つけ麺 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容料理長候補として、調理業務、店舗運営、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 また、事業全般をマネジメントもお任せするので、商品開発、業態開発、年間販促キャンペーンなど、マーケティング面での運営も携わって頂きます。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【子会社制度】 今後は弊社が展開する様々な業態毎に新会社を立ち上げ、子会社の代表として会社の舵取りを取ってもらうとこも可能です。まだ、未開拓な魅力的なエリアで店舗展開をするノウハウ、会社経営

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 【 シフト例 】 (1）9：00～14：00 (2）10：00～15：00 (3）11：00～16：30 (4）16：00～21：00 (5）18：00～23：30 ※ シフト制 1日3時間～気軽にバイト出来ます！ もちろん、しっかり稼ぎたい方は週5も歓迎！ 働き方は、あなたが”選んで”くださいね◎

仕事内容【仕事内容】 ◆ ホール・キッチンスタッフ ◆ 仕込み、簡単な調理、提供など。 調理は簡単、しかも親切・丁寧に教えるので、 誰でも美味しいつけめんを作れるようになります。 舎鈴のアルバイトはとってもシンプル◎ 初心者さんも大歓迎！シンプルだから丁寧に出来る！ 話題のお店で働きませんか？ STAFFインタビュー ▼子育て中のママさん 『 子どもが風邪をひいた時にこころよくお休みをいただくことができました！優しいスタッフばかりで働きやすいです！』 ▼1人暮らしの学生さん 『 駅前なので、通いやすくて助かっています！』 ▼夢を追いかけているフリーターさん 『 稼ぎたいときはガッツリ働け

仕事内容お任せするのは、『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の接客や簡単な調理、盛り付け、レジ対応、発注などの店舗運営です。 慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、シフト作成などもお任せします。 セントラルキッチンとマニュアル化が進んでいるので、「ラーメン職人じゃないと無理かも…」という心配はいりません◎ ■ お仕事内容 ・ お客様のご案内 ・ オーダー、レジ対応 ・ 簡単な調理、味付け、盛り付け ・ ホール、キッチン業務 ・ 在庫確認、発注業務 ・ アルバイトスタッフのサポート ・ 売上管理、シフト作成などの店舗運営 まずは“できること”から一歩ずつ。 安心してスタートできる研修体制があるので、正社員デビ

仕事内容お任せするのは、『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の接客や簡単な調理、盛り付け、レジ対応、発注などの店舗運営です。 慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、シフト作成などもお任せします。 セントラルキッチンとマニュアル化が進んでいるので、「ラーメン職人じゃないと無理かも…」という心配はいりません◎ ■ お仕事内容 ・ お客様のご案内 ・ オーダー、レジ対応 ・ 簡単な調理、味付け、盛り付け ・ ホール、キッチン業務 ・ 在庫確認、発注業務 ・ アルバイトスタッフのサポート ・ 売上管理、シフト作成などの店舗運営 まずは“できること”から一歩ずつ。 安心してスタートできる研修体制があるので、正社員デビ

仕事内容お任せするのは、『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の接客や簡単な調理、盛り付け、レジ対応、発注などの店舗運営です。 慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、シフト作成などもお任せします。 セントラルキッチンとマニュアル化が進んでいるので、「ラーメン職人じゃないと無理かも…」という心配はいりません◎ ■ お仕事内容 ・ お客様のご案内 ・ オーダー、レジ対応 ・ 簡単な調理、味付け、盛り付け ・ ホール、キッチン業務 ・ 在庫確認、発注業務 ・ アルバイトスタッフのサポート ・ 売上管理、シフト作成などの店舗運営 まずは“できること”から一歩ずつ。 安心してスタートできる研修体制があるので、正社員デビ

仕事内容お任せするのは、『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の接客や簡単な調理、盛り付け、レジ対応、発注などの店舗運営です。 慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、シフト作成などもお任せします。 セントラルキッチンとマニュアル化が進んでいるので、「ラーメン職人じゃないと無理かも…」という心配はいりません◎ ■ お仕事内容 ・ お客様のご案内 ・ オーダー、レジ対応 ・ 簡単な調理、味付け、盛り付け ・ ホール、キッチン業務 ・ 在庫確認、発注業務 ・ アルバイトスタッフのサポート ・ 売上管理、シフト作成などの店舗運営 まずは“できること”から一歩ずつ。 安心してスタートできる研修体制があるので、正社員デビ

