人事採用担当 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容<仕事内容> 【人事職】採用担当募集/大阪難波 ◆当社の人事において、まずは採用に関する業務をメインに担当していただき、 将来的に人事業務全般をお任せします。 仕事内容 採用計画の策定 採用活動の実行 内定承諾後のフォロー 新入社員対応・入社後フォロー 採用活動の効果測定・改善 これまでの経験を活かし、「やりたい」と思ったこを提案していただき、新しい採用方法を積極的に取り入れてください。 弊社の特徴 変化の激しい現代において、従来の慣習や価値観に固執していては、企業も個人も成長の機会を逃してしまいます。 弊社では、常に新しい挑戦を歓迎する組織文化を醸成し、変化を恐れず、積極的に行動する

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,543円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ■職種 人事・広報 ■所在地 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ28階 WeWork ■勤務地詳細 ■休日休暇 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理して

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】新卒採用担当者（戦略人事） 【仕事内容】 【大阪】新卒採用担当者（戦略人事） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担当していただきます。ギブクリエーションのタレントイノベーションに所属し新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担っていただきます。 ■業務詳細： ・新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事として採用業務のご経験をお持ちの方 →新卒・中途両方を経験している方が望ましい 【職種名】 【売上高2000億円以上の安定メーカー】産業機械メーカーでの人事採用担当 【仕事内容】 創業から７０年を超え、日本トップクラスの売上高を誇る産業機械メーカーにて、人事採用担当を募集します。 まずは人事として、採用関係からメインにスタートし、徐々に労務関係・人事制度関係まで活躍の幅を広げて頂けます 【業務内容】 ＜採用業務＞ ・採用業務（新卒／中途） ・社員教育（研修など） ・採用計画の企画立案 ・研修計画の企画立案 ＜労務業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・各種規定

仕事内容経営コンサルティング企業/年収232～310万円（賞与含まず）/採用エージェントとのコミュニケーション経験ある方/家庭と両立に理解大＊年休120日 経営コンサルティング企業にて、人事の募集です。 採用を中心とした業務を担当していただきます。 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ・母集団形成： インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接：一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー ・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など ・来客応対、電話対応 ・その他庶務など ＜企業について＞ 創業50年以上、中小企業、小規模事業者のパー

仕事内容◇人事採用担当 ・採用活動（新卒・中途） ・有料媒体誌、インターネット求人掲載 ・ハローワーク対応（求人票作成や更新等）、学校訪問 ・応募者への連絡対応 ・合同企業説明会（申し込み～参加準備～フォロー） ・その他の関連業務全般 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【大阪市中央区】≪人事総務（採用担当）≫◆駅チカ◆土日休み 【採用業務担当】 ・採用活動（新卒・中途） ・有料媒体紙、インターネット求人掲載 ・ハローワーク対応（求人票作成や更新等）、学校訪問 ・応募者への連絡対応 ・合同企業説明会（申し込み～参加準備～フォロー） ・その他の関連業務 ・各施設との連絡調整 など 本社で採用業務や各施設との連絡調整などの 人事総務をおまかせ！ ◆予定が立てやすい土日休み♪ ◆「堺筋本町」駅から徒歩2分 「本町」駅から徒歩４分の好立地！ これまで培った経験をもとに当社でスキルアップしませんか？

仕事内容株式会社ＯＮＥ 人事・採用担当／会社の成長を支える重要なポジション 【求人要約】 採用企画立案から面接まで！幅広い業務をお任せします 年間休日123日！メリハリをつけて働ける環境です◎ 連続黒字経営の成長企業で一歩先へ挑戦できる！ 成長企業だからこそできる経験アリ◎ あなたに合わせて幅広い人事業務をお任せします！ 約16,000社の顧客を抱え、人材ビジネス業界でもトップクラスの案件数を誇っている株式会社ONEグループ。 みなさんが就職・転職する際に見ている求人サイトの求人広告などの求人広告事業を中心に、現在様々な新事業を展開しています。 今回、更なる成長を見込んだ採用力強化を目的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：大学、大学院卒業以上 ・PCスキル（Word,Excel（入力/表作成/四則演算）,Power Point） ★特にパワポに慣れている方を歓迎します。 ▼下記いずれかのご経験がある方 ・新卒または中途採用経験が豊富な方 ・広報業務や広告代理店でのディレクション経験がある方 ・自動車運転免許（出張時等運転する機会があります。無い場合もご相談ください。） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・先回りしたサポート力 ・気がつく方 ・人とのコミュニケーションが大好きな方

仕事内容<仕事内容> 【時給1500円/週3～OK】大手イベント会社★採用担当者募集【キャリアUP可】＠大阪市中央区 人と接するのが好きな方、 あなたのコミュニケーション力で採用活動を支えてください！ オフィスワークの経験や、人事採用の経験は不要◎ 大切なのは”人と関わることが好き”ということです。 弊社は大手イベントプロモーション企業として、 イベントの企画から運営までを行っています。 2025年には世界規模のイベント運営を予定しており、 会社やチーム成長と共に一緒にステップアップできる チームメンバーを募集しています。 【主な業務内容】 ・求人作成、応募者対応 ・面談日程調整、応募者への

