー／残業20H以内／ブランク可 株式会社ジェイグループホールディングス東海 中華料理・中国料理,居酒屋 《 新着レア求人 》 全国で【61業態/111店舗】を運営する上場企業◎ 独立支援制度充実！メニューは自店で開発！ ❖高月給スタート＆決算賞与あり ❖残業少なめで公私充実（月20Hほど） ❖引っ越し手当30万円支給 ❖20代30代40代多数活躍中 ｜月給30万円〜50万円の高月給 ❖スピード昇格で年収500万円以上 ❖メニュー開発可 仕事内容 ＼ 経験者さん必見！ ／ ══════════════════ 「チェーン店では物足りない‥」 そんな方が活躍できる上場企

仕事内容2025年11月オープン！【保育士】多機能型施設/年休130日/時短勤務あり 研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は実務経験5年以上の方の、入社1年目の想定金額です。 ※実務経験5年未満の場合は、月給215,000円～スタート ※時短正社員(実務経験5年以上)の場合は、月給220,312円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/残業ほぼなし＆休暇制度充実◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 処遇改善手当 45,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) リーダー手当・役職手当 10,000円～100,000円 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/試用期間中～6か月は契

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～ 年間休日114日/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 16,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 48,400円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(0円～7,350円※過去実績) 賞与あり(年2回、180,000円～720,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ半城土中町店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素

仕事内容2025年11月オープン！【児童指導員】月給23.5万円～/多機能型施設/年休130日/時短勤務あり 研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は実務経験5年以上の方の、入社1年目の想定金額です。 ※実務経験5年未満の場合は、月給215,000円～スタート ※時短正社員の場合は、月給220,312円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,00

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜定休年休114日 ジム・脱毛サロンなど福利厚生が充実！/自己肯定感を大切に、可能性と個性を伸ばす療育月給22.5万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円 ※上記には、固定残業代17,000円～19,000円(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※運転不可の場合は、月給220,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家賃補助 上限20,000円/月(入職に伴い引っ越した場合に支給※社内規定あり) 昇給あり

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ井ヶ谷店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です