人事採用担当 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＯＮＥ 人事・採用担当／会社の成長を支える重要なポジション 【求人要約】 採用企画立案から面接まで！幅広い業務をお任せします 年間休日123日！メリハリをつけて働ける環境です◎ 連続黒字経営の成長企業で一歩先へ挑戦できる！ 成長企業だからこそできる経験アリ◎ あなたに合わせて幅広い人事業務をお任せします！ 約16,000社の顧客を抱え、人材ビジネス業界でもトップクラスの案件数を誇っている株式会社ONEグループ。 みなさんが就職・転職する際に見ている求人サイトの求人広告などの求人広告事業を中心に、現在様々な新事業を展開しています。 今回、更なる成長を見込んだ採用力強化を目的

仕事内容採用のプロフェッショナルとして活躍できるチャンス♪ 採用担当として、あなたの採用に特化した経験を活かしませんか？ 駅近の職場で、女性が活躍できる職場です。 ≪人事採用担当スタッフを募集！≫ 【人材の募集経験】 あなたの豊富な人材の募集経験を活かして、新たなチャレンジをしてみませんか？業界内での優秀な人材を獲得するために、これまでの経験を基に、効果的な採用戦略を立て、実行できる知識とスキルを必要とします。 【求人広告会社経験】 求人広告会社での経験がある方は大歓迎です。 専門知識を活かし、効果的な求人広告の作成や運用を通じて、より多くの候補者にアプローチし、最適な人材を見つけ出す役割を担

仕事内容アークレイ株式会社 【大阪/淀屋橋駅】人事（採用担当／新卒・中途両方）◇技術職採用を強化◇グローバル医療機器メーカー 【仕事内容】 【大阪/淀屋橋駅】人事（採用担当／新卒・中途両方）◇技術職採用を強化◇グローバル医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 【幅広い採用手法を活用・将来的には採用企画なども携わる／採用以外にも人事内で幅広いキャリアパス／産育休取得実績あり／各種手当あり】 ■職務内容： 当社採用チームにて、新卒採用や中途採用業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【新卒採用】 ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考～面接～クロージング面談 ・インタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の改定に携わった経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【職種名】 株式会社美々卯/ 人事（課長クラス）【大阪／本町】1925年創業／ 退職金有 【仕事内容】 うどんすきでお馴染みの同社にて、人事の課長～課長代理として、以下業務をお任せします。 【具体的な業務について】 ■労務管理（給与計算・勤怠管理） ■人事制度改善運用 ■福利厚生制度や社内制度の見直し ■営繕 ■労務相談 ■問い合わせ窓口からのエスカレーション対応 など ※一部総務業務も含まれますが、基本的には人事業務に注力していただく予定です。 【企業のポイント】 ■ 創業から続く伝統と信頼のブラン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【新卒採用】 ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考～面接～クロージング面談 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者・入社者のフォロー 等 【キャリア採用】 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員・運営 ・選考実施 ・内定者・入社者のフォロー ・キャリアガイダンス 等 HRマネジメントに関する一連の業務です。 まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容<仕事内容> 人事（代表と共に採用戦略から担当）◆月給24万円以上／完全週休2日／絶賛成⾧中！／服装自由 プリンターや電話機、ネットワーク設備や防犯カメラなどOA機器を扱う当社。 対応で困ったことが起こっても「俺が対応するから任せて」と守ってくれる、そんな代表です！会社・組織のこれからを 一緒につくっていきませんか？ あなたには、人事職として組織力を強化するポジションをお任せしたいと考えております。また、希望があれば新たに立 ち上げる部署にて管理職にも挑戦いただけます。 【具体的な業務】 ◆人事業務 (1)採用関連 どうすればマッチした人材を採用できるのか、自社のどんな魅力を打ち出せば良いの

仕事内容<仕事内容> 若手活躍中！総務部人事担当を募集！ ■募集背景： 総務部の増員に伴う採用担当の募集です。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：社内における業務全て】 入社後は書類作成など簡単な業務を担当していただきながら、 業務に慣れ次第少しずつ担当を割り当てていきます。 ご本人のスキルや適性を見ながら、数年後には幅広い業務をお任せする予定です。 ＜主な業務＞ ・給与及び賞与関係 ・社会保険関係 ・勤怠管理 ・採用業務 ・社宅管理 ・社内研修担当 など ■組織構成 ◇本社：役員２名（男性）、社員１４名（男性８名、女性６名） →うち総務部：男性２名（５０代、３０代）、女性３名（２０代） <給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理（給与計算・勤怠管理、就業規則の改定など）のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（人数不問） 【職種名】 人事（課長クラス）【大阪／本町】1925年創業／エン エージェント経由の入社実績有／退職金有 【仕事内容】 うどんすきでお馴染みの同社にて、人事の課長～課長代理として、以下業務をお任せします。 【具体的な業務について】 ■労務管理（給与計算・勤怠管理） ■人事制度改善運用 ■福利厚生制度や社内制度の見直し ■営繕 ■労務相談 ■問い合わせ窓口からのエスカレーション対応 など ※一部総務業務も含まれますが、基本的には人事業務に注力していただく予定です