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の経験必須 〇基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook） 〇新卒採用経験 〇人前で自信を持って話すこと [歓迎] 〇採用資料の作成スキル（KPI等の数値を理解している） 〇建設・不動産業界の知識 〇採用広報における動画作成スキルやSNS運用スキル 〇数字に強い方（応募状況の管理、分析） 〇教育に興味のある方（新入社員研修に携わる素養） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、35歳未満の採用 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 〇会社の顔としてが学生の前に立つので、人当た

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 採用担当スタッフ／人事・採用担当 経験1年以上の方！サポート体制バツグン！ 採用担当スタッフ募集！ 雇用形態：アルバイト・パート ～お仕事について～ お仕事は、 自社の求人募集の 応募窓口全般業務になります。 ▼応募者対応（面接日程調整等） ▼社長や管理職との連絡 ▼求人管理画面の操作 ▼書類選考 ▼一次面接業務 ▼内定・および不合格時の連絡 ▼求人原稿の作成 ▼応募書類の管理 などをお願いします。 応募者や部門管理職等、 多くの人とのやり取りが 必要なお仕事です。 自分が面接に携わった人が 活躍してくれる姿を見ると、 非常にやりがいを感じる事ができます 未経験の多々

仕事内容幅広い業務をお任せするため、地頭が良く、戦略的思考をお持ちの方や、 会社の顔として学生の前に立つため人当たりの良い方、人に興味のある方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・求める人物像の設定 ・新卒採用の戦略策定（他社・市場分析） ・インターシップ・選考フローの企画と実行 ・予算案・採用スケジュールの策定と実行 ・学生向けの会社説明会、合同説明会の企画・運営 ・面接、選考の実施、学生管理 ・内定者フォロー ・各イベントの企画・運営（内定式、懇親会、入社式、研修など） ・採用媒体の選定、運用 ・採用サイト・SNSの企画・運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） 〇新卒採用経験 〇人前で自信をもって話すことが出来る方 〇採用トレンドを把握している方 [歓迎] 〇採用資料の作成スキル（KPI等の数値を理解している） 〇建設・不動産業界の知識 〇採用広報における動画制作スキル、SNS運用スキル 〇数字に強い方（応募状況管理、分析） 〇教育に興味のある方（新入社員研修に携わる素養） 【フィットする人物像】 〇会社の顔として学生の前に立つので、人当たりの良い方、人に興味のある方を 求めています。 【職種名】 尋常じゃないくらいの充実した福利厚生／安心

仕事内容<仕事内容> 未来の人事のエキスパートを目指そう！内定まで2週間！完全土日祝休み！未経験者歓迎 ＜仕事内容＞ 人事業務をお願い致します。 ワークライフバランスの整った環境で働くことができます！ 非常に暖かい職場です！未経験や産後復帰の方なども歓迎します。 ☆自社の仲間から[ありがとう！]と言われるポジションです！ まずは労務サポートから書類審査などから初めていただき、その後採用担当、採用戦力や企画など、ステップアップしていただけます。 ◇人事部 採用における活動 ・書類選考担当 ・一次面接対応 ・二次面接対応 ・採用イベント企画 ・採用戦略担当 ◇労務部 ・労務サポート ・福利厚生担当

仕事内容株式会社アイ工務店 【心斎橋】人事（新卒採用担当）◆急成長のハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金有 【仕事内容】 【心斎橋】人事（新卒採用担当）◆急成長のハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金有 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを

仕事内容【戦略人事】採用/教育研修/評価/制度設計 ～人事は会社成長のエンジン。経営に携わる仕事をしませんか？～ [会社名称]：株式会社ファーストコンテック [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～600万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 私たちの事業において人事は経営の核となります。 会社の中心として良くすることも悪くすることもできます。 そんな熱量高いポジションで戦略人事として人事を極めませんか？ ＜具体的には＞ ・採用予算、手法の策定 ・採用にまつわる全ての業務(母集団形成、面接、クロージング) ・中途入社者向けの研修作成および実施 ・新卒入社者向けの研修作成および実施 慣れ

仕事内容<仕事内容> 人事（代表と共に採用戦略から担当）◆月給24万円以上／完全週休2日／絶賛成⾧中！／服装自由 プリンターや電話機、ネットワーク設備や防犯カメラなどOA機器を扱う当社。 対応で困ったことが起こっても「俺が対応するから任せて」と守ってくれる、そんな代表です！会社・組織のこれからを 一緒につくっていきませんか？ あなたには、人事職として組織力を強化するポジションをお任せしたいと考えております。また、希望があれば新たに立 ち上げる部署にて管理職にも挑戦いただけます。 【具体的な業務】 ◆人事業務 (1)採用関連 どうすればマッチした人材を採用できるのか、自社のどんな魅力を打ち出せば良いの

仕事内容株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ． 【大阪】人事採用（未経験歓迎）◆代表直下の組織◎安心の教育体制でスキルアップ／土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【大阪】人事採用（未経験歓迎）◆代表直下の組織◎安心の教育体制でスキルアップ／土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ＼急成長中ベンチャーを、未経験から、年間100人以上の採用を支える！／ ■業務内容 人事メンバーとして、採用計画の立案・検討から研修のサポートまで一貫して担当いただきます。採用手法や打ち出し方などにあなたのアイデアを活かせる環境です。先輩も社長も気さくに話しかけることができるので、質問・相談もしやすいです。 ■業務詳細 ・採用計画の立