シニア 社会福祉士 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

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日勤のレジ・品出しスタッフ

株式会社ビッグ・エー

  • 三郷市 彦成 / 新三郷駅 徒歩約10分

  • 時給1,198円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • 給与前払いOK
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 友達と応募OK
  • スキルアップ
  • 外国人活躍中

仕事内容子育てや家事と両立!日中のスキマ時間で家庭も仕事も両立できるお仕事 イオングループで福利厚生も◎研修・待遇・従業員割引など制度が充実!柔軟シフトであなたの生活に合わせて働けます。 午前はレジ業務に加え、主に冷蔵・冷凍品の補充や値引きシール貼り、店内の清掃をお願いします。午後は売場整理や賞味期限のチェック、夕方の混雑に備えた商品補充が主な作業です。体力的な負担は少なく、未経験の方やブランクのある方も安心して始められます。 【週1~OKで働きやすい職場】 レジ・品出しのお仕事では、週1~3日の勤務が可能なので、プライベートと両立しながら働きたいという方にオススメです。シフトは1ヶ月ごとに提出

マネージャー/特別養護老人ホーム/正社員/三郷市/月給40万円~/年間休日119日/マイカー通勤可/経験者優遇/昇給あり/住宅手当あり/入社日相談OK/三郷中央駅から徒歩14分

タムスさくらの杜三郷

  • 三郷市 栄 / 三郷中央駅 徒歩14分

  • 月給40万円〜45万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • マネージャー採用

仕事内容■三郷市の特別養護老人ホームでマネージャーを募集中■ 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】 <必須> ・福祉業界でのご経験があること ・普通自動車運転免許 ★社会福祉主事をお持ちの方優遇! ★同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇! 【タムスさくらの杜三郷について】 ・開設:2017年4月 ・入所

タムスさくらの杜 三郷の施設長候補

タムスグループ 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 三郷

  • 三郷市 栄 / 三郷中央駅 徒歩14分

  • 月給45.8万円〜54.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容・三郷市の特養で施設長候補を募集。年収500万円以上!昇給あり! 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 ・資格を活かして働ける!社会福祉主事または施設長資格認定講習を受講した方をお待ちしています。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告

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