埼玉県さいたま市のサービス提供責任者 人柄重視の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 縫製補助・中綿入れ・仕上げ・検査・梱包などを行うお仕事です。 ① 生地の準備・カット ぬいぐるみ用の生地を型に合わせてカット パーツごとに仕分けして準備 ② 縫製・組み立て補助 ミシン作業の補助やパーツの取り付け 手作業で耳・手足などを取り付ける工程もあり ③ 中綿入れ・形づくり 専用機械や手作業で中綿を詰める 形を整えてふっくら仕

仕事内容※入社お祝い金30万※サ責未経験ＯＫ!!充実した研修制度、サポート体制が整っています!! ◆訪問サービス業務 約2～3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等を お願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の 作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術 の指導や研修などをお願いします。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど 他職種との連絡・調整をお願します。 〇屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ★★入社お

仕事内容埼玉県さいたま市見沼区のサービス提供責任者 (正社員) | 医療法人財団 聖蹟会 介護老人保健施設 アーバンみらいハートランド東大宮 ▼仕事内容 【ホームヘルパーステーションハートランド東大宮】でのサ責業務 ・利用者様の自宅へ訪問しての身体介護や生活援助 ・訪問介護計画の書類作成（アセスメント ・手順書作成 ・モニタリグ ・評価 ・担当者会議への参加など） ・利用者様及びご家族への対応 ・ヘルパーのシフト作成 ・調整 ・サービスチェック ・ヘルパー会議の開催 ・ケアマネージャーや関連機関との連携 ・調整 ・介護保険の請求業務他 ＊変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県さいたま市見沼区) ▼職

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 訪問介護事業所で、サービス提供責任者として現場のまとめ役を担うポジションです。利用者様のアセスメントや訪問介護計画書の作成、モニタリングを行い、ヘルパーのシフト作成や稼働管理、指導・同行訪問も担当します。ケアマネジャーや関係機関との連携、介護記録や報告書の作成・管理、実地指導や監査時の対応補助も業務に含まれます。管理者と連携しながら現場運営に貢献するため

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/中高齢者活躍中♪ 【40代50代も多数◎】年齢を重ねたからこそ訪問介護で活躍！【全ての人生経験を生かせます】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者とし

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム内併設訪問介護のサービス提供責任者業務 ブランクのある方も歓迎！ サ責2名体制 ・ケア計画およびシフト作成（パソコン業務必須） ・医師、看護師との情報連携 ・身体および生活介助 ・iPad等による介護記録作成 ・コール対応 ・通院等の外出サポート業務 【給与】 月給39万0円以上 ◆昇給あり ※固定残業手当20時間（47,944円）を含む 20時間を超過した場合、別途支給 ※住宅手当2万円含む ■賞与：年3回(※基本給1ヶ月分以上/年)勤続1年経過後より付与 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■ケアマネ資格・介護福祉士取得全額支援、各種研修制度あり ■食事

仕事内容★☆彡夜勤なし！310,000円～入社時最大330,000円◎手厚い研修と先輩のWフォローで安心してキャリアアップを目指しませんか？◎サービス提供責任者の応募をお待ちしております★☆彡 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般 【業務の具体例】 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み（情報連携、健康診断など） ・そのほか付随する業務 ※夜勤なし 資格:

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ さいたま赤十字病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を

仕事内容サービス提供責任者を募集します！思いやりの心で利用者様に寄り添った支援を目指す『ファインケア浦和』。ワークライフバランスに優れた職場です◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャーから新規利用者の依頼を受け付け、利用者宅への事前訪問・アセスメントと契約を行います。サービス計画書と介護目標を設定し、ホームヘルパーへの指導や同行、介護サービスの提供を担当します。サービスの見直しにあたってモニタリングやカンファレンスを実施し、ケアマネジャーへの報告、サービス担当者会議への出席と改善提案も行います。介護給付費の請求や、ヘルパーの休暇に伴うコーディ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス提供責任者の募集です！／最低月給は32.4万円＋資格手当～雇用開始！／管理職になれば月給50万円以上も目指せます！／キャリアアップに伴いその都度昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／一般的なサ責業務の多くに見られる、時間も労力もかかる煩雑な事務業務は一切ありません！／資格取得制度各種福利厚生充実事業拡大に伴い即戦力を急募！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！ ・身体介護（食事、入浴、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 愛ステップ大宮/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/さいたま市大宮区 愛ステップ大宮では男女幅広い年齢層のサービス提供責任者が5名活躍中です。 同一フロアに居宅介護支援（ケアマネージャー）、訪問看護、介護タクシー事業所を併設しており、日常的に利用者様がより良い在宅生活を送れるように日々相談や打ち合わせ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 【 勤務時間 】 (1)7：30～14：30 (2)8：20～15：20 (3)9：10～16：10 (4)10：00～17：00 固定シフト制 平日週5勤務 残業なし ■マイナビバイトより応募～採用までの流れ ※約2週間～1か月 （1）お仕事説明会･･･応募前に不安を解消 （2）仕事体験･･･実際に障がいのある方と一緒に働く体験ができます （3）応募･･･働くイメージができたらぜひご応募ください （4）企業面接 （5）お仕事スタート！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土日祝休み ＊お盆・年末年始に閉園期間（７日間程度）あり