仕事内容株式会社ライフケア（ライフケアグループ） 人事採用部門／未経験OK／残業月15h／賞与有 【求人要約】 【未経験歓迎】需要が高まる介護業界で活躍できる！ 【年収500万円以上可】手当＋賞与年2回＋決算賞与 【業界トップクラス】毎年新たな施設を開設し成長中！ 事業所は全国に約100カ所！さらに事業拡大中！ ニーズが高まる介護業界を“人材”で支えませんか？ 関西を中心に全国に100以上の事業所を展開している当社。高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康に関わる5つのサービスを提供し、業界トップクラスの成長を続けています。 今回は事業拡大に伴い、当社の成長を一緒に支えていただく新たなメンバ

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビル4階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 採用担当として、採用戦略の立案から内定者サポート、採用プロセスの見直しまで、採用業務全般をお任せするお仕事です。 《具体的な内容》 ・採用計画に沿って、各部門と連携し理想の人材像を明確にし、最適な採用ターゲットを設定します。 ・求人広告の表現方法やスカウト戦略を練り、最適な媒体を選定・活用することで、幅広い人材との出会いを実現します。 ・応募書類の審査や面談を通して、応募者の能力や経験、価値観を評価し、入社意欲を醸成する選考体験を提供します。 ■募集情報 ＼未来を彩る仲間を探す、採用のプロフ

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容株式会社 藤商事 【大阪本社】人事リーダー候補／採用・教育・研修担当◆土日祝休◆スタンダード上場・遊技機メーカー 【仕事内容】 【大阪本社】人事リーダー候補／採用・教育・研修担当◆土日祝休◆スタンダード上場・遊技機メーカー 【具体的な仕事内容】 ＜東証スタンダード上場／『ヒト味違う”オモシロ”さ』を追求するアミューズメント事業を展開／パチンコがお好きな方大歓迎／フレックス制＞ パチンコ・パチスロファンの皆様に支持される機種づくりを通して、アミューズメント業界の頂点を目指す当社の本社人事担当として採用・教育・研修業務を担当いただきます。 ※将来的にはリーダーとして教育や人材育成にも関わって

仕事内容株式会社日商エステム 経理／賞与最大年3回／年休125日／土日祝休／残業月10h 【求人要約】 【成長◎】さまざまな事業規模の経理に携われる！ 【環境◎】穏やかな仲間に囲まれて働きやすい職場！ 【安定◎】年休125日／賞与最大年3回／福利厚生◎ グループ規模拡大中の不動産デベロッパー 経理のスキルを磨きながら成長しませんか？ 「経理として、もっとスキルアップしていきたい」 「いろいろな業務を覚えて長く活躍できる職場はないかな」 あなたのそんな思いに応えます！ 日商エステムグループは1991年の創業以来、安定した供給を行い実績を伸ばしてきました。 「建物の生涯をプロデュース」を信条

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 【年収350～】年休120日○駅チカ★人事総務・広報のオシゴト◇ 年間休日120日で土日祝休み!風通しよい環境で働きやすい◎駅チカ！複数路線でアクセスバツグン◎月収も25万～でしっかり収入確保◎人事としてキャリアアップもできる↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・自由な社風 ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：ほぼ残業なし 月～金 週5日 土日祝休み/完全週休二日制 <給与

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容株式会社モリタホールディングス 【大阪】人事課長（採用・研修制度企画）◇東証プライム上場/消防車の国内トップシェア 【仕事内容】 【大阪】人事課長（採用・研修制度企画）◇東証プライム上場/消防車の国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場モリタホールディングス／消防車の国内トップシェア／年休124日／福利厚生多数～ ■業務内容 人事部に研修制度の構築や、新卒・中途採用業務を担当している課の課長職として業務をお任せいたします。株式会社モリタホールディングスに加えてモリタグループの系列会社の採用についても管轄をしている部門の課長職となります。具体的には以下業務をお任せいたし

仕事内容<仕事内容> 【年間休日130日★有給15日】事業成長を“人”からつくる｜スタートアップの人事担当募集✿ 「ヘルスケア」と「テクノロジー」を融合させた事業を展開し、ヘルスケア業界のDX化を目指している当社。 健康管理システム『けんさぽ』は、リリース4年で1000社以上の企業に導入されるなど急展開のスピードで拡大を遂げています。 今回のポジションは、急成長中の事業をバックオフィスから支えていく人事部に採用担当にてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜主にお任せする業務＞ ・採用要件の整理（現場とのすり合わせ） ・選考プロセスの設計・改善 ・現場からの労務相談 ・人事施策における労務

仕事内容地方独立行政法人大阪府立病院機構 府立病院事務総合職／昨年賞与4.6ヶ月／残業少／完全週休2日 【求人要約】 【安定性◎】地方独立行政法人だから安定性抜群の環境 【未経験OK】手厚い研修でゼロからプロになれる♪ 【定着率◎】年休120日以上／福利厚生充実 「ありがとう」が嬉しい♪医療を支えるオフィスワーク 大阪の医療を守る「縁の下の力持ち」として活躍しよう ＞「安定性抜群の環境で働きたいな～」 ＞「バックオフィスのスペシャリストとしてキャリアをスタートさせたい！」 あなたのその願いココで叶います♪ 私たちは、大阪府が設立した公的組織（地方独立行政法人）として、府内5つの病院を運営

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【正社員】人事のスペシャリストとしてステップアップ！ 大手ホテルチェーンでの採用担当者募集☆新卒・中途採用の一連の業務をお願いします◎シフト勤務ですが土日中心に休みになります! 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～30時間/月 曜日シフト 土日を中心に8～9回/月の休日を設定 <給与>