仕事内容☆店長でも年収500万円以上！ ☆充実の研修制度が働きやすさを後押し！ ☆スピード昇進しやすい環境！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。お客様の案内、オーダーやレジ対応、簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せし

仕事内容お任せするのは、『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の接客や簡単な調理、盛り付け、レジ対応、発注などの店舗運営です。 慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、シフト作成などもお任せします。 セントラルキッチンとマニュアル化が進んでいるので、「ラーメン職人じゃないと無理かも…」という心配はいりません◎ ■ お仕事内容 ・ お客様のご案内 ・ オーダー、レジ対応 ・ 簡単な調理、味付け、盛り付け ・ ホール、キッチン業務 ・ 在庫確認、発注業務 ・ アルバイトスタッフのサポート ・ 売上管理、シフト作成などの店舗運営 まずは“できること”から一歩ずつ。 安心してスタートできる研修体制があるので、正社員デビ

仕事内容株式会社松富士食品 六厘舎等の【店舗スタッフ】未経験OK/平均月収36万円/賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実＆マニュアル完備】『六厘舎』『舎鈴』など、人気店舗を盛り上げよう！◆昇進ポストがたくさん◆深夜営業なし◆実働1日7.5H◆即日内定も可各店舗で、ホール、接客、キッチン、発注業務などをお任せします。 ＼WORK POINT／ 一店舗あたりの社員は2～3名で、10～30代のアルバイト・パートのスタッフたちと一緒に働きます。現在スタッフの4割が女性で、男女ともに活躍し

仕事内容ららぽーと豊洲フードコートのラーメン店で、月25万以上の調理スタッフ募集！ 4週9休制で、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます！ 【職務内容】 東京・神奈川エリアに7つのブランド、21店舗を持つラーメン店のららぽーと豊洲店での業務です。 ①麺作り 自社で厳選した小麦粉を使って、一から麺を作る作業 ②料理 スープの仕込みや具材の切り分けなど ③接客 レジ対応など ④店舗管理 開店や閉店の準備、発注・在庫の管理など 慣れてきたら ⑤店長業務 ・材料の発注 ・原価管理 ・売上管理 ・メンバーの教育 など 【お店の特徴】 ・『 店内打ち立て自家製麺、濃厚魚介醤油の真

仕事内容・店長経験を活かして年収800～1000万円を目指せる・ 成長企業だから、早期キャリアアップが実現！ 仕事内容： 『六厘舎』『舎鈴』『ジャンクガレッジ』など、当社が展開する麺ブランド各店舗にて、店長候補としてご活躍いただきます。 ≪具体的な業務≫ ・店舗運営マネジメント全般（売上・原価・人件費の管理） ・アルバイト・社員のシフト作成、教育、評価 ・顧客対応 ・調理・仕込み・発注 など ≪マニュアルがあるから、マネジメントに専念できる≫ スープなどの主要なベースは自社工場で一括生産。職人技を必要とせず、味のブレもありません。さらに店舗オペレーションは完全マニュアル化されているため、

仕事内容＼独立希望者歓迎／会社があなたの夢をバックアップ★”人生の転換点”を探すあなたを歓迎します◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆賞与あり（年2回/業績による/勤続年数2年目から） ◆昇給あり（年2回/6月・12月の評価制度による） ◆残業代は別途支給 ◆交通費支給あり（月上限30,000円） ◆家賃補助制度あり └交通費支給なしの場合（家賃の40％を負担！） ◆資格手当・スキル手当あり ◆インセンティブ制度あり 【応募資格】 ＼経験・学歴不問 飲食未経験の方も大歓迎！ 新卒や第二新卒、Uターン・Iターンも歓迎 採用は”お人柄”を重視しています！ 【仕

仕事内容＼独立希望者歓迎／会社があなたの夢をバックアップ★”人生の転換点”を探すあなたを歓迎します◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆賞与あり（年2回/業績による/勤続年数2年目から） ◆昇給あり（年2回/6月・12月の評価制度による） ◆残業代は別途支給 ◆交通費支給あり（月上限30,000円） ◆家賃補助制度あり └交通費支給なしの場合（家賃の40％を負担！） ◆資格手当・スキル手当あり ◆インセンティブ制度あり 【応募資格】 ＼飲食経験者は優遇 飲食未経験の方も大歓迎！ 新卒や第二新卒、Uターン・Iターンも歓迎 採用は”お人柄”を重視してい