仕事内容【農園で働く障がい者のサポート】 未経験OK!やりがい◎ミドルシニア世代活躍!説明会実施中 ソーシャルファーム わーくはぴねす農園 さいたま浦和第2【求人番号7689】 ■ 給与 時給1290円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週5日 、1日6時間以上 ■ アクセス 埼京線南与野駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 さいたま市桜区 障がいのある方が安心・安全に勤務するための 「しごとサポーター」のお仕事！ ◆セカンドライフにも◎ ◆40～50代多数活躍中！ 皆の笑顔がやりがいに！ 早期退職後など新しいキャリア＆居場所に 障がいのある方のサポートはいかがですか？

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護の現場を支える、サービス提供責任者としての一歩をここから ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所で、サービス提供責任者として業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜306,000円 ≪基本給≫ 175,000〜201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:20,000円 資格手当:25,000円 処遇改善手当:30,000〜60,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:2,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支

仕事内容株式会社さいたまアリーナ 【さいたま新都心駅】営業◆スーパーアリーナ運営会社◆転勤無◆年休124日◆日本のエンタメを支える 【仕事内容】 【さいたま新都心駅】営業◆スーパーアリーナ運営会社◆転勤無◆年休124日◆日本のエンタメを支える 【具体的な仕事内容】 定期的な中途採用をしないため今だけの限定レア求人／さいたまスーパーアリーナの運営に携われます ★こんな方にオススメ★ 26年4月からバリューアップ・ネーミングライツ契約により新愛称が「GMOアリーナさいたま」になるなど、大きな変革期に突入しています。27年４月のリニューアルオープンに向け、会社として更に新たな取り組みへの挑戦を予定し

勤務時間09:00～17:00／14:00～17:00／09:00～15:00／13:00～17:00／09:00～13:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ◆安定＆人気の士業でさらに事務キャリアを積んでみませんか？◆ 週3日×短時間ワークで家庭と両立が叶います。 欠員補充の募集につき，すぐに活躍できるお仕事です。 もちろん、週５日勤務の正社員での応募も大歓迎です。 【仕事内容】 補助スタッフとして、法律及び一般事務などをお任せします。 ・弁護士の補助業務 ┗書類の作成補助、データ入力（Word・Excel） ┗各種調査補助 ┗新規相談の受付 ┗期日やスケジュールの管理 ・一般事務 ┗電話/来客の対応 ┗コピー、ファイリング、記録の管理 ┗郵便物の発送・受付、裁判所・郵便局・銀行などへの外

仕事内容株式会社ファインケアがサービス提供責任者を募集中！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャーから新規利用者の依頼を受け、利用者宅での事前訪問とアセスメントを行います。利用者との契約、サービス計画書と介護目標の作成、ホームヘルパーへの指導・同行、介護サービスの提供を担当します。サービスの見直しにあたってモニタリングやカンファレンスを実施し、ケアマネジャーへの報告やサービス担当者会議への参加、改善提案も行います。介護給付費の請求や、ホームヘルパーの休暇時の調整も業務に含まれます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,060〜321,660円

仕事内容埼玉県電気工事工業組合 組合事務局の事務／土日祝休み／転勤無し／年間休日120日 【求人要約】 【組合事務未経験OK】組合事務局の一般事務職 【キャリアを構築】将来は管理職として活躍可能 【働きやすさ】完全週休2日制＆年間休日120日 組合事務未経験から始める組合事務局のお仕事 電気工事業界を支える安定基盤が魅力！ ＜働き方のPOINT＞ ■安定した基盤とメリハリのある環境 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日。 残業も月平均12時間程度と少なく、プライベートも大切にしながら腰を据えて長く働ける環境です。 ■キャリアを築けるポジション 将来的には管理職として、組合運営の中